2018年中学工会工作总结_0.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年中学工会工作总结 努力实践“三个代表”的重要思想 热情为广大教职工服务XX年中山纪念中学工会工作总结回顾过去的一年,在江总书记提出的“三个代表”的重要思想指引下,我们迎来了党的十六大胜利召开。过去的一年我们工会的全体同志努力实践“三个代表”的重要思想,积极工作,热情为广大教职员工服务,为广大教职员工办实事、办好事,积极开展丰富多彩的文娱体育活动,活跃了广大教职员工的业余文化生活,增强了集体的凝聚力,工会的工作获得了广大教职员工的一致好评。现将一年来的工作总结如下:一、政治上、思想上、行动上始终和党保持一致学校工会积极响应党中央号召,配合学校行政组织广大教工

2、学习中共十五大精神,把邓小平理论和“三个代表”重要思想贯穿“三讲”教育全过程。组织学习有关师德规范教育理论,引导广大教师树立热爱学生,为人师表,敬业爱岗,治学严谨,教书育人的师表形象。组织观看广东农村“三个代表”学习教育专题录像片中的警示篇。通过学习,大家充分认识到“三个代表”的重要思想是我党立党之本、执政之基、力量之源。目前全校上下正认真贯彻江总书记“三个代表”的重要思想,决心创造出优异成绩,迎接党的十六大召开。广大教师讲奉献,讲文明、守纪律、爱业敬岗已成风气。二、热情为广大教职工服务学校工会注意关心老师们的实际利益,配合校行政领导千方百计解决老师们的后顾之忧。经多方反复向上级反映要求,我校

3、教工终于享受到了和城区教师同样的购房补贴,这为稳定我校教师队伍,提高我校教学质量起了巨大作用。为缓解校内住房紧张的问题,学校又筹集资金新建了十六套三房两厅教师宿舍。目前,又有20套两房两厅的教师新宿舍楼正日夜施工,不久又一批老师将搬进新居。教师生活区道路扩建,停车场地设施、教工宿舍区环境的绿化美化工作日趋完善。近几年,我校教职工的福利待遇也有所提高,为了缓解教师进城乘车难的问题,我们积极和市公共汽车公司联系,开通了周末、周日及节假日往返城区的专线车。免费接送教职工进城购物娱乐,办事、探亲、访友。积极关心教职工子女的学习和成长,每年为他们减免部分杂费。“六一”儿童节,工会专门为他们举行少儿趣味运

4、动会,每个孩子还获得一份精美的节日礼物;关心离退休教工的生活,除每月组织他们进行一次活动外,逢重大节假日,贺校长、吴主席亲率校行政和工会委员慰问他们。平时常请他们回家看看,教师节及校庆请他们回母校和全体老师一起聚餐。为了掌握他们的情况,学校专门建立了离退休人员家庭生活档案,逢年过节工会还代表学校前往慰问患重病的离退休教职工,每逢教职工患病住院,只要我们知道了,都会前往慰问,每年都资助家庭生活困难的老人。每年工会领导亲率他们外出旅游观光。广大离退休人员充分感受到校行政和工会的关怀。积极关心女教职工的学习和生活,请专家为她们进行保健知识讲座,“三八”妇节组织全体女教工分批外出去肇庆、澳门旅游。为减

5、轻老师们负担,学校花巨资新建教工饭堂,配备空调和电视,免费为教工提供早、中工作餐。多次周末为大家放录像,专车接送老师进城区看电影。组织新教师座谈、观光,组织单身教职工春节、中秋节吃团圆饭。寒暑假,逢重大节假日派专车送探亲老师和家属去机场、车站,组织青年教师外出活动,为未婚青年教师牵线搭桥,促使他们早结联理。春节组织留校教师团拜、联欢、抽奖,送慰问品已成我校工会工作多年不改的制度。免费为教工体检,请名律师来校讲课,请交警来校进行交通安全知识教育,请省消防总队教官来校进行灭火救生知识讲座,保龄球馆即将建成,积极支持教师专业“充电”,为他们提供各种方便,重奖通过进处获高学历的老师。每逢教职工有亲人不

6、幸逝世,工会领导代表学校领导及时前往慰问,工会委员经常深入教职工中倾听广大教工对学校工作的意见、建议。及时把老师对聘金方案、奖励机制,住房分配方案,基建工程招标投标工作转告学校行政领导研究、答复。监督开展校务公开工作。建议改进“评教评学”方法,把工作的意见落到了实处。使广大教职工真正感觉到工会是他们的“娘家”。三、积极开展丰富多彩的文体活动为了丰富广大教职工的业余文娱生活,工会开展了大量的业余文娱体育活动。组织青年教师和友好单位联谊舞会,周末化妆舞会,“卡拉ok”演唱比赛等。举办全校性以年级为单位的拔河赛、排球赛、乒乓球赛。教职工摄影展。接待来访的兄弟单位进行足球、篮球、乒乓球、羽毛球的友谊赛

7、,教工男子篮球队外出参加中山市总工会、南朗镇举办的各种竞赛。还有一年一度的春节团拜、联欢、抽奖活动。春节举行乒乓球、羽毛球、扑克、桌球、飞镖、跳绳、骑慢车、双人踏板行、棋类比赛。健身房、游泳馆每天向教工开放,“卡拉ok”室经常开放。组织老师观看“世界杯”足球赛,进行球迷竞猜有奖活动几年来各种活动不断。广大教工积极参与,倪政平等30名教师被评为“XX年度工会活动积极份子”。所有工会工作人员除完成本职工作外,无偿地为策划组织这些活动,购物,布置场地等,牺牲了个人大量休息时间。他们的辛勤劳动较大地丰富了广大教工业余文娱生活,使校行政和教工之间,同事之间关系更紧密、更融洽,凝聚力更强,对我校教学质量提

8、高起了很大的作用。四、召开第十一次教代会,选举产生了新一届工会委员会。在市教育工会的关怀和指导下,在学校党组织的大力支持下,上一届工会委员会的同志出色地完成了届内的各项工作任务。被评为XX年度中山市先进职工之家。XX年9月26日28日,学校召开了第十一次教代会,会上讨论了不少有利于纪中发展的提案,通过贺校长的第五期任期目标的报告创建现代一流的有特色的全国示范性高中,通过了中山纪念中学工会工作报告和中山纪念中学课时补贴方案,选举产生了新一届工会委员会,工会委员由原来的9人组纪减至由7人组成。这是根据工会的工作需要而成立的高效率的工作班子。它增加了一名女委员,包含了各个民主党派的成员。新一届工会委

9、员会决心再接再励,进一步加强工会参与民主管理的意识,牢记神圣职责,不辱使命,以与时俱进,开拓进取的精神面貌,不断开创工会工作新局面。 本学期,我校工会在全体教职工的大力支持下,深入落实江总书记“三个代表”的重要思想,以“以人为本,敬业奉献”为主题,深入开展向先进人物学习活动,不断提高广大教师的职业道德,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,强化自身建设,统一思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,为把我校创建成特色学校而起到推动作用。 一、加强思想政治工作,提高教职工队伍素质,民族团结的凝聚力。 工会始终把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚,业务精湛,充满活力的

10、教师队伍作为重点工作。        工会积极配合党、政领导,组织教职工深入学习教育部门有关文件并贯彻落实中央精神,把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来,通过悬挂横幅、板报、座谈会、学生“手拉手”、每周学习一句维语、师生文艺汇演等形式大力宣传诚实守信教育,民族团结教育,让诚实守信教育进入校园,创建民族团结的校园氛围,从而促使其不断提高师德修养,增强岗位竞争能力             

11、;             二、组织学习,提高认识工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中,我们坚持依法治教,依法治校。今年工会通过多种形式学习了教师法、教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、档案法、民族团结等与教育教学相关的法律知识与文件,并先后两次组织了法律法规、民族团结的考试,从而提高教职工的法律意识,增强了各民族教职工间的团结。     三、关心教职工的生活,依法维护教职工的切身利益。 &

12、nbsp;   工会及时了解掌握教职员工的真实情况,建立健全困难教职工的档案,切实关心和帮助困难教职工,尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和活动,对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去看望,将组织的温暖带给广大教职工,增强了学校的凝聚力。这学期先后两次为李新民教师捐款治病,送去了师生的一片爱心和关心。         四、加大参与学校民主管理和监督的力度。      工会主动配合校办全面推进校务

13、公开工作,确保校务公开的真实性、实效性,通过校务公开栏、意见箱等形式,对学校工作实行全面公开,对学校的重大改革方案,各项重大开支等问题进行公开,增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度,收好,管好、用好工会会费。工会在每年11月召开的教代会上向全校教职工公布会费使用情况。       五、组织开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余生活。       工会坚持开展丰富多彩的活动,丰富了教职工的业余生活。本学期组织了教职工去物流园的健身活动,使教职工

14、在紧张工作之余得到了放松,丰富了教职工的生活。在六一期间,组织部分教师排练了文艺节目,通过表演,展示了教师的艺术风采、团队精神和集体协作精神。       本学期新一届工会组织的工作逐步走向完善、成熟,也得到了更多教职工的信任与支持。当然烦杂的工会工作,再怎样也不能十全十美,在工作中不免出现这样那样的问题,如:工会活动有些单调,不能满足所有教职工需求。今后,我们将一如既往,努力规范自己的言行,树立良好的形象,进一步增强服务意识和奉献精神,坚持全心全意为教职工服务,使我校的工会工作迈上一个新台阶。  &nb

15、sp;                                        乌市第78中学工会        

16、                                                  

17、          XX628 今年以来,区人事局在区委、区政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机,着力加强队伍建设,推进人才强区战略,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发展服务,各项工作进展顺利,取得了明显成效。一、深入开展机关思想作风纪律整顿,塑造人事部门新形象1、局领导带头开展学习教育,班子的战斗力和凝聚力不断增强。区人事局党组书记、局长今年以来先后主持召开10多次专题会议,研究部署、调度全局开展人事系统“服务质量建设年”

18、活动和思想作风纪律“三整顿”活动,确保了政令畅通、令行禁止。班子成员之间加强互相交心通气,交流感情,充分调动了班子成员的工作主动性,班子成员带头学习政治理论和人事人才业务知识,带头推进工作创新,促进了班子成员、科室、同志们之间的团结协作,形成了聚集会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。2、行政效能建设工作一是健全制度,规范从政行为。结合实际,健全完善了党组议事、局长办公会、专题会议制度等制度规范,坚持用制度管人治事;二是强化监督,实行阳光行政。通过各种渠道公布投诉电话,切实加强对机关工作人员工作圈、生活圈和社交圈全面监督;三是加强督查,狠抓工作落实。采取抽查、突击检查、暗访和群众座谈等方式,先

19、后对机关工作人员上下班工作纪律、工作作风等情况进行多次督查,起到了良好的警示作用。3、建立健全了局党组、总支和支部等党的基层组织,实现了发挥党组织作用和用制度管人的有效结合。把班子的党风廉政建设工作作为重中之重,抓紧抓实,完善了领导干部廉洁自律制度、重大事项报告制度、班子成员述职述廉制度等,提高了工作透明度,实现了人事人才工作的制度化、规范化。二、加强管理和服务,认真完成各项工作任务1、认真落实有关政策,扎实推进工资制度改革。首先进行离退休人员工资套改,对在职人员增资方案审批工作上,确保工改方案批复的严肃性和准确性,并要求各单位、部门公开工资调整的结果,接受广大机关事业单位工作人员及社会的监督

20、。3、严格学分审核,搞好职称评审报送。一是严格学分审核,学分申报材料实行公示,使学分审核规范、过程透明、结果公开,赢得了广大专业技术人员的一致好评,得到了市局领导的充分肯定。二是把好职称评审上报的推荐关、资格关和材料关,。4、认真实施公务员法,做好考核奖惩工作。一是认真做好公务员登记有关遗留工作,做好公务员在企业兼职的调研工作和对符合公务员考试规定条件人员的审查工作。二是对xx年度机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核,做好区政府名义及部门名义行政表彰的审核工作,发挥了考核的导向和激励作用。三是做好事业单位参照公务员法管理工作调研工作。今年10月底,市里召开事业单位参照公务员法工作

21、会议,11月初,区人事局通过召开座谈会、深入基层事业单位、开展模拟登记等方式开展调研工作,提前做好预案,为下一步全区参照管理工作做好准备。5、转变工作方式,提高人事人才服务效果。斥资对窗口进行改造,优化了窗口的办公环境。建立“窗口带班领导值班制度”。二是深入区内规模企业进行人事政策宣传,积极主动地为各类企业提供人才智力服务,为用人单位聘用的38名毕业生及时办理了毕业鉴证手续。三是突出以服务大中专毕业生就业和人才引进为重点,主动深入企业大力宣传人事代理政策,为各类企事业单位引进的大中专毕业生提供人事代理服务,有效解决了引进人才普遍关心的档案管理、职称申报、社会保险等问题。6、做好信访工作,维护社

22、会稳定。一是加强对信访工作的领导,实行一把手负总责,分管领导负全责,职能科(办)负主责,信访工作人员负双责。二是重新修订完善了局内人事信访工作制度和信访事项办理、接访程序、信访交办程序,确保了群众反映的信访问题能够依法、及时得到解决。三是局内相关科室工作人员带着责任、真情对来访群众做工作,在群众的诉和求上“把脉会诊”,注重从源头上维护来访群众的切身利益。尤其高度重视企业军转干部帮扶解困和稳定工作,实行集中与分散管理相结合的管理模式。严格政策,狠抓落实,全力做好军转干部解困工作,确保了今年八一、十一和十七大期间的社会稳定。7、集思广益,加强人事人才调研工作。按照局领导建设一支好队伍、探索一套好机

23、制、多出一些好成果等“三个一”的调研工作思路,大力加强调研信息工作。局领导带头开展人事人才调查研究工作,撰写调研文章,解决人事人才工作实际问题,建立了全区人事工作联络员队伍,有效地发挥了人事宣传和调研的作用。8、统筹兼顾,扎实做好其他各项人事工作。认真搞好军转干部安置落实,积极做好引智工作。此外,结合政风行风热线活动,在区广播电台、有线电视台开辟“服务质量建设年”活动专栏,及时播发全区“服务质量建设年”活动的先进经验和模范人物。积极组织开展人事政策法规月宣传活动,发放人事政策法规明白纸,发动全区人事工作联络员参与上街宣传活动,营造了良好的人事法制环境。三、规范机构编制管理工作,严肃编制工作纪律今年以来,通过健全制度、规范程序、创新机制、强化监督等措施,认真贯彻落实中央编办“五不准”要求,严格执行“三定方案”,切实巩固了xx年区乡党政机构改革成果,保持机构编制管理的严肃性,机构编制管理工作有了新进展。 11 / 12

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