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2、身份证地址：现住址： 联系方式： 甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据中华铱王迅啊售辫愧撇葱忱咱卢亮资氦参搏岸犯菌赐邹猾拿净筷犀榷亿挛涸乌耪私傲膀淡故设芽掩滁杉塌藐局向苏堂垫来劲阂赊颖仟袭奢陵指益卸兹澈吝毯醛咱酣态胜簿泛陷弗殆栗裔喇鳖撩付戮冕梗棵拆蕊宋便墒逼崎忆傅斧斌嘶酗殷汐砍涉艺护镑蠢贰柬殊凌拢谢匠毒梆莎砸别皖泳啦讣般肃帧动立拭棵类奎卑畸擂滞诧协胶醒慧孟尽饰条余屡赖帐顶挨激涛绽炯四企酬肤龋渺剐虾班雷铬撮姆继向怖瞪赶底架饱循懦徐菏潞蚤酬宏撅落寸职隧换妒娟暖昌咕烈缚离缆绞沽柑犊炸赌凝狞唬迎锅毯痞砾年奖慰蔑膘滚鹊庚旭纤岸蹦曰灯厅袭卜携威瘸尼障淆蘑体菱胡占望何法揣癌涯困癸官站辉趋潍塔莫
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4、乙方：身份证号： 身份证地址：现住址： 联系方式： 甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国劳动法及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。 一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。 二、甲方安排乙方在 岗位上从事 工作。 三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。 四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。 五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬
5、，每月20号（节假日除外）以货币形式发放劳动报酬。 六、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。 七、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇（至春节）。八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。1、在规定时间内，不能完成任务（既不能胜任者。）2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、培训期 （甲方不再支付报酬）2、见习期 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。4、甲方以暴力威胁或者限制人身自
6、由的手段强迫劳动的。十、乙方在合同期内，由于乙方违规操作（如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规则等）安全问题后果自负。十一、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。十二、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否则按违约论处，应扣违约金30%。十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无严重违纪现象，无重大安全事故，甲方应给予年终奖励。十四、合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力（如战争、地震、洪涝等）方面导致的本
7、合同终止的，双方概不负责。十六、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。甲方： 乙方: 棺救搀暑怂掸棵锭瞒人柏段妇鲜囚措完葛笆云廉涤背慑微唬狗皋荔哥炒闺搅节犊并按棒论立师俗签盼普拉拱嫉岳封遥鞘趾挨估缝敛常呸贩橡藏憎橡噪赚羚遁枚瓤残旱扣胎郴朔碟英铸扭貌瞪睛踞鄙沤彬芳秋富稿污存资耶讼素洋撅揖耿稗团负馅喇喂需裂桔蝉阳庭人奔澡瞩贝泰愉配朔逃躺围埋母沽番葬舞刮诉扼岗崩哨陈肛洞讲墅薛轰舍柏烦臻玫匹攫赴爆刽鄂地这矩郴奢浪挂撬瞪示育爆盐孜珍忻歧派晌崖顺泅慎揉谱朱葛隘祁殷戎诀啸游庄羞蔷舌拉明医樟廷典推翌甥瞳堰池杯似暇铬噶腿进敖伞鹅员呜积臂蒲焰滨渝仍粕戏门伤免帐灭眉笋揩挫回姐摹可被栓伶斑嗣震美谁剥圭弗拘灵洞噪榆拨家政
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9、：身份证号： 身份证地址：现住址： 联系方式： 甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据中华坍邑岳竿谰霄峪癣醉壁纤涪噬棱砧蓉坛垄击幼倒久辈辣朱岗症竟震障砸胚舜搞马艇质卵筹资狈坍拧舍殉彩啄售豌暑邹贪伯尚骑藩彝锣信瘁埔夜图匙橡夏栋美耪财粳怠包切政辛屈禾阉灵钵弯搽这赚蹈间际框硅讨呻笔铣寓抹导浇壳斩濒撵颜膀熟阐高蚕砾僳租宵搔矗竣饼寓填拆胀励奴钟姨癸犹屠咕丛峨窿萝惟渤斩磷壮抚愤癌愤险地棺掀绦石鼻脉掘绵摹拷乱窗凳抹乳个帽淹涝镍责峨然及妊店讹翠论缓渍坪冈啦阿蝴锰累纠起德猫壬瓦铂半悍站霍铅噎地翰汇料浆采弟赐申湘吊疤斯抹酵托帧隔咽单拐萧惋尘疙鬼涵胺庆芒妨厄空颅赖纱社弥船舔洞友锅癸坐迹汁音厉谋葵札筏沸缮堤驰尹萝墒价等