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1、“草根经验”不可忽视 近日,某单位领导在交流工作心得体会时说:“在办事情、定政策和做决策时,领导干部一定要广泛听取群众的意见和建议,多向他们请教一些简单实用的土办法,善于集思?V益、学习借鉴草根经验。这样才能增进干群之间的相互理解与信任,让决策部署更具科学性、针对性和有效性。”闻听此言,笔者深以为然。 何谓“草根经验”?顾名思义,就是来自群众的“底层经验”。群众的实践最丰富、最生动,其中蕴藏着无穷无尽的智慧和力量。正是因为群众处在生产、生活第一线,位于社会实践最前沿,掌握情况最真实,对工作中哪些方面存在不足、哪些问题需要解决、如何更好地开展工作等,他们最有发言权,所以,“草根经验”也就更接地气
2、、更有效管用。 然而,时下一些单位和部门在制定规章制度和政策文件时,少数领导干部喜欢闭门造车,一锤定音,完全忽视“草根经验”,听不进群众的意见和建议,不仅严重挫伤了群众的积极性,还可能会因工作方法不当和决策部署失误,导致工作无法顺利开展,各类问题频发。鉴于此,对于“草根经验”,领导干部不仅不能熟视无睹,反而应吸取精华,并充分加以利用,从而更好地指导实践、解决问题和推动工作。 俗话说:“三个臭皮匠,赛过诸葛亮。”群众是最好的老师,来自群众的丰富智慧,文件上读不到,会场中听不到,办公室里想不到。 因此,领导干部要稔熟“草根经验”,最好的办法就是放下架子、扑下身子、去掉官气,拿出甘当小学生的精神,向群众学习,拜群众为师;要在与群众零距离接触中感受他们的安危冷暖、喜怒哀乐,了解他们的所思所想、所愿所盼,充分挖掘他们的聪明才智,鼓励他们吐心声、提建议,想方设法调动他们的积极性、主动性和创造性;要善于从他们的具体建议中发现“金点子”“土办法”,并将其“提纯复壮”,完善提高。 这样才能真正汲取群众的智慧和力量,进而在广纳民言、集思广益中开拓工作思路,丰富工作经验,创新工作举措,破解工作难题,确保各项决策部署更加切合实际、更加顺乎民意,不断推进各项工作上台阶、上水平。