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1、-范文最新推荐- 2018年创先争优先进事迹材料 要问最美丽的莲花在哪里?如果你到云塘街道公园社区去问，社区居民一定会告诉你，公园社区里开得最好的莲花不在和平公园的莲花池塘，而在公园社区党总支第三支部，这朵莲花就是公园社区党总支第三支部书记，公园社区居民心中那朵开得最美丽的莲花。 年，随着企业改制，从合成化公司转入公园社区支部，她运用自己在社区居住20多年、熟悉社情民意的优势，积极协助社区书记开展党建工作，主动帮助居民做一些力所能及的事情。XX年，公园社区党总支成立，她被当选为总支委员，并担任第三支部书记。4年来，她把社区当作自己的家，不辞劳苦为社区居民服务，受到了居民群众的称赞和好评，她也多
2、次被评为优秀共产党员。 社区居民的贴心人 公园社区有一名党员冯老，三年前老伴去世了，儿子因从小患脑病，长期租住在乡下亲戚家， 39岁的女儿因患神经纤维瘤，去年左颅打开取出18个肉瘤，今年再次赴山东动手术取出28个肉瘤，术后造成高位截瘫，大小便失禁，5月从山东回来后，放在湘潭疗养院进行康复治疗。女婿在外地打工，无暇照顾。而冯老本人因四年前患脑梗死、心肌梗塞，几经抢救才保住了性命，现在身体状况一直欠佳。当他找了六七个护工都不合意，正为如何照顾女儿而发愁时，病房门外响起了敲门声。打开房门，眼前的情景让他愣住了：只见石春莲一手拎着把湿答答的雨伞，一手提着一个保温桶站在了门前，说道：“给小冯带了点汤过来
3、。”望着她那关切真诚的目光，冯老的泪水夺眶而出，除了“谢谢”两个字以外，什么也说不出来了。此后石春莲主动承担了协助他照顾女儿小冯的任务。小冯术后康复需要增加补充营养，她就每天晚上煲好汤，第二天清早过河送去疗养院，等小冯喝完再赶回河西上班。她还经常看营养书，换着法子给小冯煲不同口味的营养汤，因脑科手术后的病人情绪容易波动，有时整夜不眠，夜里她就会经常打电话过去给小冯讲故事、讲道理，开导她。有人问过她：“石姨，你跟她非亲非故，为什么为她付出这么多精力。”她只笑笑地回答了一句：“因为我是共产党员。” 社区小报的创办人 在社区支部党员大会上，每位党员人手一份公园社区党建之窗，大家都看得津津有味。这份散
4、发着浓厚油墨香味的社区报，是石春莲和几位社区老党员一个月来的心血结晶。在学习实践科学发展观活动中，石春莲向社区提出想办一份报纸，以便驻区单位、居民更好地了解社区，服务社区，推进居民自治。这一想法马上得到了社区党总支的支持，并争取到驻区单位市交通局的经费赞助。在几位老党员的共同努力下，公园社区党建之窗诞生了，它以其贴近生活、内容丰富、短小精悍的突出特点，赢得了居民群众的喜爱，在居民中广泛传播。作为公园社区党建之窗的主编之一，办报过程中的辛酸苦辣只有石春莲自己最清楚：为了让社区里的老少居民都能看懂，她晚上挑灯夜战，克服了年龄大、眼睛不好的困难，认真反复地学习相关资料，用大家熟悉的说法、生动的事例来
5、撰写编辑每一篇文章;为了让大家早日看到报纸，大冬天里她冒着寒风冷雨，多次跑制版印刷厂，排版、校对、打印，对版面反复进行修改调整，直至拿出满意的小样为止，为此她经常连吃饭的时间都错过了。 社区党员的带头人 石春莲常说：“一个党员就是一面旗，我用实际行动实践党的宗旨，让群众感受到党和政府的温暖，这是一名共产党员应该做的”。作为社区支部书记，她带头参加社区党总支开展的“党员在行动”活动，积极为社区献计献策，协助社区居干做好各项工作，充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。她组建了社区文艺宣传队，组织腰鼓队和洋鼓队到驻街单位进行新春联谊活动，参加全市的广场文艺活动。居民区中的大事小情，她都能第一个出现，邻里
6、纠纷帮助调解，谁不讲道德破坏公共设施，她也站出来批评教育。刚开始，有些不理解的居民说她：“你退休了，工资又不少，生活也不差，真是没事找事做，人家吵架是自己私生活的事情，你帮着跑上跑下，居委会又没钱给你。”这样的话，她不知听了多少次，但总是一笑了之，继续做她自己觉得应该做的事。去年，她利用自己的人脉资源，联络了市中医院、市二医院、市三医院、市五医院、眼科医院、糖尿病医院等多家医院的医生给社区居民进行了义诊，免费提供医疗咨询和诊疗服务,如测量血压、称体重、健康评估等，并分发了大量医保政策及健康知识的宣传，给社区居民带来了实惠，一些以前不理解的居民也对她竖起了大拇指。 多年来，她凭着对党赤诚的心和对
7、群众的朴素感情，为社区居民无私奉献，用自己的汗水实践着她人生的价值。她常说：“对于我来说，60岁、70岁不是人生的黄昏，不是坐享清福的日子，为社区居民做点事，这又是我生命中又一个美好的青春。”这就是石春莲，一个平凡的共产党员，一个平凡的人，用自己的思想和行动让我们看到了共产党人的本色和人性的光芒，成为公园社区居民心中那朵盛开的最美丽的莲花。 在*省*市邮政局，只要提起*省邮政系统“百优班组”、“优星班组”及盐城市邮政系统“十优班组”、“先进单位”的获得者*支局，大家都会伸出大拇指。当谈起支局局长杨卫江时，大家都赞扬他管理有方，是*支局的好当家人。零指标没指标目前，邮政经营的业务种类众多，大部分
8、支局都采取对内下指标的方式发展业务，从而形成了“人人头上有指标，个个发展有任务”的格局。但在*支局，杨卫江却从不给员工下达任务指标，而支局各项业务的发展却走在全市局的前列。俗话说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”。杨卫江深谙其道。他说，每位员工的能力大小不同，如果大家在任务完成过程中仅仅盯住自己的“一亩三分地”，一旦个别人完不成任务，就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素。之所以不给员工下达任务指标，目的就是要培养员工心怀全局、以全局利益为重的大局意识，从而带动整个支局的业务发展。他还说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘，零指标不等于没指标。”近年来，支局一直将营造良好的内部发展环境作为日
9、常工作的目标，并逐步形成了“团结友爱、互帮互助、各负其责、全力拼搏”的氛围。正是因为有了这种和谐的氛围，*支局才能走上良性的发展之路。 无言说教*支局的员工们都知道，他们的局长有写小纸条的习惯。在杨卫江的兜里也总会随身揣着几张便笺。在2018年*局的一次先进事迹报告会上，*支局员工朱素青向大家讲了这样一个故事：2018年，一个炎热的下午，朱素青提前10分钟来到支局，做下午营业的班前准备，可一进营业室，就觉得凉意飕飕，显然是中午关门歇业时，没关空调。一想自己是最后一个离开营业室的，肯定是自己临走时忘了关空调。此时，杨卫江和营业室的其他人员都已到班，朱素青突然觉得营业室内的空气似乎有点沉闷，大家的
10、眼神似乎都有点不对劲，想必局长已经知道是自己下班后忘记关空调了。她又联想到上级部门为了压缩支局固定成本开支，水电费与往年相比大大削减。平时，支局在不影响对外服务的前提下，能节约就节约，从不多用一度电、一滴水。现在却由于自己的疏忽，导致电的白白浪费，朱素青感到十分内疚，心想，这次局长肯定要大发雷霆了。但杨卫江当时对此事却只字未提，晚上下班后，他在朱素青的操作台上放了一张纸条，上面写着：“友情提醒：下班请记着关空调。”第二天一早朱素青上班后，看到杨卫江留给她的纸条，顿时感动得热泪盈眶。同事们知道此事后，虽然没说什么，但从此随手关闭电源、水源都成了大家的自觉行动。类似的事情在*支局还有很多，如某人业
11、务发生差错了，杨卫江会写小字条，提醒其注意业务技能的提高。这种没有直接批评的沟通方式，使员工增强了学习业务的自觉性。在*局已举办的两届营业员技能大赛中，第一名全部花落*支局，营业员景卫娟2018年还被*市总工会授予“五一劳动奖章”。*局分片视察员陈智辉说：“正是杨卫江这种用心多于用嘴的做事风格，使支局员工在工作中更加认真、细致，*支局也成了业务主管部门心目中的免检支局。” 务虚务实思想是行动的先导。作为支局负责人，要想让员工心往一处想、劲往一处使，朝着积极的方向去努力，就必须有一套行之有效的思想工作方法。杨卫江来*支局任负责人之前，该支局有一名投递员工作不积极，整天沉迷于赌博，每月的工资都不够
12、自己花。杨卫江上任后，第一个找其谈心，要求他改变现状。起初，这名投递员对杨卫江的思想工作很反感，认为是多管闲事，极不配合，每次约他谈话，他总是以种种理由推托。最后，杨卫江被迫采用激将法，对他“大发脾气”：“你还没努力过，怎么就知道自己不行呢？你家里条件不好，妈妈又长年有病，你又没结婚，你现在的样子对得起谁，你不觉得惭愧吗？”面对杨卫江触及心灵的责问，这名投递员痛哭流涕，发誓一定要好好努力，勤奋工作。一年后，他娶了一个贵州籍老婆，要去贵州探亲，杨卫江主动提出来帮他代班，让他安心去探亲。回来后，这名投递员的工作积极性更高了，主动关心并积极参与支局的发展，同时，自觉做好事，如支局门锁坏了、电灯不亮了
13、，他都能主动帮助修理。同事们都说他像换了一个人。营业员朱素青家境富裕，不指着她挣的工资，因此刚到*支局时她对工作总是三心二意，有时还不服从工作安排。杨卫江找她谈心时说：“俗话讲江山是打下来的。你家里条件再好，那不是你的功劳，你年纪轻轻，有本事在自己的岗位上也做出一番成绩给家人、给同事看看，以证明你的实力。”一句句真诚的话语，使朱素青产生了工作的动力。此后，她刻苦学习业务知识，虚心向同事请教，工作表现越来越好。在2018年度的全局营业人员业务技能比赛中，她获得了第一名的好成绩。在谈到如何做好支局思想工作时，杨卫江说：“必须将务虚与务实相结合。务虚就是攻心为上，要让员工在内心深处与你产生共鸣，认同
14、你的说法和要求；务实就是要在实际行动中帮助他们，为其解决实际困难，让员工感受到集体的温暖和关爱。” 经济管理学院学生党支部现有共产党员19人，其中正式党员6人，预备党员13人。可以说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是该支部最大的特征。该党支部团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为发展系和营销系更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。学生第三党支部成立以来，支部在学院党
15、总支的正确领导下，在党支部书记的带领下，不断开拓进取，求实创新，为发展系和营销系的学风建设做出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。一、加强思想教育与理论学习思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，学生第三党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。党支部从成立至今，一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，不仅组织了党员进行学习和讨论，还在广大同学之中进行了传达与教育工作。党员们通过认真的理论学习与积极热烈的讨论，坚决拥护党的决定；宣传贯彻党的基本路线和教育方针，执行上级党组织的决议；加强对党员的教育、管理，增强党员意识；组织党员认真学习马列主义
16、、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；树立坚定的共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想；入党积极分子在思想汇报中如实地向党组织汇报自己的心得体会与思想认识，在重大的考验中表现出坚定的政治立场。我支部还坚持以正确的舆论作学生的向导，积极利用舆论阵地引导学生，深入广泛地宣传党的方针政策，起到先进示范与群体影响作用，受到师生广泛的好评。二、加大培养力度，坚持发展标准，为党组织输送更多新鲜血液。党员发展一直都是支部的一件大事，不仅是吸纳新鲜血液的好机会，也是对其他优秀积极分子的一种肯定。但是怎样的发展工作才是群众和积极分子们所信服的呢？对此，该党支部的党员一致认为，必须本着“成熟一个，发
17、展一个”的原则，做到公正、公开、公平，把最优秀的同志纳入进来。1、做好积极分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。该支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，建立学生入党积极分子队伍，能激发学生不断地追求政治进步的热情，引导学生入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；有利于学生入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对学生入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为源源不断地发展学生党员提供可靠保证。2、坚持发展标准，保证发展党员的质量。该党支部在发展党员过程中做到严格把关，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。为确保党员的质量，
18、党支部采取层层把关的制度。（1）、把好思想关。通过学习教育，让同学们认识到，光是行动上入党是不够的，还应做到思想上也入党；在加入党组织以后，仍然要继续学习理论知识，思想上也不能有任何松懈。（2）、把好入党动机关。考查一个积极分子，首先看他的入党动机是否端正，看他是否明确“为什么入党？”这个问题。支部在积极分子培养上注重引导校正积极分子思想认识上的偏差，在积极分子中树立“入党是一种奉献，是一种牺牲”的思想。（3）、把好品学兼优关。在发展党员时考察该同学的品行和平时的表现如何，调查该同学的学习成绩怎么样，对有不及格门次或学习成绩排在后面的学生不能发展，对德、智、体综合测评排在后面的学生不能发展。（4）、把好“推优”关。对于推荐优秀团员入党这一工作，党支部应给予足够的重视，对各团支部所推选的优秀团员，该党支部要进行日常的培训和考察工作，针对重点、难点、热点进行培训，对发展对象进行全面、客观、公正的考察。 9 / 10