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1、第 1 页 作风建设月度工作总结开头1 特征码 YVtoMzldbXIMDVzPKnFV 根据中共 xxx 委关于进一步加强干部队伍作风建设的规定 和中共 xxx 委关于在全县开展干部“作风建设年”活动的实 施意见的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四 阶段工作的安排，我局分四个阶段(第一阶段：宣传动员;第二 阶段：查摆问题;第三阶段：整改落实;第四季度阶段：完善提 高)积极开展机关作风建设年活动，活动从 1 月 26 日开始至 12 月 10 日结束。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把 这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕县委确定的指导 思想开展一系列活动，切实加强对机关作
2、风建设年活动的领导， 结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶 段工作，且取得了较好的成效。现将活动开展情况总结如下。 一、进行思想动员，深化学习教育 1、局党委高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设 年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领 导机构;印发了工作实施意见，详细明列了各阶段各项工作内容;召 开了各阶段机关作风建设年活动动员大会。局长作了动员讲话， 强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机 关作风建设的重大意义，严格执行县委作风建设年活动方案， 第 2 页 扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效;在局大 会上和各股室间层层开展
3、动员，发动干部职工以饱满的政治热 情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来， 确保活动取得成效。同时大力营造机关作风建设年活动氛围， 使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设 年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。 2、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实 加强思想教育。()坚持加强思想建设与推进作风建设相结合， 把学习教育贯穿始终。学习教育是开展好机关作风建设年活动 的基础工作，局学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组 织全体党员干部职工学习十六大、 “三个代表”重要思想，规定 的必学篇目全部完成。同时把局集中学习与个人自学相结合， 做笔记与
4、撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合， 重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程， 并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷 的现象。到目前为止，每位干部都有一篇学习心得。 通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想 认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和 主动性。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态， 使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各 项工作提供精神动力。 二、深入开展调查研究，广泛深入地查找存在问题 第 3 页 为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题，做到有的 放矢，我局领导多次深入基层企业开展调
5、研，从不同侧面了解 局机关作风建设存在的问题;邀请直属企业、局退休干部分层次 召开座谈会，围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁 自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建 设的具体意见和建议;开展“作风建设大家谈”活动，广泛发动 干部群众畅所欲言;向社会发放意见征求表，局内进行民主评议、 开展批评与自我批评;通过深入地调查研究，收集、梳理出了我 局作风建设中分层次存在的主要问题：第一层次是局内存在的 问题，表现在单位走出去争取项目、政策力度不够;单位深入基 层、企业调研不够;单位为基层服务、为企业排忧解难有待加强)。 第二个层次是局班子存在的问题。 表现在班子对不认真履职的惩
6、讲得多，罚按制度逗硬少;班 子带队伍、促发展要进一步落实到行动上;班子要进一步关心退 休职工;没定期公布局内的财务收支情况。第三层次是干部存在 的问题。表现在职工个人业务学习、自学有待加强，改造世界 观、树立发展观须更新;个别职工制度坚持不好，纪律松懈，偶 尔有不假外出、中途溜号的现象;个别职工工作方法欠妥，偶尔 产生矛盾或误会;个别职工履职较差，偶尔挑拨离间，不利团结;个 别职工坚持机关日常管理制度时紧时松;这十二个问题集中反映 了我局机关作风建设中存在的问题，在未来的实践中更有针对 性地开展工作，促进了我局机关作风建设年活动的开展。 第 4 页 三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度
7、 在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存 在问题的基础上，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容， 落实整改措施。及时印发并公示与众，接受群众监督。并要求 继续查找、补充。针对查找出来的 12 个突出问题，制订了整改 方案，明确整改内容、措施、责任人和时间表。对于每一个需 要整改的问题，都将由一名局领导挂帅，都指定了科室具体负 责人，在规定的时限内提交整改报告，完善相关制度。局长张 发扬承担整改第一责任人，负总责。 整改中，突出重点，抓社会和群众反映的热点、难点，能 够做到的，马上改;比财务公开，在整改中就立即进行了公布。 对需要统筹兼顾逐步解决的，说明 明原因，排出时间表，积极创造
8、条件尽早整改，以实际行动取 信于民。坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制 度，探索建立改进作风建设的长效机制。结合本单位职能转变， 按照“需要坚持的” 、 “必须健全的”和“需要建立的”三种情 况，清理完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证机关作 风建设的有效性、规范性和长期性。经过广泛调研、深入查找 第 5 页 问题、认真研究分析，明确整改责任制，制定整改方案;基本解 决了查找出的 12 个问题。 四、认真总结，开展“回头看” ，完善提高 为了确保作风建设年活动取得实际成效，我们一是开展了 倒查活动，对已经整改了的，分析有没有反复的可能，对没有 整改彻底的，继续督查整改。二是再度
9、进行评议，在干部中互 相点评，互相交流，查漏补缺。坚持实事求是、评改结合、以 评促改，把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道。我 局在 12 月 10 日及时召开作风建设工作总结会，总结工作，交 流经验，表彰先进，鞭策后进，进一步分析存在问题，巩固整 改成果，建立长效机制，把我局机关作风建设引入规范化、制 度化的轨道，为顺利开展我局和各项工作提供良好的作风保证。 通过广泛深入地开展干部作风建设年活动，进一步提高了 我局党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变， 提高了服务水平和办事效率，使我局各方面工作都迈上了新台 阶。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作 中，我们要继续发扬干部作风建设年活动中好的做法，在完善 制度的基础上建立干部作风建设长效机制，不断改进我局的作 风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风;转化为与时俱 进的精神状态;转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念， 进一步提高我局依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的 第 6 页 良好形象。