（九篇合集）第二批学习教育专题民主生活会(六个方面)对照检查材料.docx

1、九篇合集）第二批学习教育专题民主生活会（六个方面）对照检查材料第一篇，共九篇近期，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精度细读习近平著作选读和习近平总书记最新重要讲话精神以及习近平总书记在宁德工作时大力倡导并形成的信访接待、现场办公、调查研究、政策宣传“四下基层”工作制度。深刻领会主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干目标任务，系统学习、认真思考，对习近平新时代中国特色社会主义思想把握更深刻、感悟更深切。下面，结合工作实际，将学习体会和问题查摆情况汇报如下。一、收获体会深刻认识到“六个必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思

2、想的精髓。习近平总书记指出：只有准确把握包括“六个必须坚持”在内的新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，才能更好领会新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，才能把思想方法搞对头，认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作也才能把得准，确保张弛有度、收放自如。对于我们这样一个世界上最大的马克思主义执政党来说，理论强，才能方向明、人心齐、底气足。坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作，是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。新时代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，必须进一步提高政治站位，深刻认识到科学的理论指

3、导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”O深刻认识到“六个必须坚持”是理解习近平新时代中国特色社会主义思想的关键。习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，构成一个完整的科学体系。“六个必须坚持”是新时代这一思想立场观点方法的重要体现。其中，人民至上是根本的价值立场，自信自立是内在的精神特质，守正创新是鲜明的理论品格，问题导向是源头活水，系统观念是基本工作方法，胸怀天下是特有的大视野大境界。只有准确把握包括“六个必须坚持”在内的习近平新时代中国特色社会主

4、义思想的立场观点方法，才能把握正确方向，认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作才把得准。我们必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓、核心要义和实践要求，牢牢把握“六个必须坚持“，切实提高理论素养，坚定理想信念，升华觉悟境界，增强能力本领,为推动各项事业持续健康发展奠定坚实基础。深刻认识到“六个必须坚持”是推进马克思主义中国化时代化的遵循。完整、系统、深刻地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的“六个必须坚持“，是我们真正领悟中国化时代化马克思主义的精髓要义、贯彻运用这一思想指导实践和推动工作的关键所在。在中国共产党百年奋斗历程中，中国化时代化的马克思主义之所以行，之所以闪

5、耀着最灿烂的真理光芒，根本就在于运用了科学的世界观和方法论。在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的新征程上，中国化时代化的马克思主义之所以能够继续推进，之所以能够继续放射出更加灿烂的真理光芒，根本也在于始终坚持科学的世界观和方法论。在应对严峻挑战、防范诸多风险、解决各类问题中推进马克思主义中国化时代化，就必须坚持和加强党的全面领导，坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的“六个必须坚持“。坚持人民至上，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民；坚持自信自立，坚信全面建设社会主义现代化国家的目标一定能实现；坚持守正创新，坚持马克思主义中国化时代化不动摇；坚持问题导向，不断解决前进道路上遇到

6、的各种障碍和问题；坚持系统观念，整体协调推进现代化建设进程；坚持胸怀天下，为解决人类面临的共同问题贡献中国方案和中国智慧。深刻认识到“四下基层”是汲取为民造福奋进力量的生动写照。习近平总书记强调，调查研究是关系到党和人民事业得失成败的大问题。“四下基层”制度作为调查研究工作的方法，蕴含着马克思主义的科学方法论，我们必须深刻领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，把握精髓要义，提升调查研究的理论性和指导性。在实际工作中应传承弘扬“四下基层”优良作风，以更强自觉、更高标准、更严要求、更实举措推动调查研究提质增效,针对分管的河长制工作特点真正到基层一线发现问题，解决问题，只有从群众中来、到群众中去，

7、才能使各项工作举措集中民智、体现民意、反映民情。二、存在的问题不足理论学习的深度有差距。平时忙于抓日常工作，用于理论学习的时间较少，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则学习兴趣不够高，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。比如，放松了对河长制业务知识的学习，没有做到兼收并蓄，优化自己的知识结构。再比如，对四下基层理解不够深刻，问需于民、问计于民思想树的不牢。调研走访不够深入。没有真正落实好“四下基层”的要求，平时主要是对河道的巡查检查多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与村干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有

8、落差。比如，对XX疑似黑臭水体治理上思路不够清晰，措施不够精准。监督责任落实有欠缺。对分管的巡河工作抓得还不够实，在工作上提的要求较多、落实上提醒的较少。比如，对村级河长巡河APP落实情况没有及时提醒，针对落实效果不理想的问题也没有及时采取有效举措，落实监督责任有不足。三、下一步努力方向坚持政治立身，坚定理想信念。牢牢把握党的思想建设的根本任务，广泛开展政治学习，持续加强理论武装，按照制定的学习计划严格抓好理论学习工作，提高用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平，始终沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。持续深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、

9、建新功”总要求，聚焦以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干目标任务，全力确保主题教育取得实际成效。勇于担当作为，务实工作作风。立足本职工作，不断总结和完善工作经验，坚持把群众利益放在心上，深入基层了解第一手情况，掌握第一手资料，了解群众意愿，集中群众智慧，提出新思路、新方案，制定新举措，解决实际问题，努力开创河长制工作新局面。进一步深入学习分管领域的业务知识和政策规定，吃透精神实质，为持续抓好河长制工作，确保各项工作有力推进、高效落实。强化履职尽责，树牢为民宗旨。坚持群众路线，深入实际、深入一线、深入群众，将为民服务融入到河长制工作当中，实实在在为群众解难题，真真切切为群众办实事。在实实在在的

10、工作中充分汲取“基层营养”、打开思路、获取力量。以不负使命的强烈责任感履职尽责，把各项工作落实落细、干好干成。要把作风建设抓严抓实。工作中大力传承弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，既把调查研究作为主题教育的重要内容贯穿始终，又把调查研究作为改进作风的重要切入点持之以恒。以“办实事、解难题、求实效、谋发展”为主题谋划调查研究，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。始终坚持把群众对河长制工作的意见建议作为推动工作的动力，不断强化作风建设，真抓实干，提高人民群众的获得感、幸福感。第二篇（领导班子）本党组班子严格遵循通知要求，集中精力围绕会议主题进行了周密的准备。我们不仅深入

11、开展了自我学习和集体讨论，而且通过组织座谈会、发放意见征集表等多种方式，广泛征集了区直单位、本单位机关干部及群众代表的宝贵意见和建议。经过认真的整理和归纳，我们在此基础上进行了深入的自我反思。班子成员将个人、职责和工作完全融入其中，深刻剖析问题的根源，并制定了未来努力的方向和初步的整改措施。现在，我代表领导班子进行以下的对照检查。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是加深理论研究的深度和透彻性不够。在深入理解“两个确立”所涵盖的历史、理论、思想和实践逻辑方面，我们的学习和领悟尚显不足。党组的理论中心组学习主要集中于思想层面，而将其与工作实践相结合的交流和讨论还需要加强。二是强化理论与实际

12、工作的结合不紧密。在应用党的科学理论来指导机关事务管理的思考和研究方面，我们还需更加深入和透彻。特别是在推进后勤保障服务向智能化、人性化、精细化转型的过程中，我们的工作水平还有待进一步提高。（二）在政治素质方面。一是加强政治理论学习的实效性不强。在将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务上，我们的实践还未达到预期要求。尽管已有一定的学习和实施，但在深入、持续、跟进的学习方面还存在不足。党组“第一议题”制度的执行也有时未能完全到位。二是提升跟进落实的能力不足。在执行中央、省、市关于机关事务工作的部署和要求方面，我们认识到存在一定的差距。尤其是在队伍建设、体制机制改革等长期工作的规划

13、和实施方面，我们的工作还需进一步深化和强化。（三）在能力本领方面。一是增强攻坚克难的决心和韧性不强。在面对工作中的重大困难和难题时，我们发现自己的斗争精神尚待加强。特别是在克服资金、场地等重要资源限制，以及解决日常事务如餐饮服务等问题上，我们的进取心和坚持不懈的努力还有待提升。二是优化应急处置的能力和效率。关于大型会务保障期间的应急处置，尽管我们提前进行了音响、照明、电梯等设备的隐患排查，但实际的应急处理能力仍需全面加强。例如，在一次视频会议中，由于设备老化导致空调故障，我们未能迅速启动应急预案，影响了会议的顺利进行。这一事件凸显了我们在应急管理方面的不足和改进的必要性。（四）在担当作为方面。

14、在推进改革创新方面，我们的思路尚需拓宽。特别是在运用创新手段破除传统束缚时，我们还存在一定差距。工作中经常只满足于完成日常事务和领导交办任务，面对后勤服务保障体制改革的新挑战时，我们在创新勇气、思路广度和探索深度上还需加强。例如，在探索机关事务管理工作市场化运作和模式创新方面，我们还有很大的提升空间。（五）工作作风方面。在为民服务解难方面，我们的工作尚未达到理想状态。面对干部职工迫切需要解决的问题时，我们往往只满足于当前解决,缺乏从长远角度出发的考虑，未能充分满足群众新期待。例如，在处理多处充电桩损坏的问题时，虽然及时更换了新的充电桩，但长效管理不到位，导致一些充电桩再次损坏后未能得到及时有效

15、的维修。（六）在廉洁自律方面。我们在落实主体责任上还需加大力度。对于党建、党风廉政建设、意识形态等工作，班子成员在落实“一岗双责”责任方面仍有不足，更多强调业务工作，较少过问党的建设。对于苗头性、倾向性问题的及时发现也存在不足。此外，对干部队伍的日常教育监督管理和传导压力还不够严格。例如，对部分干部迟到早退现象、上班期间处理非工作相关事项的行为，目前仅停留在口头批评阶段，未能依照规章制度严格执行。三、原因剖析（一）理论学习不够深入。我们对于理论学习的重要性、必要性和紧迫性的认识尚需加深。在处理工作与学习的关系上，我们还未达到理想的平衡。对于党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习

16、我们的理解和领会还不够深入和透彻。我们需要实现系统化学习、及时跟进和与实际工作紧密结合的学习方式，持续深化学习并保持知识的更新，以提升工作谋划的前瞻性和创新性。（二）党性锻炼有所放松。党性修养锤炼不够，党性锻炼的主动性、自觉性逐渐放松，在工作中存在一定保守思想，满足于工作层面上不出问题,弱化了党性锻炼，放松了党性修养。日常以事务性工作的忙碌代替了经常性的党性锻炼，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱，政治锻炼有差距，政治警觉不够敏锐，没有真正做到经常梳理自己的思想，反思自己的行为。（三）宗旨意识不牢固。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发,从群众视角考虑问题做得还不够，与群众

17、面对面交流、倾听心声等方面做得不够扎实，站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位，对群众所需了解得不够全面，干事情没有完全达到“群众满意”标准，没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。四、整改措施（一）提升政治素养。我们将持续坚定不移地贯彻“第一议题”制度,确保在理论学习上投入持续而深入的努力，追求真知灼见。理论中心组学习将充分发挥其引领作用，通过多样化的学习方式和方法，激励全中心的党员干部提高学习效果。我们将坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习并贯彻党的二十大精神，致力于提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力。我们将深刻理解“两个确立”的决定性意义，不断强化

18、四个意识”，坚定“四个自信”，并坚决实践“两个维护”。同时，我们会科学地安排学习与工作的关系，以提高理论素养和水平。（二）增强斗争能力。将加强党性锻炼和提高党性修养视为终生追求,坚持对党忠诚、分担党的忧患、尽职于党的事业作为根本的政治责任。始终以党的旗帜指引方向，以党的方向定位坐标，以党的意志作为行动指南，坚守理想信念，不断强化精神力量。积极培养和发扬斗争精神，提高斗争能力,增强斗争本领，坚定不移地增强信念和信心，凝聚合力，勇往直前，攻坚克难。（三）增强宗旨意识。将持续坚持问题导向，秉承“钉钉子”的精神,逐一解决问题，确保每一项工作都能善始善终、善做善成。我们致力于彻底整改问题，坚守为人民服

19、务的基本宗旨，并始终坚持以人民为中心的发展理念。我们将专注于群众的期待和希望，全心全意地做好事、办实事。我们会将“我为群众办实事”的理念贯穿于服务保障的每一个环节，紧密与职工群众联系，深入基层，倾听民意，提出切实有效的措施，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。（四）一以贯之抓实制度落地，跟进督促检查。将严格执行党风廉政建设的责任制，认真贯彻“一岗双责”原则，不断加强对规矩和纪律的意识。我们致力于在全体职工中树立积极向上的工作风气。重点加强“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、执纪监督“四种形态”等制度的规范执行。我们将增强对制度执行情况的监督和检查，定期进行自查和抽查，对

20、于偏离规定、不彻底或形式主义的执行现象将及时进行纠正。我们将全力确保制度的政治性、规范性和严肃性得到维护，保证制度落实到每一细节，真正落实到位。第三篇按照XX公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编的基础上,树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）在增强政治建设方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特

21、色社会主义思想和党的二十大精神。但是在理论与实践有机结合上做的还不够，将理论学习成果应用于XX高质量发展工作实践还存在着一定的差距。比如：对如何站在新的历史方位理解把握XX高质量发展工作的新任务新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职责定位还不够深入细致。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级XX部门的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。（二）在增强作风建设方面。一是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高

22、二是虽然能够严抓中央八项规定精神落实，驰而不息纠正“四风，不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取得了一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派驻XX人员、精力有限等客观原因，对综合监督单位隐藏的XX、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。（三）在增强宗旨意识方面。一是走近群众、贴近群众少。全XX都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众，只是到家里了解一下情况，给予一些物质帮助，对XX帮扶对象的帮扶措施不多。二是调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导

23、干部说的多和群众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑XX七八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。（四）在增强担当作为方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革中,对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了改革进程，缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳多、求进少，缺乏强烈的事业心和上进心。例如，针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源头上去治理，有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决，事先的针对性教育工作开展得不够。二、产生问题

24、的原因分析自己本着实事求是、认真负责的态度，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在：一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治

25、敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。四是落实党风廉政建设的两个责任意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大；对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。三、今后努力方向和改进措施下一步自己将针对

26、自身问题和不足，紧扣主题教育总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，深入领会二十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大

27、程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。二是积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期公司XX高质量发展工作。三是强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。作为公司纪委书记，要进一步强化对公司领导班子

28、成员及党员干部的日常监督工作，协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任，坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。第8篇我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改

29、措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）政治方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。（二）思想方面。一是积极探索推动工作的力度有所弱化。在如何与实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，推进工作力度不够大胆。

30、三）能力方面。一是服务群众意识还需加强。作为组织委员能坚持开展经常性谈心谈话，但谈话真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是精力摆布不均。在平常工作中，对党支部建设投入精力多，对负责的内网、普法工作只是按部就班去推动，主动作为做得不够，统筹能力有待提升。（四）作风方面。一是调查研究不够。到基层次数较少，对基层情况掌握不透、不深,缺乏求实、务实、踏实的工作作风。二是宗旨意识不够。有时在组织支部活动时，站在群众立场思考少,倾听群众的意见和呼声不够多。三是表率作用还需加强。作为支委在对标习近平总书记提出的“五个坚持”还有差距，带头表率作用发挥的还不够充分，没能很好的带动其他的同志

31、五）纪律方面。一是学习认识还不到位。对中国共产党廉洁自律准则等廉洁要求学习得不深入、不经常，有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的“底线”思维。二是自我加压还不到位。在平常的工作中没有以更高的标准要求自己有时会不自觉放松自我管理，主动接受监督的意识不强，廉洁自律观念有所松懈。作为支委对如何加强对党员“八小时”以外的监督管理还缺乏思考,缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。二、原因剖析（一）理论学习有所放松。出现上述问题的根本原因，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习上不系统、不彻底，没有学深悟透，从政治上分析问题、认识问题的能力还不够强；存在着重业务

32、轻学习的倾向,真正立足政治站位、政治大局思考问题较少，主动用党的理论武装头脑、指导实践认识还不深、抓得还不紧，对用新思想武装头脑、指导实践抓得不够紧。（二）党性锻炼有所松懈。通过对比学习先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、无私的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，危机意识不强，有时会出现“小富即安、小富即满”的情绪，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。（三）进取精神有所弱化。随着工作时间的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，

33、没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。（四）联系群众还不深入。在工作中虽然也始终坚持全心全意为人民服务，但真正言行一致并一以贯之成为自觉行动却有较大差距。究其原因,虽然有客观原因，但根本原因还是自己没有完全把群众路线、群众观念、群众方法植根于世界观和方法论中，对群众的感情还不深，对党的群众路线坚持得不够好，对群众服务的观念树立得不够牢。（五）自律意识有所降低。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有

34、的“免疫力”。三、整改措施和努力方向一是加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，真学真用。在学习时间上，充分利用好每周党支部学习时间，每天挤出不少于2个小时搞好自学；在学习成效上，抓好学习成果的转化，力求在武装头脑、指导实践、推动工作上有所突破。二是强化核心意识，锤炼党性修养。把对党的绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻区

35、局党委决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，尽心尽力做好本职工作，全力以赴完成各项工作任务。三是强化使命意识，敢于担当作为。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，压实责任，聚焦办公室中心任务，全力以赴做好份内工作。四是强化宗旨意识，践行群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，强化立党为公、执政为民的政治立场，努力做到立身不忘做人之本，为官不移公仆之心，用权不谋一己之私，深入基层，密切联系群众,始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，一切从群

36、众的利益出发。同时，坚持工作重心下移、力量下沉，克服消极思维，破除急躁情绪，以干事创业的热情、敢于担责、勇于担当的勇气、务求实效的干劲，一步一个脚印地埋头苦干、真抓实干，努力把各项决策部署落到实处，不断提高工作实效。五是注重勤政廉政，坚持从严守纪。切实把法纪条规作为做人从政的底线，坚决守住政治底线、法律底线、道德底线。经常学习党纪条规。结合主题党日、教育整顿等时机学习党纪条规，明确应当遵守那些法纪条规,哪些属于不可触及的“高压线”，在“知”中强化自我约束。经常搞好对照检查。利用组织生活会、谈心谈话，反思严守纪律的情况，及时发现和纠正问题。经常接受监督。主动听取支委班子成员、广大党员群众的意见建

37、议，以此警醒自己。第五篇按照机关党委关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题组织生活会的通知和关于主题教育专题组织生活会的工作提醒文件要求，XXX党支部围绕深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“五学五查五改”专题组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施，现将XXX党支部对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)理论学习方面一是理论学习不够深入。严格按照主题教育要求制定了党支部及党员个人学习计划，周密做好每周半天集中学习、党员重点发言等组织服务保障，但在学习内容上局限于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，立足XXX监

38、测工作实际主动学、深入学的意识还要持续强化。二是学以致用的务实性和解决困难问题的钻劲不足。个别党员干部的理论学习、交流研讨还浮于面上，深思细悟、学以致用、身体力行的坚持精神有待提升，用党的创新理论解决XXX监测事业发展进程中的新情况、新问题的思路打不开、运用不娴熟。(一)政治素养方面XXX领导班子深刻认识提高“政治三力”是讲政治的根本要求，以政治判断力为基础、政治领悟力为关键、政治执行力为落脚点，不断强化政治素养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对标自治区党委和厅党组工作要求还有一些差距。一是提升大局意识，对站位全区思考谋划工作，放眼全

39、国主动寻找差距，瞄准工作突破点等方面还有欠缺。二是围绕中心、服务大局方面，从XXX监测工作实际出发，切入点找的还不够精准、思路还不够清晰，主动做贡献的意识还不强,仅满足于自己不出事，想干事、干成事的责任担当较弱。三是围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实国家核安全观，严格落实安全生产责任制，加强意识形态领域反分裂斗争，强化宣传思想阵地建设等方面还要持续加大力度。（三）能力本领方面一是继续加大力度促进党建与业务深度融合。XXX党支部始终坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进，但在引导党员干部在XXX监测、XXX事故应急监测、放射性废物（源）收贮管理等各项业务工作中提升实操技能、发挥尖兵作用的效

40、果不理想；在统筹督导项目建设、努力提高科研能力、强化XXX安全监管技术支撑等方面还需进一步发挥党支部的战斗力、凝聚力。二是对党员思想政治教育水平不高。领导班子始终突出政治统领,把牢方向，做优服务，坚持党建带动群团，但在强化党员干部的思想政治教育方面还有短板，如：日常突出了纪、法的教育，对职业道德、家风教育安排少，重视不足。如：在激发群团工作活力方面机制不健全，方法不灵活，没有有效发挥党员干部和青年骨干的先锋模范作用。三是高质量发展视野还需进一步拓宽。落实自治区XXX污染防治“十四五”规划工作以来，已建成“四个中心、一个基地”，但在推动XXX监测事业高质量发展，提高实操技能标准化、数据信息集成化

41、获取报送自动化水平的自我要求不够严、工作标准不够高，主动融入新发展格局的主动意识和自觉性还有待加强，对标全国、全行业的一流水平还有一些差距。（四）担当作为方面一是维护全区XXX安全要持之以恒、常抓不懈。XXX党支部坚决扛起守护自治区XXX安全的政治责任，但在落实XXX的值班值守工作中，发现XXX的安全管理受限于资金等客观因素，技防能力还较为滞后。表现在网络兼容性不强，推进信息集成化难度较大，只能分阶段开展工作。二是自治区本级对地州（市）工作业务指导有待加强，面上的指导多，但对重点领域的驻点指导的力度、密度不够。在开展“平安新疆2023”大型应急综合演习中，对新疆XXX企业的驻点指导效果明显，

42、但在XXX等新疆特色领域，深入开展XXX监测、应急监测的技术指导，进一步扩大影响力方面还需持续用力，健全机制。三是人才梯队建设需要久久为功，慢不得，也急不得。党支部坚持强班子，带队伍，人才梯队已初步建成，但青年骨干独当一面的能力不够强，攻坚克难的本领有待提升。（五）工作作风方面一是全面从严治党责任落实一直在路上，责任要明确，更要落实。在教育引导党员干部树立正确政绩观方面举措不多，党员思想政治工作有待加强。二是不同程度存在干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象，主要表现在督促执行考勤制度不够严格，出差人员不及时销假等现象偶有发生。（六）廉洁自律方面一是法治思维树得不牢，对习近平法治思想理论学习多，

43、对涉及单位自身的法律法规、标准规范，如事业单位工作人员管理条例、中华人民共和国民法典等学习主动性不强，党员干部主动学法、懂法、守法、用法的意识还需加强。二是党风廉政思想教育强度不够，理论学习效果转化不明显，个别党员对廉政建设主动性不强。廉政教育的震慑和警醒有待加强。三是融合式监督力度还不够，主要表现在检验监测数据的真实性单靠质控方案的落实，对质控环节的检查制度不完善，警示性谈话不够经常。二、产生问题的原因分析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。（一）针对理论学习方面存在的问题，究其原因：一是对党的创新政治理论的理解和把握不够细致，个人自学的紧迫意识不强。二是对创新理论的接

44、受、领悟和转化能力有待提升，把理论学习成果转化为干事创业的本领不高。（二）针对政治素养方面存在的问题，究其原因：一是党性修养不够自觉，党员干部严以修身、严于律己的标准不高，自身要求不够严格。二是不善于从党性角度去分析和处理问题，大局意识不强，解决问题的办法不多，动力不足。（三）针对能力本领方面存在的问题，究其原因：一是对党员干部教育管理多、关爱少，群团组织的工作亮点不突出；二是面对新形势、新问题、新矛盾的思想不够解放，视野不够开阔，主动对标行业先进，敢争一流的勇气不足。（四）针对担当作为方面存在的问题，究其原因：一是对提升XXX技防能力，推进数据信息集成化建设统筹组织、超前谋划不够。二是重点地

45、州，行业领域常态化、具体化指导力度不够，机制不全。三是个别存在党员干部对本职工作要求不高，满足于一般化，适应新形势新要求的能力有待提升、知识储备不够。（五）针对工作作风方面存在的问题，究其原因：一是工作作风不够扎实，看不到与先进单位的差距和自身存在的问题，党员干部带头树立正确政绩观、转变作风的表率作用不突出；二是不同程度存在老好人思想，科室领导对党员干部职工的管理不够大胆，作风建设、作风转化方面抓得不细。（六）针对廉洁自律方面存在的问题，究其原因：一是法治思想学习不够深入，对XXX领域的法律法规更新跟进学习不够及时；二是党风廉政教育形式不够丰富；三是融合式监督的机制有待完善，工作保障措施还不到

46、位。三、今后努力的方向针对上述六个方面的问题，XXX党支部、领导班子将提高政治站位、强化政治担当，严格落实全面从严治党政治责任，定实措施、落实计划、压实责任，做到立说立行、即知即改、严纠严改、真改实改。（一）强化理论武装，坚定理想信念。一是持之以恒强化理论武装。切实组织好党员干部职工，持续在学习中接受思想淬炼、精神洗礼、锤炼党性，着眼筑牢实践之基，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，在“以学促干”上下功夫见实效，切实把主题教育成果转化为推动自治区XXX监测事业高质量发展的实际成果，用实际行动推动主题教育活动落实落细，实现全区XXX安全可控。二是围绕中心，服务大局。把主题教育学习教育成果与全面贯彻落

47、实党的二十大精神结合起来，与完整准确贯彻新时代党的治疆方略结合起来,与厅党组工作部署结合起来，进一步统筹好主题教育和XXX稳定发展各项工作，持续加强理论学习的深化、内化、转化，坚持学思用贯通、知信行统一。（二）强化政治统领，把牢正确方向。坚持“第一议题”、“首学1小时”制度，学原著悟原理，在原有学习的基础上，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、文章精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动往深里走、往心里走、往实里走，教育引导党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。（三）提升能力本领，壮大干事力量。一是着力提高党员队伍素质，严格执行三会一课、组

48、织生活会、谈心谈话等党的组织生活基本制度，认真落实基层党建工作责任制，抓实党支部纪检组织、宣传等工作。二是统筹谋划XXX监测、XXX在线监控、XXX监测等数据信息集成化建设，努力形成新发展格局。（四）聚焦主责主业，强化干事担当。一是加大对干部的培养选拔力度。成立青年突击队，以建设一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的XXX监测铁军为目标，突出政治素质、强化技术本领，优化干部队伍结构，增强XXX可持续发展动力。二是充分发挥党支部在创先争优中的主体作用，引导党员在XXX监测事业高质量发展中主动对标先进省市和行业领军人才，找差距、补短板，创先争优、攻坚克难，争当XXX领域的行家里手，守护XXX安全的模范先锋。（五）深化作风转变，提升质量质效。一是加强对领导班子的监督上做实做细，做到真管真严、敢管敢严，切实保障自治区党委和厅党组的各项决策部署在XXX落地生根。二是经常开展批评和自我批评，让红红脸、出出汗成为常态,让党员之间互相监督成为一种习惯，让第一种形态成为防止党员干部犯严重错误的第一道防线。（六）夯实清廉之基，坚决扛起主体责任。坚持做到把业务工作与全面从严治党工作一起部署，一起谋划，一起推进、一起考核，定期召开专题会议落实全面从严治党和党风廉政建设工作。聚焦