员工晋升申请书范文.docx

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1、第 1 页 共 5 页 员工晋升申请书范文 范本 第 2 页 共 5 页 尊敬的领导: 时间飞快,从 XX 年 XX 月 XX 日进入 XX 公司,到现在已经 快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导 和同事的帮助、支持,我非常感谢。XX 文化也慢慢感染我,您 推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我 非常认同。每次见到您、X 经理以及其他同事忙碌的身影,对 XX 这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我 坚信 XX 未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人 能够在 XX 提供的良好职业发展平台上有所成绩。 我很荣幸能够加入 XX 这个团结向上的

2、集体,也一直很感谢 您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。 进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事 档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可 随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的 XX 名 员工中,有 XX 名是新招聘的,占比 XX%,并且部分人员已经成 长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责; 培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培 训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是 第 3 页 共 5 页 公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况, 调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善

3、;考核考评方面,从新 员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面, 做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度 流程;员工关系上,在 XX 公司的大力配合下,已经完全理顺员 工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及 时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完 善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途 径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工 信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公 司的团队凝聚力越来越强 这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会 到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经

4、验、习惯、 意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一, 但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入 XX.回顾这 一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长, 不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也 意味着开支会原来越大。我相信 XX 真是我的“福地” ,呵呵。 结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、 岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制 第 4 页 共 5 页 度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申 请 X 本人: 岗位由“XX”提升为“XX” ; 薪酬等级由“XX 一级” (XX 基薪)调整为“XX

5、一级” (XX 基薪) 知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人, 本来想当面跟 X 经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资 这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇 气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。 相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传 达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说 明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如 既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献, 因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。 谢谢领导。期待您的回音。 申请人:XXX 第 5 页 共 5 页 XX 年 XX 月 XX 日

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