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1、第 1 页 医院党建工作总结范文【三篇】 特征码 mVEkHwCIeSfCjdPsZfip 篇一 20xx 年，我院党建工作按照卫计委党委工作部署，坚持以 邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯 彻党的十九大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动 为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度 建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医 疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支 部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工 作的顺利开展。现将今年上半年的工作情况汇报如下： 一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展 (一)在
2、思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想 政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习， 努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作 制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和 第 2 页 领导水平奠定了良好的基础。 (二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又 纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻党章 和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教 育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进 行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬医院精神，树 立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德 医风建设方
3、面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工 思想政治素质。 (三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一 项基础性工作来抓，今年 3 月上旬，在卫计委党组的指导下， 我院顺利的进行了新院长的任命工作，并把业务精、党性强的 的党员选进支部班子，支委及领导班子按照“抓党建、带队伍、 促发展”的思路，认真落实“一岗双责” 。积极主动、创造性地 开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联 系党员群众的桥梁纽带和领导核心。 (四)加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风 廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导 小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人
4、，强 第 3 页 化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系 统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动， 在中层会上召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会，向 各科室负责人签了责任状并公示;同时，加大宣传教育，明确工 作重点，强化社会监督，取得了显著效果。 二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展 我院在规范“五个基本”的同时，切实加强党组织建设， 进一步解放思想，规范党建工作，根据各级党组要求，认真开 展工作。 (一)依托载体，扎实开展基本活动。 医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党 建”的意义。按照上级党组的要求，我院结合“五个基本” 、
5、 “创先争优” 、 “三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活 动。20xx 年“5.8”红十字纪念日，我们在辖区内开展了义诊 和“院外急求培训” 、 “5.12”护士节，我们组织了护理技能比 赛、20xx 年 5 月进行全院医生“心肺复苏培训”等一系列主题 活动，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服 务行为，确保了医疗安全;通过“最美医务工作者”评选活动， 第 4 页 切实把广大干部群众的思想统一起来、活力激发出来、力量凝 聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。 (二)积极创新，坚持完善基本制度。 医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党 支部认真落实党建日
6、常制度，尤其是民主生活会制度。另一方 面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。重新制定规范了 组织纪律、请假制度、考核制度、奖惩制度病下文，使医院基 础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考 核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大 提高。 (三)大力开展党员志愿者服务活动。 党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到所属 辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，让百姓能够在 家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。党支部本身一直将 工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回 报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在 医院发展规划中的首
7、位，适时开展公益活动，扩大正面的社会 影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用， 第 5 页 发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。 篇二 20xx 年是我院“十二五”规划实施的关键一年，医院围绕 创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层 党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层 组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益 增强，医院医疗服务质量稳步提升。20xx 年主要围绕以下几个 方面开展工作： 一、坚持理论学习 医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对 象的理论教育。重点学习中国共产党党章 、 廉政准则 、 执业医师法
8、 、 药品管理法 、 传染病防治法 、 突发公共 卫生事件应急管理条例 、 侵权责任法以及医疗事故管理 条例等内容。邀请市市党校邵镭老师来院做以八项规定为 抓手，深化廉政建设力度的专题授课;邀请卫生系统专家胡浩 成、周嘉良来院做二级医院复评标准解析 、 二级医院复评 核心条款解析的授课。开展 20xx 年“道德讲堂”工作，诵经 典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成 第 6 页 一股争先创优的良好风气。 二、加强双务公开 巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高 针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多 样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利
9、益的 热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委 员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进 行全面监督作用。 三、严抓行风建设 医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监 督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度 调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医 院的的满意率达到 98%以上。根据医疗机构从业人员行为规 范开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为 规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持 无红包科室零报告制度，至 20xx 年 5 月底共收到上交红包 16400 元，锦旗、感谢信 18 件。 第 7
10、页 四、开展志愿服务 医院创新党员年度考核机制，制订了党员积分考核制管 理办法 。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。 平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心 得体会等党员 履行基本义务情况，占积分考核 20 分。志愿服务主要包括 敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务， 春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加 5 分 积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的 重要参考。年度党员积分低于 85 分的，不得参与各类评优、评 先活动。20xx 年上半年开展“红红火火过大年” 、慰问大别山 困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖
11、护理院、虞山 镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明 志愿者周周行等活动 25 次。为党员关爱基金筹集善款 9590 元。 五、开展主题活动 1.开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。共 安排 4 大主题活动，即“开一场周末书市、送一句读书箴言、 第 8 页 写一篇心得体会、开一次读书报告会” 。组织职工每人捐赠一本 优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为 大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读 书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读 书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村(社区)、 大别山贫困学生手中。组织职工每
12、人一篇心得体会参加评选。 优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读 书心得制作成 PPT 参加读书报告会比赛。 2.认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想， 提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织 生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共 产党员“五带头”要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、 工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行 剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。 组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间，围绕“亮身份、 见行动、展风采”这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入 一线、深入群众，对退休
13、老党员、困难党员开展走访慰问活动。 开展“立足岗位争先进，我为创建作贡献”征文活动。进一步 提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九 十二周年系列活动。 第 9 页 回顾 XX 年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际， 做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些 问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不 足，积极探索，进一步提高党建工作水平。 篇三 一年来，上海武警总医院坚持以邓小平理论，全面贯彻落 实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作， 求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支 在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建
14、设中有效地发挥 了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。 一、积极探索党建思路，促进医院行风建设 在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基 础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定 期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实 “一岗双责” ，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提 高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党 总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建 工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建 第 10 页 目标责任制” ，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想 政治工作、发展党员、培养入
15、党积极分子等作了具体要求，通 过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更 规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都 能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡 垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重， 结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议 工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点， 强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不 正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院 副院长李秀权同志作了预防职务犯罪的法制专题，同时实 现医院药品及各种材料的“阳光采购” ，
16、有效提高了预防为主的 监督力度。 二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展 以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导 向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两 个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机 制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系 第 11 页 “三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、 学习进步、廉医廉政“六种风气” ，不断增强医院活力，有力地 推动了医院快速发展。 用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素 质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工， 切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习
17、，努力提高思想 政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学 习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大 的精神动力和智力支持。 以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出 位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生 活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕 群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零 差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、 文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会 之间的和谐。 用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进 文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化
18、品牌， 也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春 第 12 页 文艺晚会、 “五一”体育活动、 “五四”演讲活动、 “五一二”护 理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理 念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理 念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造 了浓厚的文化氛围。 医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接 影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中 的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和 谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力 的医院，为创建和谐南江做出贡献。 三、开展医疗扶
19、贫救困，关爱社会弱势群体 院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患 者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发， 找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确 立创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势， 体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。 医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。 率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程” ，对全县的 第 13 页 弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊 困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体 现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势 群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响多年来，为解决边远 贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医 学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受 到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办 各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、 会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外， 医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提 供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡 镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员 进修培训。