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1、第 1 页 公司 20XX 年支部工作总结1 特征码 dTquXVLRKiHqsoXaMaOH 20XX 年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过 开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上 下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量， 不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用。现将 20XX 年支部工作总结如下： 一、党务工作： 1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动 严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教 育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和 十八大等精神的传达；先后组织支委会 5 次，党员大会 8 次，
2、支部书记讲党课 1 次，参观爱国主义教育基地 1 次，集中理论 学习 7 次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发 起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公 司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实” 指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋 事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、 取得实效。 2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动 第 2 页 自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组 织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同 时组织学习交流 2 次，专题培训 1 次。在举办的“以 奋斗者为本
3、”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各 自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部 也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理 念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动， 共收到登高计划 25 份，通过树立预期目标提升自身能力和素质 努力成为一名奋斗者。 3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工 的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党 建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以 “一对一、多对一”等
4、形式，在党员与群众之间开展结对联系 活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题， 充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚 党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身 岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升 管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企 业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公 司文化，推动形成良好风气。 第 3 页 4. 完善支部日常工作 一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一 岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部 工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相 应
5、职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定 并公开党群 20XX 年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众 监督为党群日常工作的开展打下基础。 二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严 把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时 确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观 念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现 有入党积极分子 1 人，递交入党申请书 1 人。自成立以来共发 展党员 7 名。 三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完 成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，20XX 年上报通讯报道 29 篇
6、。 四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党 支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使 每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履 行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。 5. 重点加强学习型党组织建设 根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚 第 4 页 持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置 同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的 决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习 效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强党性锻炼 和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过 学习与
7、实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调 力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学 习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知 识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工 作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到 技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业 务技能。20XX 年度，完成培训 22 个项目，其中业务类培训 16 项，管理类培训 6 项，素质类培训 2 项，共 440 人次参加，平 均完成年度培训计划率 107%。 作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、 铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看
8、弘扬社会主义核心 价值 值观的宣传片国魂 。根据员工实际发放相关书籍，既有理想 第 5 页 信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读平凡 的世界 ，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会 16 篇， 将在 12 月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在 干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。 二、工会、团青工作： 以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企 业、和谐文化。 在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女 职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员 工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每 月为同月出生的员
9、工举办集体生日，培育员工归属感。组织员 工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。 在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八 节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年，我们因地 制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化 培训和猜谜语、三八健康培训、 “五一”进行了公司发展和个人 职业生涯大讨论；“五四”组织了“我的管道我的家”征文、 组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织以“青春 故事会”为主题的演讲活动等。 组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公 司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。在企业 第 6 页 文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特 色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练 组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富 了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了 管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。