国企央企工会2023年工作总结及2024年工作计划.docx

1、国企央企工会2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在集团公司党委和公司党委的坚强领导下，在集团公司工会的大力支持下，XX公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持以职工为中心的工作导向，认真履职尽责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结、引领广大干部职工努力在推动公司各项事业高质量发展中展现更大作为。现将有关情况报告如下。一、工作总结888(一)突出思想引领，职工向心力凝聚力持续增强理论学习不断加强。组织干部职工学习党的二十大报告、开展集中学习研讨、撰写心得体会，掀起学习党的二十大精神热潮；在

2、总部开展了“学习二十大巾帼心向党”主题活动，与XX项目党支部联合组织开展了“贯彻二十大，书香伴征程”主题读书活动。在刊登中国工会十八大报告极速版，组织各基层单位利用早例会和“三会一课”深入学习宣传中国工会十八大精神。劳模精神大力弘扬。全年推荐申报地市级以上先进个人6名，XX荣获中国设备管理协会设备技术能手称号，XX获评XX三八红旗手，XX、XX获评XX劳动竞赛项目优秀组织者，XX获评XX市五一劳动奖章，XX获评XX市“筑城工匠”。成立劳模故事宣讲团，充分利用各类宣传阵地和方式，宣讲XX、XX、XX等劳模工匠的先进事迹。职工宣教全面深化。积极动员参加XX成立75周年暨兵改工40周年主题征文和“新

3、时代新梦想新智慧新力量”系列读书活动，XX：工地走出的行业工匠入围省总工会“咱家那些事一一产改伴我共成长”故事征集展活动。对职工福利清单及职工活动开展制度和两级集体合同进行了三次集中宣贯，在“基层工会云管理平台”更新两级年度工会工作要点和集体合同。截至目前，XX公司工会累计完成主流媒体刊稿65篇。888(=)围绕强基固本，不断开创工会工作崭新局面民主管理不断健全。一是坚持做好职代会提案办理工作。开展了职工提案征集活动，共征集、分解和落实各类提案18项。二是坚持抓好集体合同履行。定期通过电话抽查、执行力检查和专项检查等方式，对基层单位集体合同履行情况进行检查达55次。三是坚持开展企务公开。通过职

4、代会、OA办公平台、企务公示栏等形式，对职工关注的各项关乎民生的重要事项公示、公开，并且将基层单位企务公开情况纳入月度重点督办工作。组织建设更加完善。一是加强建会和发展会员工作。推动新上项目同步成立工委，积极开展新员工入会工作。截至目前，XX公司工会会员总计2088人，基层工委67个。二是抓好工会干部履职能力建设。多次开展制度宣贯、业务精讲、法律普及等培训活动，进一步增强工会工作人员思想自觉和行动自觉。三是建立健全工作机制。制定了一周一次部务会、季度一次常委会、半年一次全委会的工作会议机制，定期对工作形势、思路、任务进行研判和决策。建家建线明显提质。不断丰富建家建线工作的建设，推动配置标准化职

5、工书屋、职工活动室和心理关爱室，改善厨房和食堂卫生环境，要求厨师体检后持证上岗，发挥“文化线、生活线、卫生线”保障作用。重点指导艰苦偏远、重难点项目的建家建线工作，从资金、标准等方面给予帮扶指导，共计帮扶10.63万余元。积极为XX项目等项目争取到集团公司困难项目建家经费30万元。888(三)深化融入中心，企业生产经营活力逐步显现劳动竞赛持续推进。深入开展“大干一百天攻坚保目标”劳动竞赛、“奋战六十天，聚力再攻坚”和“大干四季度、决胜突破年”劳动竞赛，并在XX项目施工现场举行劳动竞赛誓师大会。通过制定劳动竞赛方案、分解竞赛指标、逐级签订竞赛协议，加大考核力度等措施，推动劳动竞赛各环节落实生效。

6、全年参赛单位55余个、参与职工2000人，XX铁路项目获评XX重点工程项目劳动竞赛综合优胜单位。职工创新成果丰硕。全年取得省部级科学技术二等奖1项，广东省土木建筑协会科学技术二等奖1项，集团公司科学技术二等奖1项、三等奖1项。参与行业标准编著1项，参与发布团体标准1项，获铁路科技成果入库一技术标准1项。获省部级工法9项，股份公司工法1项；集团公司工法3项。获授权专利11项，其中发明专利9项。获中施企协专利奖2项，集团公司专利奖1项。其中，XX劳模创新工作室编著沥青钢桥面施工工法、全深式泡沫冷再生施工工法等累计完成3篇；申报实用新型专利11项；完成科技论文发表14篇。职工素质有效提升。顺利承办集

7、团公司“安全两赛”，并获安全知识竞赛一等奖，主题演讲比赛二、三等奖。成功举办集团公司2023年暨公司职工职业技能比武大赛，积极组织优秀职工参加XX省职工职业技能大赛，斩获XX公司参加该项大赛以来最佳成绩。同时依托“劳模创新工作室”，将公司各序列的技术尖子、革新大拿纳入人才库，促进职工不断学习新知识，掌握新本领，钻研新技术。888(四)致力民生提档职工群众民生福祉不断增进暖心工程稳步推进。常态化开展“春送培训、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和困难职工帮扶工作，落实好职工普惠性福利，宣传贯彻中国妇女十三大精神及新版妇女权益保障法的亮点内容，全面保障职工合法权益。截至目前，元旦春节走访慰问职工XX人

8、次，发放资金XX余万元；“夏送清凉”投入资金XX万元，慰问XX人次，涵盖XX个项目；发放金秋助学金XX万元，资助困难职工子女XX人次，推进实施“三不让”政策，困难补助XX人次，金额XX万元，大病医疗补助XX人,金额XX万元，去世慰问XX人次，金额XX万元，住院慰问XX人，金额XX万元，受灾慰问XX人次，金额XX万元。健康工程深入人心。依托流动健康体检车，为全公司一线职工开展健康体检服务，同时建立职工个人电子健康档案。指导基层项目开展“医企共建”活动，邀请医院技术骨干对项目职工及现场安全管理人员进行创伤急救技能安全培训。开展了两次女职工思想状况及女职工特殊权益保护调研，邀请外部高级讲师为总部职工

9、作题为“职场素养提升与心态建设”的知识讲座。定期对基层单位的食堂管理和人文环境管理情况开展视频突击抽检，促进职工生活品质提升。文化工程逐渐繁荣。以“排头兵文化”为引领，组织开展了各项小型多样、深受欢迎的文化活动。联合高原项目共同举行“心系高原送温暖建功雪域谱新篇”主题文艺汇演，选送情景剧守望参加广东省总工会“中国梦劳动美一一凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”2023广东工人艺术团送文艺活动，公司“排头兵”读书会获评XX示范性职工读书会，坚持推动乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等群众性健身活动在基层单位蓬勃开展。二、亮点工作一是高质量承办集团公司2023年安全两赛活动。牵头策划并组织实施的2023年度安全

10、两赛活动，现场布置合理，活动衔接紧密，现场气氛热烈，选手表现优秀，活动效果受到各级与会领导和参赛选手的一致好评。二是坚持开展职工生产生活环境监督。定期对基层项目部的食堂管理和人文环境管理情况开展视频突击抽检。“不打招呼、直看结果”，通过“以查促改”“以改提质”，促进基层生产生活环境向上向好提升。三是建立工会工作线上督查矩阵。针对基层工委8个板块重要工作内容，设置在线表单，每月随机指定抽查项目，项目自主填报，后台自动统计结果，生成工作台账。大量地减少了基层单位的工作量。四、“排头兵”读书会被命名为“XX工会示范性职工读书会”O始终将抓好职工书屋建设和深化全国职工阅读活动作为深推全民阅读、建设书香

11、企业的重要抓手。截至目前，全公司共建成标准职工书屋120余个、发放调拨各类书籍4万余册。五、“三统一实”做好职工年节福利发放工作。XX公司一改往年“总部统筹、基层落实”的传统模式，按照“统一谋划、统一购买、统一配送、实名发放”的原则，对公司所有基层单位实现全覆盖，确保每一名职工都能收到中秋福利大礼包。三、存在问题一是基层工会组织作用发挥不充分，无法满足新时代职工群众民主协商及维权工作的需求。二是围绕高质量发展中心，以提高职业技能为主要内容的活动方面拓展和研究力度还不够，举措不多等。三是高素质产业工人队伍改革与建设方面存在壁垒，培育选树先进典型的数量和质量亟待提升。四、下步计划根据2023年工作

12、完成情况，对照高质量发展三年行动工作部署和职工切实诉求，2024年将重点抓好以下9项重点工作。深化职工思想政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神作为今后一个时期的重大政治任务。通过理论宣讲、演讲比赛等方式，推动会议精神进项目、进班组。大力弘扬劳模精神。发挥劳模故事宣讲团作用，拓展宣讲渠道，扩大影响力度，开展公司层级劳模工匠选树活动，培养宣传职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型。深入开展劳动竞赛。把劳动竞赛的主攻方向放在产值提升、技术革新等方面，适时开展小型多样、短平快的竞赛活动。加强对劳动竞赛的指导、检查和过程管理，进一步完善劳动竞赛考核激励等机制。强化职工职业素能。优

13、化“培训、比赛、奖励、晋级”四位一体的技能竞赛工作体系，创新开展技能挑战、每日一练、技师讲课等活动，引导职工学技术、钻业务、练本领。提高职工民主管理水平。认真做好职工代表提案征集、答复和落实工作，开展职工代表优秀提案评选活动，提高职工建良言献良策、表达诉求的积极性。拓展女职工工作。从提素建功、爱心维权、和谐家庭创建、示范引领强基等四个方面，搭平台，给资源，发挥女职工在企业生产经营中的巾帼作用。提升职工体检效能。深化流动健康中心品牌，对移动体检车进行改造升级，优化健康体检流程、更新和完善健康体检项目，探索根据职工年龄段及特殊岗位进行有针对性体检模式，稳步提高健康体检效能，全方位提升健康管理水平。

14、实施优质文体活动项目。坚持以“工会引导、协会承办、职工自主、小型多样”的职工文体活动思路，深入推进职工特色文化体育创建工作，树立精品意识，发展优势项目、品牌项目。推进智慧工会建设。开发“云上家园”小程序，将民主管理、政策咨询、安全监督、意见建议征集、信息披露等工作内容纳入其中，实现职工需求网上受理、职工服务网上实施、工会工作网上推进、工作成效网上呈现。444包含111县教育和体育局委2023年工作总结及2024年工作计划2023年全县教体系统坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育体育方针，紧紧围绕省、市各项安排部署，全力推动系统各项工作扎实开展。现将相关工作汇报如下：一

15、2023年工作开展情况过去的一年，在县委、县政府的坚强领导下，全县教体系统广大干部职工立足岗位、攻坚克难、奋勇争先、扎实工作，各项工作顺利推进。（一）全面加强队伍建设。党建质量持续提升。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力实施“党建+融合发展年”四大工程，打造7个融合创新优秀案例。稳妥有序推进108所公办中小学校（幼儿园）党支部专职副书记配备，4所中小学校党委（党总支）书记和校长的分设。全面贯彻党支部标准工作法，申报市级基层党建示范点1个，县级基层党建示范点9个。利用局党委党校及21个党校教学点，全年开展党员教育培训45场，对3780余名党员教育实现全覆盖。两支队伍持续深化。持续实施领导班子

16、正负双向评价管理，加强退出领导岗位干部管理，开展“唯帽子”专项整治，提升领导干部办学治校能力。积极引进教育人才，补充新教师160余人，县内合理流动教师280余名，稳妥完成12所学校县管校聘管理改革试点工作。师德师能全面提振。扎实开展师德师风专题教育，选树先进典型418名。组织线上线下混合式培训70余期，参培教师达29000余人次。聘任省市学科专家、联盟学科专家300余名，助力教师专业成长，提升学校教学教研水平。依法保障合法权益。严格执行农村教师工作“10年”“20年”“30年”评职晋级政策，落实研究生初定一级教师不受岗位限制政策，创新临退教师岗位聘用管理，办理教育人才“新州英才卡”。依法保障中

17、小学教师平均工资收入水平不低于全县公务员平均工资收入水平。党风廉政建设持续深化。全面加强党风廉政建设和反腐败工作，开展中小学校长集体警示谈话2轮，廉政谈心谈话300余人次。持续推进“听音问廉大走访”专项行动，目前走访量已达80%以上。开展“双十佳”评选和“清风传家廉润新州”专项行动、主题网评等活动，带动党员干部崇廉尚洁，乐教廉教。加强意识形态建设。切实加强党对意识形态工作的全面领导，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持每季度分析研判意识形态领域情况，严格落实宣传工作“三审”制度，全年召开教体系统内意识形态工作会议4次，宣传思想工作培训1次。（二）各类教育蓬勃发展。学前教

18、育迅猛发展。持续巩固学前教育“8050”成果，2023年秋季在园幼儿总数24668人，公办13670人，占比56%；普惠园21344人，占比87%o积极推进7所幼儿园项目建设，对67所幼儿园实施办园行为督导评估，发挥优质教育资源的引领示范和辐射带动作用推进6个学前教育联盟工作。义务教育优质均衡发展。全面落实义务教育“公民同招”和免试就近入学，全力做好义务教育学校控辍保学，义务教育入学率达100%,残疾儿童入学率达96.5机推进义务教育区域联盟发展，全覆盖扎实抓好义务教育中小学生课后服务，落实“六项管理”和“双减”政策。高中教育飞跃发展。落实省级示范性普通高中统招生均衡定向指标2145人。大力实

19、施普及高中阶段教育，提高高中阶段教育毛入学率。通过挖掘和丰富内涵推动普通高中优质特色、内涵式发展，加强品牌高中建设，提升普通高中整体办学水平，积极参与高考综合改革。职业教育提速发展。职业教育办学规模不断壮大，在校生近9000人，职普招生比基本相当；深化校企合作、工学结合办学模式，普职融通实验班196人符合转段条件，顺利转入普通高中就读；规范职业学校实习管理，职业技能大赛中获1项行业比赛全国奖、3项省级技能大赛奖。成人教育创新发展。已建成社区学校15所，社区教育基地5个，社区教育学习中心18个，社区学校剪纸工作室1个；成功申报省“终身学习品牌项目”2个（非物质文化遗产剪纸、一村一名大学生计划）。

20、民办教育健康发展。加强民办义务教育管理，严格控制在校生规模占比在8%以内。认真落实“双减”政策，严把校外培训机构审批关，加大监督管理力度，学科类校外培训机构压减率达98%,校外培训机构100%纳入省平台管理。对164所民办幼儿园和42所校外培训机构开展年检复核。（三）教育质量持续攀升。中高考再写新篇章。中考中南山上线363人，比2022年净增68人；普通高中最低控制线540分以上人数4261人，比2022年增加699人。5941人参加高考，本科硬上线3677人，上线率61.89%。2名学生被清华录取。职教本科上线在去年3人基础上增至17人。素质教育再添新业绩。落实“立德树人”，坚持“五育并举”

21、创建市级各类特色学校、基地学校13所，创建县级示范、特色学校12所，表扬优秀个人和先进集体2542个，荣获各级德育艺术活动等级奖100余个。心理健康教育再添新举措。开展“润心田”心理健康知识宣传讲座2000余场，培训心理委员近3000人，心理危机干预300余人，惠及全县10余万师生。分片区培训县级心理健康骨干教师300余人，32人次在省、市、县心理健康教育科研论文、优质课竞赛中获奖。（四）体育工作再上台阶。学校体育扎实推进。深入推进体教融合发展，严格落实学生每天校内、外各1小时体育活动时间，举（承）办各级各类校园赛事1500余场。扎实抓好中考训练，做好中考体考训练指导，开展普通高中体育特长生

22、招生考试及中、小学足球特长班招生工作。足球特色成效显著。持续巩固“首批全国县域足球典型”成果，举办校园三级联赛达100O余场次，经常性参与足球活动人数达到10万人；1所学校在市20222023赛季足球特色学校总决赛（小学组）中获亚军，承办2022一2023年赛季市“贡嘎杯”青少年校园足球特色学校联赛（初中组）。群众体育蓬勃发展。组织参加省第二届“云健身”运动会，承办市2023年中老年气排球分站赛，举办23项县级体育线上线下赛事活动，参与人数达2万余人，带动引领近30万群众参与健身活动，经常参加体育锻炼人数达38.5%以上，国民体质监测合格率达90.1%。竞技体育成绩斐然。组队代表市参加省第十四

23、届运动会，群众体育项目健身气功比赛获集体项目获2金1银，个人项目获1金3银2铜；艺术体操获1金1铜。体育产业稳步发展。制定关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的实施意见，坚持做好高危体育经营项目安全检查工作，指导5个乡镇多功能运动场建设，积极做好培养县域内健身俱乐部成为规上企业，全县体彩销售全县体彩销售额达6000余万元。（五）保障体系坚强有力。疫情防控常态开展。密切关注国内疫情形势变化，严格落实校门管控、风险排查、健康监测、核酸检测、校园环境消杀等常态化防控措施。累计完成师生全员核酸检测近20次，参检师生280万余人次，开展全覆盖校园疫情防控督查8次。安全稳定全面夯实。常态化开展

24、安全宣传教育，针对交通、消防、防溺水、校园周边治安环境等重点领域开展重点治理和隐患排查治理。顺利完成党的二十大等重点时段的安保维稳任务，受理市县长公话、群众来信来访300余件（次），回复率100%,群众满意度达99沆依法治校深入实施。扎实开展法治宣传教育活动，成功举办第七届全国学生“学宪法讲宪法”演讲比赛暨知识竞赛县级决赛，2人代表市参加省级知识竞赛决赛取得第三的优异成绩，3所学校顺利通过“省级依法治校示范学校”复核认定，聘请125名法治副校长，覆盖率达到100%。有效落实民生保障。2023年累计资助各学段家庭经济困难学生7.3万余人次，资助资金达7400余万元。其中，学前教育减免幼儿保教费、

25、义务教育生活补助、高中助学金三项省级民生任务分别完成Hl%、H5%、104%。选派11名优秀教师赴红原开展“校联体”“组团式”帮扶工作，为助推乡村振兴、民族教育同步发展。办学条件不断改善。投入1500万元实施中学、芦溪中学新高考改革项目，投入200万元升级网络安全设备、管理软件，投入1600万元继续实施智慧教育三期项目，投入3400万元实施义务教育阶段体育考试测试及近视防控平台建设项目。投入6010万元新建三所中小学校教学楼、宿舍楼和芦溪二幼项目，新建校舍1.9万平方米；投入5017万元改扩建（维修改造）中小学、幼儿园33所，改扩建和维修改造校舍（运动场）约12.2万平方米。目前完成固定资产投

26、资2.3486亿元，超目标任务数88沆二、2024年工作计划2024年，全县教体工作将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育体育方针，准确把握省、市各项重要决策部署，坚决按照县委、县政府工作要求，持续推动教育高质量发展，努力建设教育强县，办好人民满意的教育。（一）全面加强党的领导坚持党建统领全局。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记的重要指示批示精神，严格落实意识形态工作责任制。着力从“提高规范化建设水平、提高创新理论学思践悟能力、提高融合发展成效”三方面，巩固教体系统党建工作三年行动计划成果。充分发挥示范点的示范、带动

27、辐射作用，着力提升教体党建品牌力和影响力，推动教体系统各项工作再上新台阶。持续加强党风廉政建设。持续加强党风廉政建设和反腐败工作，强化党风廉政警示教育和学习，积极开展“常态化纪律教育学习”，持续推进“清风传家廉润新州”专项行动，深入整治系统内形式主义、官僚主义突出问题，坚决查处违反师德师风的典型案例，努力营造教育领域良好生态。（二）鹿续提升教育质量。强化学前教育普及普惠发展。持续巩固学前教育“80?50”成果，加大公办园建设和普惠民办园扶持力度，完善学前教育教研体系，推进幼小衔接和科学保教。加快城乡义务教育优质均衡发展。优化教育资源配置进一步消除大班额,常态化开展控辍保学，优化考核评价体系，

28、提升教育信息化水平，不断提高课堂教学质量，促进城乡义务教育优质均衡发展。坚持高中阶段学校多样化发展。制定优质示范普通高中和办学特色普通高中发展规划，建立适应“强基计划”的综合育人体系，按照普通高中新课程新教材新高考的部署要求，实施好新的普通高中学生综合素质评价。完善以学科竞赛、“双特生”培养为主的育人模式，推动教学质量整体提升。加快构建现代职业教育体系。推进“三名工程”建设和“提质培优”行动计划，推广T+X证书”试点工作，走深走实产教融合校企合作之路；大力推进“普职融通”改革试点工作，力保高中阶段职普比大体相当，实现普通高中与中职学校“横向融通”发展。（三）持续深化教育改革。推进五育融合变革育

29、人方式。落实立德树人根本任务，大力弘扬社会主义核心价值观，把思想政治教育融入教育教学全过程，持续抓好青少年生命教育和生涯教育。强化美育联盟，努力实现全县中小学校优质均衡发展，形成“一校一品”“一校多品”的学校美育联盟发展新局面。充分挖掘劳动教育资源，创新劳动教育形式，以课程为引领，以活动为载体，扎实开展劳动教育。提升教育信息化水平。积极组织全县教师参加信息化培训和各级各类竞赛活动，努力提升我县教师信息化素养水平。深入挖掘我县优秀资源，有效推进数字教育改革。积极推进“心里程绵阳教育装备制造产业园项目”中教育信息化和智慧校园建设项目。加快“互联网+教育”“三个课堂”建设和应用，努力争创省级“智慧教

30、育示范区”。推进教育领域综合改革。强化教育督导、落实普通高中新课程标准，有序推进普通高中选课走班，稳步推动高考综合改革。持续推进民办义务教育规范发展，进一步探索学前和义务教育联盟管理模式促进城乡学校互动交流和共同发展推进。持续深化教师队伍建设改革，稳步推进“县管校聘”改革。（四）坚持建设体育强县。推动学校体育高质量发展。深化体教融合，扎实开展阳光大课间活动,充分保证中小学生每天在校至少1小时的体育锻炼时间。坚持抓好校园“三大球”联赛，打造学校体育特色和体育传统项目。加大体育教研、科研和交流指导力度，不断提升教师专业水平。推动群众体育蓬勃发展。切实开展全民健身赛事活动，加大群众赛事活动品牌打造力

31、度。认真做好“十四五”体育基础设施项目规划，加快建设县、镇、村三级综合体育运动场地，努力争取2025年实现全县人均体育场地面积达2.6平方米，进一步优化群众健身环境。强化足球之乡建设。持续巩固“首批全国县域足球典型”，加强足球梯队建设、后备人才培养，大力发展社会足球，组织好业余足球“三级联赛”。积极联系省足球协会，协助开展举办等级教练员（裁判员）培训。组织“满天星”训练总营参加全国最佳阵容遴选活动。促进体育产业发展。引导县体育用品制造公司“安吉纳”创建“省体育产业示范单位”；努力争创“省体育产业示范基地”。管好用好彩票公益金投建的体育设备设施。加强与省、市体育经营公司的合作，大力发展赛会经济。

32、五）不断强化教育保障。抓实学校卫生防疫工作。持续加强常态化疫情防控，守好“外防输入、内防反弹”防线。建立健全校园食品安全管理制度，持续开展食品安全专项督查，积极推进学校食堂智能化建设。抓好安全稳定工作。以平安校园建设为抓手，强化学校安全管理主体责任，完善校园安全管理制度，推动清单制管理提档升级。抓好学校周边环境及校园安全隐患排查治理，巩固校园安防“6个100%”建设，防范化解重大安全风险，深入开展法治宣传教育，护航未成年人健康成长；坚持“三到位一处理”信访工作举措，确保重点时期大局稳定。推进教育民生工程。积极筹措教育经费，全面落实三保支出。推进寄宿制学校建设项目，做好“薄弱环节改善与能力提升

33、校舍安全保障、幼儿园园舍改造等工作。常态化开展控辍保学，落实精准资助，深化资助育人,有效做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。444以及111区投资促进中心2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年主要工作开展情况及主要指标完成情况今年以来，在区委区政府的坚强领导下，区投资促进中心紧盯全年目标任务不放松，全区招商引资工作稳中有进，较好完成目标任务。现将有关情况汇报如下：（一）靶向发力、突出招引风向标。今年以来，区领导带队赴XX、XX、XX、XX、XX等地市招商50余次，接待小菜园、天盛、中国邮政、科大讯飞等企业来马客商120余次，结合我区的产业发展定位，持续加大大数据云计算

34、工业互联网、高端装备制造、预制菜、储能等产业的靶向招引力度。中科AlGC创新中心、大数据资产运营中心和长三角卫星遥感数据交易中心等项目签约落地。小菜园预制菜生产研发基地项目、中国邮政集团马鞍山智能物流基地项目、三峡时代船用充换电站项目等5亿元以上重大项目正在深入洽谈。19月份，新签约招商引资项目28个，其中重大签约项目6个,完成全年目标任务的120%；新开工2000万元以上招商引资项目20个，完成全年目标任务的100%；新投产固投2000万元以上制造业项目3个，完成全年目标任务的100机目标任务完成情况好于往年。（二）抢抓机遇、加快融入长三角。加大招商信息捕捉力度，抢抓招商引资新机遇，加快推

35、进融入长三角一体化。今年以来，新签约长三角地区招商引资项目23个，占新签约项目的82%。来自长三角地区的科大讯飞大数据运营中心、鑫信邦盛邻里中心、鑫马口腔医院总部基地等项目全部开工建设，并已有部分项目投产运营。后续将进一步加深与上海虹桥临空经济示范区、XX软件园等合作，加强制度建设、人才交流、资源共享等方面的合作。（三）创新工作、开展招引新形式。一是在招商引资工作中注重发挥商协会、校友会在招商引资中的桥梁纽带作用，充分调动商协会、校友会能力和资源深入开展招商引资工作，获取大量优质招商项目线索，收获成果颇丰。二是建设区土地高效利用招商平台，运用数字化、信息化手段,将我区各类型土地资源进行可视化，

36、通过电脑、手机登录平台即可随时随地了解土地性质、位置、面积等信息，极大地丰富了我区招商手段。三是组建以南京为主攻方向的三个招商小组，加强与市政府驻XX联络处的联系，重点开展数字经济、商贸、文旅等区域招商引资工作，瞄准世界500强、大型央企、知名民企以及行业领军龙头企业，针对目标企业开展拉网式对接拜访和靶向式跟进洽谈。（四）高位推动、按下项目快进键。根据区委、区政府全区“七未”项目集中攻坚行动方案的工作要求，开展“七未”项目集中攻坚行动。成立区“七未”项目组集中攻坚行动指挥部，建立分级分类包保机制。坚持分级分类调度，每月召开区委常委会会议，专题调度经济运行有关情况。建立项目问题分级分类梳理机制，

37、由各牵头单位编制问题清单，区指挥部办公室及时交办，重点问题提请区指挥部会议和每周调度会议调度。区投资促进中心针对七未攻坚行动中“洽谈未签约”项目，动态梳理当前在谈项目，明确责任、倒排节点、压茬推进，争取在谈项目早日签约。针对“签约未开工”项目，完善招商引资项目赋码闭环管理，全面梳理当前签约未开工项目问题症结，提高招商实效，促进签约项目尽快开工建设并形成实物工作量。自开展“七未”攻坚行动以来，总投资10亿元、固投6亿元的小菜园预制菜生产研发基地项目和总投资5亿元的中国邮政集团马鞍山智能物流基地项目即将签约，总投资20亿元的三峡时代船用充换电站项目推进顺利，有望于年内签约。（五）服务到位、四送一服

38、惠企业。结合全区“四送一服”工作要求，深入招商引资企业走访。由中心领导带队，赴山鹰国际、天盛工业、北京讯众等企业，了解收集企业遇到的困难和问题。安排专人对接企业，带领项目负责同志一个部门一个部门跑，一个环节一个环节的帮助企业办理各种手续，遇到困难时积极地帮助他们出谋划策，从公司注册、项目规划方案等流程为企业牵头协调，帮助解决项目落地的选址用地、绿地占用、基础设施配套费、规划设计等问题，保障项目稳步推进。（六）严格要求、完善基层党建制度。一是明确基层党建工作制度。认真落实“三会一课”制度、党内谈心谈话制度、主题党日等活动，巩固党史学习教育成果。二是加强基层党建工作规范。严格落实从严治党主体责任，

39、进一步推进党支部建设。规范党支部会议议程、会议记录、个人对照检查材料、整改清单等台账。三是进一步落实党风廉政建设责任制，通过认真学习贯彻党中央有关加强廉洁自律的规定，召开组织生活会、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种手段，增强全体党员廉洁自律意识，推动党内政治生活严起来，好起来。二、存在的主要问题及原因1、要素资源匮乏，缺乏大项目支撑。软件互联网产业等服务业作为区的主导产业，企业投资以轻资产为主，购地、基建等固定资产投资较少，呈现出投资强度弱、项目规模小的特点，导致招商引资工作缺乏大项目支撑。我区本就没有工业园区，现有少量物流、工业用地集中在金家庄街道、塘西街道区域，但这些地块存在历史遗留

40、多，市政府土地规划审批提级管理，导致涉及205沿线和沿江地块的工业项目进展缓慢，落地难。2、招商引资没有形成合力。根据街道体制改革要求，各街道不再承担经济工作。濮塘管委会受到国家风景名胜区、基本农田规划等政策影响，难以开展招商引资工作，造成我区实际承担招商引资工作的载体仅有马鞍山软件园，部门仅有投促中心，导致招商力量薄弱、项目信息渠道狭窄等问题，难以形成全区招商合力。三、明年工作的主要思路1、加快推动在谈项目。加快推进山鹰绿色包装制品超级工厂项目建设进度，尽快开工投产，完成资金到位；大力推动小菜园预制菜生产研发基地、三峡时代船用充换电站、中国邮政智能仓储配送中心等项目谈判，做好项目服务工作，主

41、动解决项目存在的问题，力争尽快落地；盘活存量资源,加快推进盘活濮塘镇体育小镇、颐然养老等项目，引进战略投资方，破解少数历史遗留问题。2、明确招商重点方向。重点围绕我区主导产业，扬长避短，积极补链、延链、强链，形成现代服务业产业集群。其中软件互联网等数字经济产业，以马鞍山软件园为核心，招引软件互联网龙头企业、链主企业，强化互联网小镇集聚效应；商贸服务业将继续提升成熟商圈档次和能级，招引高品质商业业态，对传统商业业态提档升级，不断巩固全市消费中心和生活中心的优势地位，以推进商贸服务业的高质量发展；生产性服务业紧紧围绕宝武马钢、山鹰等龙头企业，强化产业链招商，招引上下游产业链的生产性服务业企业；工业

42、方面，围绕储能、新能源汽车等风口产业提前布局，继续深入谋划、推动沿江片区和205国道沿线项目的实施。3、积极开展招商活动。以长三角地区为重点开展一定规模的招商推介活动，积极主动参加省、市大型招商推介活动，大力宣传推介我区。加强与市政府驻外联络处、各商会、协会、同学会、同乡会沟通，定期拜访交流，收集项目线索。加强与本地企业家的联络，聘任委托招商顾问，了解本地区产业链上下游缺口，有的放矢招引项目。4、大力开展基金招商。探索和加强基金招商方式，用财政资金“小投入”撬动社会资本“大投资”。对于市场前景好，发展潜力大的项目，在充分研判的基础上，在引入项目的前期，以产业基金入股的方式帮助企业解决部分资金问

43、题，助力企业发展壮大，在项目后期让政府获取更多企业成长溢出价值。5、组建工业项目专班。针对无工业园区的特点和局限，组建工业项目专班，充分发挥专班对全区工业项目招商引资的统筹协调作用，明确责任分工，实行上下联动、跨部门协调解决工业项目落地过程中的有关问题。建议由区主要负责同志担任组长，区分管负责同志担任副组长，区直相关部门及载体负责同志组成专班成员，实施周会商制度，促进在谈项目尽快落地。444及111市2023年工作总结及2024年工作计划一、2023年重点工作推进情况XX市积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，锐意进取、真抓实干，各项水利工作取得新成效。一是水利投资持续加

44、大。完成全口径水利投资18亿元，同比增长25.9%；水利管理业固定资产投资增幅69.3%。二是水利改革成效显著。主动为企服务，探索节水新举措，在全省率先完成节水贷融资改革，促成2例地下水取水权交易，实现政府与市场“两手发力”的重点突破。三是民生水利保障有力。扎实推进引调水工程，蒙城县在全省率先实现全域农村供水水源替换。全国“关爱山川河流润泽千村万户”活动,安徽分会场志愿服务现场活动在XX市举办。四是河湖管护提档升级。以群众受益为原则，探索出“拆一还一”的成功经验稳妥解决涡河历史遗留问题，受到水利部淮河水利委员会认可,作为典型案例被水利部网站发布。涡阳县爱心者协会会长、民间河长尹冬冬荣获“第十一

45、届母亲河奖”绿色卫士奖，全省唯一。五是水土保持协同监管。市县全面建立水土保持工作联席会议制度,与市检察院等单位开展联合行动。六是依法行政规范高效。开展河湖安全保护专项执法行动，被水利部作为典型案例在水行政执法动态信息专栏发布。二、存在的问题一是重大水利项目偏少，存在投资增长瓶颈，项目谋划亟需加强。二是农村用水需求增长较快，部分早期建设的工程标准偏低，农村供水保障水平亟待提高。三是河湖管理保护涉及上下游、左右岸，管理部门较多，部门协作仍需加强。四是执法队伍人员不足，执法装备跟不上形势需要，执法信息化水平需要提高。三、2024年工作的目标任务和关键举措（一）扩大水利投资。以申报中央特别国债为契机，

46、谋划、熟化一批重点水利工程，2024年计划开工建设利辛县永幸河、老母猪港治理工程和谯城区大寺枢纽除险加固、包河闸拆除重建等工程。积极争取乡村振兴衔接资金、皖北综合财力补助资金，用好贷款、专项债、国债等资金建设水利工程，2024年计划完成投资XX亿元。（二）推进项目建设。发挥市重点水利工程工作组调度机制作用，做好用地报批等要素保障，加快推进项目进度，2024年续建涡阳县包泠河治理工程及谯城区武杨河省界段治理工程。扎实推进引调水工程，定期召开专题协调会，倒排工期、挂图作战，推动按期完成目标任务，2024年续建利辛县汝集等4处地表水厂，计划新开工涡阳县龙山等2处地表水厂。（三）提升管理能力。加强水资

47、源管理规范化体系建设，从严从细管好水资源，2024年计划完成谯城区、利辛县县域水资源管理规范化体系建设。深入开展农村供水问题排查整治行动，推进县域农村供水工程统一监管，加强农村饮水维修养护，2024年计划实施86处农村饮水维修养护项目。加强河湖管理保护，定期开展河湖明察暗访，制作河湖明察暗访视频进行曝光，2024年计划建成4个省级和4个市级幸福河湖。强化水土保持监管，规范审查审批水土保持方案，深化落实水土保持“放管服”改革，完成水土保持遥感监管任务。（四）防御水旱灾害。做好汛前检查，开展隐患排查、防汛调度演练、抢险技术培训。加强与气象部门联合会商研判和信息共享，及时发布雨水情预警。统筹防汛抗旱，做好蓄水保水工作，着力保障水安全。