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1、第 1 页 党支部 20XX 年上半年总结及下半年工作打算1 特征码 JBCBWaLnBJSrJOUaZPEO 本篇党支部 20XX 年上半年总结及下半年工作打算是由工作 总结为大家提供的，还为大家提供优质的年终总结、年度总结、 个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总 结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分 解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部 自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进 苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主 要工作汇报如下： 一、切实加强支部自身建设，充分发挥
2、战斗堡垒作用。 严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和 要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部 第 2 页 大会 3 次，支委会 4 次，召开党内民主生活会 1 次，上党课 3 次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展 对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了 2 名发展对象。 加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头， 党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频 教育讲座”和“道德讲堂” ，持续深入开展“读好书、做好人” 活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、 服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度
3、 召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想 脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。 注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站航道管 理人才培养激励办法 ，努力使管理人才的培养与建设做到规范 化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为 航道现代化建设提供智力支持。 深化“结对共建” ，彰显党员干部先进性。春节前，走访邵 伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰 问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶 贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3 月 14 日，联 合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河 3 公里绿化带” 义务植树
4、活动， 25 名党员分工协作，携手共建绿色运河。6 月 9 日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全 宣传咨询服务。 第 3 页 二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。 加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行廉政 准则 ，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。 处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定 实施细则 ，保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节 约资源能源”活动计划，向职工发出倡仪，启动“不剩饭、不 剩菜、不劝酒”文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。 开展“学转树”活动，内外展树良好形象。持续深入开展 志愿服务活动，大力弘扬雷锋
5、精神;站党政主要领导制定了调研 计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切 实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服 务，提升社会满意度。6 月份，建立并实施行风作风建设保 证金制度 ，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提 供有力保障。 开门迎评纳言，诚征发展“金点子” 。年初，登门走访各服 务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五 项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务 品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新 发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工少说空话多干实事， 积极献计献策，进一步提升单位创新力。 三、充分发
6、挥工团合力，持续深化文明创建工作。 年初制订“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清 第 4 页 明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。 召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工 会工作座谈会，积极推广“读好书、做好人”活动成效，制订 20XX 年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁 母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活 动。雅安地震后，组织团员青年缴纳“特殊团费” ，全站职工踊 跃捐款，总计 2470 元。组织适龄健康职工进行 1 次义务献血， 7 名志愿者共计献血 2400 毫升。开展一次“党员奉献日”活动。 合力推进文明创建
7、工作，积极做好 20XX20XX 年度省级文 明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板 航道”创建工作。6 月份，制定并实施文明创建工作保证金 制度 ，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创 建成果提供保障。 在取得成绩的同时，还存在一些不足：如党支部工作的创 新、党员队伍的素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和 提高。 四、下半年工作打算 一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好 人”活动为主线，以开设“道德讲堂” 、 “视频教育讲座”为辅 助，注重读书内容、方式等创新改革，使“读好书”更显成效。 激励职工学以致用，着重在倡导“做好人”上下功夫，立足岗 第
8、 5 页 位，努力成才，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为 全站职工学习的楷模。 二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷 锋志愿服务活动，下半年要继续开展，并力争有新的突破。认 真实施处“十项”规定和站实施细则 ，加强职工食堂建设， 主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。结合即 将开展的群众路线教育活动，党员干部要更加有效地做好调研 工作，密切干群关系，展树良好形象。 三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施航道管理 人才培养激励办法 ，引入激励机制，确保人才培养有序开展， 逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引 进的两名大学生，通过“师徒结对共进”等方式，促使其尽快 适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。 三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以 20XX20XX 年度 省文明单位创建为契机和动力，不断增强职工创建责任意识， 有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，努力辐射、 拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建， 确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为 推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。 以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。 第 6 页