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1、第 1 页 医院女工工作小结1 特征码 saTFNVmzfHHxDFZLnrKe 一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素 质一年来，院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各 种思想教育活动中，努力使女职工通过学习教育思想素质得到 提高。利用政治学习和党组织生活，年内先后学习了卫生部长 高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力提高 认识、狠抓执行，推进绵阳发展新跨越的重要讲话、 四川省 纪委、监察厅的通知和纪念白求恩等重要文章。在保先 教育活动中，又系统学习了保持共产党员先进性教育读本 一书，医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专 题报告，请来绵阳市平武县
2、抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共 产党员刘湘芸等人的事迹报告，院党委书记还在党内上了题为 卫生改革 20 年之功过的党课。党的 xx 届五种全会做出的 中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议 一见报，医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论，使女 职工明确了党中央提出的 xxx 期间科学发展的宏伟目标。此外， 年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的 第 2 页 读书活动，举办了读书心得报告会，有 34 名女职工在会上将自 己读书学习的体会做了汇报。在召开的加强医院文化建设 主题思研会上，10 名女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、 争当学习型职工、树立不断学习、终
3、身学习意识的文章在会上 做了交流。女职工通过参加这些学教活动，进一步知晓国际国 内形势和卫生改革发展形势，明确在社会发展变革中自身应努 力的方向，也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟 目标中自身所担负的责任。 二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐的医患关系中发挥半 边天作用 全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐 社会是全社会公民的责任，也是广大女职工的光荣而神圣的历 史使命。当前，医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要 的作用。一年来，院妇委会认真贯彻实施省总工会关于实施 “女职工建工立业工程”的意见 ，结合医院管理年、落实三合 理、加强医德医风建设及构建和谐医患关
4、系等中心工作开展 “巾帼建功”活动。一是加强对女职工的业务技能培训。年内 先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训 和考核，对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基” “三 严”考核，并进行了新业务，新技术的交流，医疗文件书写展 评等活动。 “5.12”护士节期间，院工会和护理部举办了临床护 理人员护理急救知识竞赛，200 余名女职工积极参加竞赛活动。 第 3 页 十月份开始，又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术 能手赛，女职工参赛热情极高，利用业余时间刻苦训练，取得 优异成绩,14 职工获得医院技术能手称号。二是引导女职工为 和谐兴医、和谐兴院作贡献。群众看病难、看病贵
5、是社会关注 的热点，也是直接关系群众健康利益的大事，作为卫生行业的 女职工，有责任和义务维护好群众的健康权益。一年来，广大 女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中，严格遵守医疗 服务原则，在检查用药和处方时，处处替病人着想，做到能够 用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查，能够用普通 国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素，认真执行“四限一签 字”杜绝大处方，病人日均费用和住院费用有效得到控制，较 好地减轻了病人就医负担。门诊女职工针对门诊环节服务不方 便病人问题展开调研，对病人从挂号到就诊结束的每一个环节 进行监控，提出了优化门诊服务流程的合理化建议，并主动增 设门诊预约挂号、义务邮寄检查
6、报告单等便民措施，极大地方 便了在门诊就医的病人。离退休的女党员通过保先教育，自觉 争当门诊义务导医员为病人带路答询，为医院建设发挥余热。 为帮助解决特困病人就医的困难，医院专门成立了“医疗扶助 基金” ，还与韩家脊社区的 24 名困难群众结成对子，各党支部 在职工中一号召，女职工就慷慨解囊为基金捐款，并参加党支 部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。先 心病儿周袁因家境贫困无钱治疗，病情已严重影响她的学习和 第 4 页 生活，外四科女职工得知后马上将其接来免费手术，术后科主 任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费，使周 袁很快康复出院。精神科女职工见长期住院的精神病人
7、鞋袜穿 破了，毛巾牙刷用没了，纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病 人穿。年初儿科收到一位严重肾病的患儿，因贫困家长准备放 弃治疗，儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药，一时间感动了 其他的病人家属，很快凑了 3000 多元，挽救了病儿的生命。广 大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开 处方”落实在日常医疗工作中，在医患座谈会上许多病人感动 得流泪，医患感情进一步深厚。三是女职工为医院的科研教学 管理等工作作出显著成绩。医院女职工在护士长以上管理岗位 的占了近半数，年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整 顿和党员先进性教育等中心工作 作接踵而至，头绪多，任务重，为保证各项任务圆满完成
8、，医 院复评顺利过关，全院管理岗位上的女职工不辱使命，认真履 行职责，既要熟悉 470 多条评审标准，又要按照标准整理评审 资料，还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度， 组织岗位技术操作训练，加班加点放弃了近两个月星期天的休 第 5 页 息。年内有 9 名业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、 护士长岗位，医院 5 月份对其进行了管理知识培训，以使她们 能挑起管理的担子。继续鼓励女职工不断更新现代科技知识， 争做知识型新女性，以适应社会变革和时代发展需要。女职工 中有 5 人先后到华西医科大学等短期进修学习，有 79 人外出参 加了国内各种学术会议，2 人赴泰国进行了为期一个月的精神 医学研修交流，58 人通过自学考试等途径取得了大专、本科文 凭，3 人考取在读研究生。全年女职工在国家级刊物发表论文 18 篇，省级刊物发表论文 11 篇，医院学术年会上，有 380 余 名女职工的 277 篇文章进行了交流。女职工参研的一项科研获 绵阳市 XX 年度科技进步三等奖，一项灰绿黄堇的生药学及镇 痛抗炎活性成分的研究被列为省级科研项目，有 6 项课题正 申报市级科研课题，7 项科研课题被院部立项。