【工作总结】党风廉政建设总结及明年思路.docx

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1、第 1 页 党风廉政建设总结及明年思路 特征码 UejTrSXjthpMpaoWbrqC 回顾即将过去的一年,在落实面上工作、推进经济社会发展的 同时,我们以落实党风廉政建设责任制为核心,以廉政准则 学习为重点,以制度建设 为根本,以改进作风为先导,以学法用法为手段,以强化监督 检查和惩防并举为基础,全面推进了全区的党风廉政建设各项 工作,取得了积极成效。 1、狠抓责任落实,服务全区发展大局。工作中,我们始终坚持 把加强党风廉政建设工作作为服务全区改革、发展、稳定大局 的核心工作,认真加以落实。年初年度工作会议,回顾总结上 一年度党风廉政建设工作,对年度党风廉政建设工作做出全面 部署;通过细化

2、分解,将廉政建设责任制分解延伸到各部门、 各单位,力求做到横向到边、纵向到底,所属南街街道党工委 按照分工与各党支部、机关各科室签订责任状;全区各级领导 班子按照“一岗双责”要求,认真做好所辖部门或单位的党风 廉政建设工作,做到与其他工作同部署、同推进、同考核,切 第 2 页 实维护了党风廉政建设责任制的严肃性;区纪工委克服人手少 等困难,积极做好党风廉政建设的各项工作。 2、加强宣传教育,提升拒腐防变能力。是省委确定的惩防体系 基本框架成形年,我们充分发挥宣传教育对惩防体系建设的基 础性作用,加强宣传,深化教育。一是重点学习了廉政准则 。 区党工委、管委会领导班子成员,利用主任办公会、民主生

3、活 会、每周学习例会等带头学习廉政准则 ,10 月 22 日召开班 子专题民主生活会交流学习体会,8 月份组织副处级以上领导 干部参加了廉政准则考试;5 月初工委组织管委会机关全 体人员、全区副科职以上、下属南街有限公司中层以上及社区 两委班子成员共 200 多人参加廉政准则学习和统一命题考 试,收到了良好的效果;10 月 26 日,与吴东区联合组队参加 了全市党员领导干部廉政准则知识电视竞赛,获得了三等 奖与最佳组织奖。二是利用廉政日进行常规廉政教育。 “5?10” 思廉日、 “12?9”廉政日期间,我们组织大家学习七个怎么看 ,组织全区党员干部观看了柳南市近期腐败案例教育片和 七个怎么看怎

4、么看腐败专家解读主题片,邀请预防职 务犯罪专家对全区 200 多名党员干部进行专题辅导并进行深入 讨论;在市纪委的关心支持下,举行了嘉禾花园廉政文化广场 揭牌仪式和广场廉政图片展,排练廉政文化小戏送礼参加 市纪委组织的比赛并荣获二等奖;组织全区 50 多名青年代表开 展“缅怀先烈,勤政廉政”等一系列教育活动。三是进行专题 第 3 页 廉政教育。对新录用工作人员、大学生村官开展了岗位廉政教 育,组织他们学习公务员法 、 党内监督条例 ,并进行岗前 廉政谈话。对招投标、工程建设、财务等重要岗位人员结合各 自岗位特点,进行国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试 行) 等相关法律法规专题学习。四是加强廉

5、政文化建设。结合 文明创建通过图片展、演讲比赛、征文大赛等形式开展了廉政 进社区、进校园等特色廉政文化活动,使廉政文化深入人心; 建设清风廉政文化广场,将其建设成区内党员干部的日常廉政 教育基地,今年力争创成市级廉政文化示范点;做好了春节等 传统、重要节庆的廉政教育。 3、着力制度建设,夯实惩防体系基础。结合区域实际,按照市 纪委专项整治的统一部署,我们进一步健全完善了有关规章制 度。一是完善了会议制度。坚持管委会月度工作例会和主任办 公会议制度,对工程建设、征地拆迁、经费开支、人事任免等 重要工作进行集体研究,民主决策。二是落实了招投标等监管 机制。今年,我们进一步完善了招投标管理办法 、

6、项目管 理、监理、施工单位管理考核办法 、 工程项目审计管理办法 及审计中介机构考核评价办法等制度,对于投资额 50 万元 以上的工程项目,严格实行公开招投标;在工程建设过程中, 区、街道两级纪检部门主动介入实施监督。三是加强了财务管 理。坚持一支笔审批制度,完善各项财务管理制度,目前正在 向市编制部门申请成立专门的财政财务机构,以加强财政财务 第 4 页 监管。 4、开展作风建设,优化队伍整体素质。一是认真开展了创先争 优活动。按照市委部署要求,管委会机关党组织突出学习型机 关建设和作风建设,组织开展了“四学四提升” 、 “三走进三服 务”活动;街道和各社区基层党组织把保障和改善民生作为创 先争优活动的出发点和落脚点,强化基层党组织的服务功能, 积极实施争创富民先进党组织、争当“三强”优秀村干部等特 色活动,推动创先争优活动的深入开展;南街有限公司党组织 积极开展“打造精品工程,建设精致柳南” , “党员带头,廉洁 奉公”等主题创争活动。二是认真开展了作风建设活动。今年 5 月,工委、管委会将南街有限公司作为试点,在全区各级机 关、企事业单位中开展了作风整顿活动。

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