党支部关于2023年工作总结及2024年工作计划(3).docx

1、党支部关于2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在区委和区直工委的正确领导下，我中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，立足于中心工作实际和职能定位，持续深化“放管服”改革和优化招标投标营商环境，健全制度体系，完善电子化交易系统功能，加强干部队伍建设，全力构造“公正、规范、高效、廉洁”的公共资源交易平台，不断促进支部党建工作与公共资源交易业务工作深度融合。一、2023年主要工作（一）强化思想引领，加强政治建设1 .强化思想武装。一是坚持“第一议题”制度，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，深化理论武装。通过领导带头学习，提高思想教育质量。每月开

2、展支部委员会学习不低于1次。党支部领导班子成员以身作则带头读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神、重要指示精神以及中央、省、市、区各项决策部署。二是丰富学习形式，充分利用“学习强国”学习平台、广东省干部网络学院培训平台、“党建”公众号学习清单、区每月党建工作要点清单等，以集中学习和个人自学相结合的方式，丰富学习内容，提升理论学习成效。三是组建青年学习小组，坚持每月至少开展1次集中学习，组员通过学习思想，交流心得感悟，互相学习弄懂理论难题、解决现实问题，推进理论学习与实践创新双提升。2 .开展党性教育。为庆祝中国共产党成

3、立102周年，弘扬光荣传统，康续红色血脉，汲取奋进力量，进一步全面贯彻落实党的二十大精神，加强党员干部党性教育，激励党员干部砥砺前行。我中心组织全体党员参观陈列展，重温革命历史光辉，回顾党的奋斗历程。为做好全国第10个烈士纪念日褒扬英烈工作，9月28日，我中心组织全体干部职工在线祭扫，缅怀英烈，进一步激发爱国热情、凝聚奋进力量。（二）抓牢主体责任，强化基层党组织建设L制定党建工作计划。为进一步加强和改进党支部建设，推进我中心党支部党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，制定了*市公共资源交易中心*分中心2023年党建工作计划，明确了工作内容、工作重点

4、和工作要求，加强支部建设，使支部党建工作进一步提升。2 .扎实开展“学思想、践初心、促发展”党员领导干部政治生日进基层系列活动。6月13日，根据区委组织部关于开展党员领导干部“学思想、践初心、促发展”政治生日进基层系列活动的通知要求，我分中心深入淡水街道凤凰社区荔园山庄小区,与该小区党支部结对开展“学思想、践初心、促发展“政治生日进基层活动，引领广大党员时刻牢记党员身份，时刻铭记入党誓词，做到人入党、心入党、身为党，坚定理想信念，始终做到对党忠诚，发挥党员先锋模范作用，以更加饱满的热情投身党的伟大事业。6月29日，中心党支部副书记、副主任郑文水带队到镇隆镇黄洞村开展第三季度“政治生日”活动并认

5、领了3件民生实事，现已全部完成。口月16日，中心党支部书记、主任凌云志带领党员干部赴镇隆镇黄洞村开展“我为群众办实事”主题党日暨第四季度“政治生日”活动，活动结束后，中心领导班子与村“两委”干部下村现场调研“我为群众办实事”项目。3 .开展帮扶挂点X社区相关工作。2月150,我中心与区政数局、区气象局参加了凤凰社区“大党委”工作会议，制定了年度结对共建工作计划。9月6日、9月15日、11月13日、11月14日、11月15日分批派出党员志愿者共9人次协助社区开展全国经济普查、文明城市环境卫生整治等相关工作。通过开展党员志愿服务活动，进一步提高了党员志愿者的服务理念，进一步巩固全国文明城市及卫生城

6、市的创建成果。七一”前夕，我中心副主任郑文水率队到挂点村黄洞村开展“党旗飘扬关怀暖心”走访慰问老党员和困难党员活动，和谐党群干群关系。4 .抓好党员队伍建设，提高整体素质。一是加强党员教育培训，我中心先后派党员干部共12人参加区直机关工委组织的“思想铸党魂、学习增斗志”党员进党校高质量发展专题培训班、党务干部履职能力提升培训示范班、优秀党员示范培训班以及纪律教育培训班，切实加强党员干部能力素质；组织4名科级领导干部参加区委组织部举办的学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。二是召开培训会议，2023年ITl月共召开培训会议2次，分别是中华人民共和国民法典培训会以及学习习近平总书记视察广东重要讲话精神

7、培训会，让全体干部职工适应新时代、新形势,贯彻新任务、新要求。三是开展线上学习，组织全体党员干部参加在中国干部网络学院学习党的二十大精神网上专题班，参训人员均完成专题班全部课程并在专题班考试中取得合格及以上成绩,高标准高质量完成各项学习任务。（三）深化全面从严治党，增强拒腐防变能力严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，讲修养、讲道德、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。严肃党内政治生活,开展廉洁文化教育。L严格落实各项制度。一是中心党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民主集中制原则为准绳，在抓各部室具体业务工作中，

8、充分发扬民主，始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定，杜绝一言堂现象出现。2023年1-11月，共召开支部委员会24次，支部党员大会14次，党课4次。二是中心修订完善了上下班考勤制度以及党员干部外出报批报备制度，强化事务管理，规范从业行为，改进工作作风，提升工作效能。三是常态化开展“庸懒散拖”问题专项教育整治工作，落实自查自纠要求，经排查，未发现“庸懒散拖”问题。同时抓好激励担当专项谈话，按照干部管理权限,自上而下、分级分类开展谈话，2023年共开展谈心谈话18人次、开展领导干部家访12人次。2 .加强廉洁文化教育。一是为进一步加强党风廉政建设，强化党员领导干部的纪律

9、意识、廉洁意识，引导党员坚定理想信念、筑牢初心使命，10月26日，我中心组织全体党员干部到东江廉洁文化教育基地开展主题党日活动，现场接受廉政警示教育，传承廉洁文化，涵养清风正气。11月28日，我中心全体党员干部赴大亚湾区廉洁文化教育基地开展参观学习活动。二是扎实开展纪律教育学习月活动，召开专题会议强调区领导干部党章党规党纪教育培训班精神并观看了廉政教育片；根据区纪律检查委员会印发的关于做好全区纪律教育学习月学习资料征订和学用工作的通知精神，我中心征订了廉政教育片和学习读本，切实推动纪律教育学习月活动深入开展。3 .强化警示教育。组织党员干部观看了警示教育片官场“生意人”、蚁噬人生、脱轨的人生、

10、自筑牢笼、国有企业靠企吃企”典型案件警示录等，坚持用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的形式，提高廉政意识；中心订阅了中国纪检监察报、中国纪检监察杂志、党风廉政建设（内刊），让各个党员干部更及时、全面、准确掌握党中央关于全面从严治党的决策部署和实践要求，了解各地纪检监察机关工作动态，时刻紧绷廉政纪律之弦，筑牢反腐倡廉防线，永葆廉洁本色，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、专业过硬的高素质专业化干部队伍。同时，在元旦、春节、端午节等重大节日向全体干部职工发送廉政短信落实纪律要求。4 .开展廉政风险防点排查工作。一是我中心以“重点岗位、重点领域、重点环节”

11、三个重点，抓住“找、防、控”三个环节,利用明细工作职责、列明权力清单、找准廉政风险、评估风险等级、规范权力运行、监理预警系统、完善相关制度和加强监督检查等手段，2023年6月，按照一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控的原则，我中心结合工作实际，再次开展廉政风险点排查防控工作，查找廉政风险点25条，制定防控措施25条，筑牢廉政“防火墙”O（四）坚持党建引领，推动党建与业务工作深度融合深化党建引领作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动支部党建与业务工作深度融合、相互促进，找准结合点、着力点，提升交易业务水平。1 .强化场所管理，全面规范交易行为。一是结合我分中心落实“评定分离”定标

12、工作的业务需要和市、区保密委的工作要求,今年9月我分中心完成交易服务大厅和综合部业务用房升级改造工作，进一步提升交易场所设施服务，建设便民的交易服务大厅、定标室、保密室以及多功能使用的开标/见证室。二是畅通质疑投诉渠道，维护交易各方合法权益。我分中心通过政务公开和设置意见箱等方式向社会公开各单位的联系方式，包括举报电话、电子邮箱等，接受社会监督。2023年ITl月我分中心实现了“0投诉”。2 .降低社会成本，激发市场主体活力。一是推行“不见面开标”、“远程异地评标”，我中心实现县区首宗跨市开展异地评标。6月13日，我分中心携手中山市公共资源交易中心，以*分中心为主场，兄弟市公共资源交易中心为副

13、场，共同完成了“区机关食堂食品原材料配送服务采购项目”的跨市远程异地评标工作，开启了*政府采购项目跨市远程异地评标的先河，拉开了*政府采购远程异地评标“跨市联动”的序幕。二是用保函代替现金应用和取消政府采购投标保证金。这一系列惠企政策和措施，极大降低了企业资金占用，减少了企业投标成本，帮助中小企业“轻装上阵”参与项目竞争。3 .优化交易服务，营造良好交易环境。一是主动协调，配合“评定分离”定标工作顺利推进。2023年4月60,我分中心对区中兴路建设供电迁改工程施工项目实施完成了从开标评标到定标的一系列工作，这是*区首宗采用“评定分离”的建设工程交易项目。项目在定标过程中是由定标委员会组长负责组

14、织定标工作,监督工作专班人员、区住建局代表、区人大代表、招标人监督代表全程在场监督。该项目定标工作的顺利完成，标志着全区房建市政工程招标投标“评定分离”定标改革工作取得实质性进展和成效。二是对重点产业项目、重要基础性建设项目、重大民生工程项目等，实施全过程服务，全流程管理，按照标前主动对接，标中精细服务，标后跟进回访的服务流程，及时做好项目的登记工作，尽力为我区重点项目保驾护航。4,强化公共资源交易项目见证服务工作，实现交易项目行为全程可溯。为保障我中心进场交易项目的交易程序规范、市场竞争充分、交易信息公开、交易结果公正，我中心严格履行公共服务定位，强化交易全流程见证服务并建立异常情况报告、处

15、置及反馈闭环管理机制。交易见证可采用人工查验、系统记录、人工记事、录音录像等方式，如实记录交易活动全过程，交易见证发现异常情况，及时通过函件向有关行业主管部门报告。目前，我中心已完成建设工程交易和政府采购业务上线见证档案管理系统工作，实现交易项目开评标、专家抽取全过程录音录像，从而便于项目主管部门进行监管和项目工作专班成员单位推进项目落实，切实推动交易活动形成的电子档案管理规范化、标准化，确保来源可溯、去向可查、责任可究。二、存在的主要问题围绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是理论学习深度不够，党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党员教育偏重理论学习，组织研讨互动和分

16、析引导不够；二是党支部组织活动还不够多，形式单一。三、2024年工作思路及努力方向中心党支部将结合部室业务职能，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党支部工作条例（试行）等法规制度为根本抓手，强化服务职能，创新工作方法，改进工作作风,认真贯彻落实优化营商环境提各项工作部署，严格执行公共资源交易有关法律法规，为推动我区经济社会高质量发展作出积极的贡献。（一）着力抓好思想政治建设，提升党支部工作效能。中心党支部将牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中学习、线上培训、主题党日等多种形

17、式，在学懂弄通做实上下功夫。开好专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评、民主评议党员活动，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，将学习成果转化为推动公共资源交易事业高质量发展的强大动力。（二）持续强化作风建设，提高党风廉政建设质量。坚决贯彻落实中国共产党章程、中国共产党支部工作条例（试行），持续加固中央八项规定堤坝。深化落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”，保持精文减会的刚性约束，把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以钉钉子精神一抓到底。坚持全面从严治党，加强党风廉政教育和廉洁文化建设，促进党支部党风廉政建设再上新台阶。紧盯“庸懒散拖”、不担当不作为等问题，

18、加大教育整治力度，进一步提高我中心干部职工工作服务意识，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的情怀，营造风清气正的良好工作氛围，全面提升公共资源交易服务水平,为全区高质量发展作出更大贡献。（三）增强党组织和党员干部服务高质量发展的担当意识和能力本领。紧紧围绕党建引领这一核心要求，做实做细党建与业务融合，谋深谋实党建高质量发展思路举措，围绕全区高质量发展的使命任务，找准中心工作的切入点和落脚点，高标准高质量完成中心的工作。2023年党支部党建工作总结及下一步工作计划2023年，X局支部在局党组的正确领导和上级组织的支持指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，扎实开

19、展第二批主题教育工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。一、主要做法和成效（一）强化思想引领，深化党的政治建设一是深入开展学习宣传贯彻党的XX大精神。开展“专题大学习”、“党课大讲授”、“党员大培训”、“基层大宣讲”、“典型大宣传”活动，印发X州X局学习宣传贯彻党的XX大精神具体工作任务分工方案，将党的XX大精神纳入局党组理论学习中心组、党支部、审计组学习重要内容，着重在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。截至11月上旬，开展各类型学习37次，参与人数301人次。党组

20、书记带头面向全州审计机关宣讲,其他领导班子成员深入到分管部门现场宣讲，邀请部分普通党员上台谈学习心得，切实做到党的XX大精神宣讲全覆盖。截至11月上旬，党组织书记深入挂钩帮扶村寨、基层审计机关讲授党的XX大精神3次，4名党组成员上台讲党课12次。二是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务研究制定党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，明确每月支委会、党员大会、主题党日学习重点，持续推动全局党员先学一步、深学一层、多悟一分，真正把学习成效转化为实际行动。聚焦审计改革发展重点任务，紧扣中心工作和重点任

21、务，拟定5条“我为发展献一策”计划，组织党员在推动发展、提升质量、服务群众中主动作为、担当作为。坚持围绕中心、服务大局，聚焦保民生、增福祉、促发展，根据年度民生领域审计项目计划因地制宜制定5条“为民服务办实事”计划，依托岗位职责切实把实事办好、好事办好。结合基层党组织实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，逐一制定整改措施，以主题教育整改整治成效提升审计工作质效。三是抓实抓好意识形态工作。深入贯彻落实党中央、省委、州委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真落实党支部书记第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头管好自已的阵

22、地，带头管好自已的队伍。抓好思想政治工作，年内党组会议分析研判意识形态工作3次，在全局通报意识形态工作1次，召开理论中心组学习（扩大）会议，专题学习研讨意识形态工作1次,支部书记深入勘腊县XX局讲授思政党课1次。（二）强化责任担当，抓好党的自身建设一是严肃党内组织生活。明确局党组书记是党建工作第一责任人，对党建工作负总责，班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作，形成齐抓共管的工作格局，为党建工作打好基础开好头。严格党内组织生活纪律，从严从实开好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等重要规定动作，领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，示范带动全体党员按月足额缴纳党费，引导党员增强党员意识、发

23、挥主体作用。严格按照中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规的要求，定期召开会议研究讨论支部主要工作安排；截至11月，召开支委会议12次，党员大会13次。二是强化支部自身建设。严格按照中国共产党发展党员工作细则（试行）要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。今年1名预备党员如期转正，1名发展对象接收为预备党员。聚焦选好班子、配强队伍，坚持发扬民主的原则，对下一届党支部班子后备人选进行了充分酝酿，切实为圆满完成支部换届选举打好“提前量”。三是丰富支部主题党

24、日活动。把主题党日活动作为密切联系群众的“新桥梁”，以解决群众“急、难、愁、盼”为目标，将主题党日与政策宣传、乡村振兴、爱国卫生运动、登革热疫情防控等中心工作有机融合，鼓励审计干部立足本职，为民服务，在活动中“亮身份”、“受监督”，在服务中“当先锋”、“做表率”。截至11月，共开展主题党日活动12次，其他活动12次，组织各类志愿服务77次，参与人数224人次。四是抓好党建方面的整改工作。针对2022年度党组书记抓基层党建工作述职评议综合评价意见反馈的两个方面不足，上半年党建重点工作综合调研暨党支部规范化建设达标创建“回头看”反馈的四个问题，有针对性地细化整改措施，明确整改责任人及完成时限，采取

25、对账销号制度，解决一个，销号一个，巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。目前，所涉及的问题已全部整改到位，并形成长效机制。（三）聚焦担当作为，深化作风建设一是抓实“八破八立”解放思想大讨论。印发州X局党组“八破八立”解放思想大讨论行动计划，细化3个阶段8项工作措施。按照从下到上要求，组织两次集中研讨，干部职工聚焦“八个是否”，通过自己找、领导点、互相提，查找不想担当、不善担当、不敢担当等问题85条，分类制定整改措施92条。领导班子围绕“审计服务经济社会高质量发展我们这么做？“，对标“促进思想革新、建设一流队伍、提升审计质效、推动工作创新、激发内生动力”做深入的研讨交流，以思想“破冰”激潜能、破

26、瓶颈、促发展。强化“赛马争先”，围绕考核位次、项目质量,定制绘就2项目标蓝图、27项工作清单，用精准施策激发全局上下强大干劲。二是抓细“躺平式”干部专项整治。一是党组书记、局长X以牢记初心使命做敢于担当的新时代审计人为题，为全体干部职工讲授专题党课，从专项整治的重要意义、主要原则、整治重点、认定标准等方面开展形势教育，深入浅出地综合分析“躺平式”干部“不愿担当”、“不敢担当”、“不善担当”3种情形12种表现形式，全州各级审计机关和审计人员要克服“躺平”思想，争做新时代“追梦人”；要摆脱“躺平”心态，争做新时代“奋进者”；要拒当“躺平”干部，争做新时代“开拓者”。二是印发X州X局关于在学习贯彻习

27、近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治工作方案，细化问题清单、责任清单、整改清单；根据工作实际制定“躺平式”干部评价体系指标和测评表，推选出“实干型”干部6名，“躺平式”干部1名。三是加强新时代审计机关廉洁文化建设。组织开展“弘扬清廉家风，助推廉洁审计”主题活动，通过阅读一本清廉书籍、签订一张助廉承诺书、开展一次廉政家访等方式，让良好家教家风助力党员干部行稳致远。建强“线下”廉政宣传栏，深挖审计廉洁元素，丰富廉洁文化展陈；做优“网上阵地”，利用微信公众号平台和机关内网讲好审计家风故事、廉洁故事，宣传培育积极健康的党内政治文化。深化“清廉机关”创建。认真落实新时代党的

28、建设总要求，聚焦“清廉机关”创建，常态化开展廉洁文化进机关、进家庭、进审计组活动，培育具有审计特色的党建“金名片”，2023年成功创建成为首批州直机关“清廉机关”示范单位。四是积极开展群众评议作风活动。制定X州X局2023年度群众评议机关作风活动方案，发布活动公告，在办公楼显目位置、“X审计”微信公众号、窗口网站公开（粘贴）评议二维码,指定专人对平台留言和反映问题进行核实、处置、回复，确保“X评议”平台反馈问题逐条逐项处理到位。截至目前，共办结留言事项34件，均为满意件。二、存在问题和不足X州X局党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚

29、力和战斗力得到有效提升，为我局全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。（二）党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。（三）个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。（四）抓党建执行力不够，存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作特色亮点不多

30、三、下一步工作打算（一）进一步加强党性修养。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神列为“三会一课”学习重点，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。（二）进一步严格工作要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确年度党建工作目标及任务。深化践行“三法三化”要求，强调贯彻落实，确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效，以求实务实落实的态度，改进工作作风，提升服务能力，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在审计机关开花结果、落地生根。（三）持续巩固推进“让党放心，让人民满意”的模范机关创建成果。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。