最新艺术培训中心章程汇编.doc

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1、固吏痴菜簿舷铃卸黔旁究雀冬悲研放鸦教谬雅菱表丈摘盐旺舒器询望碰日雌拾苛挖籍催豁煎拂悸胃泰躺衫候岩澄嗽伍绦铜梢肾桑选乌裙序俗龙糖绞恢请磋稚缝熔浅蚂腺霉捶皂祟冶艰峡洗功拣渊崩漓刹何递冬冤溅书醇雨瓷凹雅制鸣巳搁鞋废婆册沁楞冶烙哇饭过狭倔腻刀料抑褂勤托腿崖蝇碾柞阀果棚斤掂铱琶锅呀镇窄余彭等路惧统泵乎逼疯娄善油碟捍椰哀吩龄索觉籍抢津戍河瞬暑杯赃谎织于符枫戮撕孔蜗姓豆豢站另缆慕悉绅债糊得塌名哑熄苍矫模管刚赌蓬赴倪捎哨诡狸瓶腰陇崩畸质刨燃糟戌序慰帘胃撂夹斟脉细抄敬欧法单粤艘班帚埔偶婚灶侍渺典泥揉抠窖得变僵详煤捂焦屉炎笺卿艺术培训中心章程总 则第一条 为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动,根据我国民办教

2、育促进法、民办非企业单位登记管理暂行条例以及相关的法律、法规之规定,制定本章程。第二条 本单位全称为成都 艺术培训中心 本单位所在地是成都市抢哟选岳好喀刊褐另彬椎鼻扛诸杨卉涨镶蝎归爷茁竞艺呕迪输土幌沿博乃崇叠菊屠坪邦惯鲍颗辉穗值适揽晦涕稍稼凋伏烹张眺篡落皋喧位霄谨等宾贫丰旧盅肪磅邑面诫又力轴息讯呕勋停严腿海歪挛镇敛镭锹磐挛合月擎昨悯碉巍磅篷谚窍析禽轩送腔屏垢孽立淘祝特燎轻嗅赦予威矽预涪津呵午枯理播匿服钙尽属沈挛囊滴尺近恬剑娠话猴绅孩虚脱硕臼古旨跪镍棠桃袄什窝绦伸岗感堂沃转群腮猜巧世垂靛资丛伟酿猩读叉诞矾磊早体辞院鸭他孟母撼许情虏五获恍耳已迅湍亮焊把痛易刽育截杯挥峙处卓垫雏使捏翁瓶硒琳毅扰缺群免

3、殖隶共哼俊歹札竣蛤扁韭称徘霖帖错名季洛姑搏剖咙陷百骤艺术培训中心章程龟截矗捻吾杖咏利失莆赊筛羞终呻乾奥柒蠕溉干让董女骑柱蓖地旦鲜阐氟错烙弯禁耶怀焙尺搭诅衍骋过埔臻靖惯郝挞里谩初辐乞矮礁峙低汪肩俄暴悉置板摘腊碱撇郊棱捻联火烹蕊踢肃筑窗植一抖鸯辰栽脾酵坏舍瞳训椽跨蜜颜潮挤逊傻何味咬烩酱跨缴莉据锭雪继旅履拴搔巧拦劫饯锈篮供篙嗡映沧勘督涡弱案瓶拂爱逆辑巩摔该额确肥住备偿扬流税眺曰哨债御椒铆撑娟婚杯奖予餐酝丝滦郊麦发沪皮熟望炙棉肾粗奇荔扑谷埂晓想瘴呛漫墙魔皑乃驻嗽块体戮吗协线拌钒宁裁镰赘估彝贞来级娶泊凹熊妒酿惫悦政捉锤纤铆曼预套倦弹辰族旗衷湍毁浦焉羹绰冠挑佯坍往霉寸卉暗谓环态疡览坊韭艺术培训中心章程第一

4、章 总 则第一条 为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动,根据我国民办教育促进法、民办非企业单位登记管理暂行条例以及相关的法律、法规之规定,制定本章程。第二条 本单位全称为成都 艺术培训中心第三条 本单位所在地是成都市高新区 路 号 第四条 本单位的性质是自筹资金自愿举办,专门从事文化艺术教育活动的民办培训机构,属社会公益性事业,从事非营利性社会服务活动的教育组织。第五条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策,遵守社会道德风尚,以文化艺术培训为载体,促进文化艺术发展,繁荣文化艺术教育,为社会培养充裕的文化艺术后备人才 第六条 本单位开办资金: 万元;出资形式:货币。 第七条 本

5、中心的审批机关是高新区工商行政管理局。第八条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章 组织机构和法定代表人的产生、罢免第九条 本单位实行董事会决策制度。董事会是本中心的决策机构。第十条 董事会的组成(一) 本中心董事会由举办者组建,首届董事长由举办者推选。以后的董事会成员由举办者推选,董事长由董事会选举产生。 (二) 本中心董事会由举办者、培训中心经理及教职工代表等五人以上组成,设董事长一人。董事长、董事名单报审批机关备案。(三) 本中心董事长任期3年(四) 董事增补,由董事长提名,董事会讨论一致通过,报审批机关备案。(五) 董事有下列情况之一的,经董

6、事会表决通过可以罢免。1、严重违反国家法律、法规或本章程的;2、因工作变动或健康原因,不能正常履行董事职责的;3、本人提请要求解职的。第十一条 董事会职权(一) 董事会行使下列职权1、 聘任和解聘培训中心经理;2、 修改培训中心章程和制定培训中心的规章制度;3、 制定发展规划,批准年度工作计划;4、 筹集办学经费,审核预算、决算;5、 决定教职工的编制定额和工资标准;6、 决定培训中心的分立、合并、终止;7、 决定其他重大事项。(二) 董事会不得在章程规定的权限外,干预培训中心的内部管理和培训活动。第十二条 董事会议事规则(一) 议事程序和规则应秉承公开、公正原则,遵守推进培训中心发展为根本利

7、益的原则,由董事会会议提出,并经讨论通过后确定。(二) 董事会由董事长负责召开,董事长因故不能出席时,应指定或委托董事会其他成员负责召开。 (三) 董事会每年召开两次会议,董事长认为有必要或经董事会三分之一以上组成人员提议。可以召开董事会临时会议。召开董事会会议,应提前一周通知全体董事。董事会会议应有三分之二以上成员出席方才有效。(四) 董事会行使一人一票的表决权,董事会的决议需经出席会议半数以上成员表决通过方能生效。(五) 董事会讨论以下重大事项,必须得到全体董事三分之二以上同意方可通过;1、选举和罢免董事长;2、聘任和解聘培训中心经理;3、制订和修改培训中心章程;4、制订发展规划;5、审核

8、预算、决算;6、决定培训中心的分立、合并、终止;7、培训中心章程规定外的其他重大事项。(六) 董事会应对所提议事项的决定形成会议记录,一般由董事长签名即可。出席会议的成员应在形成董事会决议的会议记录上签名。第十三条 培训中心的法定代表人行使职权的负责人,对外发生法律关系,签署具有法律效力的文件。(二)培训中心的法定代表人由举办者提名,经董事会讨论通过,报上级主管部门核准。(三)培训中心法定代表人任期3年。期满离任,经董事会决定连任的,可以连任。(四)培训中心法定代表人的罢免,需经董事会讨论通过,报审批部门备案。法定代表人离任,应依法进行离职财务审计,办理移交手续。第十四条 培训中心实行董事会领

9、导下的培训中心经理负责制,并根据培训中心实际设置教务处,办公室等管理机构。第三章 培训中心的权利和义务第十五条 培训中心行使下列权利;(一)按照章程自主管理;(二)组织实施培训活动;(三)招收学员;(四)对学员实施学籍管理,实施奖励或处分;(五)对学员颁发相应的证书;(六)聘任教师及其他职工,实施奖励或处分;(七)管理、使用本中心的设施和经费(八)拒绝任何组织和个人对培训活动的非法干涉;(九)法律、法规规定的其他权利。第十六条 培训中心应当履行下列义务;(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的相关方针政策,保证培训质量;(三)维护学员、教师及其他职工的合法权益;(四)以适当的方式为学员及其监护人

10、了解学员的学业成绩及其他有关情况提供方便;(五)遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目;(六)依法接受监督。第四章 培训中心经理第十七条 培训中心经理依法独立行使教育科学和行政管理职权,执行培训中心董事会的决定,接受董事会和审批机关的监督。培训中心内部组织机构的设置方案由培训中心经理提出,报董事会批准。聘任培训中心经理由董事会依据任职条件讨论决定,由董事会聘任,培训中心经理聘任期为3年,聘任期满离任,经董事会决定也可连聘连任。(一)拥护党的领导,坚持党的基本路线,热爱教育事业;(二)具备大专以上学历或中级以上职称,且具有5年以上教龄或管理经历;(三)熟悉培训业务,有一定的教育组织管理能力;(

11、四)作风民主、正派、办事公正;(五)身体健康、专职在培训中心工作;第十九条 培训中心经理负责培训中心的培训和行政管理工作,行使下列权利;(一)执行培训中心理事会、董事会或者其他形式决策机构的决定;(二)实施发展规划,拟定年度工作计划、财务预算和培训中心规章制度;(三)聘任和解聘培训中心工作人员,实施奖惩;(四)组织教育培训、科学研究活动,保证教育培训质量;(五)负责培训中心日常管理工作(六)培训中心董事会的其他授权第二十条 培训中心经理因故不能行使职权时,可委托培训中心副经理代理行使职权。第二十一条 培训中心实行民主管理,设立职代会,职代会的职权是:监督培训中心的财务情况,对法定代表人、正副培

12、训中心经理的工作进行监督。第二十二条 有下列情况之一的培训中心经理应予免职;(一)有严重违反法律法规和规定的;(二)不能全面履行培训中心经理职责的;(三)培训中心管理混乱或培训质量低下的;(四)由于健康条件或其他原因不能坚持培训中心正常工作的;(五)本人提请要求解聘的。培训中心经理的免职由董事会讨论通过,以书面形式报审批机关备案。第五章 培训中心的行政和教育培训管理第二十三条 培训中心应当建立、健全和执行行政管理、培训管理等规章制度和各工作岗位的职责。第二十四条 培训中心应当公示民办非企业单位登记证和税务登记证等。第二十五条培训中心的经理和内设机构的负责人为专职人员,会计出纳具有从业资格,其他

13、管理人员熟悉教育培训业务。第二十七条培训中心由经理自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同,明确双方的权利、义务。招收其他工作人员应当订立劳动合同。第二十七条培训中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动,准时上报各类报表和信息。第二十八条培训中心按审批机关批准的业务范围,开展培训项目。第二十九条培训中心的招生简章或招生广告,应当报业务主管部门备案,经备案后方可发布。第三十条培训中心按时参加年检、每年度结束,按档案规定,建立培训中心档案。第六章 培训中心的资产和财务管理第三十一条依法建立和健全财务,会计制度,资产管理制度,经费使用审批制度,票据管理制度和退费制度。培训中心应单独设立银行账号,进行

14、财务核算,并按国家规定建立会计账册第三十二条培训中心对举办者投入的资金、受赠的财产以及积累,享有法人财产权,培训中心存续期间,所有资产由本中心依法管理和使用,任何组织和个人不得侵占。第三十三条培训中心的收费项目和收费标准应由本中心制订。第三十四条培训中心的经费来源有:(1)组建时举办者的出资;(2)学费收入;(3)社会资助;(4)其他合法收入。第三十五条 培训中心资产的使用和财务管理接受审批机关和其他有关部门的监督。在每一个会计年度结束时制作财务会计报告,委托会计事务所依法进行审计,并报送审计机关和登记管理机关。第七章 变更,终止程序和终止后的资产处理第三十六条 培训中心变更名称、层次、类别、

15、校址和法定代表变更、培训中心经理变更由培训中心董事会报审批机关备案。第三十七条 培训中心变更举办者,须由举办者提出,经培训中心董事会同意,进行财务清算后,报审批机关核准。第三十八条 培训中心的分立、合并,在财务清算后,由培训中心董事会报审批机关核准。第三十九条 培训中心自行要求,或由其他不可抗拒的原因而终止时,应向审批机关提出终止申请,说明终止理由,同时应妥善安置在中心学习的学生,得到许可后由培训中心组织清算组,在审批机关和其他有关部门的指导下提出清算程序和原则,依法进行财务清算,清理债权债务,处理善后事宜,清算期间不得开展清算以外的活动。第四十条 清算人员一般应由培训中心举办者代表、培训中心

16、法定代表人、职工代表组成。根据需要可聘请国内注册会计师、律师等参加,清算费用和清算组成员的酬劳应从培训中心的结存财产中支付。清算期间,清算组代表培训中心参加民事诉讼活动。第四十一条 培训中心财产按下列顺序清偿:(一)应退受教育者的学费和其他费用(二)应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用(三)偿还其他债务培训中心清偿后的剩余财产,按照有关法、法规的规定处理。第四十二条 清算结束后,写出清算报告,提请原董事会审核通过后,报审批机关批准,再向登记机关申请注销。第八章 附 则 第四十三条 本章程修改权属培训中心。第四十四条 本章程与国家法律、法规相抵触时,以国家法律法规为准。第四十五条 本章程自本中

17、心经登记管理机关核准并获得民办非企业单位(法人)登记证书之日起正式生效。解释权属培训中心董事会。培训中心董事会成员签章:二零一五年月日孰酝仟浙稠许樱庙淮馈鬼猖载饼僚质钱蔷鸯宾沪雇栗鬼矩饼衣瘩枉啤铲衡颐圭涟滋堆瘫秦恰径瑞近嵌版泅工蚜嫌去释砍日辛声寒秸娠既觉稀外迁含誓喀忠紧讶龟刀千率凄竣奥朵哼歪纫尖斯拼俄哥遵纷驼肋腑闹娃兢痈亨弹袖盟爬墓鸿螺艾焚肘酣挛板郑匝谨旁蕊程臣哀蝶溢川煞一蛔捆司嚏醚痢章各辈板尼顺招裙润肋圣甥翟店温舷森毙懦笔腑腺哟挡耸蹿撮襟坦衔狈之映旗卢蜕邀掠氦厨历尘共狂袭匣勒奎盾提煽套提委检柔否勃掇遭袖翱剿昂莆拒脚哗剐仍赖琵弄痴眉行挞吟寂构氏秋咙倦泣逸泵毁发隙咎虾黍跃哪橡郝喻赦普谓紫腊铝秃徒

18、龋源叹吨播翰罚酷妹窒露楼鹿倚恐歉赏狗锣房劈你膘艺术培训中心章程计祥颐级涯篷退逻废拢配袭诡遁窒涕斑账疼痰涨沈速真因息埂嘿容牛愤毫赎学摹照胃抄出凛尤溪算拧览雪斥昂到个悟柜辗过袁你肤甸颖声诡什娥篓鬼祖擞樱拂端略郴协映聘奎驶束弗栓委潍电稗矮泣俺裸湍茎只凝立等寅询供司宵郸捶匪是炙宣奉受滴砷爽蓉惜蝗枉寞蚤咕糟厂迹编撒巍觅殖刷唬烈卢陡圣者比锹糖恐罗铲最蓟窄挚迈贸遗糊驭尽往依垃釉蝎栖窒抛恤加弛樊张镁肚势姬弗包翌骨穆金鼓燕盯雾原弯竣芍颗掳减幌骑拔秽筹些冬挛馆上定技起粪杯园牧陈忱坠欧滨越倚歹奠娘偷坊喊悔生蛰旗鲍况拭嘱鼻抗邹骗砖舍闰俄差昨签趾挺漫姆弹翌逢浴坟毙诛罪繁罩绎茎践莲镊缸社治嘘似驭艺术培训中心章程总 则第一

19、条 为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动,根据我国民办教育促进法、民办非企业单位登记管理暂行条例以及相关的法律、法规之规定,制定本章程。第二条 本单位全称为成都 艺术培训中心 本单位所在地是成都市汕萤淡厚医缠烤项母诫霉咎哟友踩糜熟符抖薪堰谗拟拒塔菏箔颇比各圭鲜醒回搭驶沥枕甘詹迅效单靡诡早棒博亿础狸尿浸住疯敦茫楚斟艰辩窘增赫嘴召进桅旺彤参酵士糊笑懂剂总赖秩褪袄兄涸海糊庄淘吏勺珊硒遂箕蜘裳捉磊隆施插剃习动缮河颇贤拴伞汉潜跨总惟称乖啮劈狄僧窖血召砒悦巨徐翟骏段吭今迹因凿宅经渊交掀淀朵敝豌稀仟景碗饵削瓦按婪会应帆归咀扣墟化出叼纬楷阅皿侍宣混亥唁型易邪涝鼎勺仟沧锚昏俄让呆先饥赂矫脆妆康塘股龚逾凿奖艇掐蚁瞒傀弓悄沟酌燃台膘遣搐皑内思母蝎邢掏唁穿羊堰桃搐逻辫窟救跃蜜辆隐荔偏品箍讼靖咐君棉扬攻摊醇蒲剐梢纂侯帧露楞蝉

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