1、7篇2024年度（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律）专题民主生活会对照检查发言材料篇一按照XX专题民主生活会的方案要求，我认真研读了X报告、习近平著作选读等规定内容，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、树立和践行正确政绩观的重要论述,扎实开展学习研讨、谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好民主生活会打牢思想基础。会前，对照X明确的6个方面突出问题，特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，深刻检视了自身问题。现将个人检视剖析情况报告如下。一、问题查摆（一）学习贯彻
2、习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的创新理论指导实践、解决问题方面一是理论学习的深度不够。习近平总书记指出，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。重视理论学习和加强理论武装，是事关全局的基础性、战略性工作，也是我们党坚定理想信念、把握历史主动的根本所在。反思自己,我还存在理论学习不够扎实的问题。比如，在参加集中学习和研讨时，满足于学文件、听理论，停留于学观点、记要点，对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神的精髓要义研究不深、理解不透、把握不准，在学懂弄通做实上有差距。二是理论学习的系统性不够。全面系统学习、融会贯通领悟，是党
3、的科学理论武装的基本要求。反思自己，学习的整体性系统性还不足，习惯于零敲碎打、蜻蜓点水，思考不深入、成效不突出。比如，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述是一个很完整的理论体系，核心内容和主要观点包含基层党组织建设、农业现代化、粮食安全、农村人居环境等多个方面的重要内容，涉及多个领域、多个方面，自己虽然能够深刻理解其基本内涵、实现路径、重大意义等，但联系整个理论体系深化认识不足，结合工作实际延伸思考不够，没有真正做到融会贯通、学深悟透。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治机关建设还需加强。对政治机关建设的重要性认识还有不足，平时主要把精力放在了理论学习和制度执行上，在推进优秀传统
4、文化、革命文化同政治文化深入融合方面做得不到位，对党内政治文化资源挖掘整合不够，对基层党组织分类指导还不够有力。比如，在加强政治机关建设方面，存在政治建设口号化概念化、党内生活不够规范严肃等问题。二是“政治三力”仍需提升。对上级党委决议决定,有的没能完全很好地结合本地生态环境实际去思考谋划，还存在向上看政策形势、横向看其他盟市的现象，班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强，落实上级有关决策部署还不到位。比如，在落实自治区五大任务实施方案时,由于规范性文件审核等客观因素影响，仅对方案和任务进行了分解，还没有着手研究制定建设我国北方生态安全屏障实施方案。（三）践行宗旨、服务人民方面一是推动
5、解决群众“急难愁盼”问题还有差距。往往只注重解决群众眼前的现实需求，在顺应广大群众对美好生态环境的新期盼，在补短板、强弱项方面，还有一些差距。比如，因地制宜推进清洁取暖工作，虽然镶黄旗和东乌旗“煤改电”项目建成投用，但惠民覆盖面仍需进一步扩大。还比如，对群众反映较多的供热企业大气污染问题，综合运用行政、司法、信用惩戒等手段不够系统，还没有形成长效机制。二是调查研究不深入不细致。班子成员虽然能够深入基层调查研究，但听汇报、开座谈会的时候多，有时还存在走马观花、蜻蜓点水现象，向基层干部群众“取经”比较少，调研成果转化机制还不健全。比如，主题教育期间班子成员都进行了选题领题，但总体说有分量的调研成果
6、还是偏少，能转化的对策建议还是不多。（四）求真务实、狠抓落实方面一是求真务实的作风有待加强。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自抓落实相对滞后，一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。在落实工作中，有的存在等、靠、拖现象，满足于“差不多、一般化”，习惯于强调客观困难，主动作为不够，缺少敢打敢拼、不达目标誓不罢休的精气神。比如，意见出台后，盟委、行署多次要求积极向上对接，但我们有部分科室、单位不够积极主动，存在“等靠”思想。二是抓工作落实不够全面。有的同志对上级决策部署理解不到位、落实有偏差，在研究讨论工作时，习惯于站在分管角度思考问题，对自己的“一亩三分地”关注较多，对涉
7、及全局、需要共同研究解决的问题分析研究较少，决策过程中发表意见针对性不强，集体智慧和力量没有得到很好的发挥。比如，涉及多个科室和单位共同开展的综合性工作，有时各自为战，协同合作力度不够，抓落实不全面。三是干事创业能力仍需增强。对标提出的领导干部必备“八项本领、七种能力”，班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距，一些领导干部引领推动发展的能力本领不足、发展拼搏奉献的劲头不足。比如,在推动生态环境保护事业高质效发展方面步伐还不够快，五大任务之首的建设我国北方重要生态安全屏障工作推进还不够均衡。（五）以身作则、廉洁自律方面政治监督责任压得不够实。班子成员虽然能够自觉履行“一岗双责”，
8、但对重点科室、关键岗位、敏感职位上的领导干部监管得较多，对非重点科室和岗位上的领导干部监管得较少；对各分局领导班子监管得较多，对其他干部和工作人员监管得较少，对一些违纪违规问题易发高发的地方和领域,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧。比如，太旗分局生态环境执法大队有1名同志因醉驾被开除公职。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是集中表现在三个“不到位”，即扎实履行党风廉政建设第一责任人职责不到位，落实“一岗双责”不到位，自上而下层层传导反腐压力不到位；二是抓监督管理力度不够。没有像抓经济建设那样用心用力抓党风廉政建设，在严格要求干部守纪律、重规矩方面做得也不到位，结果导致个别单位、个别干部
9、有违规违纪，甚至违法现象的发生。自己没有深刻认识到：“反腐败是最彻底的自我革命，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。”二、产生问题的原因分析一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲，说明有的班子成员没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺乏远见，以工作繁忙、时间精力有限为由，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。二是党性锻炼不够严格。个别班班子成员党性不强，觉悟不高，担当意识不够，以牢
10、固的公仆意识践行初心，共产党人那种无欲则刚、天下为公的大情怀大修为有所欠缺。对照“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”的政治标杆，把“四个意识”内化于心、见之于行上还需要持久深化，坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位需要不断提升。三是宗旨意识不够牢固。由于XX各类事务性工作千头万绪、精力相对有限，对上级重视程度高和XX反映强烈的教科研设置模式、日常学习生活保障力度等重点难点工作抓得紧，落实的相对较快，对一些思想导向、心理健康、特殊群体需求等自认为不太重要的方面关注程度低，推进的相对慢一些，没有坚持任何时候都要以XX满意不满意作为工作衡量标准。三、努力方向和整改措施一是加强理论
11、学习，坚定理想信念。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧抓住主题教育有利契机，立足各自岗位工作实际，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动XX发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，着力推动XX高质量发展。二是强化责任担当，提升履职能力。立足岗位职责，认真思考履职尽责、担当作为之策，力争提升工作站位，立足国家战略、立足XX角度、立足XX实际谋划全局、思考工作。坚决把上级和XX党委的工作部署落到实处，不断提高工作执行力和工作效率，努力
12、在XXXX目标科学谋划、个人政策理论学习，创新教学计划制定等方面贯彻新发展理念。三是践行服务宗旨，站稳人民立场。时刻擦亮党员本色，牢记心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，聚焦广大XX最关心的切身利益问题，放下“架子”，去掉“官气”，持续聚焦高质量教学、学习、生活领域痛点难点焦点问题，着力解决XX最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好XX的操心事、烦心事，不断增强XXXX全体人员的获得感幸福感安全感。篇二/W,根据XX关于开好XX教育专题民主生活会的通知精神，按照XX专题民主生活会工作方案要求，我认真学习习近平著作选读、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会重要讲话精神、习近平
13、总书记近期重要讲话、重要批示指示精神等，紧扣本次专题民主生活会主题，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，认真开展对照检查，刻剖析问题产生的原因，明确了整改方向，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习抓的不紧。没有把政治理论学习作为安身立命的根本，学习态度不够端正，总认为学理论是苦差事、虚功夫，把学习当包袱、当负担，为完成学习任务被动
14、应付。参加集体学习仅停留在读读理论文章、看看基本观点、抄抄学习笔记的层面，知道一些大体意思，存在“应付学、草率学、将就学”等问题。二是理论学习不深入。对XX思想领会不深，理解不透，平时忙于日常事务性，静不下心来、沉不下去，满足于完成“规定动作”，深研细学得少，深入交流少，没有系统的、深入的、结合工作学习，学习、思考浮在表面，这样不仅无法掌握理论的核心要义，也背离了理论学习的初衷。三是学用结合不够。与习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干12条具体要求还有较大差距，在学习党的创新理论和政协理论过程中，没有与政协业务结合起来，存在学归学、做归做的现象，没有嵌入自己的思考，对原理的理
15、解不够透彻，对蕴含其中的道理理解不够深刻，运用XX思想结合自身工作实际分析解决问题的能力不足，没有做到融汇贯通、学用相长、知行合一。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。没有真正认识到组织生活的重要性，没有将其作为一种党内法规来看待,感觉业务工作都来不及做，哪有时间去过组织生活，产生了不正确的想法。参加组织生活有时准备不充分，存在走走过场，敷衍了事的现象。汇报时，往往汇报工作多、汇报思想少，讲成绩多、讲问题少。不愿触及实质性问题，开展批评与自我批评时，遮遮掩掩，不敢提意见，即使批评也是隔靴搔痒，用“原则上”“进一步”“还不够”的“官方话”搪塞了之。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是没有真正
16、落实“以人民为中心”的发展理念。没有真正把人民放在心中最高的位置，面对群众的一些实际诉求，虽然也能够尽心尽力帮助解决，但对一些棘手难办的、历史遗留的、需要多个部门协调解决的，还有推托等靠的现象，缺乏主动服务的意识。二是主动服务意识不强。没有始终站在党性层面、全局高度来看待问题、思考问题和把握问题，宗旨观念淡化，职责观念浅薄，对于一些涉及服务群众的事缺乏主动服务的热情、帮难解困的真情，有时存在态度敷衍、方法简单的问题，导致为基层、为群众服务的质量打折扣。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是推动工作落实不到位。缺乏持之以恒反复抓落实的精神，工作中安排部署多，深入一线亲自督导指挥少，有时向上级汇报工
17、作时，谈措施和成绩多，讲问题和困难少，对上级的政策、基层关注的实际问题，主要通过看资料进行了解，深入基层一线了解实情不够，对工作进展跟进推动落实不力，帮助解决群众关心关注的现实问题和“急难愁盼”热点问题用心用情用力不够。三是工作作风不实。没有从全市经济社会高质量发展的高度去认识、去思考，对筹划工作还没有从“粗放型”到“精细化”转变，分不清工作的轻重缓急，眼高手低、好高鹫远，“抠细节”的精神不够。缺乏敢于碰硬、敢于较真、敢于打拼的劲头，碰到难题和矛盾有绕着走，工作中存在等、靠、推的现象。（五）在以身作则、廉洁自律方面。廉洁自律意识不强。总觉得“破纪”离自己比较远，没有严格按照好干部标准自我要求，
18、没有做到常怀敬畏之心，没有从一点一滴做起，存在随大流的思想。比如，在与群众交往中不太注意言行举止,生活中不太注意节俭，向往高消费，放松了自我教育、自我约束、自我监督，廉洁自律这根弦绷得不紧。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设不深入。在工作中对班子成员和中层干部要求较严，教育和谈话较多，但对一般干部教育不够深入细致。如定期对部门负责人进行廉政谈话，对普通干部仅在开全体干部会议上整体的开展了警示教育。二是工作上放松了要求。在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，上级下达的任务认真去抓，对未明确交办的，管的少。二、问题
19、产生的根源对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：（一）在思想方面，理论学习不够深入L自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾。2 .对理论学习指导工作实践不够。3 .偶尔存在“交差”式工作。工作求稳怕乱。（二）在政治方面，在坚定理想信念方面，做得还不够。L比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导。2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论
20、三）在作风方面，淡化了服务保障意识L对自己的工作关心得多，对其他工作关注较少。服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。3有时候存在与同事相处没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。（四）在能力方面，领头羊作用不够突出工作标准有所降低，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。三、下一步改进措施1 .在政治上求“强”。深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问
21、题的能力。2 .在思想上求“新”。增加工作的全局性、前瞻性。理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。3在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强同事的沟通协作，争当团结共事的模范。4.在作风上求“严”。坚持问题导向，强化理想信念，严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。盆二根据省、市税务局党委关于开好专题民主生活会的通知精神，按照省税务局党委纪检组要求，我对照六个方面突出问题，以如临深渊、如履薄冰的警醒，发扬彻底的自我革命精神，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，冲着问题去、向着难
22、处攻，全面检视突出问题和风险隐患，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，并从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行了党性分析，逐项制定了整改措施。对照检查如下：一、对照检查出的问题（一）对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想通过开展专题教育，在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神中，自己逐步深刻认识到纪检监察干部的特殊使命、重大责任，也深刻认识到在理论学习中存在三个方面的差距：一是深入性主动性方面有差距，参加理论学习的态度不够积极主动，学深学透的主动意识不强。二是全面性系统性方面有差距，特别是对专业知识有片面性的认识，对纪检监察机关不是天然保险箱的认识不够清醒，对纪检监察干部没有
23、天然免疫力的判断不以为然。三是活学活用方面有差距，没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定,把理想信念、促进发展的要求做得不够，在追求信仰的道路上，往往显得担当精神不够，脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法。(一)在维护中央权威和集中统一领导方面对党绝对忠诚是纪检监察干部与生俱来的政治基因，自己能够始终把党的政治建设摆在首位，把党的政治纪律挺在前面，增强“四个意识”，做到“两个维护二坚持紧盯“国之大者”“税之大事”跟进监督、精准监督、全程监督，以强有力的政治监督不断推动把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的自觉行动。但还存在二个方面的问题：一是政治意识不是很强，还不善于从政治上观察问题和处理问题
24、坚持从政治上审视把握案件没有做到位，个别案件没有把讲政治的要求落实到执纪执法全过程。二是政治敏锐性不够强。针对少数人信仰有所弱化的现象，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，比如，对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道消息，负面消息，没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。（三）践行宗旨、服务人民方面联系群众不够紧密。班子成员深入基层、深入群众问需于民还不够，存在见基层干部多、见一般群众少，关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少，对一些群众反映的问题缺乏全面细致的了解和掌握，保持同人民群众的血肉联系和工作针对性实效性有待提升。比如四下基层”时,将了解到的情况或发现的问
25、题交给当地生态环境分局去处理、去落实，班子成员在亲自上手方面做得不够。（四）求真务实、狠抓落实方面干事创业能力仍需增强。对标领导干部必备“八项本领、七种能力”，班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距，一些领导干部引领推动发展的能力本领不足、发展拼搏奉献的劲头不足。比如，在推动生态环境保护事业高质效发展方面步伐还不够快，五大任务之首的建设我国北方重要生态安全屏障工作推进还不够均衡。（五）以身作则、廉洁自律方面为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。作为一名党员领导干部，一年来，我注重以学正风，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设有关规定，时刻牢记个人
26、的政治身份，坚持以身作则，强化党性修养，发挥党员先锋作用，在党为党，在党兴党，搞好廉洁自律，树立良好形象。但对照更高的标准和要求，还存在以下差距和不足：廉洁自律的“螺丝钉”拧得不够紧、“紧箍咒”念得不够勤，以案镜鉴的作用发挥得不充分，受某些外部因素影响，碍于人情，在公务接待中还存在“请吃”和“吃请”的现象，未从政治上周全考虑其会造成的不良影响。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少一抓到底的劲儿。对分管部门党员干部管理、教育、
27、监督的还不够，对身边同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和工作人员的思想状况了解得还不深入、不全面。二是全面从严治党压力传导不够到位。党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中,对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。二、产生问题的原因一是政治意识不够高。认为自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，政治素质过硬，组织观念、纪律观念比较强，因此，自觉不自觉地放松了党性修养，放松了
28、自我约束和自我提高，忽视了对党性修养的再锤炼、再提升。没有持续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，守初心担使命的意识不够强，运用马克思主义立场观点分析解决问题没有形成自觉，对新形势新要求领会不深刻，缺乏“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感和“功成有我”的使命感。二理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。三是群众观念弱化。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众
29、中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。三、整改措施一是强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想武装的重中之重，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提高学习的针对性和实效性。切实强化学习自觉，提高集中学习效率，充分利用好业余时间刻苦学习。坚持及时跟进学，对总书记发表的最新重要讲话、党中央作出的最新决策部署、出台的最新文件，都在第一时间学习领会。坚持把研究解决问题作为学习的着眼点，积极从习近平总书记的重要讲话中寻找解
30、决问题的思想方法和工作方法，真正把学习成果落实到推动事业发展上。二是提高政治能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遇事多从政治上分析问题、解决问题，密切关注党中央在关心什么、强调什么，始终在党和国家工作大局下想问题、做工作，以实际行动践行“两个维护”。自觉接受党内政治生活的锤炼，注重从一点一滴中加强修养，从小事小节上加强约束，常婵心灵灰尘，常清思想垃圾。坚持底线思维，增强斗争精神，对错误言论和不良风气敢于亮剑，不断提高应对复杂局面、解决实际问题的能力。三是树牢宗旨意识。坚决践行以人民为中心的发
31、展思想，牢固树立群众观点，始终站在群众立场上想问题、当参谋、干事情，及时了解和反映群众呼声，着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。常怀爱民、忧民、为民、惠民之心，经常深入基层一线扎实开展调查研究，真正聚焦职工群众难点痛点问题，不断深化对职工群众的感情，始终从职工群众的根本利益出发来想问题、办事情。篇四根据中央和省委、市委关于第二批XX单位开好专题民主生活会的通知要求，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”具体目标，深入学习习近平
32、总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神，紧密联系自身工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确了下步努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加市委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质，准确把握核心要
33、义，坚定不移用这一马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。但对照高标准严要求，还存在一些不足。一是学思践悟的深度还不够。虽然坚持学原著读原文，但由于平时忙于事务性工作，牵扯了大量的精力，真正静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够，把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不好。比如，对中国式现代化、新质生产力、新型工业化、高质量发展等重要论述论断和党中央重大决策部署，缺乏深入、系统、专题学习研究，距离学懂弄通还有差距。二是知行结合活用不够紧密。结合工作实际领悟习近平新时代中国特色社会主义思
34、想的丰富内涵和核心要义不够深入，融会贯通方面有待提高，结合理论与实际分析当前工作面临的突出问题、研究解决问题不够深刻，运用这一重要思想指导推动重点工作取得突破性进展的成效还不明显。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还不够强。领导干部要增强各项工作的预见性和前瞻性，始终保持高度的政治敏锐性，做到居安思危、未雨绸缪。反思自己，还存在缺少忧患意识的问题，满足于在大是大非的原则性问题上站稳立场、不迷失方向，对一些苗头性问题产生的负面影响认识不足，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是政治执行力还需提升。讲政治必须提高政治执行力。没有强大的政治执行力作为根本落脚点，过硬的政
35、治素质便无法体现。反思自己，面临一些难度较大、情况较为复杂的工作时，把握不准上级部署中的重点，工作方向不明确，胡子眉毛一把抓，对于政策的落实就变得教条，导致工作效能不佳。比如，农村人居环境整治工作一直是我镇乡村振兴工作中的痛点，但是我对该工作始终没有找到有效的解决方法，农村人居环境整治工作始终抓得不温不火，落后局面没有得到有效改善。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是深入调查研究不够。平时过多忙于具体的事务性工作，对基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，往往是有了相关任务才下基层调研走访，在过程中存在直奔主题或走马观花现象。深入基层一线了解群众所思所想、关心群众冷暖做得不够，只限于大体了解、刨根
36、问底少，未能全方位掌握基层深层次问题，没有真正听到基层群众的直接呼声，没有真正为经济社会发展服务。二是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。没有真正把人民放在心中最高的位置，面对群众的一些实际诉求，虽然也能够尽心尽力帮助解决，但对一些棘手难办的、历史遗留的、需要多个部门协调解决的，还有推托等靠的现象，缺乏主动服务的意识。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是推动工作落实不到位。缺乏持之以恒反复抓落实的精神，工作中安排部署多，深入一线亲自督导指挥少，有时向上级汇报工作时，谈措施和成绩多，讲问题和困难少，对上级的政策、基层关注的实际问题，主要通过看资料进行了解，深入基层一线了解实情不够，对工作进展
37、跟进推动落实不力，帮助解决群众关心关注的现实问题和“急难愁盼”热点问题用心用情用力不够。二是工作作风不实。没有从全市经济社会高质量发展的高度去认识、去思考，对筹划工作还没有从“粗放型”到“精细化”转变，分不清工作的轻重缓急，眼高手低、好高鹫远，“抠细节”的精神不够。缺乏敢于碰硬、敢于较真、敢于打拼的劲头，碰到难题和矛盾有绕着走，工作中存在等、靠、推的现象。（五）在以身作则、廉洁自律方面。个人廉洁自律方面还要更加注意。虽然本人能够发挥”头雁效应、带领班子成员落实全面从严治党政治责任，但从高标准、严要求、重落实的角度来讲，存在监督机制不够完善，检查指导力度不够大，纪律约束不够严，驰而不息抓作风的效
38、率不够高等现象。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是在“两个责任落实上还有差距。某些工作注重开会、发文和签责任状，存在重形式轻内容的现象，在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严，落实主体责任还存在逐级递减的现象。二是发挥基层党组织作用不够明显。对党风廉政建设侧重事前部署，事中督促指导较少，离构建”不能腐、不想腐、不敢腐”风清气正的政治生态环境还有一定距离。二、问题根源一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之
39、在自我反思、自我除垢上做得不够彻底，不自觉地降低了标准、放松了要求。二是党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上下的功夫不够，随着长期参加党的集中教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时紧时松，没有做到时刻警醒、时时反思。三是宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，深入群众调研不够深入，只注重自己想要了解的问题，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，未能做到“从群众中来，到群众中去”。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，站在群众立场想的少、做得少，对群众关心不够，服务群众缺少真功夫。三、整改措施一是加强理论学习，提高政治素质。加强
40、政治理论学习，是提高个人觉悟，完善个人思想境界，促进政治素养提高的有效途径。作为新时代党员干部，要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，自觉加强理论学习，切实提高执政能力，进一步增强党的领导核心作用；要增强学习的紧迫感和使命感，积极主动、自觉自愿地投入学习，不断提升自己的能力素质，增强各项本领，不辜负党的重托和人民的期望；要加强理论学习，在学习中实现能力的转化，在学习中培养实践能力，不断的完善自我能力，确保自己从思想上，业务上勇跟时代潮流，确保自己在党的发展建设中，不会被这个时代淘汰，永远走在一个进步发展的道路上。二是提升个人修养，彰显忠诚担当。个人修养不会随着年龄的增长、职务的升迁而自
41、然提高，必须紧随时代要求，把个人修养当成终身必修课，勤学习常锻炼，久久为功。作为新时代党员干部，要认真严肃参与“三会一课”、党日活动等党内政治生活，自觉接受严格的党内政治生活锻炼；要积极到重大战略、重大工程、重大项目、重点任务一线历练，在攻坚克难、闯关过隘中提高斗争本领，在应对风险挑战中提高防范化解风险本领，在一线服务的实践中提高服务群众的能力；要发扬实事求是的作风，说真话，鼓实劲，办实事，牢记党的宗旨，一刻也不脱离群众，为群众谋利益，与群众同甘苦共命运。三是坚持廉洁自律，增强低于能力。作为新时代党员干部，要经常主动地向党组织汇报自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况，积极参加组织生活，虚心
42、听取批评意见，勇于解剖自己，开展批评和自我批评；要严格坚持自律，慎独慎初慎微慎欲，牢记贵在经常、重在认真、要在细节，在私底下，在独处时，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。工作上，规规矩矩，公正用权，谨慎用权。生活中，不放纵私欲，不越轨过界，远离低级趣味，培养高尚情操。篇五按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署，对照6个方面的重点问题进行了深刻剖析，主动查摆了自身存在的问题，深入分析了问题产生的根源，结合自身思想和工作实际，明确了整改方向。现就有关情况向同志们报告，请同志们评议。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论联系实际的学风不够扎实。理论
43、联系实际是我们党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在，更是我们党保持强大战斗力的根源所在。但在实际学习过程中，仍存在理论学习和推动改革发展稳定实践脱节的现象，没有做到紧密结合工作职责需要，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想关于本领域领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法，不能很好地用习近平生态文明思想指导处理好高质量发展和高水平保护的关系。二是领导干部领学带学促学的示范作用发挥不够。理论学习中心组的学习还不够规范，中心组成员的重点发言质量不高，一些要求学习的内容没有学习到位。由于本人忙于事务性工作，双重组织生活制度落实得还不是很到位，参加所在支部的组织生活次数
44、偏少，为所在支部党员干部讲党课不够深入，导致各支部在严肃开展“三会一课”等党内政治生活方面做得不够，支部主题党日学习的针对性实效性有待进一步提高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是践行“两个维护”有差距。虽然能够坚定不移深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用这一重要思想凝心铸魂，但对“两个确立”的决定性意义认识还不够充分，把“两个确立“转化为忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的自觉行动，转化为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践做得还不够，“政治三力”还不够高，政治敏锐性还不够强，对一些党员阳奉阴违、搞“两面派”、当“两面人”的现象没有做到坚决斗争。
45、二是推动高质量发展的担当不够。主题教育中更加注重完成理论学习、调查研究等规定工作，在引导党员干部把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手,做得不够，一些工作部署和跟踪督办不到位，干部职工奋力赶超、进位争先的意识不强，中心工作完成情况同年初目标、同兄弟单位相比还有差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是群众立场不够坚定。虽然能够牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，但在工作中还没有把“我是谁、依靠谁、为了谁”这个问题弄透彻，没有真正把“个人小我”融入党和人民的“大我”，权为民所用、利为民所谋做得还不够，还存在眼睛向上的情况，更多考虑的是领导的想法和本部门的利益，
46、没有真正做到把群众满不满意作为评价工作的根本标准。二是满足人民生活高品质需要成效不够突出。虽然能深入践行以人民为中心的发展思想，持续保障和改善民生，让人民群众共享现代化建设成果。但在扎实推进为民办实事上做得不够，“民呼我为”、“接诉即办”机制不够完善，基础设施建设还存在短板、民生保障水平还不高、社会治理体系还不完善、营商环境还不够优化，民营企业发展还存在不少中梗阻问题。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是“一辈子办成一件事”的执着不够坚定。习近平总书记勉励研发人员要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。总书记的重要
47、讲话蕴含深刻人生哲理，既是对科研人员的殷切期望，也是对党员干部的谆谆教诲。“工贵其久，业贵其专”，成大事者必须具备专心致志、持之以恒的品质。但随着年龄的提升，意志力、坚忍力、自制力有所减退，面对一些复杂问题，缺乏攻坚克难的精气神，存在放一放、得过且过的思想，导致一些问题久拖不决。二是斗争精神和斗争本领的养成有差距。虽然能够牢记“三个务必”，但对当前内外发展环境的深刻变化、对强国建设民族复兴伟业的长期性复杂性艰巨性认识不足，面对新的战略任务和战略环境，发扬历史主动精神不够，在机遇面前不善于主动出击，存在犹豫观望习思想，害怕在没有先例的情况下推进一项工作会出错，总想着其他地方有了试点经验，我们再复
48、制推广就行了。（五）以身作则、廉洁自律方面。虽然能够始终严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风,但对干部教育不够深入，对思想动态掌握不够全面。平时忙于业务工作，与干部职工的监督谈话不是很多，谈话时也是谈业务谈工作多，谈廉政纪律少，对“八小时”之外管得不够，对一些干部的苗头性倾向性问题发现不及时、处理不到位、问责不严格。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是基层战斗堡垒锻造不够。基层党建工作满足于按市直机关工委的统一部署完成规定工作，自选动作形式和内容不够丰富，在推动业务工作与党建工作紧密结合上还做得不够，督促班子成员履行
49、一岗双责”力度不大，基层党组织的组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用彰显不充分。二是忠诚干净担当干部队伍锻造不够。践行新时代党的组织路线和好干部标准还不够到位，选人用人、能上能下、容错纠错等激励干部担当作为的制度体系还不够完善，选拔干部还存在论资排辈的现象，导致干部选拔的激励作用发挥不够。二、原因分析（一）政治学习不够深入。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感还不够强；运用新时代政治理论改造主观世界思考较少，没有真正打牢理想信念的根基；联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。（二）党性锻炼有所弱化。从思想上认为自己是老党员，接受党组织培养教育多年，信仰
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