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1、-精品合同推荐- 二月份个人工作总结模板【导语】通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。以下是为大家准备的二月份个人工作总结模板，供您借鉴。【篇一】1.做好了两校区寒假排班、医疗安全、安全保卫等工作，放假前对两校区进行了医疗质量及院感检查，杜绝各类安全隐患。2.完成了医院201x年工作总结和201x年工作计划，上报校办和邹校长。3.做好了科主任聘任和两校区卫技人员业务轮转的准备工作，重新调整了仙林白班作息时间，方便师生。4.召开了医院医疗质量管理委员会、药械质量管理委员会会议，讨论了仙
2、林住院病历三级查房、仙林药房管理、特殊病人处方超量等问题，检查了各质控组台帐以及工作总结和工作计划完成情况，鉴定了本年度抢救成功、开展新项目情况及其他业务奖励。5.对全院院感控制情况进行了监督检查，接收了区卫生局委托鼓楼医院(医联体)对我院的医疗质量控制及院感质量控制的检查。6.安排了医护各2名参加区卫生局组织的“三基”竞赛。7.完成了学工处组织的艺术生考核测试的医疗保健服务。8.完成了仙林校区26名肺结核密切接触者的胸片复查工作，未发现异常情况。9.加强发热病人的预检分诊和流调工作，并在校园网上进行了寨卡病毒防控知识的宣传。10.完成了单位网上测评、个人年终考核、评优和医德医风考核工作。11
3、.按学校组织部要求，召开了“三严三实”民主生活会，党员领导干部开展了批评与自我批评。12.接受了学校党委对本单位的党风廉政建设的检查。13.完成了201x年度学校公费医疗超支原因分析报告，上报财务处和邹校长。14.完成了医院儿科诊疗科目的增设工作。15.完成了本年度卫技人员的学分登记工作。16.完成了慢病、重精、应急、健康教育等各项社区卫生工作的总结和201x年工作计划。17.完成了青岛路、云南路、大方巷社区责任医生的述职测评工作。18.接受了区卫生局社区卫生工作的年终考核。19.安装了新的社区公卫系统软件，启动了重点人群档案录入工作。20.召开了湖南路社区卫生服务中心改建研讨会，进一步完善了
4、运行方案，报区卫生局和邹校长。21.完成了湖南路街道区政协、人大委员的首次访视，并建立了个人健康档案。22.启动了大型仪器设备的市场调研和认证工作。23.寒假期间完成了仙林口腔科水电、工作台的维修改造工作。24.完成了两校区医院内部IP电话的安装调试工作。25.参加了学校预任职员述职测评、公务接待自查自纠汇报会、“两代会”、党委行政述职会、干部选拔任用“一报告两评议”会、编制外用工管理工作委员会会议、中心组学习和大后勤工作协调会;参加了省高校应急救护比赛组委会会议;参加了区卫生局社区卫生工作例会、国家卫生城市复审迎查工作布置会;参加了栖霞区疾控传染病防控工作会议。【篇二】1.节日期间对老客户的
5、回访，赠送水果、干果等慰问活动。2.做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。3.节能降耗。客房部在2019年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在2019年1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，采取的相应措施也得到了一定的成效，2019年1月份，相对于2019年的12月份，根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。4.人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房2019年旺季
6、时的接待工作，新年过后马上进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响2019年客房部的整体工作，给予辞退。5.设施设备的维护保养。本月将20xx年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、3006、3008、3026、3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018、3019挡风墙冬季特冷，在20xx年应考虑做保温墙。【二月份个人工作总结模板】由中国教育考试门户网站提供，更多工作总结最新资料和信息请访问工作总结频道。