【工作总结】城建局建管科半年度工作总结[1].docx

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1、第 1 页 城建局建管科半年度工作总结1 特征码 RycWDuItibAamYwZvRpu 城建局建管科半年度工作总结 上半年建管科在局党委的正确领 导下,顺利完成上半年度工作计划,主要工作总结如下: 1、建筑行业经济持续快速发展。上半年,紧紧围绕我区经 济发展这个大局,狠抓建筑业发展。XX 年 13 月全区建筑业 总产值 2.18 亿元,比上年同期增长 18%左右,创历史新高。 2、依法行政,强化对建筑市场监管工作。为了加强对工程 建设监管力度,严肃行政纪律,在巩固对政府投资建设工程项 目、房地产项目管理成果基础上,重点加强了对定海区重点工 程建设项目的管理。XX 年 16 月已办理工程报建

2、 26 个,办理 施工许可证 17 项,建筑面积 74118 平方米,办理竣工备案工程 8 个,建筑面积 26832 平方米。 继续规范整顿乡镇建筑市场秩序。在 XX 年全区开展建筑 市场秩序整顿工作的基础上,按照建设部、省建设厅、市城建 委的要求,深入开展了全市建设工程综合执法等大检查,重点 检查建设工程质量安全和各方主体的市场行为。上半年共组织 质量安全大检查 4 次,分市场行为、工程质量、施工安全三个 方面,对全区乡镇、定海工业园区在建工程进行检查,共检查 在建工程 45 个,建筑面积 14 万平方米,查出了有违法违规行 第 2 页 为的项目 10 个,对查出来的问题,按照有关法律、法规

3、规定进 行了认真查处,有力地打击了各种违法违规行为。 3、建筑企业结构调整初见成效。按照“调整规模、调控结 构”的总体要求,严格控制低资质企业和违规行为的企业,重 点扶持市广宇建筑公司、舟山弘业建设工程公司、市博宇建筑 工程公司、市大沙建筑工程公司等四家骨干企业,全面调整建 筑企业的规模、等级、专业。严格控制总承包企业,引导总承 包三级企业晋升二级,鼓励发展专业分包和劳务分包企业。今 年新增专业分包企业 1 家(舟山龙飞土石方工程公司) 。到 6 月 止,全区共有建筑企业 38 家,其中总承包企业 15 家,专业承 包和劳务分包企业 23 家。 4、强化施工安全管理,确保全年无重大安全事故。落

4、实逐 级负责制,完善安全生产责任制度。与区属建筑施工企业负责 人、燃气企业负责人签订了安全生产责任书,明确安全生产职 责。进一步理顺我局与建筑施工企业、燃气企业安全生产工作 职责,健全了安全管理工作各项制度,完善施工安全评价制度。 5、强化行业管理,服务建筑企业。针对区属行业管理建筑 施工企业资质等级低、专业技术人员少、管理水平落后等特点, 深入企业调查研究,在企业资质管理上对企业进行政策扶持, 重点对舟山弘业建设工程公司建筑总承包三级晋升二级进行业 务指导。在建筑业税收问题上积极向区政府、区财政部门反映, 第 3 页 并根据区政府指示完成舟山市定海区人民政府关于加快建筑 业发展的若干意见 (

5、意见征求稿) 。针对区属建筑行业高学历 专业技术、管理人才缺乏现状,继续做好与浙江海洋学院、武 汉理工大学联合办学工作。 6、积极实施“走出去”战略。为鼓励建筑业企业走多种经 营之路,积极开拓外地建筑市场,5 月我科随局领导赴湖北荆 门、安徽合肥进行考察,考察组一行与当地建设行政主管部门 进行了深层次交流,并实地参观了我区建筑企业施工项目,与 房地产业主、建筑施工企业进行了座谈,为下一步服务外拓企 业积累了经验。目前我区建筑企业市广宇建筑公司、浙江弘业 建设工程公司、市大沙建筑公司、市第五建筑公司等四家企业 已分别在山东烟台、安徽合肥、湖北荆门、杭州、余等地开展 房地产开发和建筑施工业务。 7

6、、继续加大解决拖欠工程款、民工工资力度。根据国务院、 省、市有关解决建设领域拖欠工程款的通知要求,继续开展解 决拖欠工程款、民工工资专项治理工作。建立了协调机制,制 定了清欠计划和工作措施,认真组织落实,使清欠工作取得了 一定成效。根据国务院和建设部的要求,从 XX 年开始,清欠工 作的统计分析和目标考核以中国工程建设信息网上填报情况为 依据。按照网上统计,我区除去临城街道共有拖欠项目 24 个, 拖欠额为 1188.9916 万元,其中政府拖欠项目 23 个(涉及交通 1 个,教育 3 个,水利 17 个,政府用房 2 个) ,其它拖欠项目 第 4 页 1 个(工业) ,截止今年一季度共有

7、4 个项目完成全部还款,11 个项目部分还款,已清欠 291 万元,拖欠农民工工资为零。 8、深入开展燃气市场的整顿清理活动。加大燃气安全宣传 力度,采取定期和不定期检查相结合,狠抓燃气安全管理工作。 上半年共进行 4 次安全大检查。重点对各储配站、销售网点及 运输车辆进行安全检查,促使乡镇燃气企业建设规范化、正常 化。 9、发挥行业协会、学会的作用,规范行业管理。区建筑业 协会组织座谈会 2 次,结合全国安全生产月活动和局专项整治 活动,举办施工临时用电培训班 2 次,特别是在白泉“万金湖 花苑”施工现场对区属建筑施工企业部分项目经理、安全员、 电工的施工临时用电培训,为下半年开展施工临时用

8、电专项整 治打下良好基础。区土木建筑学会开展了房屋鉴定工作。全年 共鉴定房屋 30 幢,建 建筑面积近 1.2 万平方米。特别是开展对企业厂房鉴定工作, 对解决历史遗留“三无”工程,盘活乡镇工商企业资产,促进 全区经济发展做出了积极贡献。 9、 加强党建和党风廉政建设,树立良好的职业道德和行 第 5 页 业新风。深入开展党员先进性教育,认真学习执行新的党章, 加强建管队伍建设,提高科室的凝聚力、吸引力和战斗力。进 一步抓好源头治理腐败和深化预防工作,继续深入开展源头治 理工作。结合民主评议行风建设工作,全面落实党风廉政建设 各项制度,以职业道德建设为基础,以诚信建设为重点,以创 建文明行业为目

9、标,按照巩固、提高、深化、延伸的工作思路, 继续深入开展树行业新风,让人民满意主题活动。提案、信息、 信访等工作卓有成效。到六月底共办理政协议案提案 1 份。刊 登信息 1 条。 在取得成绩的同时,我们也应清醒地看到建管工作还存在 不少问题和困难: 1、建筑市场、燃气市场还存在不少问题,需要进一步加大 力度整顿。建设单位违反法定建设程序的问题还时有发生;个 别乡镇“三无”工程仍然存在;质量、安全管理形势还十分严 峻;建筑市场管理的机制还需进一步完善;燃气储灌、充装、 使用等的管理环节还存在许多问题,监管力量薄弱。 2、建筑业体制改革进度比较慢。由于受资金、专业技术人 员、资质等级等影响,我区建筑施工企业竞争实力和开拓市外 建筑市场的能力还不够强。 下半年,我科将围绕局党委中心工作,按照年度工作计划, 克服困难,完成年度工作目标。 第 6 页

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