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1、第 1 页 保险 20XX 年度工作总结1 特征码 WNnGEiPgFMHNHeUbxMzp 一、xx 年工作的简要回顾 （一）劳动就业工作根据上级关于 就业和再就业工作的部署，认真贯彻中央、省、市、区关于促 进下岗失业人员和失地劳动力就业和再就业的有关政策，采取 积极措施促进失地劳动力就业。全区开发城镇就业岗位 4073 个， 新增城镇就业 4580 人，下岗失业人员再就业 1222 人，失地劳 动力就业 894 人；培训各类人员 3382 人，其中失地劳动力 1292 人，下岗失业人员 463 人；城镇登记失业率为 3.0%。 株 洲日报和株洲电视台对我区创新的就业培训工作做了多次报 道。
2、我区南方阀门董事长黄靖被推荐评为“全国再就业优秀个 人” ，仲利预制构件公司的刘美丽被评为“全省再就业优秀个人” 。南方阀门公司和湘银物业公司被认定为“株洲市再就业基地” 。 嵩山办事处、泰山办事处、区商贸粮食局、高新区工商分局等 10 个单位被评为区促进就业工作先进单位。 完善就业政策，落实就业责任。 通过大量的调查研究和 征求意见，管委会、区政府印发了关于进一步促进失地劳动 力就业的意见 ，进一步完善了新区促进下岗失业人员和失地劳 动力就业的政策。为确保全面完成就业工作任务，将上级下达 第 2 页 的就业和再就业工作目标任务分解到全区 24 个促进就业工作成 员单位，并签订了目标管理责任书
3、，实行目标管理责任制和定 期督查通报制，建立了目标管理、层层落实的工作机制。200x 年，24 个成员单位都能履行好工作职责，较好地完成了工作目 标任务。尤其是两镇两办，投入了大量的人力、物力和财力， 采取了许多切实可行的措施，积极开展就业服务工作，全面完 成了目标任务；区商贸粮食局多次提供商贸企业的用工信息， 指导商贸企业招用区内下岗失业人员和失地劳动力 523 人；区 工商分局全面落实再就业优惠政策，全年减免办证、工商管理 等费用 21.4 万元；地税四分局全年减免地税 71.4 万元，国税 四分局减免税费 1000 多万元，卫生局为贫困职工减免 12 万余 元的费用，等等。 加快劳动保障
4、平台建设。 自主研发建立了“株洲高新区 人力资源网” ，开设了政策咨询、求职、招聘、网上办公等栏目， 在全市率先开展劳动就业工作网络化服务，完善了下岗失业人 员信息管理系统,初步建立了滚动式的用工需求信息库和求职人 员档案库，实现了区、街道、社区就业服务机构与用人单位信 息的互动交流。进一步完善了街道、社区劳动保障服务站，人 员、场地、设施、台账等全面到位。 大力开展职业技能培训。 一是建好培训基地。在铁道职 院、冶金职院、化工职院和株洲技术学院建立了株洲高新区人 力资源培训基地，审核认定了 6 个再就业基地。重点指导培训 第 3 页 基地、社办学校、相关企业和基层服务机构举办短期职业技能 培
5、训班，提高下岗失业人员和失地劳动力的职业技能。二是组 织开展好委托培训工作。先后与株洲技术学院、天元职业技术 学校、中南电脑学校、开畅服饰公司、长江宝饰公司、南方阀 门公司、天鹰驾校等 20 余家单位签订培训失业人员的协议，指 导其办好各类培训。三是拓展培训思路，创新培训方式。根据 失地劳动力就近培训意愿和白天时间紧的特点，在隆兴管理处 开办了 1 期失地劳动力园林绿化专业的夜校培训班，帮助失地 劳动力利用晚上时间全方位学习了园林绿化知识与技能，受到 失地劳动力的热烈欢迎和积极响应。四是科学设置培训内容。 通过自办和联办的方式，根据失地劳动力和下岗失业人员的实 际，结合新区就业市场的需要，有针
6、对性地组织开办电子电器、 计算机、园林绿化、市场营销、物业管理、绣花技术、汽车驾 驶、管道安装、电动缝纫、宝石加工等专业的短期技能培训 22 期，培训下岗失业人员和失地劳动力 1755 人。大力开展就业推 荐和就业援助工作。 主动到区内用人单位联系，了解企业人力 资源需求情况，搜集空岗信息，筹办现场招聘会，以“会”促 进就业。组织开展“走千家、进万户”援助 4050 人员活动。全 年举办现场招聘会 11 次，全省联动招聘会天元区分会 3 场，向 新一佳超市、大中华海鲜城等 20 余家单位推荐失地劳动力和下 岗失业人员 2775 人次，有 459 名“4050”下岗失业人员和失地 劳动力在社区从
7、事保洁、保绿、治安巡防等公益性的工作。 第 4 页 组织引导劳务输出。 为缓解农村剩余劳动力就业压力， 主动与浙江、广东等地联系，收集外出务工信息，组织引导农 村剩余劳动力外出就业。今年 8 月，向香港黄河家俱集团（东 莞）公司输送了 73 名农村劳动力，既让投资者了解了株洲新区 的人力资源优势，又达到了输出农村剩余劳动力的目的。 （二）农垦系统基本养老保险工作 近几年来，随着新区的不断发展，原园艺场职工的社会保 障、失地 地劳动力就业等一系列问题，成为直接关系和影响新区发展和 稳定的重大问题。一年来，我们以湘政办发XX44 号文件为契 机，紧紧抓住园艺场职工基本养老保险这个工作重点，切实解
8、决老百姓的思想认识、养老保险金的支付、上级财政资金的争 取等关键问题，全面启动并稳步推进农垦系统养老保险工作， 使原园艺场问题得到了较大程度的解决和缓和，为新区的稳定 和发展做出了积极的贡献，此项工作得到了省、市、区各级的 充分肯定。目前农垦系统养老保险参保 5299 人，享受基本养老 保险待遇 2539 人，累计收缴农垦系统养老保险个人保费 292 万 元，累计发放养老金 892 万元，争取了中央、省财政转移资金 第 5 页 594 万元。 健全机构，做好各项基础工作。 区委王群书记、市政府 翟笃培副市长、管委会杨平主任等多次主持召开专题会议，研 讨和协调农垦系统养老保险工作；区委、区政府成
9、立了以常务 副区长丁乾峰、副区长邓尚文等同志为领导的农垦系统养老保 险工作领导小组，成立了由劳动、农业、民政、信访、财政、 社保等部门组成的工作班子。区社保中心升格为正科级事业单 位，增加 5 个事业编制，各街道办事处增加 2 个专门编制，管 理处落实了专职工作人员并保证了工作经费。按照市、区领导 指示，全面开展调查摸底，起草了株洲市园艺场参加全省农 垦系统养老保险实施办法及实施细则 、 宣传提纲 。建立 了市园艺场农工参保对象基本数据库，设计了养老保险费的收 缴、养老金测算等十几种资料表格，规范了农垦系统养老保险 全过程的工作。 宣传发动，切实做好政治思想和稳定工作。 印 4 号文件 和宣传
10、提纲 ，开辟农垦系统养老保险政策宣传栏，公开办事 程序和工作职责，定点接待群众政策咨询，积极开展一系列宣 传发动工作。分级、分批举办了 20 多期农垦系统养老保险知识 培训班，使基层干部对文件政策吃得透、讲得清、说得准。启 动初期，为了及时向区领导汇报每日工作进展情况，编辑园 艺场养老保险工作快报共 16 期供领导参阅，及时掌握信息， 把握动态，处置突发事件。在工作过程中，虽然也发生了多次 第 6 页 群众集体到市、区政府上访事件，但在市区领导多次亲自接待 群众来访、多次召开群众座谈会、工作人员挨家挨户做政策宣 传劝解工作后，事态得到了有效地控制，未发生影响稳定的重 大事件，保证了园艺场养老保
11、险工作按计划、稳步的开展。分 级负责，稳步推进养老保险工作。 坚持公开、公平、公正的原 则，根据我区的实际情况，采取分级负责、分步实施的办法， 积极稳妥推进园艺场养老保险工作。精心设计工作方案，详细 制定工作程序，明确了区社保中心、街道办事处、管理处、生 产队各级的责任，并由区政府与两个街道办事处签订园艺场农 垦系统基本养老保险工作目标管理责任书，有力地推动了农垦 系统基本养老保险工作的开展。现在，园艺场农垦系统基本养 老保险工作已进入正常运转阶段，达到了区委、政府对园艺场 问题处理的基本要求，赢得了广大园艺场职工的理解和欢迎， 真正体现了区委、政府落实“xxxx”重要思想和“情为民所系， 权
12、为民所用，利为民所谋”的总体要求，维护了新区的大稳定 和大环境，取得了预期的良好效果。 二、今年工作的几点意见 劳动就业和养老保险工作能够取得这样好的成绩，与区委、 政府和区主要领导的高度重视和大力支持分不开，与各基层单 位、责任单位的辛苦工作分不开，在此，特向在座的各位表示 感谢。 认真总结工作成绩的同时，我们也要看到一些不容忽视的 第 7 页 问题：失地劳动力“等、靠、要”和“要舒服地赚钱”这些陈 旧的就业观念越来越成为阻碍就业工作的绊脚石，帮助失地劳 动力转变就业观念，引导他们积极参与创业致富，我们还需下 大功夫，认真研究；随着市场经济的发展，如何把日常工作和 重点工作有机地结合，充分发
13、挥服务职能，我们的服务体系有 待进一步完善；适应新的工作要求，我们工作人员及时掌握业 务信息和准确运用新的政策能力还有待加强；实现现代化的管 理，新险种启动后的管理有待进一步规范等等。 XX 年，新区进入了快速发展的“二次创业”阶段，工委、 区委要求我们的工作“突出以人为本，高度关注民生” ，对劳动 就业和农垦系统养老保险工作提出了更高的要求。市委、市政 府也将劳动就业和养老保险工作纳入了新一年的 10 件实事考核。 要促进新区的快速发展，要构筑和谐发展的新局面，我们深感 责任重大，同时，我们也充满信心。 国务院劳动保障监察条例的颁布，劳动保障法制建设 不断加强；“继续贯彻就业政策促进再就业”
14、 、 “积极推进社会 保障体系建设”成为全国劳动和社会保障工作 XX 年的两大重 头戏；同时，劳动和社会保障部将制订出台促进就业法 、 劳动合同法 ，积极探索建立促进就业和维护劳动者权益的长 效机制；市委、市政府对新区实施的重点发展战略，把新区推 到了全市乃至全省发展的前沿；新区全面开启“二次创业”进 程，项目建设的深入，高新技 第 8 页 术产业的集聚，发展环境的优化，都为我们继续做好劳动就业 和社会保险工作提供了良好机遇。 新的一年，我区的劳动就业和社会保险工作将继续实行目 标管理责任制，层层落实责任，进一步形成上下联动，齐抓共 管的工作格局。200x 年劳动就业和社会保险的具体工作目标是
15、： 组织 1200 名下岗失业人员和失地劳动力参加各类职业技能培训， 组织举办推荐就业现场应聘会 8 场，推荐就业 XX 人次以上，城 镇登记失业率控制在 4%以内。全年各种保险扩面 4000 人，征 缴基金 2300 万元。 （一）创新思路，扎实做好劳动就业工作 创新培训思路，以培训促进就业。 一是全面开展夜校培 训班。在去年试点的基础上，今年在征地较多的管理处全面开 办夜校培训班，让失地农民利用业余时间提前接受职业技能培 训，提前实现由农民向技能工人的转变。二是开办 syb 创业培 训。创造条件开办 2 期 syb 创业培训班，帮助 60 名有创业 愿望的下岗失业人员和失地劳动力自主创业。
16、三是组织开办农 村富余劳动力的转移就业培训。指导农村乡镇劳保站创办农村 劳动力职业技能培训班，帮助更多的富余劳动力实现转移就业。 第 9 页 启动失地劳动力小额贴息贷款工作。 继续贯彻落实区就 业政策，制定失地劳动力申请小额贴息贷款程序，落实贷款银 行和担保机构，支持失地劳动力申办小额贴息贷款，促进失地 劳动力自谋职业、自主创业。 购买岗位援助就业。 开发购买一批公益性岗位，援助大 龄困难的下岗失业人员和失地劳动力就业。新建园区和城区的 环卫、城管、保安等公益性岗位，由政府出资统一购买，统一 安排“4050”人员上岗就业。 组织就业现场应聘会，以“会”促进就业。 利用劳动人 事流动服务站，加强
17、与用人单位联系，搜集用工信息，以新区 企业扩产、新办企业投产、第三产业开发为契机，举办各类推 荐就业的现场应聘会，直接推荐下岗失业人员和失地劳动力就 业。继续完善职业介绍所和“一站式”服务窗口，真情做好职 介工作，以职介促进就业。 （二）规范管理，完善和推进农垦系统养老保险工作 严格落实省市政策。 按照政策、按照上级要求开展征缴 扩面工作，积极争取中央、省、市财政资金支持。认真做好农 垦系统养老保险调整待遇工作，让参保人员得到真正的实惠， 看到政府为民办实事的决心。 规范管理，提高管理水平。 巩固工作成果，完善农垦系 统养老保险参保资料和各种手续，把工作做细、做实，确保整 体运作程序规范、机制
18、正常。继续实行目标管理责任制，形成 第 10 页 区政府、劳动人事局、基层单位三级联动的工作机制，共同维 护新区发展和稳定的大局。 总结经验，搞好调查研究。 认真总结我们一年来的工作 经验，分析存在的问题和解决的办法，不断改进我们的工作。 要对如何完善农垦职工的参保、停保、续保手续，如何建立参 保职工、退休人员、职工个人帐户数据库，如何规范个人帐户 管理和基金管理等方面，有目的地开展调研，全面理顺新区社 会保险关系。探索建立各级社保经办机构进行有效信息传递的 新方式，及时掌握基层动态，主动开展工作。 同志们，让我们积极投身新区“二次创业”的热潮，在工 委、区委、管委、政府的正确领导下，围绕新区“加快发展、 增强实力”的工作主题，坚持“以人为本，关注民生”的理念， 团结协作，扎实工作，为全面完成就业和社会保险工作目标共 同努力！