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1、第 1 页 公务员工作总结精选1 特征码 UzZDVPPXEZflXoanmUdo 篇一：乡镇公务员个人工作总结 转眼之间，半年以过，半年来，在镇党委、政府的正确领导下， 按照“三个代表”的要求，不断加强自身修养，努力提高个人 素质，尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务，现 将半年来的工作总结汇报如下： 一、以学习为重点，使个人素质得到了提高 党的*提出了要建立学习型社会，同时，全球经济的 迅速发展，对每个人，尤其是对我们基层干部来讲，形成了 “逆水行舟，不进则退”的严峻考验，因此，半年来，本人狠 抓了政治理论学习及其它知识的学习。 一是政治理论学习求“深” 。近此年来，虽然不断进行了
2、 党的十五大、*以及“三个代表”重要思想的学习，但个 人觉得，只理解了其然，而没有理解其所以然，尤其对党的各 项农村政策理解的不够深刻，没有将理论应用于实践中，半年 来，本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和十六届三中 全会、两个条例学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政 策的全文进行认真阅读，并对评论文章进行仔细琢磨，力求学 第 2 页 深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写心得体会，半年来， 共撰写心得体会 4 篇。 二是业务技能学习求“精” 。办公室工作，要求工作人员 具备很强的业务技能和素质，通过四月份全区公开选拔机关工 作人员考试看，从一定程度上说明了本人的差距，半年来，我 先后
3、自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知 识，参加了一期新闻写作培训班，从一定程度上提高了业务知 识水平。 三是其它知识学习求“广” 。为了开阔自己知识面，在工 作空闲之余，也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。 二、中心工作 今年以来，按照党委、政府安排，我在永星村包村，半年 来，我积极配合村支部、村委会完成各项工作。 一是进行了产业结构调整。年初，我们多方联系种了公司、 经销公司等单位，制定了“六个一”增收富民目标，即人均一 亩饲草，一亩制种，一亩中药材，一亩蔬菜，一亩优质果园， 户均一座暖棚圈，在逐社宣传的基础上，全村共落实玉米制种 1839 亩，菊芋 650 亩，粮经比例达 2
4、5：75，全村群众订单面积 达到 70%，同时时全面完成了退耕还林补植任务，栽植杨树 27000 株。 二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道 4.6 公理， 止目前已衬砌 2 公理，新建五社亭子一处,栽植绿化风景木 300 第 3 页 株.新发展养殖大户 36 户. 三是党建、精神文明建设得到加强。上半年来，全村利用 元旦、春节、五一、七一等节日，举办文艺活动 4 次，开展捐 助活动 1 次,捐助现金 2800 多元。 四是社会各项事业平稳发展.今年以来,本人配合村党支部、 村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机 安全生产为主的阶段性工作，确保了全村的稳定。 五是健全完善了
5、村上各项制度。结合基层组织建设规范化 管理工作的开展，针对村上财务管理不健全等问题，从抓基础 入手，先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管 理制度。 三、业务工作在创新中得到提高 一是较好地完成了文秘工作。上半年来，本人将提高业务 水平做为工作的重点，能够按照办公室工作及时、准确、高效 的要求，认真做到了上情下传、下情上报，尤其是对一些时效 性强的工作加班加点、起早贪黑，保质保量地完成任务，没有 发生因工作失误而造成工作被动，据初步统计，上目前，完成 各种上报材料 20 篇，下发各种文件 80 份，完成调研报告 3 篇。 二是党员管理工作得到加强。 今年的基层组织建设我们按照区委安排
6、，主要开展了三项 工作： 第 4 页 1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培 双带工程顺利开展，全镇组建信用联合体 14 个，上报待审批 3 个。 2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底，为 党员先进性教育的开展奠定了基矗 3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员 40 人。 三是全镇办公自动化管理系统运行正常。 办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质， 上半年以来，在区上进行培训的基础上，我镇运行了政府上， 网工程，上目前，该系统运行正常，保证了党委政府工作的开 展。 四、组织纪律得到保证 良好的纪律是做 做好工作的前提，半年来，本人能够严格遵守机关的各
7、项制度、 规定，时刻以一名共产党员的标准要求自已，没有发生迟到、 早退的现象。 五、工作中的不足 第 5 页 通过认真的总结，虽然半年来的工作是忙碌的，也做了一 些本质工作，但经过认真分析和查找，也还存在一些不足和差 距： 一是工作平谈、创新意识不够。 二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。 六、下半年工作的计划 1、全面完成两个条例学习教育活动。 2、按照区委组织部安排，开展好党员先进性教育活动。 3、健全完善镇上的各项工作制度。 4、完成永星村渠道建设、小康住宅零星户修建及农业税 征收入库工作。 以上汇报，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们提出宝 贵意见，本人诚恳接受。 篇二：
8、优秀公务员三年来个人工作总结 自从成为国家公务员以来，我工作已经有三年了，在这三年时 光里，我自身得到了更加长远的发展，我对自己说，我应该做 的更好一点。大学毕业之后，我混迹在小公司里，能力得不到 发挥，一直比较苦闷，在经过认真的思考之后，我觉得我应该 考取国家公务员，期望能够有更好的发展。在经过的很大的努 力之后，我终于如愿以偿，我能够更好的工作了。我在新的工 作岗位上也是比较珍惜。 几年来，我先后担任 xxx 党委副书记、工会主任、纪检书 第 6 页 记、人大副主席职务，三年来我能够紧紧按照县委的要求和党 委确定的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，创 造性地开展各项工作，工作中保
9、持良好的工作作风，勤政廉政， 得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作，使自己的各 方面素质和能力得到不断提高，思想不断成熟，圆满完成了各 项工作任务。 一、加强自身建设情况 为更好地适应形势发展的需要，我能够努力加强思想政治 建设，使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导 干部。我能够组织和参加好党委中心组学习和先进性教育活动。 深入学习了“三个代表“重要思想、邓小平理论、党的各项方针 政策、党风廉政建设等方面内容，不断提高自己的政策理论水 平。时刻坚定共产主义理想和信念，转变作风、廉洁自律，严 格遵守四承诺“、三树立“、 “两禁止“的规定，努力保持共产 党员的先进性。与班子成员精
10、诚团结，通力协作，为做好党委 的中心工作献力献策:工作中，以身作责，甘当公仆，努力提高 为农民服务的本领;深入基层关心群众，切实为农民办实事，帮 助引导农民致富增收。勤政务实，不谋私利，自觉接受群众监 督，努力为及山镇的经济发展贡献力量。 二、工作完成情况 (一)创新思路，强化措施，使党建群团工作不断上新的台 阶 第 7 页 一是群团工作成效明显。 宣传工作紧紧利用广播、电视、报刊等有效载体，搭建好 信息传播平台，及时把党的各项方针政策宣传到群众当中。三 年来共播发影像新闻、报刊稿件 70 多篇，极大地向外宣传了 xxx。搭建信息平台工作得到了市委宣传部主要领导的认可。精 神文明建设取得良好效
11、果。在全镇组织全面学习和实施公民 道德实施纲要 ，开展了“改陋习、树新风、塑形象“活动:树立 了以展新村为示范带头村的文明村建设样板村。展新村又被县 委确定了社会主义新农村建设试点村，修建了白色路面，新建 了村办公室和活动室，大力开展文化大院活动，丰富农民群众 业余文化生活，提高了农民群众的思想觉悟，消除了一些封建 迷信思想，使群众精神得到了振奋。展新村今年被评为省级文 明村建设标兵称号。统战工作突出以经济建设为中心，加大了 非公有制经济代表人士工作力度，深入开展了经济领域统战工 作，以开展 “光彩事业“、 “献计献策、建功立业活动为载体， 调动非公有制经济人士在地方经济建设中的积极性，使他们
12、的 专长和作用得到充分发挥。切实加强了对宗教工作的指导和监 督，XX 年经上级主管部门批准成立了 xxx 基督教会，加强了对 xxx 基督教会的监督和规范化管理，引导宗教人士为发展公益 事业和镇域经济做贡献，把他们的思想统一到党委的决策上来， 今年在非公有制经济人士和宗教人士中开展了“献爱心一帮一捐 资助学“活动，己与 5 名贫困学生结成了助学对子，捐资 XX 余 第 8 页 元。XX 年，协调嫩江县“子瑞拆迁公司”总经理刘子瑞回到 xxx 拿出 2500 元资助了 7 名贫困学生，收到了极好的社会反响。 同时加大了治理宗教 “三乱“力度，有效地制止了非法宗教活动 的产生。工会工作从加强建设和
13、发挥职能入手，以建设“职工之 家“为内容，组织开展了全镇各支部、各单位参加“邮政杯“篮球 赛和全体干部职工参加的扑克比赛，调动了职工工作积极性。 加强了企业的民主管理了监督，积极号召干部职工 开展了农村“一帮一“扶贫解困工程，为贪困农民送去温暖。共 青团紧紧围绕党委的申心工作开展了“保护母亲河“植树造林活 动，在老莱河畔共植树 1700 株。开展了“献爱心、捐资助学“活 动，共为贪困学生捐款 1500 元。开展了未成年人思想造德养成 教育和普法教育等活动，充分发挥老干部的作用，关心帮助青 少年的成长和教育，共组织爱国主义教育、文艺、体育、演讲、 义务劳动等十余次，促进了青少年健康成长。 同时，
14、充分发挥和调动青年人在发展农村经济中的作用， 先后有雷桂梅、刘运花、孟凡栋三个相继人被评为“省级星火带 人“和“省级星火带头人标兵“称号。妇联工作在组织建设上得到 上级较高的评价。通过开展“双学双比“、 巾幅立业“、 “畜牧 第 9 页 兴家“等活动，培养了一批妇女致富带头人，推广了蓝狐、獭兔 等一些特色养殖项目，为镇域经济的发展注入了新的动力。同 时加大了对两个规划的实施力度，切实维护了妇女儿童的 合法权益。 二是全面提升党的基层组织建设水平。 以“五好乡镇“和“五好村“建设为目标，在全镇党员中开展 了个代表“责任区活动。强化载体建设，为每名参加活动的党 员都划分了责任区，充分发挥党员的先锋
15、模范作用，建立了各 种制度，真正为农民搞好服务，帮助农民解决实际问题。二是 继续开展了后进支部整顿工作。经过对双山村支部的整顿，配 齐配强了领导班子，选准了一条适合木村的经济发展路子，完 善了各种制度，大搞劳务经济，发展特色蔬菜种植和特色养殖 业，增加了农民收入，偿还了部分外债，整顿工作收到了较好 的效果。三是继续开展了“为农民增收做贡献“活动。制定了工 作方案和年终考核评比目标，为每名干部和党员都建立了个人 增收档案，保证为农民增收做贡献活动收到实效。四是开展了“ 党建带基地“建设活动。在各村都建立了特色基地，由各村党建 联系点负责为组长制定了通过党建带动基地建设的长远发展规 划和目标。青山
16、村奶牛养殖基地己经发展到 270 头，双山村特 色养殖基地发展獭兔 3000 多只、蓝狐 XX 多只，展新村马铃薯 繁育基地种植面积达到 1500 亩。基地的不断发展壮大，促进了 农民收入的增加。五是创新载体，推动农村基层党建上新台阶。 第 10 页 我们率先提出在场县共建大背景下开展“村区党支部共建“活动， 三年来，加大了推进力度，细化了共建内容，强化了共建措施， 增进了双方的交流一合作，特别是在秋整地、劳务输出、种植 结构调整和党员互帮互助等方面有了实质性的进展，促进了双 方经济的共同发展，带动了整个基层组织建设向前迈进，进一 步促进了场镇共建的进程。六是举办了入党积极分子培训班， 邀请县
17、委组织部、宣传部的理论骨干为他们上课，收到了良好 的效果。 人大工作把保障宪法和法律的实施作为首要职责，把保障 监督九年义务教育法和民族宗教事务条例的贯彻实施 作为重要任务来抓，通过努力，这两方面工作取得了良好的成 效，中小学控掇工作和宗教活动开展情况在 XX 年迎接市人大工 作视察组视察时均得到了领导的好评，给予了充分认可。同时， 在人大代表中深入开展了“尽职责、树形象、做贡献“活动，围 绕农村经济发展，组织代表积极探索发展经济的新路子;在活动 中，我们要求代表要充分发挥 “四带作用，即要带头勤劳致 富，带头扶贪解困，带头传播先进技术和带头科扶示范。树立 了带领村民致富的村干部、县级优秀人大
18、代表邹国军，特色养 殖大户、填人大代表刘运花和奶牛养殖大户、填人大代表于学 富三位典型。并为刘运花先进事迹制作了专题片在嫩江电视台“ 人大风采“专栏中播出，引起较好的反响。在典型的示范带动下， 我们积极引导和帮助农民发展特色养殖业，走出一条符合双山 第 11 页 本地特点的经济发展路子，拓宽了农民的增收渠道。 狠抓纪律监查，党风廉政建设得到加强。组织全体党员干 部和各村党员干部深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委六次全 委会上的讲话精神，工作中敢于创新，开展了对村干部任期和 离任经济责任专项审计工作，深入开展了“四珍惜、四算清、 四树立“主题实践活动，并按县纪委的要求，组织开展了 xxx 党 风廉
19、政教育学习周活动。对党章 、两个条例 、 建立健全 教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等进 行了集中学习，并集中抓了党性教盲、理想宗旨教育、当前形 势及任务教育，狠抓党风廉政责任制的落实，增强了广大干部 廉洁从政的自觉性。把“四承诺“、 “三树立“、“两禁止“作为党 风廉政建设的重点，强化领导，狠抓落实，使党风谦政建设开 展有序，取得了阶段性成果。同时，继续深入开展了正四风“ 活动，完善了机关考勤、财经管理等项制度，全镇上下统一思 想，营造了全面抓落实的局面。 按照 “一手抓发展，一手抓稳定“的工作要求，构建了社 会稳定“安全网络“，深入开展了整治经济发展环境活动，确保 了一方平
20、安。在组建队伍、健全综治网络的基础上，制定了“三 级防控体系“。对稳定隐 第 12 页 患实行日排查、日报告和零报告制度，及时沟通信息，对重点 人员实行一盯一管理。同时，把维稳工作责任层层分解，落实 到人。在全镇范围内布上了一张社会稳定的保险网。深入开展 调防一体化工作，对任何隐患和苗头坚持做到早发现、早化解、 早调处。组织司法部门认真做好普法工作，使全镇公民法律意 识、法律素质都得到了进一步提高，为创建 坪安双山“奠定了 良好的基础。确保 xxx 上访量和治安、刑事案件发案率始终保 持在全县最低水平。XX 年 xxx 社会治安综合治理工作和依法治 镇工作在全年检查评比中名列第一。 (二)加强
21、理论和思想政治工作，班子和干部队伍建设水平 得到不断提高。 按照党委的总体安排，制定了中心组学习制度和日常学习 计划，结合保持共产党员先进性教育安排中心组和干部理论学 习内容，在每周三、周四用一小时组织全体干部集中学习或观 看先进事迹人物和反腐倡廉电教片。着重学习了“三个代表” 重要思想、邓小平理论、党对农村的各项方针政策法规及党风 廉政建设、各单位业务等方面内容，要求每个班子成员都能认 真记好学习笔记，写出心得体会。认真召开班子民主生活会， 开展批评与自我批评，取长补短，互相提高。还制定了严格的 干部考核、考勤制度，班子成员带头遵守，为大家做出了榜样， 使班子成为更加民主、精诚团结、廉洁高效
22、的领导集体，为 第 13 页 xxx 各项事业的发展提供了强有力的组织保障。通过不断学习， 班子成员思想政治素质不断提高，作风进一步转变，增强了整 体功能。在班子成员的带动下，全体机关干部都能加强理论学 习，钻研业务，转变作风，积极做好木职工作，深入基层为农 民服务，使干部总体素质得到了进一步加强。 (三)精心组织，加强指导，扎实有效开展了全县第二批、 第三批保持共产党员先进性教育活动。 作为先进性教育的具体责任人，我深感责任重大，在整个 活动中，能以百倍的责任心和事业感组织安排好教育活动，严 密程序，本着边学边查、边学边认、边学边改的原则，广泛征 求对党组织和党员队伍、群众生产生活、改革发展
23、等方面的建 议和意见，制定切实可行的措施，带头进行整改。在活动中根 据我镇实际，认真开展了以四百即进百家门、察百家情、解 百家难、暖百家心“、“四送“即“送法律、送政策、送技术、送 信息“为主要内容的“情系基层群众、争当党员先锋“、 “我为农 民做点啥” 等主题实践活动。组织全体党员干部大下基层为农 民服务，共为基层群众解决实际问题 20 多个。同时，组织党员 干部义务承担镇直水泥路面的卫生清扫工作，先后四次进行卫 生大清理。引起了良好的社会反响，使清扫街道成为党员干部 的日常行为。进一步树立了党员干部的形象。通过先进性教育 活动，使镇村两级党员干部的思想素质和先进意识都得到了提 高，先进性教
24、育活动取得了满意成效。在迎接市、县督导组检 第 14 页 查验收时，得到了市、县领导的好评。 以上是三年以来所做主要工作的简要总结，虽然工作中取 得了一些成绩，但也能清醒地认识到自身还存在很多差距和不 足，比如，业务学习不够全面，在带领农民致富上步子迈的还 不够大，有时工作中存在畏难情绪，下基层调查了解不够等等， 需要在今后的土作中不断地充实和完善，总结经验，吸取教训， 多与上级和主管部门请示沟通工作，取得更多的指导和支持， 更好地做好木职工作，为 xxx 党的建设和农村经济的发展做出 更大的贡献。 以后的路还有很长，我将会继续努力下去，时刻把为人民 服务放在第一位，将我的工作做到最好。公务员
25、的工作本来就 是这样，并不是很难，但是要坚持，要时刻的注意自己的行为 举止，要时刻做好榜样。以后的工作，我相信我还是会取得更 大的进步的。事物在不断的发展中会得到更多的进步，相信这 一切都是会在这样的环境下取得，我会继续不断的努力下去的！ 篇三：公务员管理工作总结 20xx 年以来，按照我局和上级业务部门的部署，公务员 管理科紧紧围绕局中心工作，认真学习，努力工作，高质量完 成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。同时， 按照科学发展观的要求，解放思想，实事求是，理清工作思路， 第 15 页 找准问题突破口，推动公务员管理工作深入开展；进一步转变 工作作风，提高工作能力，增强事业心和责
26、任感，提高为大局 服务、为基层服务、为群众服务、为公务员服务的水平；以 “讲党性、重品行、作表率”主题实践活动为契机，强化科室 内部的管理，提高科室人员党性、品行的修养，强化科室人员 作表率的积极性、主动性，提升科室对外形象，树立新形势下 人事劳动干部的良好形象。现将有关情况总结如下: 一、工作完成情况 根据 20XX 年度工作量化责任目标，全年年共涉及九项工 作，现均已完成，具体情况如下： （一）年度考核工作 完成对机关事业单位工作人员 XX 年年度考核备 案工作 XX 年年度，我市机关事业单位工作人员参加年度考核 19422 人，其中行政机关参加考核 2025 人，321 人为优秀等次，
27、占参加考核人数的 15.85%，1665 人确定为称职等次，39 人不 定等次；事业单位参加考核 17362 人，1562 人为优秀等次，占 参加考核人数的 8.99%，15654 人确定为称职等次，5 人确定为 第 16 页 不合格，141 人不定等次。 做好年度考核不称职（不合格）人员处理工作。XX 年 年度，参加年度考核的机关事业单位工作人员中有 8 人被确定 为不称职（不合格）等次，其中事业单位科办员 1 人，专业技 术人员 6 人，工人 1 人。根据年度考核有关政策，对 8 名不合 格人员给予批评教育，不发年终奖金处理。 加强对平时考核工作的监督管理。主要采取以下措施： 一是广泛宣传
28、公务员法的配套法规公务员考核规定（试行） ； 二是审核 XX 年年度考核结果时，检查考核优秀人员的平时考核 手册，对记录不规范的取消其优秀资格，对考核手册整体记录 情况差的单位，扣减其优秀比例 1-2%；三是从 20XX 年 3 月份 起，每两个月抽查 1-2 个单位工作人员的考核手册，并针对记 录情况予以反馈，督促工作人员认真记录考核手册。 （二）纪律惩戒工作 为严肃党纪、政纪，加强我市行政事业单位工作人员的廉 政勤政建设，根据市纪委监察局查处的我市行政事业单位工作 人员违纪情况，严格按照关于执行党政纪处分决定的暂行办 法 （予纪发（XX）25 号）的规定，逐一落实 XX 年年度受党纪 政纪
29、处分的 41 名机关事业单位工作人员的年度考核、降职、降 低工资级别档次等待遇。其中，XX 年年年度考核 24 人不定优 秀，9 人考核不定等次，8 人考核不合格，1 人降低一级级别工 资和二档职务工资。 第 17 页 （三）做好我市 XX 年年度表彰奖励计划执行和 20XX 年度 表彰奖励计划申报审核工作 严格执行市政府批准的 XX 年年度表彰奖励计划，开展 对我市各行业先进单位、先进个人的表彰奖励工作，重点做好 表先方案的审核工作，规范表彰奖励程序和方式。 认真审核 20xx 年度表彰奖励计划。经审核，我市 55 个 单位申报 20XX 年奖励计划 87 项。其中以市委、市人大、市政 府、
30、市政协名义表彰 46 项，表彰先进集体 892 个，先进个人 1785 名；以委局名义表彰 43 项，表彰先进集体 572 个，先进 个人 1415 名。 （四）做好我市公务员队伍的管理工作 继续广泛宣传公务员法及其配套法规。不断通过网络、 媒体及报刊等方式，加大加深对公务员法及其配套法规的宣传， 并先后发表了浅谈我国的基本精神 、 公务员平时考核存在 的问题及建议 、 从公务员考核新规定看考核政策新变化 、 浅论的中国特色等论文及调研报告，进一步强化干部职工 对公务员法及其配套法规的理解。 按照有关政策规定和上级业务部门的安排部署，积极做 好我市公务员平时登记和信息统计工作。按照郑州市政府下
31、发 的郑州市公务员平时登记办法及郑州市实施公务员法工作 领导小组办公室的统一安排，完成对我市政府序列第一季度公 务员信息统计和公务员平时登记信息的录入、材料的审核、汇 第 18 页 总及上报。截至到 20XX 年 10 月 31 日，我市政府序列机关单位 实有 1275 人，其中申请登记 54 人。 做好事业单位参照管理工作。完成行政执法局 96 名执 法人员参照公务员登记个人情况表的录入、各类登记材料 的准备、审核、汇总及上报审批工作。 根据郑州市人事局的要求，拟写公务员平时登记工作存 在的问题及建议材料，参加郑州市人事局公务员处组织的公务 员平时登记工作座谈会，并就公务员平时登记及公务员管
32、理中 存在的问题及建议作了积极的发言。 按照市政府“两转两提”主题活动实施方案的要求，拟 订 5 个涉及公务员管理方面的制度性文件草案，包括新密市 人民政府关于在全市深入开展争创“人民满意公务员”活动的 实施方案 、 关于选派优秀公务员参加高层次学习培训的意见 、 新密市公务员平时考核办法 、 新密市公务员轮岗交流办法 、 新密市公务员教育培训办法 。 开展公务员法征文比赛，继续广泛宣传学习公务员法及 其配套法规，提高公务员学法用法水平。为促进公务员对公务 员法的学习理解，加强对公务员法的宣传交流，推动公务员法 的顺利实施，进一步规范我市公务员管理工作，根据郑州市实 施公务员法工作领导小组办公
33、室的安排部署，在我市公务员队 伍中开展以“学习公务员法、宣传公务员法、运用公务员法” 为主题的征文比赛活动。9 月底将对各单位上报的征文进行评 第 19 页 比，评出一、二、三等奖和组织奖，并按照郑州市要求，选出 15 篇优秀征 文，参加郑州市实施公务员法工作领导小组办公室组织的征文 比赛。 篇四：20xx 年公务员个人工作总结范文 一、自觉加强理论学习，提高个人素质 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。两委浓厚 的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加委内组织的各项 学习活动，并注重自学，认真学习了 xx 在邓小平诞辰百年纪念 大会上的讲话、xx 七一重要讲话、xx 届四中全会关于加强
34、党的 执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质， 保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉 性。 其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过 多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作 环境和内容。同时，我还自觉学习某市企业投资项目备案、核 准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识， 第 20 页 积累自己的业务知识。 此外，根据组织安排我参加了某市公务员初任培训。在为 期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课 程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展 状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了某市“三步
35、走” 战略，看到了某市经济腾飞的巨大潜力，增强了对某市的了解 和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的 权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过办公室实 务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的 处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。 二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作 在某科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我 在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我 具体参与的工作主要包括以下几个方面:个人工作总结 第一，配合领导做好我区“xxx”规划的编制工作。通过 参加市县“xxx”规划研讨班，我了解了“xxx”规划编制的重 要意义、
36、基本原则、规划程序等，认识到“xxx”规划编制工作 是我委乃至我区的主要工作之一。半年来，我们按照市政府统 一部署和区委区政府的工作要求，制定了编制*区国民经济 和社会发展“xxx”规划的安排意见 ， *月份配合区政府组织 各街镇和有关委局召开了全区“xxx”规划编制工作会议，对规 划编制工作进行了动员和具体部署，并为各街镇草拟了规划编 第 21 页 写的结构示例作为参考。为及时了解和督促各专项规划及街镇 规划编制工作的开展，*月又组织召开了“xxx”规划推动会。 期间，我自觉加强相关知识的学习，密切关注国家及某市市 “xxx”规划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市 “十五”计划的成
37、功经验，为专向规划的编制单位提供依据和 素材，同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论， 使我逐渐加深了对我区整体状况的了解，为我处理其他工作奠 定了基础。 （五）规范中层干部任免管理工作 根据关于进一步规范党政群机关中层干部管理的通知 的规定，按照干部管理权限和规范程序，由各单位提出任免意 见，经审核后提交局长办公会议研究同意，为政府办等 13 个机 关事业单位的 52 名中层干部办理任职手续。 （六）做好 20xx 年度事业单位非领导职务确定工作 为把今年的确定非领导职务工作做细做扎实，首先制定好 工作方案关于 20XX 年度确定非领导职务有关问题的通知 ， 下发各有关单位，明确确
38、定非领导职务的范围和对象、确定办 法、考试范围及形式和报名的时间、地点及要求等；其次做好 符合确定职务条件人员的报名、资格审查工作。今年符合确定 非领导职务条件的人员共报名 159 人。最后由培训考试中心在 9 月 17 日组织对大专学历以下人员进行了考试，考试合格者， 办理非领导职务任职手续。 第 22 页 （七）做好市政协提案办理工作 接到市政协三届二次会议第 013 号提案后，走访了郑州市 及郑州市管辖的十个区和六个县（市）人事劳动部门的局长或 办公室主任，调查了解各地公务员养老保险金征缴情况，完成 提案答复及提案办理情况汇报工作，并调查统计我市政府序列 公务员管理单位已登记公务员数及缴
39、纳统筹金情况。 （八）做好我市机关事业单位工作人员辞职辞退工作 今年以来，我市机关事业单位有 1 名工作人员提出辞职。 根据全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行 规定 （人调发199019 号）和关于事业单位工作人员辞 职、辞退审批权限和程序问题的通知 （郑人核1999第 01 号）规定，由所在单位提出意见报我局，经局办公会议研究同 意，及时为辞职人员办理相关手续。 （九）增强责任意识，做好人事信访案件的处理工作( 书 村 网 .mcqyy. ) 今年以来，科室共接待来访群众 306 名，在为来访者解答 表彰奖励、纪律惩戒、年度考核、辞职辞退、公务员登记等方 第 23 页 面政策时
40、，科室同志们能够以高度的责任意识，认真讲解有关 政策，以我们的耐心和诚心消除来访者的疑虑，让来访者满意 而归。XX 年年 8 月份以来，我市社教人员开始不断集体上访， 今年，社教人员数次来科室反映问题。按照规定，落实政策工 作不属于科室的职责范围，但科室同志能从大局出发，听从领 导安排，认真做好社教人员集体上访案件的处理工作。不论上 访者如何吵闹、指责、恶语相向，都能做到耐心细致、不气不 恼，耐心听取上访者反映的问题，搞好调查，以对上访者高度 负责的态度做好案件的处理工作。 （十）大力宣传人事政策，提高广大干群对人事劳动工作 的了解和认识 根据公务员法正式实施及配套法规逐步颁布的新形势，大 力
41、加强公务员法及其配套法规的宣传工作。为做好此项工作， 科室制订了人事政策宣传工作方案，拟写了讲课稿，印制了宣 传材料，开展了形式多样的政策宣传活动。充分利用日常办公 时间，当好宣传员，向前来办事群众宣传解释相关业务政策。 同时，还通过发论文、信息等形式，宣传人事政策、宣传人事 工作，今年上半年共发表信息 60 篇，其中，省政府门户网站论 文 4 篇，郑州人事 3 篇，郑州广播电台 1 篇，新密信息 2 篇， 政府工作快报 2 篇，新密组工信息 1 篇，调查研究 3 篇，广播 电视 31 篇，网站信息 13 篇。通过宣传，使广大干群对人事政 策法规有了一个更全面的了解，提高了广大干部群众对人事工
42、 第 24 页 作的认识，树立了人事劳动工作部门的良好形象。 （九）特色和亮点工作 1、加强对表彰奖励工作的管理，褒扬先进，激励干部职 工干事创业的积极性和主动性。 协助做好市委、市政府 XX 年年度综合表彰工作。主要 负责收集审核受表彰的先进单位和先进个人名单，向市政府常 务会议、市委常委会汇报材料的准备以及XX 年年度光荣册 的印制。 做好郑州市 XX-20xx 年度劳动模范（先进工作者）评选 推荐工作。经推荐，我市机关事业单位 4 人被郑州市授予劳动 模范（先进工作者）荣誉称号。 按照 20xx 年度奖励计划，审核了教体局拟订的 20xx 年 度教师节表彰表先方案；做好我市赴四川重灾区抗
43、震救灾工作 先进单位和先进个人的审核申报工作；协助市老区促进会做好 上报郑州市表彰的老区建设先进单位、个人材料审核工作。 根据公务员考核规定（试行） ，做好对我市 XX、XX 年年度考核优秀的 16 名县处级领导进行嘉奖的申报工作，并根 据公务员奖励规定（试行） 和中共郑州市委、郑州市人民政 府关于进一步加强表彰奖励管理工作的通知的规定，经郑 州市人事局同意，报请市政府拟对获得嘉奖的县处级领导和 10 名获郑州市人事局嘉奖的科级公务员应按照规定的标准给予一 次性奖金。 第 25 页 2、制订措施，完善办法，加强对公务员教育培训工作的 管理，进一步提高我市干部队伍素质，强化干部队伍的管理。 根据
44、上级部门相关文件，结合我市实际，制订出台了 新密市公务员 20xx 年度培训工作意见 、 新密市行政机关工 作人员培训实行学分制管理办法和新录用公务员初任培训 方案 。 举办公务员初任培训和人事劳动干部业务培训班。为提 高新录用公务员的政治业务素质，尽快适应新的工作岗位，进 一步提高我市人事劳动干部的政治理论和业务素质，4 月 14 日 至 18 日在党校对我市 XX 年、XX 年、XX 年年经公开考试录用进 入我市市直机关担任非领导职务的 87 名新录用公务员进行初任 培训、对我市 58 名机关单位人事科长（劳保所长）进行了培训， 并在培训结束进行了考试，为合格者颁发了公务员培训证书 。 同
45、时，举行新录用公务员宣誓仪式，进一步增强公务员的荣誉 感、使命感和责任感。 完成政府序列科级以下 747 名公务员公共管理核心内容 培训工作。培训于 7 月 11 日-13 日和 7 月 18 日-20 日利用休息 日分两期在法院西审判庭进行。 为搞好此次培训，重点抓好以 下三方面工作：一是培训前的准备工作。主要是制定好培训方 案关于对我市进行公务员公共管理核心内容培训的通知和 培训课程安排表；聘请合适的授课老师和联系协调合适的培训 场地；召开人事科长会议，对培训工作进行动员部署，并同参 第 26 页 训人数多的公安局领导沟通，安排好单位工作，以保证参训人 数。二是培训班及参训人员的组织管理工
46、作。组织好人员是培 训班成功的关键。每期参训公务员分成乡（镇）办事处、公安 局、市直委局三大块，分别按单位排座，在每个座位上贴上参 训人员的姓名及序号，每个参训人员座位固定，每节课课前、 课后清点人数。每次课前对课堂纪律及注意事项进行强调点 评，督促参训人员遵守培训班纪律，保持良好的课堂秩序。三 是搞好总结。第一天培训结束后，找参训人员谈对培训班的建 议，组织科室人员进行总结，找出培训班管理人员组织需要改 进的地方。第一期培训结束后，将各单位参训人员表现书面或 电话通知单位，引起下期参训人员的注意。两期培训结束后， 对整个培训工作进行总结，重点就培训的组织管理工作总结出 可供今后借鉴或应予以改
47、进的地方。 同市信息化办公室联合制订了行政事业单位工作人员电 子政务培训工作方案，协助做好我市机关事业单位工作人员的 电子政务培训工作。 对我市公务员培训学分进行审验。根据新密市公务员 20xx 年度培训工作意见 、 新密市行政机关工作人员培训实行 第 27 页 学分制管理办法 ，会同市委组织部干部科于 9 月 19 日上午召 开各公务员管理单位人事科长（专干）会议，具体安排部署了 我市 20XX 年度公务员培训学分登记审验工作，对全市政府序列 42 个机关单位的科级以下 755 名公务员培训学分进行审验。具 体办法为：各单位提供培训证书及相关附件材料，包括培训通 知、结业证书、考勤记录等；对
48、学分计算登记及证书管理使用 情况、材料是否齐备、培训项目及内容填写是否规范、每次培 训学分与年度总学分是否准确等方面进行审验。完成学分情况 作为当年年度考核的重要依据，凡未完成培训任务者，年学分 少于 15 分（含 15 分） ，当年年度考核不能确定为称职及以上等 次。 二、采取的主要措施 （一）加强内部管理，提高办事能力和工作效率 一年来，科室注重对内部的管理和人员素质的提升，要求 科室人员除了要参加局安排的每周二政治业务学习及各项学习 教育活动外，还要求科室人员重点学习了局规章制度、 中华人 民共和国公务员法 、 公务员考核规定（试行） 、 行政机关公 务员处分条例等内容，深刻领会精神，牢
49、牢把握政策，认真 撰写学习笔记、心得体会、剖析材料等，并要求科室人员要以 “讲党性、重品行、作表率”主题实践活动为契机，讲党性原 则，做政治觉悟高，思想境界高的党员；重个人品行，清清白 白做人，堂堂正正做事；作行为表率，敬业奉献，勇于创新。 第 28 页 通过不断地加强学习、强化管理，进一步提高了科室工作人员 的政治理论素质和业务水平，增强了办事能力，提高了办事效 率。 （二）规范办事程序，促进工作稳步开展，保证各项工作 高标准高质量地完成 人事工作的政策性、原则性、复杂性使工作开展存在不少 困难，为了促进公务员管理工作的开展，提高工作效率，科室 重新修订完善了公务员法实施、奖励惩戒、考核、干部任免、 培训五大方面的 21 项业务的办理程序，并精心制作了公务员 管理业务办理手册 ，发放到局属各科室、二级机构和全市各机 关事业。 公务员管理业务办理手册进一步规范和简化了办事 程序，使各项业务的办理进一步程序化、明朗化，方便了办事 群众，提高了办事效率。工作中，我们按照各项业务的办理程 序，并严格遵守相关政策法规，尤其是在影响较大、