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1、第 1 页 医院转正工作总结报告 特征码 aaTmxJAbnsKOgXSiRHmI 20XX 年工作总结范文大全 5 月 12 日，我正式在#医院上班，到达办公室后，我的任务 就是熟悉医院的所有文件夹。接下来的几天，除了熟悉文件和 柜子里的办公用品，办公室的李主任还会耐心地把办公室的工 作一项一项教给我，比如传真机、复印机、打印机的使用；手 术室文件拷贝；员工就职与离职手续等等。我把它们都记录在 一个小本子上，因为怕我一时想不起来，正所谓“好记性不如 第 2 页 烂笔头”嘛。邓库管也会带我去库房转转，熟悉库房物品的摆 放，当他休假的时候，我和李主任也要帮各科室领取物品。 时间长了，发现办公室和
2、我原来的想象不太一样，这里的工作 很细、很杂、很广。有时是很清闲，没有什么事情做；有时又 很忙，忙到手脚不够用；有时会被批评，所幸不是很严厉。 下面说说让我映象较深的几件事情： 1. 愕然 办公室的一项重要职责是把关进出三楼大门的人员，大门的密 码只有领导和几个职员知道。其余医院员工和外来人员都要按 门铃的，李主任跟我说， “每个进门的外来人员都要问清楚他们 的来由以及身份，不能让他们直接就走进领导的办公室。 ” 可是，有时一打开门，人家都不理你，就径直奔向教授的房间 了。只能愕然地站在那里观望，幸运的是，他们确实都是教授 的熟人或朋友，教授也有和他们约见。有些是养生房的顾客， 你开门给他们后
3、，他们也是径直走去养生房，都不搭理你，又 是愕然，不过，见多几次后，他们会友好地和我打招呼了。 2. 茫然 接电话也是工作之一，除了医院的内线还有外面的人员打来的 电话。接内线的时候，只知道是哪个科室，不知道是哪个人， 只能分辨出几个较为熟悉的人。接外线的时候，会碰到一些探 听医院负面消息的人，那种被追问的感觉真是棘手，这个时候， 第 3 页 只好把电话交给主任。接电话的茫然，现在少很多了，大概是 时间久了，自然就知道如何解决问题了。 3. 理解 以前给同事开门后，看到有的同事是面无表情或很冷漠；接电 话也是这样，一个个都直来直往，有点命令的口气；去库房拿 东西了，拿错了，还会给责怪，可是，我
4、确实没有见过他们要 的东西，拿的时候，难免会拿错。这些都会让我心情不好，当 然也不会持续很久，自己可以化解。时间久了，渐渐就可以理 解了，也不会因此二心情不好了，毕竟，在医院嘛，大家都很 忙，哪里还有时间在那里寒暄。 4. 批评 面试那天，曹院长和我说过，被领导批评的时候，不要想不开 或心情不好，要知道，领导的批评是对事不对人。那个时候， 我觉得自己不会被批评的。呵呵，待了两个月，还真给批评了 几次，不过都不是很严厉的批评，只是觉得有一点点怕。有错 就要改，人要学会吸取教训，被批评是因为自己不够细心和谨 慎，在以后的工作中，要懂得变通和更加认真。 5. 招聘 医院一直在广招人才，主要是在智联上
5、发部了各种职业的招聘 信息，每天我都要浏览简历，寻找适合的人选过来面试。这个 工作也很有趣，因为看着一份份不同风格的简历，给一个个不 一样的人打电话和发邮件，等着他们在面试的那天出现。接电 第 4 页 话，听到过最多的问题是关于待遇的，那个真的是大多数应聘 者想要知道的，可是，医院属于待遇面议，我也不能给他们一 个答复。 6. 新鲜 工作的第一天，一切都是新奇和新鲜的，只要是新的东西，都 会记录和学习，只有这样才可以进入到一个新的环境。不少同 学说，工作久了就厌倦了，很高兴自己没有这种情绪。因为在 医院里面，时不时会接触到一些以前没有机会碰到的物品、事 件或人物等。 两个月，真的很快，开始工作的第一天，觉得很开心也很新奇； 工作之后，偶尔会有不愉快的时候，但是新鲜感还是有的；希 望以后这种新奇感可以一直持续下去，只有这样，工作的时候 才不会厌倦和疲惫。在工作中，渐渐发现自己的不足之处，觉 得应该要不断地纠正和学习，这样，才不会被工作淘汰。 接下来的日子里，我会继续努力和认真地对待工作，为医院贡 献自己的微薄之力。 注明：因为要求手写版，我就把电子版压缩了不少，还是写了 两页，呵呵，我怎么那么多话写呢？ 第 5 页