1、局党组主题教育开展“回头看”整改情况报告2023年公司主题教育整改落实情况“回头看”情况专项自查报告街道党工委主题教育问题整改“回头看”情况报告局党组主题教育开展“回头看”整改情况报告根据*市委主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育“回头看”问题整改清单的工作提示要求，*局党组高度重视，强化思想认识、提升政治站位，立足本单位工作实际，按照*党委主题教育领导小组办公室印发的第二批主题教育“回头看”问题整改清单，结合“盘点优化提升周”安排，对本单位情况进行全面深入“回头看”，全面检视整改主题教育推进中存在的问题，推动党组织和党员干部不折不扣落实主题教育各项目标要求和任务措施。现将主题教育“回头看
2、整改情况作如下汇报：一、“回头看”检视整改情况通过对照清单查找理论学习方面、调查研究方面、推动发展和检视整改方面、责任落实方面、指导督促方面和宣传引导六个方面，检视发现存在问题一个，制定整改措施3条，对存在问题做到立行立改、举一反三，目前已完成问题整改。（一）存在问题针对理论学习方面存在的问题：学习不认真、不扎实,存在个别党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想部分知识掌握不足，个别党员自学跟不上的问题，学得不深不细。（二）整改措施一是加强督促指导，党支部加强督学，对所查摆出的问题，采取台账式管理，项目化推进，明确整改措施、时限和责任人，并定期向各党小组组长下发主题教育学习督办单,各党小组
3、组长负责做好本组党员学习督促工作。二是按照规定严格促学，严密执行学习计划，细化理论学习安排，班子成员和普通党员干部学习各有侧重，突出学习重点，明确研讨内容，促进党员结合工作实际分专题、分篇章细化学习任务，推动党员干部学习更加细致深入。三是丰富学习形式和载体，通过举办读书班、党小组集中学习、个人自学、主题党日活动、为民办实事志愿服务活动等各种形式，引导党员干部坐下来、静下心、动脑筋，通读精读研，通过各类活动让党员干部做到学习有收获，行动见成效，提升学习实效。（三）完成情况一是以督促学，督促主题教育落细落实。党支部加强督学，每月定期梳理阶段性重点工作任务后向支部各党小组组长下发主题教育学习督办单，
4、各党小组组长根据本组工作实际和学习情况继续督促本组党员加强学习方式。充分利用好“学习强国”平台分享主题教育相关学习资源，通过“日分析、周通报”制度由管理员监督学员参与度、每日人均积分，定期在工作群进行通报提醒。对活跃度不高的学员，由管理员或党小组组长进行谈心谈话，点对点督促，及时“唤醒”沉默学员，加强对所有学员的日常管理。二是细致安排，力推主题教育扎实有效。党支部严格按照规定促学，始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，根据主题教育安排和市委主题教育领导小组相关要求制定和完善学习计划，精心制订领导干部和普通党员学习计划，再由各党小组按照工作实际制定本组学习计划，促进党员
5、结合实际分专题、分篇章细化学习任务，推动党员干部学习更加细致深入。通过班子带头学、集中研讨学、支部督促学、党员自主学等方式，坚持在“示范带动学、全面覆盖学、多元载体学”上下功夫，充分利用平台学习资源，通过“学习强国”“北疆云讲堂”“青城先锋”等平台分享好的学习形式和学习材料，目前开展5天读书班，专题党课4次,班子集中研讨9次，党员干部交流学习9次，青年理论学习小组读书分享会2次，推动全体党员干部在学中干、干中学，切实充电蓄能，增强主题教育学习效果，进一步提高干部职工的学习能力、认知能力和应变能力。三是丰富形式，推进主题教育成果转化。不断丰富丰富学习载体，创新落实“三会一课”等制度，不断提升党内
6、组织生活的吸引力、感染力，让党员干部真正做到学习有收获，行动见成效。结合主题教育重点任务，聚焦中心工作，突出实践导向，真抓实干，助推高质量发展，通过开展“干部大讲堂”集中培训、“深化主题教育感悟思想伟力”读书分享会、“我为群众办实事立足岗位作贡献”主题教育志愿服务活动等各种形式活动10余次，依托“双报到”制度组织党员结合岗位实际开展志愿服务5场次，充分发挥党员先锋引领作用，展现主题教育“为民实效二二、下一步工作打算下一步，*局将持续抓好主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点举措，以主题教育为契机，狠抓突出问题“回头看”，推动主题教育取得实实在在成效。一是强化理论学习，在学思悟透上
7、下功夫。牢固树立深学细照笃行的学习理念，把理论武装作为重中之重，牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育各阶段要求，建立长期化、常态化学习机制，坚持开展理论学习、党小组讨论学习，促进理论学习有收获，思想政治受洗礼。坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，引导党员干部积极主动、持续系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论知识，结合工作实际，把解决实际问题作为学习的着眼点、落脚点。二是以解决问题为导向，在深入检视上抓落实。抓实主题教育查摆问题的后续跟踪，开展难点、疑点问题“再排查”“再延伸”，举一反三，切实做到为民服务解难题。以解决制约*工作高质量发展的深层次问题为着力点，促进
8、理论学习向实践运用转化。围绕检视、调研，加大整改力度，切实解决各类市场主体、公共服务对象的难题，研究制定行之有效的便民利企政策制度，确保主题教育取得让群众看得见、摸得着的成效。定期开展廉政专题教育，加强“八小时以外”的监督和管理，切实做到问题整治有回音，作风效能有提升。三是成果转化为重点，在为民解忧上出实招。三是工作落实再提高。以本次回头看为契机共谋发展思路，全面梳理总结各项工作，坚持把办实事、解难题贯穿主题教育全过程，切实将调研成果转化为推进工作的具体举措和实际成效，在优化交易服务、规范交易管理、优化营商环境等方面发力，助推首府*事业高质量发展。2023年公司主题教育整改落实情况回头看”情况
9、专项自查报告根据省委主题教育领导小组办公室印发关于对省第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知（2023）X号）文件精神和集团公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改落实情况“回头看”工作方案要求，公司党委认真开展主题教育整改落实情况“回头看”工作，按照文件和方案明确的重点内容逐项梳理整改整治情况，领导班子集体研究自查情况，分析存在问题，提出深化整改整治的具体措施，确保上级党委各项工作要求落细落实，主题教育整改整治取得实实在在成效。现将有关情况专项报告如下。一、全面自查情况（一）持续推动学习贯彻党的创新理论入心见行、善思善用情况。公司党委认真学习领会习近平总书记关
10、于主题教育特别是整改整治工作的重要讲话和重要指示批示精神，于11月27日开展党委理论学习中心组（扩大）学习，进行专题研讨，充分认识开展整改整治工作的重要意义；坚持理论联系实际，推动理论学习常态化长效化，自2023年9月以来，公司党委开展党委理论学习中心学习3次，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于湖南和交通强国的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章；在前期购买分发560册习近平著作选读（第一、二卷）等主题教育学习书籍的基础上，继续购买分发中国式现代化面对面习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答等学习书籍1082册；常态化开展“一月一
11、课一片实践”主题党日活动，自9月份以来，基层16个党支部共开展党员讲微党课51次，观看党员教育片55部，组织主题党日活动48次，社会实践活动62次，全司党员、干部持续从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新进步新收获，在深化、内化、转化上聚力用劲，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”要求，落实到坚定理想锤炼党性、践行宗旨为民造福、实干担当促进发展的实际行动上。（二）问题清单整改落实情况。2023年9月8日，公司党委召开主题教育专题民主生活会，领导班子共查摆出6方面16个问题，班子成员共查摆出67个问题。会后，公司党委领导班子和班子
12、成员分别形成班子和个人问题整改清单，党委书记带头改、亲自抓，领导班子成员在抓好个人整改事项的同时，抓好分管工作和分管单位（部室）的整改，按照问题清单一项一项整改、一条一条兑现；10月9日，公司党委召开专题民主生活会情况通报会暨主题教育总结会议，通报专题民主生活会召开情况和阶段性整改落实情况，自觉接受党员群众监督。截止H月底，班子问题清单已全部明确解决问题思路和措施，具体整改正在持续推进，其中：在理论学习方面存在的“理论学习时间、精力投入不够、学深悟透存在差距、学习研讨不够深入，理论指导实践存在差距”三个问题，公司党委坚持把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻党的二十大精神作为
13、当前和今后的重大政治任务牢牢抓在手上，不断提升党委理论学习中心组学习、基层党支部“三会一课”等质量效果，强化集中学习研讨和党员个人自学，常态化开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，学习教育还需进一步融入日常、抓在经常，学习效果还需久久为功。在政治素质方面存在的“政治敏锐性还不够强、政治能力还有待提升、党建工作还存在薄弱环节”三个问题，公司党委严格落实党委会“第一议题”制度，自9月份以来，共开展第一议题学习4次，把“政治三力”贯穿到工作的各个环节；公司党委书记亲自挂帅，通过不定期抽查、书记督办约谈等机制和方式，以“四下基层”调研实践为契机，加大对基层党支部的督查指导，深入推进党支部规范化标准化
14、建设。自9月以来，共开展不定期抽查2次，书记督办约谈20人次，开展“四下基层”调研实践1次；精耕细作“党组织书记联项目”，对本级党委及基层党支部创建实施的18个项目开展阶段性成效成果督查，重点查看基层党组织和党员队伍自身建设有没有得到加强，党员干部在围绕中心、服务大局中先锋作用有没有得到发挥促进。在能力本领方面存在的“推动高质量发展本领还有待提升、队伍培养方法不够多、服务群众本领还需加强”三个问题，公司党委不断加强对全司党员、干部和员工系统的理论教育和严格的党性锻炼，截止11月底，公司年度16项培训计划已完成13项；结合“四下基层”调研及实践，持续深入推进“走找想促”调研活动，及时收集基层单位
15、问题和建议7条。在担当作为方面存在的“改革力度需进一步提升、攻坚克难劲头还不够足”两个问题，公司党委全面贯彻集团公司2023年下半年工作会议工作要求，加速推进公司通行费、ETe发行等各项主责主业年度目标任务完成；严格对标集团公司“三保三大”专项行动工作要求跑出“加速度”，截止11月底，前五次省交通运输厅督导、警示片反映涉及公司的共151条问题中，已到达整改期限的82条问题均已整改完毕，整改率100%,省交通运输厅第五次督导涉及公司的共63条问题逐一核查整改，所列问题数为运营公司中最少，其他各项任务目标正有序推进。在工作作风方面存在的“为民服务力度还不够大、为基层减负程度不够深、敢为人先劲头仍需
16、提升”三个问题，公司党委不断健全完善定期调度机制，将公司层面22项民生实事完成情况纳入公司月度重点工作督查通报，截止11月底，已完成20项民生实事；持续开展调查研究，将员工群众合理需求诉求与公司全面预算管理紧密结合，截止11月底，公司召开1次专题会议研究讨论2024年全面预算编制工作，通过提高预算编制水平，精准高效解忧。在廉洁自律方面存在的“层层传导责任压力不够、专项整治还需久久为功”两个问题，公司党委统筹推动“五责”协同机制的高质高效运转，以建设“清廉X高速”为契机，持续推进高速“十四五”期间“12345”清廉高速体系建设，常态化开展党纪法规教育和廉洁文化建设，坚决贯彻落实中央八项规定及实施
17、细则精神，强化对基层“微腐败”“小违规”的整治，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。公司党委把“当下改”和“长久立”结合起来，做好完善机制、建章立制工作，截止11月底，按照集团公司要求对原有制度层级、类别进行优化，明确公司层级制度109个，修订完善制度105个，从源头上杜绝和防范问题。（三）专项整改落实情况一是深入开展调查研究。自开展主题教育以来，公司党委在大兴调查研究中走在前、作表率，扑下身子干实事，力求在推动企业高质量发展上出实效。公司党委班子成员及高管聚焦上级党委高度重视、员工群众反映强烈和高质量发展需要破解的难题等，开展“基层党支部五化建设、收费站现场提质改造、选
18、人用人机制、一线员工业务能力提升、管理队伍建设、企业党风廉政建设”等调研，形成调研课题8个，截止11月底，各项调研已完成既定目标，达到预期效果。二是聚焦专项整治。持续深入开展领导干部利用职权和影响为亲友牟利和靠企吃企问题专项整治、两带头五整治纠风防腐专项行动和纪检监察人员教育整顿工作，各个专项整治实行项目化推进，确保整改任务精准施策、整改措施落实落细，存在问题得到有效解决。（四）上下联动整改情况公司党委加强统筹指导，针对专题民主生活会问题清单下发关于印发公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会班子整改清单的通知，细化分解任务，明确部室责任，督促各方单位积极作为，强
19、化定期调度，健全完善上下联动整改工作机制；充分发挥党委班子基层党建工作联系点作用，从会前认真准备、会中严格督查、会后跟踪问效三个方面，强化对基层党支部主题教育专题组织生活会督导，此次专题组织生活会中，16个党支部支委班子平均查摆问题10个，支委平均查摆问题9个，党委重点督查各党支部抓好问题整改，巩固主题教育成效，推动主题教育常态化，旨在激发基层党支部活力，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、存在的问题和不足一是学思悟践还不够深入。部分党员至今仍未完成必读书目的学习任务，对党的创新理论没有做到深学细悟、学习致用；二是推动高质量发展还不突出。对影响和制约企业高质量发展的问题虽深入剖析
20、根源也找得较准，但在整体谋划和总体安排方面还离上级党委要求存在一定差距；三是践行为民思想还需加强。在深入员工群众征求意见建议方面还做得不够，整改措施针对性、操作性仍需加强。三、下一步深化整改措施下一步，公司党委将努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干“上进一步取得实效，持续深化主题教育”回头看“工作，完成规定动作，创新活动形式，确保主题教育不跑偏、不走样。一是抓实理论学习。公司党委带头深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决防止学用脱节，防止“两张皮”，把解决实际问题作为学习的着眼点、落脚点，真正把学习成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。二是锚定目标导向。继续聚焦员工群众
21、急难愁盼问题，抓早抓小、扭住不放、完善台账，深化问题整改，细化工作措施，让员工群众对主题教育成果看得见、摸得着、得实惠。三是整改见行见效。继续发扬求真务实的作风，对整改任务盯住不放、持续加码，防止久拖不决、整而不改，把员工群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为评分标准，久久为功抓整改。坚持标本兼治，及时总结凝练开展主题教育以来形成的好做法好经验，把建章立制作为确保主题教育成果形成常态长效的重要抓手，切实把主题教育成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。街道党工委主题教育问题整改回头看情况报告街道党工委高度重视第二批主题教育工作，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真对照5个
22、方面内容，深入开展主题教育“回头看”工作，力求发现问题、剖析根源，落实整改、务求实效，切实把主题教育成果转化为发展成效和民生福祉。现将“回头看”工作开展情况报告如下：一、“回头看”工作开展情况（一）看一看组织领导是否坚强有力区主题教育工作动员部署会议后，街道党工委第一时间召开领导班子会议，传达学习省、市、区第二批主题教育动员部署会议精神，深刻把握主题教育的重大意义、总体要求和目标任务，研究制定街道党工委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，明确基本原则、时间安排、开展范围、重点任务和有关要求。组织成立街道党工委主题教育工作专班，由党工委书记担任专班主任，班子成员
23、任副主任，各科室主要负责同志任成员，全面领导街道办事处第二批主题教育工作开展。工作专班下设综合协调组、宣传引导组、督导检查组，分工负责第二批主题教育各项具体工作，确保街道主题教育有序推进。9月12日，街道党工委组织召开第二批主题教育工作动员部署会议，要求辖区各基层党组织坚决履行主体责任，严格落实党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，把主题教育作为一项重大政治任务，结合工作实际，认真谋划好、精心组织好、活动安排好，确保主题教育取得实实在在成效。（二）看一看参加对象是否全面覆盖街道党工委下辖50个基层党组织，包括5个农村党组织、5个社区党组织、39个非公党组织、1个机关党支部，目前已全部
24、纳入主题教育范围。街道党工委加强对各基层党组织的监督指导，坚持上下联动、一体推进，定期听取各党组织主题教育工作开展情况汇报，并对基层党组织主题教育中存在的突出问题督促整改。为确保主题教育党员全覆盖,街道办联合各村居开展高龄党员、行动不便党员、流动党员摸底排查工作，共排查出高龄党员、行动不便党员、流动党员180名，已全部纳入台账管理，通过送书上门、入户宣讲、线上学习等方式，鼓励党员进行理论自学，确保主题教育全面覆盖、不落一人。（三）看一看理论学习是否入心见行街道党工委领导班子以身作则、率先垂范，通过组织理论学习中心组、专题学习会、“第一议题”等方式进行集中学习，认真研读党章党的二十大报告习近平新
25、时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习书目，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于基层工作重要指示批示精神、跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章”等主题开展研讨交流，学思践悟，努力做到学思用贯通、知信行统一。截至目前，街道党工委领导班子已开展集中学习20次。同时，街道主题教育工作专班专门研究制定主题教育工作清单，指导各基层党组织明确学习重点、把握学习节奏、注重学习实效，确保主题教育不变形、不走样、不跑偏。截至目前，各基层党组织通过“三会一课”组织学习研讨10次，开展各种形式的轮训培训2次。（四）看一看推动发展是否有新突破街道办事处始终把做好群众信访工作作为察民情
26、解民忧，干实事、促发展的重要抓手，坚持每周一调度，严格落实“五包一”工作机制，包联责任人每周坚持对包联信访人进行约访走访，了解信访人动态，对重点信访人采取有针对性的稳控措施，信访案件“全线下降”，确保了街道辖区的社会稳定。严格落实“四下基层”要求，党工委领导班子以身作则、率先垂范，结合分管工作和包联村居，深入一线、现场办公、征求意见、解决问题，以扎实工作取得群众信任，不断增强群众幸福感、获得感、满意度。截至目前，共收集群众建言献策152条，为群众办实事好事12项。紧盯群众在12345便民服务热线反映的突出问题，结合社会治理办公室，建立民生问题清单，对可以解决的问题尽快解决；对一时难以解决的问
27、题，做好群众解释工作，争取理解支持；对单个部门、单位难以解决的问题，由党工委协调相关部门予以解决，切实提升问题解决率和群众满意率。（五）看一看检视整改是否精准到位建立“党工委牵头引领、各支部具体负责、党建办销号管理、纪工委督导检查”的检视整改工作运行机制，深入查找自身存在的差距不足，制定整改措施，逐项整改到位。截至目前，辖区50个基层党组织共检视问题23个，已全部纳入台账管理，逐一明确整改措施、目标、时限、责任人，10个问题已完成整改，8个问题已完成阶段性整改，5个问题长期整改。同时，在检视整改过程中，持续整治形式主义、官僚主义，准确把握总要求和目标任务，扎扎实实做好规定动作，不搞不必要的形式
28、创新，不增加“自选动作”，不增加基层负担，坚决防止形式化、套路化、表面化，坚决防止“低级红”“高级黑”，确保主题教育的政治性和严肃性。二、存在的问题一是理论学习不够深入。部分党员至今仍未完成必读书目的学习任务，对党的创新理论没有做到深学细悟、学习致用，存在理论学习与中心工作“两张皮”现象。集中研讨没有充分运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会。二是推动发展工作不实。缺乏对影响和制约高质量发展的问题的深入剖析，根源找得不准，措施制定不实，缺乏对高质量发展的整体谋划，缺乏为民服务干实事的总体安排，影响了主题教育的实际效果。三是检视问题深度不够。查找问题没有深入结合工作实际，大多数为空洞查摆，
29、问题描述多为“不足”“不够”等含糊性词语，且部分问题存在雷同；没有深入群众征求意见建议，整改措施针对性、操作性均不强。三、下步打算下一步，街道办事处将紧扣“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”目标任务，持续深化主题教育“回头看”工作，完成规定动作，创新活动形式，确保主题教育不跑偏、不走样，有创新、出实效。一是理论学习入脑入心。坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，紧扣职能职责，结合工作实际，认真学习习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示精神,坚决防止学用脱节，防止“两张皮”，把解决实际问题作为学习的着眼点、落脚点，真正把学习成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。二是推动发展走
30、深走实。基层工作面广量大，群众工作千头万绪，需要回应形形色色的诉求，处理各种各样的矛盾纠纷。人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显改善。因此，要聚焦群众急难愁盼问题，抓早抓小、扭住不放、建立台账，制定完善解决方案，细化工作措施，明确完成时限和责任人，直至问题彻底解决，让群众对主题教育成果看得见、摸得着、得实惠。三是检视整改见行见效。对于查摆出来的问题，要发扬求真务实的作风，逐项制订整改措施，立行立改；对于一时解决不了的问题，明确施工表和路线图，盯住不放、持续整改，防止久拖不决、整而不改。要把“开门评估”贯穿整改始终，把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为评分标准，久久为功抓整改。坚持标本兼治，把主题教育中发现和形成的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，防止问题反弹。
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