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1、第 1 页 县工商局人事与基层教育工作总结1 特征码 WtnKAXdBrBEqpzFkFvFB 加强干部教育 再创_工商新篇章 市局人事与基层教育科： 建立一支勤政、高洁、廉洁的队伍，是做好各项工作的关键和 基础。今年以来，在县局党组和市局人事和基层教育科的支持 领导下，我局认真抓实抓好人事和基层教育工作，紧紧围绕市 局冷局长提出的“五讲”要求，以开展“两整顿”活动为契机， 以荣辱观教育为主线，以加大软硬件投入为补充，大力提高队 伍综合素质，树立工商部门良好的窗口形象，在局党组新老班 子交接中，确保了“队伍安定、思想稳定、事业坚定、成绩肯 定” ，被市委、市政府授予 XX-XX 年度市级文明单
2、位、荣获全市 四五普法依法治理工作先进集体。一、以强化“三项”教育为 手段，不断提高队伍综合素质。不学习，就不会有进步，不能 掌握科学监管的方式方法，不能适应新时期工商行政管理工作 的需要。我局始终坚持内强素质、外树形象，狠抓政治理论、 业务知识、文化技能三项教育，采取集中学习、个人自学、指 导学习、专业培训等形式，以岗位练兵、知识竞赛为考核平台， 不断促进学习的主动性、针对性、经常性，确保学习、工作 “两不误、两促进” 。 1、强化政治理论教育。有什么样的理论， 就有什么样的思想和行为。一年来，我局认真学习邓小平理论、 第 2 页 “三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中、六中全会精 神、
3、党章、市委第二次党代会精神以及县委第十一次党代会决 议，从中不断汲取丰富的政治理论养分，坚定理想信念，做到 集体学习有笔记、个人学习有心得，每次专题学习出专栏，进 一步深化和巩固学习效果，牢固树立坚强的党性，坚定为民服 务、依法履责理念。城关分局局长王贞华在市局组织的党章知 识竞赛中，成绩拔萃，勇夺第一名。 2、强化业务知识学习。 娴熟、精湛的业务水平，是提高行政执法效能的重要保障。今 年伊始，县局就制订了详细的培训计划，安排了培训时间、布 置了培训内容，明确了培训目标，并以公平交易局和企业注册 登记局为主窗口，从 3 月份开始推行跟班学习。由基层抽派公 平交易执法专业和注册登记窗口的工作人员
4、，有目的地进行为 期半个月的轮流跟班学习，有效增涨实践操作技能和处理相关 事务的能力。同时，有关业务股室还就财务、广告、商标、法 制、经纪、计算机操作等各项业务工作进行了 20 次集中培训。 为及时掌握了解相关政策法律和工作要求，我局还主动派人参 加市局以及其他方面的学习培训。其中有市局组织的公平交易、 政务信息等专业口上的跟班学习、市局 EGS 操作知识、档案管 理知识等方面的集中培训。 3、强化文化技能教育。我局采取 积极措施，鼓励和支持干部职工参加各种学历教育和专业技术 职称教育，并明确提出，凡参加学历教育或是技术职能教育的 人员，学习、考试期间均享受在职人员待遇，并给予一定的奖 第 3
5、 页 励。全局上下呈现出奋发向上、积极进取、力争上游的浓厚氛 围，读书、看报、学习蔚然成风。今年以来，我局共有 4 人取 得党校本科函授文凭、2 人在读本科函授，2 人在读专科函授， 4 人取得计算机等级操作二级证书，1 名取得会计师证书。二、 以开展各种文体活动为载体，不断展现干部职工精神面貌。县 局通过开展和参与各种有意义的活动，活跃干部职工的竞技状 态，丰富广大干部职工的业余生活，使广大干部职工的身心健 康得到很大的锻炼，百分百地投入工商工作。 1、开展“知荣 明耻”演讲比赛，恪守良好的道德情操。6 月 28 日，我局举行 了“知荣明耻”演讲比赛，21 位来自各条战线上的工商同仁， 用自
6、己的热情和感受，诠释了“八荣八耻”的精神内涵和真谛， 在全局上下刮起了爱岗敬业、争创一流、淡薄名利、无私奉献 的人文新风。 2、开展“庆国庆”文体比赛，有效培养团队精 神。9 月 28 日，我局举行了篮球、象棋、跳绳等体育赛事庆祝 国庆节。与此同时，螺田分局也参加了镇里组织的篮球比赛， 全县 20 名男女工商人员在金小勇局长的带领下，踊跃参加了县 里组织的“中国人寿杯”登山健身赛，喜获女子组团体第二名、 女子组个人第二名的好成绩。三、以开展各项教育活动为动力， 不断体现依法履责能力。 1、开展“两整顿”活动，争当依法 履责标兵。5 月底，我局开展了以“整顿市场秩序、整顿队伍 作风”为内容的百日
7、整顿活动。围绕“我应该干什么” 、 “我已 经干了什么” 、 “我还能干什么” 、 “我将怎样干” 、 “我希望其他 第 4 页 人干什么”等五个问题进行自查自纠、自我剖析。 2、开展向 先进学习活动，营造争先创优氛围。5 月 26 日，我局三位干部 在 105 国道醪桥路段勇救一名遭受车祸的小男孩，并为其捐款 帮助救治， 吉安晚报对此进行了追踪报道。我局及时对这种 见义勇为、乐于奉献的精神予以通报表扬，并在全局开展向他 们学习的号召，掀起了学先进、比贡献的高潮。随后，全系统 干部职工捐款 1 万元，资助螺田镇城陂村文化广场建设；机关 党员捐款 1360 元，为丁江镇塘下村小学的学生赠送了书包
8、、图 书、字典等学习用品；9 月 16 日，双村工商工作站主动与双村 镇连城希望小学贫困学生赵爱娟结成帮扶对子，仅第一次就捐 助实物折合人民币 500 多元。四、以 以信息化建设为平台，不断加大基层建设资金投入。 1、加大 硬件投入，营造生活舒心的工作环境。组织改造旧房，兴建了 枫江分局办公楼，预计投入资金 46 万元，今年已投入资金 22 万余元；投入资金 10 万元，绿化、美化办公场所；投入资金 3 万余元，建设_红盾网站，增置电脑设备，购置电脑 1 台，并 加强对电脑使用的维护。 2、加大软件投入，有力推进星级分 局创建。落实“两公开一监督”的各种要求，投入资金 10 万多 第 5 页
9、元，为基层分局重新制作了六项禁令 、 八个严禁 一个必须 、 首问责任制 、 基层分局监管区域图 、 工商办事流程图 、 食品监管网络图和岗位人员监督台等牌匾，并全部上 墙公开，接受社会监督。局机关投入资金 2 万元，增置了学习 宣传栏、政务公开栏和政务工作电子滚动屏。五、以严格干部 管理为切入点，不断落实干部选聘运行新机制。我局现有人员 209 人，其中离退休人员 49 名，离岗退养人员 2 名，在岗人员 158 人；机关在岗工作人员 38 人，基层分局和直属机构在岗工 作人员 120 人。坚持按照市局干部管理规定，建立唯才是举、 任人唯贤的用人机制。一是组织符合条件的 13 位干部参加市局
10、 纪检监察员职位考试；二是按照“成熟一个、发展一个”的干 部管理原则，组织推荐选拔八都分局局长职位人选，共有 7 位 干部参加推荐选拔；三是认真做好 公务员登记摸底工作，并制定了实施方案，成立专门机构，对 符合登记条件的 114 名干部，及时组织填写了公务员登记表， 统一输入公务员登记软件，按时完成公务员登记工作。六、明 年工作打算坚持以人为本的人文理念，立足岗位职能，加强干 部教育，服务、服从工商行政管理中心工作，再创_工商工作 新篇章。明年我局将重点开展四项活动： 1、开展“四坚持” 教育活动，争当人民满意的公务员。即坚持勤奋学习、遵纪守 法，不做“特殊人” ；坚持以身作则，服务为先，不做“甩手人” 第 6 页 ；坚持扎实工作、开拓创新，不做“平庸人” ，坚持廉洁奉公、 依法行政，不做“糊涂人” 。 2、加大基层硬件投入，增置三辆 工商执法车，弥补执法车辆因使用年限已到引发紧缺的现状。 3、搞好明年年初的人事调整工作，最大限度地激发干部职工想 干事、能干事、干成事、干好事的热情和动力。 4、继续加大 队伍作风建设，抓好 XX 年度的文明单位创建和行风评议活动 。