【工作总结】医院财务科年终工作总结【三篇】.docx

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1、第 1 页 医院财务科年终工作总结【三篇】 特征码 YqQNLKLnrNXNgsTidEKZ 篇一 财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医 院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初 既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了 20xx 年度工 作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲” 复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报 送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医 院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。 一、把握经营状况，准确反映医院运营成果 20xx 年医院实现总收入 xxx 万元，其中实现业务收 x

2、xx 万 元，同比增加 xxx 万元，增长 xx%，完成预算的 xx%。其中：医 疗收 xx 万元，药品收入 xx 万元，其他收入 xx 万元。药品比例 为 xx%，同比下降 xx%。另，财政补助收入 xx 万元。业务支出 第 2 页 xx 万元，同比增加 xx 万元，增长 xx%。实现业务收支结余 xx 万元，增减 xx 万元。 20xx 年，医院门诊量达到 xxxx 人次，同比增加 xxx 人次， 增长 xx%，同期入院患者 xx 人次，增加 xx%。门诊量大幅增加， 使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实 现门诊收入同比增加 xx 万元，增长 xx%，住院收入同比增加 x

3、xx 万元，增长 xx%。其中住院医疗收入增加 xx 万元，增长 xx%， 住院药品收入 xx 万元，增减 xx%。药品比例 xx%，同比下降 xx%。 收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高 了医院收入的实际收益水平。 二、严格经济核算，准确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责， 是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经 济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况， 在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化 和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策 略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大

4、的项目， 如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比 例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他 第 3 页 消耗性支出等增减导致支出结构变化；门诊量、入、出院患者 量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收 费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影 响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分 析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院 趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参 考资料。 三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出 财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标， 严格控制经营成本，始终把控

5、制成本支出做为一项重要工作来 抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本， 监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降 低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变 动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高 医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存 等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳 定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积 极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高， 高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收 支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益最 第 4

6、页 大化，利润率水平受到一定抑制。 四、加强资产管理，核准医院资产 财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求 调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资 产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固 定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无 物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目 前已对 x 辆汽车及 1 万元以下的报废资产完成了报废处理，共 计价值 xxx 万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科 学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本 进行核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进 行了彻底清

7、查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利 益，使外包行为在平等互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，规范收费标准 财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管 理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益， 第 5 页 做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格 以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜 绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序， 对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管 部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价 格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打 印并发放住院费用一日清

8、单、打印出院结算明细表等多种方式 和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患 者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、 检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费 标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准， 并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关 收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任， 及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对 患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝 了因物价问题引起的纠纷。 六、重视知识更新，提高业务水平 20xx 年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。 通

9、过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行 新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。 第 6 页 在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决， 确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、 合理化迈进一大步。 为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈 阳盛京医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、 院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财 务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8 月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也 同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共 同行动，确保了此

10、次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想 动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理， 乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系 统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行 过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断 完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也 日趋完善。 七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作 20xx 年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一 第 7 页 项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面 领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的 工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标

11、，整理、完 善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处 按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送 交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准 备工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备 工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。 八、医院为了增强医疗救治能力，提高技术水平，满足广 大人民群众的需求，决定向银行借入贴息贷款 xxxx 万元用于建 造新病房楼，利用外国政府贷款 xxx 万美元购置设备。财务处 积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、 医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料， 为顺利取得贷款，支持医院发展建

12、设、做大做强而努力。 九、加强教育培训，严肃奖惩制度，规范服务行为 做为服务部门，财务处始终把服务于临床，服务于患者做 为工作重点来抓。财务处在做好基本工作的基础上，多次进行 全处人员学习，加强服务思想和服务理念教育。结合“三甲” 复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了 第 8 页 礼仪服务、服务语言运用、着装、仪表等各方面知识。不但重 视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进 行考核，对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展 “创优质服务展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在 第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议 上的讲话精神，布置了

13、财务处在活动中的工作计划，决心要以 本次活动为契机，力争全处各岗位，特别是窗口岗位全面增强 服务意识，提高服务质量，树立服务窗口新形象。 十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院经济损失财 务处加强对采购商品取得的发票规范管理，制定了机打发票 网上认证暂行规定 ，要求取得机打发票的经手部门或经手人对 发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票 进行复核，通过网络认证，避免收到虚假发票，造成医院经济 损失。市国税局稽查分局对我院在 xxxx 年、xxxx 年两年内取 得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。财务处协同 药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的 一万余

14、张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按 要求向税务机关报送资料光盘。 十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放 第 9 页 财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险 金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报 销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福 利，使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、 “十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发 放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在 做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤 汗水保证了全院职工过上愉快的双节。 十二、年度内完成的其他工作 1、积极配

15、合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。 2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处， 及时向有关处室提出整改意见。 3、按合同规定做好外国政府贷款工作。 4、系统升级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人 员配置，充实门诊窗口岗位。 第 10 页 5、将 20xx 年会计档案送交档案室归档管理。 6、按“三甲”要求，接受会计师事务所对我院财务报表进 行审计。 在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力， 在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作计划和 工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作 风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决

16、心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院 发展做出应有的贡献。 篇二 医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和 推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、 效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院 XX 年事业发展 需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基 础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保 障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统 第 11 页 一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重 要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要 思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和

17、奉献 精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大， 但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做 好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常 加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在 有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风 险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。 三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为 提高财务服务质量提供了制度保障。XX 年财务科按以往积累的 经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减 少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四

18、、XX 年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年 度财力安排的重要依据。止于 11 月底，医院医疗收入高达 482446.50 元;药品收入高达 959586.40 元;(其中西药收入为 540425.50;中草药收入为 32513.40 元;疫苗收入为 386647.50 元;)。财政补助收入达 130553.00 元;其它收入达 6933.24 元。 第 12 页 合计为 1579519.14 元。医疗支出为 770066.23 元，(其中：工 资福利支出为 349077.00 元;商品和服务支出为 233453.73 元; 对个人和家庭的补助支出为 85020.50 元;其他资本性支

19、出为 102515.00 元)。药品支出为 794543.12 元，(其中工资福利支 出为 23677.00 元;商品和服务支出为 767566.12 元;其他资本性 支出为 3300.00 元)。其他支出为 3512.67 元。合计为 1569083.52 元。XX 年收支结余为 320813.87 元，XX 年 1 月至 11 月底收支结余为 331249.49 元，为 XX 年的资金运转体现了 有力的保证。 五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工 作。在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了 项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完 成事业发展目标，

20、在基本支出之外通过编报专项资金预算申请 的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医 疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院 共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展 进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证 专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高 了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大 参合农民来我院就诊，止于 XX 年 12 月 17 日住院总费用为 874969.55 元;自费费用为 19098.84 元;自费率为 2.18%;合理费 第 13 页 用为 855870.71 元;实际补偿额为 54806

21、2.25 元;补偿率为 62.64%;出院人数为 1511 人;人均费用为 579.07 元;人均补偿费 用为 362.71 元;药品总费用为 170301.73 元;药品自费率为 681.26 元;诊疗总费用为 90284.08 元;诊疗自费费用为 2060.48 元;诊疗自费率为 2.00%真正做到了专项资金的应用，充分体现 了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 六、认真完成了 XX 年医院“收支两条线”管理规定，实行 “阳光收费” 。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的 理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战 略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到

22、实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度， 确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费” 。行政事业性收费 继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服 务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信 息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于 医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学 管理;提高工作效率。 八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的 第 14 页 财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医 院二级管理科室参与理财的方式、方法。 篇三 首先欢迎各位领导来我院检查

23、指导财务工作。一年来，我 们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗 帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习 xx 大文件精神， 积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团一致， 齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项 工作任务。汇报如下： 一、今年新开展的主要工作 1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚 属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据 有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。 制定了全成本核算办法和操作程序，自今年 1 月 1 号实施。通 过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象， 收到了

24、明显的成效。在收入以 32%的增幅情况下，但相关成本 却相对降低，例如：其他材料消耗 XX 年为 16 万元，XX 年为 12 万元，节约 4 万元;卫生材料消耗占医疗收入比，XX 年 第 15 页 21.19%，XX 年 15.85%，XX 年比 XX 年降低 5.34 个百分点;药品 费占药品收入比 77.12%，XX 年 75.57%，XX 年比 XX 年降低 1.65 个百分点。预计全年业务收入比去年增长 32%，业务支出 比去年增长 12%，与去年相比增加广告费 28 万元、院报费用 4 万元、技术协作费 20 万元，奖金增长 65 万元，扣除以上这些 不可比因素业务支出仅增长 8%

25、。 2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高 财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞 争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下， 财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理， 财务科共分 4 个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过 公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积 极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头 作用。 3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化，严重制 约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走 负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大 型医疗设备，贷款总额 20

26、0 万美元。财务科积极主动跑卫生厅、 财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、 可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。 第 16 页 4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按 劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考 核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约; 在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、 成本、质量，向着目标而努力。这个方案自 4 月份实行以来， 极大的激励了职工的积极性和创造性。今年 1-3 月份业务收入 486 万元，比去年同期 473 万元增长了 2.7%，今年 4-10 月份业 务收入 1609 万

27、元，比去年同期业务收入 1191 万元，增长了 35%。 5、做好 iso9000 文件编写工作，受到领导好评。在医院 iso 推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组 织科内人员反复讨论，共编写 73 个财务作业指导书，并受到医 院的通报表扬。 6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为 各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的 账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加 强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成 立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项 准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。 第 17

28、页 通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东 西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时， 经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全 过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如 何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定 负债率的警戒线分别为 60%和 50%，利用好负债，将会给医院创 造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将 尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出 就有收获。 二、各项日常工作圆满完成。 1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批 规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情

29、。 2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今 年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶 段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了 我院经济活动有序顺利开展。 3、完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测 第 18 页 算工作。搜集了上万个数据，填制各种表格，分摊计算出我院 近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成 本，写出了XX 年医疗服务项目成本测算分析报告 。完成 10 项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要要 求，我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医 疗收费标准进行收费，无乱收现象。根据 iso 的要求制定了物 价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。规范了医 疗收费行为，使物价管理上了新水平。 4、让病人“看放心病、交明白钱” ，自今年以来，我院努 力改善就医环境和就医条件，尊重病人的知情权，为不影响工 作，住院处利用晚间调整了软件程序，5 月份在实行“日日清” 的基础上，逐步实行“项项清” ，此项工作方便了病人，得到了 群众的认可。真正做到了让病人“看放心病、交明白钱” 。也促 使了医院加强管理，规范医务人员的行为，合理检查，合理用 药，提高了诊疗质量和水平。