【工作总结】公司新员工试用期个人工作小结.docx

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1、第 1 页 公司新员工试用期个人工作小结 特征码 FvesFXHuzPxMwqqbZSYK 本篇公司新员工试用期个人工作小结是由工作总结为大家 提供的,还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结, 包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种 工作总结范文,供大家参考! : 进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事 的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学 习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严 格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结 如下: 一、 加强业务学习,提高业务素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司

2、的 基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及 第 2 页 领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为 以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了 浅议市场营销与管理咨询 ,并作为项目组成员参与编写了 xx 公司企业文化建设项目建议书 、 xx 公司企业文化建设项 目调研方案及调研提纲 、 xx 公司企业文化建设项目调研报告 提纲等相关文件。 二、 改变思想,转换角色,严于律己 一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理 论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时 结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑, 一要改变思想,采取

3、“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要 转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各 种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作, 并严格执行。 三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所 谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独 具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指 导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询 顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑 造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵 第 3 页 护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

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