2018年暑期工业园区社会实践总结报告.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年暑期工业园区社会实践总结报告 河源是珠江三角洲东部和深港的饮用水源区,全省最大的两个水库新丰江水库和枫树坝水库均在河源境内。“河源水,天下美”,而“美丽”曾一度成为负担。xx年河源人均gdp才4102元,不到全国人均gdp一半、全省人均gdp的14。这是一个典型的后发地区,是广东的“老远边穷”。“后无追兵”的河源经济超薄、基础超弱,没有资金、技术、人才的积累,河源加快经济社会发展的愿望尤其迫切。据了解,许多后发展地区为了尽快求得发展,承接了许多重污染、耗能大、用工多、纯出口的企业。结果工业产值、出口、产业规模上去了,但环境下去了,税收也没得到太多,反而拉大了与先发展

2、地区的差距,掉进了所谓的“工业化陷阱”。 但是,处于东江中上游的特殊地理位置和拥有天然资源秉赋的河源,是环境保护敏感地区,承担着保护东江水质不受污染和保障下游人民群众的饮水安全的艰巨任务。该市的万绿湖(新丰江水库)是华南地区最大的人工湖,水质长期保持国家地表水i类标准,成为香港及珠三角主要城市最重要的饮用水源区。保护环境关系到珠三角的饮水问题,发展经济关系着河源百姓的生活,保护环境和发展经济到底先实施哪一项?河源市长期在发展经济和保护环境这对矛盾中徘徊不前,在守护美丽的同时守着贫穷与落后,发展的压力比全省任何其他地市都大。 河源是怎样在尽可能少污染环境的情况下加快工业发展? 河源市委书记梁伟发

3、在很早以前就提出了这个观点,“河源不发展死路一条,但以污染环境为代价的发展更是死路一条!必须以科学发展观为指导抢抓机遇,对自身的优势和特点进行重新认识和定位,研究如何把包袱变成优势,变成发展的有利条件,走出一条起步晚但起点高的发展新路”。思路一打开,河源发展路径的选择豁然开朗。河源要加快发展,更应该坚持全面、协调、可持续的科学发展观,既要金山银山,更要绿水青山,河源要向绿水青山要金山银山! 河源市对一流投资环境的宣传是:“赚钱多、麻烦少、身体好”,其中“身体好”正是指优良的生态环境。河源市明确要坚定不移地走“园区式、低污染、好效益、带动能力强、技术含量较高和投入产出规模较大”的新型工业化道路,

4、把园区建设作为实践科学发展观的重要举措,新办工业项目集中进园,便于统一管理、集中治污。工业园区建设把好“三关”:项目进园关,凡是污染严重、不符合产业发展方向的项目一律免谈;新上项目环评制度和环保设施“三同时”制度关,治污设施建设要与项目建设同时或者超前进行;超标检查关,加大环保执法力度。 xx年夏天,深圳一企业想到河源市高新技术开发区投资年产100万吨的炼铁项目。在高新区建设之初急需项目的情况下,该项目仍因污染较大被拒绝。 河源市委常委、高新区主任赖泽华说,现在高新区不愁没项目,而是要挑选好项目、大项目。 在抬高门槛的同时,河源市积极推进产业转移园的建设,优化产业结构,发展循环经济,积极探索建

5、设生态工业园区,大力发展低污染、好效益、多税收、带动能力较强、技术含量较高、投入产出规模较大的工业项目,充分利用产业链条的循环利用关系,发展成为眼镜、电子、手机、钟表、物流等具有主导作用的支柱产业园区。如今,高新区内拥有中山产业转移园、广东省手机生产基地,许多新项目也纷至沓来。同时,已在河源落户的龙记金属制品有限公司、广东银龙汽车工业有限公司、福新国际集团等外资企业纷纷增资扩产。近年河源市实现工业增加值迅速,其中规模以上工业总产值增速位居全省前列,规模以上工业综合经济效益指数在全省地级市中的排位上升到中上游水平。 随着越来越多高新技术企业在河源投资,河源市技术、人才方面的不足逐渐暴露出来,这两

6、方面问题必然会影响到工业园区未来的发展。而河源位于粤东北又属于后发展地区,很难吸引高水平的技术人才。面对这些问题,省市领导给予极大的关注,增加公务员的工资,在社会上广泛发布就业信息,并多次到广外、华工、华农等学校招揽人才,取得了一定成效。但这些远远不能满足高新区发展的需求,为此河源市积极发展基础教育、职业教育、高等教育以提高河源整体的素质,新建了河源职业技术学院的新校区,并以此为基础兴办河源大学城,培养自己的人才。 共2页,当前第1页12 暑假了,几乎每个人都归心似箭,大家都想能早点回去就早点回去。但我们有10位同学选择留校十天。不是我们不想家,而是有一群人需要我们帮助,他们就是万家帮希望安养

7、庇护所的孩子们。 留在南京10天,原本以为可以把它当成是单纯为完成暑期社会实践而做的任务,然而10天后发现再也无法把它仅仅当成一个任务,这不仅是一次活动,更是一个传递爱的过程,也是对我们的考验,我想这也许会是我人生中最有意义的暑期社会实践,一段难忘的珍贵的回忆。 考试结束的那天下午,为了活动的顺利开展,我们宣传组以及其他队员冒着瓢泼大雨到学生会办公室出海报,每个人都忙得不亦乐乎。后来的挂牌仪式等活动都用到了我们那天出的海报,劳动成果有了价值,我们很开心。前期一共十天,主要由我们10个外地同学负责志愿服务活动,10天内每个同学去四次,每次3到4位同学,一去就是半天一天的,这短短几天的志愿服务让我

8、对万家帮希望安养庇护所的孩子们留下了深刻的印象。 已经十岁但从未开口说话的小佳欣,她是那么的漂亮、可爱,却不愿开口吐露哪怕一句话。万家帮的老师告诉我们她有自闭症,她能听懂正常人说话的意思,但不会用语言表达自己的情感,发现和治疗得太晚当第一次牵起她的手,第一次抚摸她的脸,我丝毫看不出她有任何不对劲的地方。当相处一会儿后,我发现她不发声,与人有非正常的亲密接触需要,对大部分人、事、物都没有兴趣,也就是没有关注点,除了发扑克牌似乎她不愿意呆在那几分钟干任何事。于是我们陪着她,不停跟她说话,尽量让她正常发声,一遍遍地对着她发“啊”这个音,有时候她半天才肯发出一个音甚至不发,但她的每个音都让我们欣喜不已

9、! 已经十多岁,个子比我还高的男孩王天傲,大眼睛,长长的睫毛。他也是自闭症孤独症患者,但他比小佳欣的情况好得多。他认识字,会发音,能说好几句话,还能写好几个字,但他特别调皮,喜欢恶作剧,发音不清晰。我们陪在他身边,告诉他什么是对的,什么是错的;辅导他练字;跟他说话,尽量不让他打手语,而是开口与我们交流。看到他犯错误被老师罚站(其实也是矫正他老是驼着背的身姿),看到他在跑步机上步履维艰,我真的好心疼,但知道都是为他好。 还有活泼好动却不会自己咽口水的小宋洋,听话乖巧却语音含糊的小子月,智障却体育优秀、屡获大奖的阿福,心灵手巧却腿脚不灵活的小小,曾是警校优秀学员却不幸得脑炎的王慧等等,这些都是需要

10、我们帮助的人。他们本性善良,原本应该和我们一样享受欢乐的童年、灿烂的青春,但他们却遭遇了我们不曾经历的不幸。作为志愿者,我愿意用我的青春点亮他们的星空,哪怕就是那么一点星光。 记得小佳欣与我拥抱的温度,记得家欣看到西瓜发出的海豚音,记得天傲牵着我的手散步,记得天傲喊出我的名字、写出我的名字我有多么开心,记得我们在他们吃西瓜时帮他们擦去嘴边的水,记得自己与他们在一起的点点滴滴这些回忆是美好的,也是忧伤的,我为他们的不幸心疼,为他们的努力喝彩,为我自己能帮助他们、能传递我们志愿者的爱而欣慰。“即使没有蝴蝶美丽的翅膀,也要有破茧而出的勇气和力量”,这是我最想对他们说的话,也是我从他们身上看到的可贵精

11、神。 我本来就是院志愿者协会的一员,之前就与万家帮有过不少接触,但这次暑期社会实践是我第一次在假期留校,除了服务他人,我也学到了很多,锻炼到了很多。7月1号到10号,除了开始的那场大雨,剩下的天气就是炎热。我真正体会到南京火炉的威力,7月四号我们冒着酷暑搬家,从原先的宿舍搬到看似很近走起来很遥远的南区临时宿舍。4号之前,西区食堂关门,我们食无着落,几乎日日与方便面、面包饼干相伴;4号之后,有了食堂,酷暑难耐,餐点限时,我们还是经常吃面。这几天,不仅我,我们一干人等都经受着酷暑的考验,我和好几个同学都因换宿舍而皮肤过敏,但我们都挺过来了,我们从未取消一次志愿服务,不管是路途乘车的劳碌还是那边环境

12、(只有两台电风扇)的艰苦,大家都没有畏惧退缩。相反,我们知难而上,知苦而行,而且且歌且行。我第一次自己煮了面条,虽然没有油盐酱醋,但食物分享让我们依然吃得有滋有味。在宿舍时我们经常串门,分享自己的心情、食物,这写让我们枯燥的生活变得色彩斑斓了许多。我们的团队是那么的可爱,我们的服务是那么的有价值,这一切都让我骄傲。 这十天,我经受了酷暑,得到了磨练,也传递了我们的爱,帮助到需要帮助的人,也体会到生活的不易和友情的珍贵这次暑期社会实践为我大学四年的人生留下了一段特殊而又难忘的回忆,我会好好珍惜。最后对万家帮的老师、孩子以及我们所有的队员说一句“加油,fighting!” XX年年7月7日,在学院

13、领导陆国平院长、岳泳书记、学生工作处张延丽书记的带领和欢送下,为期两周的暑期社会实践正式拉开帷幕,由丁建荣、郭春华、黄吕晶、季红岗、吴金山、吴剑等几人组成的实践小分队也开始了他们的实践生涯。对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热,烈日当头,他们毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。实践的单位是东源电器集团股份有限公司:该公司是全国电器开关行业重点骨干企业,系华东地区成套高低压开关设备生产基地。公司主营高压电器、高低压开关成套设备、电器自动化、配网自

14、动化设备、风电电控设备、自动化保护装置及元器件的制造和销售。当日,小分队在学院领导带领下来到了江苏东源电器有限公司。公司的一些领导王书记、袁主任、林主任欢迎并接待了他们,悉心的安排了他们的工作和生活,耐心地给他们说明了公司的各项规章制度,并带领他们参观了部分车间。第二天,他们就开始了实习生活,公司生产主管张总向他们说明了工作的具体事宜,将他们六个人分成了两个小组:一个是105千伏组装线的郭春华、吴金山、吴剑3名同学,另一个是305千伏组装线的丁建荣、黄吕晶、季红岗同学,嘱咐他们尽快熟悉工作环境。当天下午,他们各自有了任务和辅导师傅。刚开始,他们什么也不会,不知道从何做起,只能帮着打下手。师傅们

15、很热心,他们学得也很认真,态度很积极,渐渐地他们学会了许多东西,熟练了他们车间中压制造组装车间的工作流程和组装程序。大概四天的时间,他们才真正的适应了严格的八小时工作制。记得第一天回来,他们都很痛苦,很不适应长时间工作,有的同学脚都肿了,有的同学觉得天气太热,有的同学腿酸麻,晚上也不象学校时那样睡得很迟,而是早早就进入了梦乡,疲倦不堪的身躯才得以解脱。公司的就寝、就餐规律和学校的不同,他们都得慢慢适应。在交流时,他们纷纷都说第一次感到了与现实生活的距离,更难以想象即将为工作而奔波,开始独立参加社会工作的艰难。尽管一切都与学校的生活不同,但是他们没有气馁和放弃,因为他们选择了挑战。慢慢适应一段时

16、间,他们对车间的组装程序越来越熟悉。他们开始独立的完成一些工序,做事也得心应手。他们学会了装配图纸的阅读,起重机、气动工具的使用。这些工具平常在学校里甚至生活中很少见到,但却非常的实用。在师傅及工友们的热心帮助下,305千伏组装线3名同学还学会了plc生产线的控制。因为只有305千伏组装线有plc生产线。实习虽然只有短短的两周,但此次社会实践,他们都感到收获了很多,也为他们今后踏上工作岗位积累了经验,奠定了基础。一、理论与实践相结合的重要性。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。在学校,理

17、论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。作为在校的大学生在校所学的大量的理论知识,但真正运用到实践中却有点手足无措。平常看上去很简单的东西,使用或做起来并非那么容易,这就需要他们平常多去实践多用大脑去思考。记得刚到车间时,他们还一致认为这跟他们专业知识不相关,经过师傅们的指导,他们反驳了刚开始的错误的想法。其实,这些东西他们在课堂上都学过。学必须以致用,要学会从实践中学习,从学习中实践。二、一个公司就是一个团队。团队意味着团结互助,一个公司

18、能真正的让员工凝聚成一个团队,才能带来无限的效益。令吴金山同学印象最深刻的是:在他们初到时,不知道车间就餐要自备餐具,令他们高兴的是,车间主任得知后,帮他们借了六把勺子,他们很感激也很刚动。金山同学连声地道谢。黄吕晶同学觉得:车间好多的工友忘我的工作,工作热情高,积极主动。有的同事放弃中午三个小时的休息时间奋战在岗位上的这种爱岗敬业精神值得他们每个人学习。三、要学会与人沟通。作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。人在社会中都

19、会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给的意见,要听取、耐心、虚心地接受。四、在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。五、在领导的关爱下茁壮成长。首先,此次东源电器暑期社会实践小分队由电气工程学院三位领导亲自带队,对他们寄予厚望,要求他们抓住机会,锻炼自己努力提高自己,为学校学院争光,每天向学院报道小分队的情况。足以见得学院对此事的重视,他们也感到万分的荣幸。负责人的张延丽老师还放弃自己的休

20、息时间,在实习完后将他们接回学校。他们深深感到校领导的关爱。其次,东源电器方面,几位领导接待并盛情款待了他们。在工作上以员工的标准严格要求他们。让他们真真实实地体验了车间的生活,包括工作餐。王书记还百忙里抽空去车间看他们,邱总经理还派宣传科到车间了解他们的工作生活情况。生活上,袁主任还经常去他们休息的地方看望他们,让他们感到领导对下属的关心,感觉到领导的平易近人。让他们在关爱下茁壮的成长。总之,这次暑期社会实践让他们受益匪浅。这不仅是一次实践,还是一次人生经历,对于即将走出校园的他们无疑是一笔宝贵的财富。同时让他们大学的最后一个暑假如此的充满意义。他们也纷纷表态会更加珍惜在学校的日子,好好学习,努力提高自己。 11 / 11

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