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1、第 1 页 医院办公室工作总结范文 特征码 fMazwmcogOLpzQdbTPNy 篇一： 在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真 履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现 对工作情况总结汇报如下： 思想政治立场坚定 能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极 践行三个代表重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务，坚持 四项基本原则，坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵 守医院的各项规章制度，在反对邪教组织等斗争中，旗帜鲜明、 立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强 的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎 实，办事公道正派。工
2、作中，时刻以医院利益为重，顾全大局， 保证政令畅通。 领导能力与管理水平 第 2 页 熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极 学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科 室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的 参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持到位不 越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告， 小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。 至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中， 敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不 能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供 服务，也同
3、样可以为医院发展做贡献，对物资供应、后勤维修、 库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定，既 为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。 科室建设与发展 院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽， 它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科 室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置， 甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创 造了宽松、和谐的工作环境。三年来，我们办公室较好地完成 了各项工作任务。 第 3 页 一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督 工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监 督检查，进
4、行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利 开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇 总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档 案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。三是做好 后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品 帐目，理清了十几年呆账，并将所有物品重新盘库，录入计算 机，目前，物品入出存单据打印，已全部实现了的微机化管理， 解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。 专业技术能力与水平 有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对 办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的 筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，并且
5、参与组织了 多期大型学术活动，积累了丰富的办事、办会、办文经验。 在完成本职工作的基础上，还协助网络中心完成网络技术 维护工作。参与医院 HIS 的考察、筹建和二期工程的系列升级 工作，保证了医院 HIS 系统的正常投入运行，顺利*地完成了任 第 4 页 务目标。在几年时间内，保障了网络 7*24 小时正常运行，为医 院正常运行提供了有力的保障。目前，我院 HIS 为市卫生系统 功能完善、运行稳定的样板工程。此外，针对医院科室工作需 要，积极参与技术开发工作，开发编写了相关应用程序，满足 医院工作需要，并配合领导工作，陆续完成了院内电子图书馆、 院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁
6、等项目 建设，取得了一定的成绩。 为了能够适应医院快速发展的节奏，我在业余时间学习经 济管理专业的本科课程，时刻注意新技术、新知识的学习，多 次参加了省市的医院信息化管理培训等*，并撰写发表了 3 篇论 文，参与完成科研两项。 职业道德 有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医 院有关反对商业*方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医 风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，多 次谢绝了厂商宴请和各类商业*，牢筑道德底线，坚持秉公办事。 职工满意度 第 5 页 落实医院以人为本的管理理念，对职工实行人性化管理， 经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不 断改
7、进自身工作。几年来，科室成员关系融洽，相互配合，支 持，团结协作，*完成了各项工作任务。 存在的不足和问题 在处理重大问题时，不够大胆果断。 工作方法简单，对科室人员生活关心不够。 办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式， 缺乏检查落实。 宣传、信息工作开展的不够，在对外宣传上，稿件总量不 足，稿件份量不重;在信息反馈上，有价值的信息太少，为领导 提供的数量也不多。 任职后的目标和工作计划 以上问题或不足，对我来说都是不称职的，有的甚至是失 第 6 页 职的，借此机会，向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时， 这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能 继续担任本项职务，在
8、今后的工作中，我将注意发挥好五个作 用： 一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医 院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。 二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作 用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术 科室提供一流的服务。 三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好 检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作， 保障一线工作顺利进行。 四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公 室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。 为医院的形象建设增砖添瓦。 五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理，为全院 的
9、后勤物资实现微机化管理进行探索。 第 7 页 篇二： 一年来，在院领导的关心和帮助下，在全体员工的支持配 合下，办公室较好的完成了各项任务。虽然办公室工作有许多 非常琐碎的小事，但对我们来说每一次都是耐心和毅力的锻炼， 感觉到自己在逐渐成熟。现将一年以来的情况总结如下： 一、认真履行职责，积极开展工作 1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、 院周会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归 档。 2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确 保及时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请 领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年规范了文件的 转发程序，做到
10、了文件转接有登记。 3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工 作联系，并及时向院长反馈信息。 第 8 页 4、完成 20XX 年办公室文件的收集、整理和归档工作。 5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排， 一人出行不安排的管理制度。 6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管 及医院证照的年审。 7、认真完成行政楼的财产物质管理。 二、存在的问题和建议 (一)自身的问题 一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取得 了一定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少， 对事物工作的了解只局限于经验的
11、理性认识上，缺乏实在的感 性认识。 2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头工作。 第 9 页 3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工 作时缺乏魄力。 (二)今后工作的思路 1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要 求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅 通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项 制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制 度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。 2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领 导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此更要 树立起良好的自身
12、形象，在工作中成为员工的榜样，在感情上 成为员工信任伙伴。特别要以身作则，工作作风踏实。 3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参 谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时 第 10 页 汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使 我的工作能够更加完善。 5、主动服务于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上 的医院是我家的主人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。 6、积极主动做好院长的帮手，加强作风管理。严格执行成 本核算，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强 学习使自己成为一名真正的优秀管理者。