《学生集体实习就业协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生集体实习就业协议书.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 共 9 页 学生集体实习就业协议书 范本 第 2 页 共 9 页 甲 方： (以下简称 “甲方” ) 地 址： 邮编： 联系人： 主要：(总经理) 次要：(行政人事部) 电话： 乙 方： XX 学校 (以下简称“乙方”) 地 址： 邮编： 联系人： 主要：校长 次要：就业办主任 电话： 甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培养和 提供职业岗位“零对接”的技能型人才，实施校企联合办学的 相关事项，双方根据国家及广东省有关的法律、法规，在平等 自愿、协商一致的基础上，订立下列协议，建立长期合作关系， 并共同遵守履行。 第一章 总则 第 3 页 共 9 页 第 1 条 甲乙双
2、方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立 的公司。乙方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办 学资质的各类学校，安排的实习学生须满 16 周岁以上级及身体 健康无各类重大疾病病史。 第 2 条 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。 第 3 条 定义 实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教育 为基础，由甲方提供资源、设备，乙方安排在校学生到甲方从 事与所学专业相关的实践操作活动。 实习学生：由乙方安排到甲方参加实习就业的在校学生，以 下简称“实习生” 。 生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其提 供的生活费用。 实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独
3、立从事甲方所安 排的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动报酬。 第 4 页 共 9 页 保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。 协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方提供实习场所 的合作期限。 实习期：在协议期内，乙方安排实习生到甲方从事实习就业 的培训期限。 第二章 协议期限 第 4 条 甲方作为乙方教学实习基地，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止，有效期 年。 第 5 条 协议期内，乙方每年依据教学计划组织多批次的实习生 到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等 个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。 第 6 条 每批次实习生实习期长短，原则上以该批次
4、实习生到甲 方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合，甲乙 双方可是做适当调整。 第 5 页 共 9 页 第三章 实习生管理 第 7 条 实习生在甲方实习的期间从事 生产、品检、工程、技 术、设备维修、文职、基层管理等 工作，其工作地点为 深圳 市招商局光明科技园内的甲方工厂 。甲方有权根据经营情况、 实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的情况下，对实习 生进行工作岗位调整。 第 8 条 实习生到甲方后需经过 60 日的学习培训期，经考核通 过后正式开始实习就业。 第 9 条 乙方需配合甲方的要求，安排实习生到相应的岗位进行 实习。 第 10 条 乙方负责对其实习生进行教育和监督，并
5、督促实习生 遵守甲方的相关规定或制度，如有违反按甲方的相关规定和制 度进行扣罚。 第 11 条 在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更 换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生， 乙方需提前 15 个 自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经 甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。 第 6 页 共 9 页 第 12 条 实习生如 2 次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位 要求时，甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。 第四章 实习生待遇及权益保障 第 13 条 实习生在学习培训期内，甲方按每天 元补贴。 第 14 条 实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同
6、岗同酬 的薪资标准。 第 15 条 实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工 一同执行。 第 16 条 实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准 执行。 第 17 条 甲方为实习生购买团体意外伤害商业保险。 第 18 条 实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择直接到甲方 办理入职手续，作为甲方正式员工。 第 7 页 共 9 页 第 19 条 实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、 工程技术岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔适合 人员予以任用。 第 20 条 实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时， 甲方提供临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前 期产生的
7、费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致 时，按相关司法机关判决结果执行。 第 21 条 实习生如因自身原因造成人身伤害，或病史复发或无 病史，但病因是来甲方实习期前就已存在的情况时，甲方提供 临时性人道主义急救措施，产生的费用由乙方承担，后续治疗 由乙方负责。 第 22 条 实习生属于在校学生，如发生怀孕情况，甲方可立即 终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是 甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应协助乙方处理。 第五章 劳动保护及劳动条件 第 23 条 实习生每天实习时间与甲方员工相同，甲方确保实习 生的实习时间安排符合劳动法及相关法法规之规定。 第 8 页 共 9 页
8、第 24 条 甲方确保为实习生提供符合国家要求的劳动保护条件 及工具。 第 25 条 甲方按国家有关规定对实习生进行安全生产知识、法 规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人 作为实习指导;实习生应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的 安全法规、规章、制度和操作规程。 第 26 条 实习生有权拒绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员 漠视实习生安全健康的管理行为。 第六章 协议的解除、终止、续订 第 27 条 经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。甲乙双方 应互相配合处理善后事项。 第 28 条 实习生有下列情况之一的，甲方可以与之终止本协议， 退回乙方： 严重违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。 第 9 页 共 9 页 严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重 大损害的。 被依法追究刑事责任的。 本协议其它条款内有明确规定的。