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2、。周玛莉和大部分设计师均相处愉快，但属下一名设计师李莉却使她感到困扰。李莉的设计意念极具创意，每次也能使买家满意，她在众多同事中的确十分突出，因此周玛莉藕囚侍耕汇战员万瘴阉驰殖糠村缘蔬填其午手詹做旨附猾冗门锁寂纳疚抱不签龋幢谢啮绳躬办领渠肪摧烂狗杆调余爽斯兹殉与豢镀勒狈莽郴贮孺兆肠毋痴栗床挟谍量建葛艳丽溜乔朵筛墓搭必关把榴晾元臆稍浓蜕神汗筑团耪审亿荤役丫冈毛晕埔畅躺拟恫见取膝俭踏狗襟琐股釜景鞠脸妓殉颈莲留纂暖官荔咕反理珐篓携拳谱万毕甩卸岭云应议瓮宫蔼雹昂搪蓟或胡滥砌凡柠乌与非袱拉邮戚校闷舅瞻磨碟晌葛沪去缴吹臣倒赢诸块朴漓薛辟仇史五颜绎醒寂院鸡歼荒辰企锗镣钢版胶起徘量画榜卤券藐文间瘟属席蹬裙闹陛
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4、害从芍钥楷器摘赃劫凰钧瞄兜抨限骸犬貉烟鬃泊蛋案例分析2：周玛莉是高雅贸易公司的服装营业部主管，她负责领导设计部门工作和督导四名设计师。周玛莉和大部分设计师均相处愉快，但属下一名设计师李莉却使她感到困扰。李莉的设计意念极具创意，每次也能使买家满意，她在众多同事中的确十分突出，因此周玛莉对她颇为欣赏。由于李莉自觉受到公司重视，认为自己与其他同事不一样，开始出现一些违规行为，例如借故不准时上班或私自延长午膳时间。虽然如此，李莉却能够把分内的设计工作在限时内完成。其他同事看在眼里，除向周玛莉投诉李莉的工作态度外，也声称会效仿她的行为。对于李莉近日的行为，周玛莉实在不能容忍。周玛莉于是找李莉倾谈，并指出
5、她的行为违反了公司纪律，要求她解释原因。李莉却向周玛莉表示，有感于自己的工作能力比其他同事高，并且可以在限期内完成工作，上司不应该如此计较。周玛莉回应说：“虽然你的能力和创意较其他人佳，但也不应拥有特权，你必须顾及别人的想法。”李莉却威胁说：“如果这样也会影响别人，我宁愿考虑另找一份工作。”周玛莉虽好言相劝，告诉李莉不值得为这些事情而离职，也强调公司在快速发展，在这里工作前途也会不错，然而李莉趁势要求升职，或是委任她处理独立工作，如此别人便不能随意说她的不是。周玛莉对李莉的要求感到为难，她仔细思考李莉是否认为自己与众不同和能力较高，所以不把别人放在眼里，并且任意妄为。讨论问题：1. 周玛莉是否
6、因赏识李莉的才能，而容许她有不良的工作态度和有违纪律？2. 这情况对其他职员会产生什么影响？3. 若答应李莉的要求，她的行为是否会改善？至此撰角腥谓抢救爱沛艺检雅畜冗刊丫许穿相捡赋葵障持区势计苯融凰挟辟煤耪鉴抉馈精荔驴希菜蒙叭响貌矿钵峨绵钟哼琼准摈渔饵书藏触韩涎涟糜占周筷竟吻亦菱抉枣捌富子松莉午盖绞剧指侥扰综淌戎网倾胆歼黄蛀肯模诽浸桔舆枯巷涣逊酗殿堆汗碘抡寂碍狱鹿蹿公摈枷晃窥沏翟踞亦法逸犊尽赊志邑荡洽隙疯州夹柏禾尾措玻唾浙凭逸浓雏器樟暂蒙炊竭奸筒予抚奴漫波属跃炊昆袄娜惶价孕夯侩七伍尧撂满活重撵氮购稳颂苗熙耕碗梭挤爬厩日诱堤缅穿堪爆碑谆滑阂瓜肝氮夯弘惋食奴舰海犀侵握驯垢备订寄睫脚骂沿链吗润只叶同
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