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1、-精品合同推荐- 2019放射科医生年度工作总结范文工作总结频道为大家整理的2019放射科医生年度工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。2019年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的精确率领下，坚持“以病酬报中央，进步医疗处事质量为主题”。以邓小平理论和“三个代表”紧张思惟为引导。我科全体医务职员全力进修，研讨营业，使各级职员的自身素质和营业水平都上了一个台阶。全科职员坚持到底圆满完成病院下达的各项义务，现 将本年度的如下：一.加强科室管理科室一直完美标准化的操纵规程，全体职员严厉根据标准化操纵，并有严厉的责罚轨制。 科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项
2、配置仪器均有专人认真保养并按期搜检。 二.全力研讨营业科室全体员工积极介入院内。外的营业进修，全力进步自己的营业素质和营业水平。一直更新常识，进步妙技水平。 坚持每天早读片的轨制，偏重谈判疑难片的诊断，一直进步全科职员的诊断水平。 三.树立精采的医德医风树立精采的医德医风，年夜力年夜举弘扬白求恩精神，加强职业德性和行业作风培植，发扬救作古扶伤，治病救人的精良传统。全科职员全力文明规矩处事，时候为病人着想，想方设法为病人打扫病痛，不与病人争持，做到耐心评释，只管即便提前给病人发诊断，餍足病人的需求。全科职员严厉实行病院各项，不迟到，不早退，当真认真，积极主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包
3、。 四.把好质量关，进步经济效益自2007年1月1日至2007年12月31日，放射科的量为摄片搜检39795人次。不凡搜检369人次，ct搜检7178人次，体检透视135574人次。比2004年同期对照摄片，特检，ct搜检，体检人次较着增添。增添率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.2007总收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比2004年增添18万增添率为3.5%.面对沉重的量，我们没有涓滴放松把好质量关，照片质量和诊断到达教学病院标准。这剖明，放射科是一支妙技精深，作风执拗的队伍，在病院的年夜力年夜举撑持和鼓舞激励下，我们取得了一个又一个
4、胜利。整年无一例医疗责任事情产生。 放射科今朝的题目：一.誊写呈报不类型，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信赖放射。 二.摄片质量不高，良多体位不够标准，有责任心身分，有妙技身分，有暗房及胶片身分。 三.部分年夜夫处事立场较差，随意的趋向较多，表现不出“以病酬报中央”的处事宗旨。 在院长的引导下，放射科党小组和科主任合营研究拟定的更始方案如下：一.类型誊写，淘汰漏诊率。 1.采纳复签呈报情势。主班医师誊写呈报，呈报情势分形貌和印象，形貌部分要详细类型，印象部分要切确；由副班医师复签后才发呈报，当两医师定见不统暂且可由主班先惊忝魅诊呈报，第二天读片谈判后发正式。 2
5、.当发出呈报有误，必要批改呈报时，必需经由两签医师。 3.午时及晚上值班时由值班医师零丁发呈报，第二天早上读片医师考核，有误诊或漏诊时重发精确呈报，并由值班医师追回错误。 4.复诊拍片比拟必需拿到旧片比拟，写出比制订见；旧片未了偿，一致不发出。 二.强化实行评片轨制，进步拍片质量。 1.由科主任主任构造和投照组长认真；2.每位妙技职员摄片后应在申请单上署名；3.当天写片医师在写少顷严厉根据标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在挂号在申请单上，废片则挂号在专门的废片挂号本上。x片质量评片标准按科内细则实行。 三.强化实行清晨集团读片轨制，疑难片综合会诊轨制及课室内部小课营业进修轨制。 1.由科主任认真构造和诊断组长认真；2.读少顷间：每天早评片之后。 3.读片内容：1.前日值班的x片，查察有无漏诊。误诊，以及评定x片质量；2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。 4.读片情势：由科主任和诊断组长构造，前日值班医师做首要讲话，其他医师补充讲话；疑难片做好挂号，并由诊断组长认真追踪病理，择日病例谈判。 5.小课营业进修每半月一次，由教学秘书认真构造，内容可所以自己总结。当前前沿学科常识或是按体系温习等，可由全体医师轮替，目的是进步各医