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1、第 1 页 园林绿化年度工作总结范文 特征码 oaPZBwhMBUFqMSTJIpIk xxx 集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重 点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物 业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总 体工作思路，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责 任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的 强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地 完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务， 主要做法如下： 一、抓重点、树形象 我们深刻认识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部 分，随着矿区经济的发展和
2、我市城市化的推进，人们对环境的 要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众 创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群 众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识， 精心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工 作放在重要的位置，对绿化工作进行专门安排，进一步明确了 管理责任，细化了措施，各单位进一步提高认识，采取有效措 第 2 页 施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿 化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的 轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们 利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全
3、民 义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务， 深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区 正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气， 逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的 开展，营造了良好的舆论氛围。三制度到位，为了适应矿区绿 化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制 定了xxxxxx 集团绿化管理工作暂行规定我们制定并认真执 行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等 一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、情况通报、 总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。 由于组织得力，措施到位，制
4、度健全使全公司各项工作得到了 协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了 单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高， 职工精神面貌焕然一新。 二、重建设、强基础 一是加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化工作责任制， 是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，根据矿区 改革发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司 第 3 页 所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人 负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责， 有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、 海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、 矿行政的
5、重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规 划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实 施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管 理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净 化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设， 建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿 区绿化工作的快速发展，重新组建了 30 个绿化专业队伍，为了 提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划， 采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训， 先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗 位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使 全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基 础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发 展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行 之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了 绿化承包责任制 、 矿区绿化达标检查验收考核办法等多 项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效 地促进了绿化工作的开展。 第 4 页