【工作总结】县交通局20XX年精神文明建设工作总结[1].docx

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1、第 1 页 县交通局 20XX 年精神文明建设工作总结1 特征码 XZQfXmHWspBisMpkiOYn 12 年上半年,全县交通系统在县委、县政府和省、市交通主管 部门的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导,紧紧围绕全县交通改革发展稳定的大局,内强素质抓管 理,外树形象促发展,取得了物质、精神、政治文明建设齐头 并进、 协调发展的大好局面。现将今年以来精神文明建设工作总结汇 报如下: 一、强化领导,完善工作机制 今年是“十一五”重要的之年,我局领导班子充分认识在新形 势下精神文明建设工作的长期性、复杂性、重要性和紧迫性, 把精神文明建设纳入交通发展“十一五”规划,提到突出

2、位置。 年初,我局就调整充实了精神文明建设工作领导组,真正建立 起党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、各单位 齐抓共管的工作格局。 在强化领导的同时,我们把完善机制、规范管理作为精神文明 建设的重要抓手,使之逐步规范化、制度化。 一是完善了责任机制。年初,我局就制定下发了霍山县交通 局 XX 年年精神文明建设工作意见 ,分解落实工作任务,明确 第 2 页 各单位职责,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 二是完善了激励机制。年初我局把精神文明建设与交通建设、 业务工作一并计划、一并部署、一并落实,在年终我们将对取 得突出成果的单位,采取以奖代补的形式,给予表彰奖励。 三是完善了监

3、督机制。我们利用日常工作调研、召开现场观摩 会、文明创建工作会议等形式,充分发挥社会和群众的监督作 用,形成内外结合、上下结合的监督网络。 二、以人为本,强化队伍建设 以人为本、教育先行,既是精神文明建设的根本途径,也是我 们强化交通队伍建设的有效方法。今年以来,我们重点抓了三 个建设。 一是抓思想政治建设。在今年上半年,我们在全系统认真组织 开展了“八荣八耻”学习教育活动,把此项活动作为先进性教 育的延伸,将“八荣八耻”内容宣传到每一位党员干部职工心 中,开展座谈与讨论,引导全体职工把社会主义荣辱观真正体 现到具体的岗位职责中去,在实际工作中做到扬荣弃耻。年初, 我们还制定了切实可行的党委理

4、论学习计划。同时我们利用职 工大会、支部会、党小组学习日等活动,广泛组织党员开展理 论学习活动。 二是抓业务和文化建设。为提高我局干部职工的业务水平,我 们利用职工大会、专题业务培训等方式,加强职工的培训力度。 今年我们先后组织并选派职工参加了运政执法、工程技术、道 第 3 页 路养护和交通安全管理等各类培训 10 多次,培训交通执法人 30 余人次,党员干部培训及各类专业培训 100 余人次。同时, 大力倡导岗位自学,提高执法人员的科学文化水平和学历层次, 目前全县 93 名运政执法人员中,拥有大专以上学历 52 人,占 60。 三是抓职业道德建设。为加强交通广大干部职工的思想道德建 设,我

5、们认真按照公民道德建设实施纲要的要求,加强职 工职业道德教育,重点开展了以“爱岗敬业、诚实守信、办事 公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育,把 职业道德教育作为交通职工及从业人员岗位培训的重要内容。 三、强化服务,打造交通形象工程 首先从机关、窗口单位抓起,在各单位各部门全面实行了首问 负责制,坚持政务、事务公开,公开服务承诺,推行运政业务 一站式服务,开设双休日正常办证业务,开通 24 小时所长热线 电话。基层各交管站、稽查站和执法队,由原来的单一收费, 转变为现在的“以服务促管理,以管理促征收” ,各站结合自身 工作实际,开展了微机开票、上门服务等一系列便民务活动。 县汽运公

6、司挤出资金建成了公用停车场,实施了场地硬化,启 用了老汽车站,实施了微机开票。通过这些便民活动的开展, 进一步增强了交通人奉献社会、服务人民的宗旨意识,既锻炼 了我们的队伍,又体现了交通的风采,也树立部门的形象。 特别是在今年的村村通水泥(沥青)路工程建设中,我局全力 第 4 页 做好服务工作。我局牵头组织了 7 次专业培训,培训人员 700 余人,使各项工程都有现场技术监督员和“土专家” 。同时,我 局成立了村村通水泥路工程技术指导小组、工程监理小组和工 程验收小组,实行了局领导班子成员联系负责制,并派驻工程 技术人员,加强工程调度,开展现场技术指导。 目前,全县交通系统精神文明建设的总体形

7、势是好的,但仍然 存在一些不容忽视的薄弱环节,主要表现在:创新不够、精品 不多、特色不明显;各单位之间发展不平衡,一些单位对精神 文明建设工作重视不够、要求不高、压力不大、投入不足;少 数基层单位精神文明建设工作未能做到常抓不懈,在工作方法 上存在重硬件、轻软件,重形式、轻实效,重检查、轻长效的 现象;交通职工队伍整体素质有待进一步加强,等等。对于这 些问题和不足,我们必须在今后的工作中加以改进和解决。 四、下半年工作计划 (一)力争职工整体素质普遍提高 高。 (二)全力服务社会主义新农村建设,加快农村公路建设步伐, 搞好农村客运战场和停靠点建设。 第 5 页 (二)成功举办霍山县交通局第二届文化节。 (三)积极申报争取省级文明单位。 (四)力争 2-3 个基层单位成功申报市、县级青年文明号;2 个以上基层站(队)获得“人民满意优秀基层站所”称号,各 基层站(队)均获得“人民满意基层站所”称号;20 以上的基 层单位,达到省、市交通系统文明单位创建评比标准。

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