【工作总结】农村信用社半年工作总结2000字[1].docx

上传人:来看看 文档编号:161907 上传时间:2018-11-11 格式:DOCX 页数:10 大小:21.68KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】农村信用社半年工作总结2000字[1].docx_第1页
第1页 / 共10页
【工作总结】农村信用社半年工作总结2000字[1].docx_第2页
第2页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】农村信用社半年工作总结2000字[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】农村信用社半年工作总结2000字[1].docx(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 农村信用社半年工作总结 2000 字1 特征码 yHXlBqwmofYdKsobyWzC xxxx 年上半年,*市信用联社在上级行社、银监部门及市委市 政府的正确领导下,紧紧围绕年初盛市农村信用社工作会议精 神要求和联社制定的目标任务,以改革为主线,以业务发展为 中心,改革与发展齐头并进。改革工作取得重大突破,*月*日, *农村合作银行正式挂牌开业,标志着深化改革的*农村合作 金融事业迈上了新征程;业务发展迈上新台阶,存贷款总量继续 扩张。截止 6 月末,各项存款余额达亿元,比年初上升了亿元, 增长率为%,新增存款市场占比为%,比上年末上升了个百分点; 各项贷款余额为亿元,比年初上

2、升了亿元,其中农户贷款余额 为亿元,比年初上升亿元;不良贷款余额为亿元(其中抵债资产 余额为亿元),比年初下降亿元,不良率为%,比年初下降个百 分点,不良贷款总额和不良率继续实现双降;定期存款利息备付 率和呆账准备率为%和%,分别比年初上升个和个百分点;营业费 用率为%,比去年下降个百分点,实现综合利润万元,比上去年 同期增加万元。回顾半年来的工作,我们主要做好了以下几下 方面。 一、突出改革重点,改革工作取得重大突破 上半年,联社各项工作以改革为主线,在 2004 年清产核资、 第 2 页 增资扩股的基础上,于*月*日召开了*农村合作银行创立大会 暨第一届股东代表大会。顺利选举产生了*农村合

3、作银行第一 届董事会、监事会成员和行长经营班子,法人治理架构初步形 成。联社随即开展组建*农村合作银行的筹备工作,即时上报 开业申请材料及分支机构开业请示,经过近 5 个月的筹备,于* 月*日顺利召开*农村合作银行成立大会。*农村合作银行的 成立,标志着我市农村信用社改革取得了实质性进展。 二、加大业务拓展,各项业务稳健快速发展 大力开展资金组织工作。上半年,我市农村信用社各项 存款实现了跨越式增长,再创历史新高。一是把“迎新春开门 红”劳动竞赛和“比服务赛质量”劳动竞赛作为资金组织工作 的突破口。联社及时制定考核办法,落实考核机制,并明确在 合作银行开业前各项存款超*亿元的目标,形成了人人有

4、压力, 人人有动力,充分调动了每个员工的积极性,形成了社与社之 间你追我赶的局面。二是把提升我市农村信用社社会形象作为 资金组织工作的载体。在春节前联社对全市城镇机构网点进行 统一策划、统一装饰,以全新面貌迎接新年,并及时在报纸、 电视推出各类广告,起到了较好的宣传效果,有效地吸收了农 村闲散资金,仅春节七天休假期间,全市农村信用社新增存款 近 2 亿元。三是把规范化优质服务作为资金组织工作的助推器。 联社提出了“优质服务年”的口号,制定了*市农村信用社 规范化服务实施细则 ,以制度来规范、约束窗口服务,使规范 第 3 页 化服务意识深入全体干部员工心中,从而在全市农村信用社掀 起一股改善服务

5、手段、美化服务环境、提倡优质服务的热潮, 全面提升了我市农村信用社的对外服务形象。四是把客户经理 竞聘上岗作为资金组织工作的支点。年初,为加大对客户经理 的考核力度,联社对营业部、*镇、富春江三个城区信用社的 客户经理在全市范围实行了公开竞聘上岗,制定切实可行的考 核机制,同时根据客户经理的吸存业绩按季进行排名通报,实 行末位淘汰,极大地激励了客户经理组织资金的主动性、能动 性,促进了各项存款的较快增长。以合作银行开业为契机,存 款组织乘势而上,至 6 月末,各项存款余额达亿元,上升额达 亿元,创历史记录。 适度调整信贷政策,积极推进资产业务。年初,联社确 定了农户贷款优先、抵质押贷款优先的原

6、则,同时,对极具潜 力的产业和领域实行主动介入的信贷政策,信贷资产结构得到 逐步调整。上半年,新增贷款万元,其中投入造纸及纸制品企 业家,金额万元;制造业家,金额万元;六月末,抵质押贷款余 额万元,比年初上升万元,抵质押率达到%,比年初上升个百分 点。 三、强化内控管理,整体管理水平不断提高 紧密结合金融经济形势,落实措施加快结构调整。上半 年,针对我市经济、金融运行中出现的“*事件” 、市政府出台 限期化工厂关停政策等影响信贷管理的因素,以及业务发展过 第 4 页 程中存在的问题,联社及时组织召开了几次相关问题座谈会, 分析形势,研究信贷工作对策,并相继出台了信贷管理新举措, 使各支行在思想

7、上得到统一,行动上得到落实。一是充分重视 贷款企业的对外担保问题。要求将贷款企业对外担保的风险作 为信贷风险管理的一项重要内容,监控贷款企业对外担保额度, 对自身经营困难以及对外担保额度过大的企业要求限期压缩对 外担保。二是加快办理房地产抵押登记的进程,加快信贷结构 调整力度。三是制定了对纯保证大户贷款的信贷管理办法,对 500 万元以上的贷款客户,其贷款方式要求以资产抵押为主, 并从两个方面进行引导:一是运用利率杠杆,对纯保证贷款或 者抵押贷款占比不能达到 70%的,对其保证贷款按基准利率上 浮 100%执行。通过增加企业财务成本,促使企业自觉办理资产 抵押。二是抵押贷款比重不达到 70 0

8、%的,按月压缩保证贷款。到 6 月底,确定压缩纯保证大户贷 款家,退出金额万元。 切实监控关联企业贷款,加强管理规范信贷秩序。交叉 贷款不利于贷款的风险控制,而且关联企业贷款有可能引发新 一轮贷款垒大户现象。为此,上半年,联社将清理归并交叉贷 第 5 页 款作为信贷管理的一项重要工作来抓。根据先归并到位,后根 据客户情况有保有压的原则,对单户交叉贷款进行了清理归并, 对清理出的共计 71 户,5.34 亿元交叉贷款先确定归并信用社 (部),后限期进行归并。至 6 月末,除 3 户存在风险隐患的企业 未归并外,其余已全部归并到位。在单户归并到位的基础上, 联社对全辖关联企业贷款进行了清理,共清理

9、出关联企业 54 户, 贷款余额万元。同时,为逐步规范对关联企业贷款的管理,联 社采取实施贷款余额监控的方式,通过按月关注关联企业贷款 报表,及时掌握关联企业贷款的增减变化情况。通过清理和归 并,规范了信贷秩序,强化了信贷管理,提高了信贷工作效率。 加大不良贷款清收力度,努力提高信贷资产质量。一是 对新发生的不良贷款加大问责力度和频度。通过收集有关信贷 资料、调查贷款发放过程以及形成不良的原因,正确评估存在 的风险程度;根据调查结果,对责任人进行问责,并提出具体清 收、保全措施和责令责任人在限期内收回贷款本息;根据责问结 果,以信贷督导单发到各社,并以此为载体,告诫全体信贷人 员引起高度重视,

10、提高自己的信贷管理水平和工作责任心。上 半年共进行了 2 次问责,问责贷款金额 3435 万元。二是成立专 业清收队伍,加大不良贷款清收力度。上半年,联社出台了 , 成立了不良贷款专业清收队伍,对全市不良贷款实行“统一管 理,专业清收” ,做到清收、保全、诉讼和处置全程操作,并取 第 6 页 得了成效,至六月末共收回不良贷款本息 890 万元,恢复诉讼 时效贷款 81 万元。三是严格把关,充分运用政策提高信贷资产 质量。为了优化信贷资产质量,保证信用社改革的顺利进行, 充分运用好政府出台的一些优惠扶持政策。联社及时部署呆账 认定及核销工作,明确贷款核销的有关资料与条件,严格把关, 共核销贷款本

11、金 532 笔,金额 5904 万元,利息 644 笔,金额 5493 万元,保质保量地完成了呆账核销工作,增强了抵御信贷 风险的能力。 加强管理提升服务并举,充分发挥管理监督职能。 1.加强会计基础工作,提高会计核算质量。一是根据省联 社提出的“积极推行全面预算管理,努力实现成本控制和强化 资本约束”的要求,认真测算财务收支状况,编制 xxxx 年效益、 财务收支、固定资产购建、科技费用等 4 个方面的财务计划。 二是积极开展各项财务检查,督促信用社严格执行各项财务管 理制度,除做好常规辅导检查外,主要开展 2004 年度决算工作 情况检查、2004 年财务会计出纳制度执行情况专项检查整改落

12、 实情况回头看等两项专项检查,共发出整改意见书 18 条,提出 整改意见 111 条。三是抓好已核销贷款台帐管理、会计档案的 整理、同城票据交换的操作等三项规范工作,使会计档案、会 计核算更加符合要求。四是做好票据兑付前的考核准备工作。 对资本充足率、不良贷款比例降幅等指标按月进行监测,加强 对风险资产结构、不良贷款的监控,确保资本充足率在 8%以上, 第 7 页 不良贷款降幅在 50%以上。 2.强化审计监督职能,确保依法合规经营。上半年围绕深 化改革和加快业务发展,重点突出对信贷管理的审计,以现场 实时抽查为主要方式,共开展 2004 年度经营目标责任制完成实 绩审计、信用社领导班子成员经

13、济责任审计、2004 年度增量贷 款专项审计等 3 个审计项目,发出审计整改通知书 6 份,审计 意见 11 条,收回审计整改通知书 6 份,落实审计意见 11 条, 发出审计督导单 2 份,督导建议 8 条,对 2 名责任人进行了处 罚,处罚金额 3000 元。 3.加强员工队伍管理,提高员工队伍素质。一是完善人事 制度,上半年制订出台了信用社领导班子及成员年度考核办 法 、 机关科室考核办法 、 营业窗口规范化服务实施细则 、 综合业务素质达标考核办法等一系列的旨在提高员工业务 素质和规范员工服务行为的制度和办法,并组织实施。二是对 员工综合业务素质进行达标验收。三是举办员工业务技术比武

14、活动,上半年,在单指单张、多指多张、珠算等三个项目上进 行了一次业务技术比赛。通过制度约束、达标考核、技术比武 等手段,比业务、比技术、比技能的学习氛围在我市农村信用 社逐步形成。 4.加强安全防范建设,增强物防技防能力。一是加强安保 培训,提高安保员的业务知识和管理水平。上半年联社举办了 一期全市安保员培训班,对监控设施的基本常识、操作、管理、 第 8 页 维护等方面进行了培训,达到了较好的培训效果。二是加强设 施建设,努力完成各项达标任务。上半年,设立了*中心库、 购置防弹运钞车 4 辆、安装数码监控网点 12 个、模改数网点 2 个、安装 110 报警器网点 5 个、配备支行大厅保安 7

15、 个,划定 一米线网点 72 个、设置隔离 栏网点 35 个,共投入各项安保费用达 150 万元。三是建立和完 善安保制度。结合车改实际,制定了*市农村信用社运钞车 管理规定 ,加强对运钞车的管理。同时对几个重要安保制度和 营业、守库、押运等应急防暴预案进行了修改和完善,做到人 手一册。 四、结合行业特点,扎实深入开展党建活动。 自开展保持共产党员先进性教育活动以来,联社党委认真 按照市先进性教育领导小组办公室的统一部署,紧密结合农村 信用社行业特点和党员实际,按照先进性教育活动实施方案的 要求和步骤,本着高起点,严要求的原则,积极组织全体党员 扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。一是加强保

16、先教育 活动的组织领导,联社党委成立了以党委书记为第一责任人的 保先教育活动领导小组,指定了专抓先进性教育直接责任领导, 第 9 页 建立了党委成员分片包社的指导和督查制度,确保各阶段工作 开展到位;二是定期开展教育学习,保证学习时间,确保党员参 学率,通过集中组织党员学习,增强党员的党性观念,提高理 论水平,在学习中注重三个结合,即将先进性教育活动与加强 信贷调查和优化支农服务相结合;与增强内部管理和提高道德风 险预防相结合;与提高党员干部的理论素质和管理水平相结合, 通过三个结合,对照党员先进性要求,实行自我整改,自我提 高;三是认真查摆突出问题,深刻思想根源,联社党委通过召开 民主生活会

17、,从班子自身建设,党员职工工作作风,群众反映 强烈的问题上找差距,进行批评与,着力加以完善和改正。在 学习教育中,联社下发征求意见书份,搜集整理意见条。 回顾半年来的工作,我市农村信用社上半年各项工作无论 在措施上、力度上还是发展速度上,都是近几年来少有的,正 是这种强势的压力和动力,使我市农村信用社各项工作取得了 很大成效,呈现出良好的发展局面。然而在面对成绩的同时, 也应当看到工作中还存在许多不足之处,主要表现在:新增不 良贷款有所上升,双降面临的压力还很大;基础管理工作不扎实, 信贷违规违纪现象时有发生;存款业务操作不够规范,按章操作 执行落实不到位。这些问题需要我们在今后的工作中进一步改 善和提高,使我市农村信用社各项工作开展得更加依法合规。 第 10 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1