“积极转方式、精心调结构”心得体会.doc

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1、-范文最新推荐- “积极转方式、精心调结构”心得体会 转方式、调结构刻不容缓,是一场硬仗。打好打赢这场硬仗,必须有良好的作风作保障,必须坚持认真专业务实。在转方式、调结构进程中,一切办法,只有认真专业务实才能找到;一切问题,只有认真专业务实才能解决;一切机遇,只有认真专业务实才能抓住。认真专业务实至关重要。近些年来,我们正是靠认真专业务实,破解了发展中面临的产业布局调整、生态环境保护、节能减排、社会稳定和国际金融危机等诸多难题,推动了老工业城市的成功转型和科学发展;正是靠认真专业务实,克服了有些部门服务意识淡薄、办事效率不高、创新理念不强等倾向,进一步优化了发展环境;正是靠认真专业务实,解决了

2、部分党员干部责任心不强、业务技能不精、作风漂浮、纪律松弛等问题,促进了干部队伍精神风貌、业务素质、工作作风的转变和提高。实践证明,认真专业务实,既事关干部作风,也事关机关效能,更事关事业成败,是我们干工作、做事情的重要保障。无论干什么工作,只要坚持认真专业务实,就能取得实效、结出硕果;不管遇到什么困难,只要坚持认真专业务实,就能攻坚破难、取得胜利。转方式、调结构任务艰巨,十分迫切。只有坚持认真专业务实,才能抓得紧、抓得准、抓得实,才能抓住重点、突破难点,做到自觉转、主动转、加快转。如果不认真,就会疏于职守,敷衍塞责,对转方式、调结构缺乏紧迫感、危机感和责任感;如果不专业,就会忽视规律、违背规律

3、,盲目决策,大而化之,难以找到转方式、调结构的办法和途径;如果不务实,就会作风漂浮,消极应付,导致转方式、调结构该干的干不好、该落实的不落实。认真专业务实三者缺一不可,光有认真的态度,缺少专业素质,难以做好转方式、调结构工作;只强调专业,没有认真的态度,不务实地干,转方式、调结构的目标任务也难以实现。因此,必须认真地对待转方式、调结构,专业化地谋划转方式、调结构,务实地推进转方式、调结构,以更加认真的态度、更加专业的素质、更加务实的作风,努力打好转方式、调结构这场硬仗。转方式、调结构需要认真专业务实地研究把握。对转方式、调结构,谁认真对待,谁专业化研究,谁务实肯干,谁就能抓住机遇、赢得先机,走

4、在转方式、调结构的前列,推动科学发展上水平。作为一个依托资源发展起来的老工业城市,转方式、调结构任务重、难度大,能否把握机遇、抓出实效,关键在于我们是否认真专业务实地研究把握。面对转方式、调结构的艰巨任务和诸多困难,只有对工作目标任务认真研究、专业策划、务实抓紧,才能破解难题、促进落实,否则就会在困难面前束手无策、丧失机遇、贻误发展。要将市委、市政府转方式、调结构的决策部署,变成一件件扎实可见的实绩,实现工作上的突破,就要认真专业务实地深入调查研究,缜密地思考与分析,做到审时度势、因势利导,从而准确把握转方式、调结构的重点和关键。转方式、调结构,需要认真专业务实地推进落实。任何重点工作的突破和

5、重大问题的解决,都要靠认真专业务实。加快经济发展方式转变是这样,调整优化经济结构也是如此。现实工作生活中,工作干的好,事情办的漂亮,能够有创新、有突破,必定是做到了认真专业务实;反之,工作没做好,事情办砸了,甚至酿成事故,很多则是因为不认真专业务实造成的。所以说,抓好转方式、调结构,需要我们认真专业务实地去推进落实。在转方式、调结构进程中,走内涵发展路子,需要认真专业务实地把握工作重点,坚持分类指导、专业化推进;统筹区域产业发展,需要认真专业务实地研究地区产业特点和规律,专业化地科学制定规划;优化产业结构升级,需要认真专业务实地做大做强传统产业、培植壮大战略性新兴产业,打造一批品牌产业集群;加

6、大节能减排和环境保护力度,需要认真专业务实地落实各项政策规定,推动生态环境质量持续改善;等等。必须把认真专业务实融入到转方式、调结构的全过程,体现到转方式、调结构的具体工作中,尽快形成更多的实物工作量。只有这样,转方式、调结构才会落实更加有力,成效更加显著。转方式、调结构要不断实现突破、取得实效,必须把认真专业务实的要求贯穿于全过程。转方式、调结构既是一场攻坚战,又是一场持久战,涉及经济、政治、文化、社会等各方面。必须把认真专业务实的要求,贯穿于转方式、调结构的各个方面,贯穿于转方式、调结构的每一项工作、每一件事情之中,自觉做到时时、处处、事事都体现认真专业务实的要求,自觉以认真的态度、专业的

7、素质、务实的作风抓好转方式、调结构。只有把认真专业务实始终贯穿转方式、调结构的全过程,才能做到快转、快调,真正实现转方式、调结构加快、加快、再加快的目标。 人民警察形象代表着国家、政府的形象,是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象,对维护党的领导,维护政治稳定,维护社会安定具有十分重要的意义。近年来,公安机关一直在转变管理理念,强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象,在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动,使警察的总体形象有了明显地变化,服务热情、工作规范、执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严

8、明执法严格的公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面,笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。 一、开展“四查”教育整顿活动的必要性 当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通安全管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战,公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感、使

9、命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。 二、当前交警队伍的现状 当前在交警队伍中,个别领导干部和民警工作作风不实,宗旨意识不强,纪律涣散,引起群众不满;在路面执法中,罚款不给票、少开票,为违法车辆充当保护伞,参与入股分红,收取保护费,利用职权以权谋私,收取当事人好处,违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,顶风违令案件仍很突出,个别民警理想信念动摇、政治变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系。 交警工作点多线长面广,与社会阴暗面打交道较多,稍不留神就有可能发生问题,可以肯定地说,在相当长的一个时期内,市场经济的负面效应和社会消

10、极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除,交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变,交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加,发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。 还要清醒的看到,与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比,交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式,制度形同虚设,监督乏力,有的领导和民警作风漂浮,工作不实,掩盖矛盾,粉饰太平,不能正视队伍中的腐败问题,队伍管理失之于软、失之于宽。 三、存在问题的原因 一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响,缺乏科学发展观的发展思维,认为“上路纠违,违法必罚”

11、,通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的,而且罚则达上限,认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知,时代进步了,社会发展了,交通参与人的素质也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性执法,重视教育的“软实力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。 二是民警素质不高。作为执法主体,交通民警直接接触广大驾驶人,由于部分民警不重学习,缺乏训练,管理水平低下,宗旨意识不强,群众工作方法不当,执法艺术和水平不高,方法简单、态度生硬,易产生对立情绪,造成被动。个别思想不纯,物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私,伤害了群众感情,破坏了交警形象。 三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门

12、,主要从事自身的业务工作,其接触的对象主要是驾驶人,与其他部门沟通、打交道不多,不太注重和不善于公共关系的建设,一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率,负面曝露报道增多,正面宣传报道相对少,对交警部门执法的薄弱环节“炒作”,给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术,并不是机械式的照搬照套法律条文,在语言、行为、技巧等方面很有讲究,运用好的执法艺术,既能整治交通违法,又能达到教育驾驶人,达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见,不进行调查研究,凡事生搬硬套,不结合单位实际或民警反映情况,一味按部就班地按照上级部门的意见处理,造成决策与工作实

13、际错位,措施空洞,不切合实际,工作中出现措施不力、效果不强的问题。 三、对策思考 一要从严治警。建设一支素质好,形象佳,严格公正文明执法的交通民警队伍,不仅有利于推动工作的开展,更有助于改善警民关系。因此,要针对执法队伍自身的问题和不足,始终坚持内强素质,外树形象,从严治警,学习强警,加强民警队伍的教育,增强公仆意识,大局意识,服务意识;强化内外监督机制建设,遏制民警违法违纪问题,要针对队伍中存在的突出问题,适时开展教育整顿活动,净化纯洁民警队伍;深入开展大练兵,走素质强警之路,提高执法水平,提升驾驭交通管理局势的能力。 二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求,加强交警系统执法规范化建设

14、是认真贯彻落实孟部长重要批示精神,进一步提高认识,进一步树立执法为民的思想,完善执法制度,规范执法行为,提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设,确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循,减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练,提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式,坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设,要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题,使有效投诉和信访明显下降。 三要积极引导。要善于做民警思想工作,开诚布公的与民警进行谈心交流,处理好工作与个人关系,及时化解矛盾,赢得民警的理解和信任,在队伍中营造一种严肃、活泼、

15、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作,让民警自我约束、自我监督、自我管理,形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时,就会产生巨大的工作热情和活力,有力地推动各项工作的进步。 四要防微杜渐。加强队伍管理,要有长远的眼光和宽阔的视野,不可急功近利,只看到眼前的局面,而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理,不因事小而不为,强化管理贵在从小事入手、从细微处入手,点滴的积累,才能保证长久的稳定;要增强观察事物的敏锐性,善于发现问题苗头,将一些问题消灭在萌芽状况,防止问题的发生和扩大。出现问题,要及时解决,不能推、拖、让、盖,要勇于承担责任,大胆进行调查处理,避免问题的进一步

16、扩大和恶化。 五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体,其内容具有规范性,其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性,实现管理规范化、有序化的根本途径,因而 机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明,机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事,最大的弊端是随意性,容易导致管人上讲面子,管物上凭感觉,管事上看情况。二是传统的管理手段单一,解决任何问题几乎都是采取“做思想工作”的办法,于是乎把许多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作管理的法宝,但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定,没有保障“持续发展”的多项目的

17、考核,往往时而凯歌高奏,时而偃旗息鼓,哪方面“空白”了就集中人力突击一下,哪里“下滑”了又调猛攻一下,哪个民警出了问题,或集中“总结教训”、集体反思几天,或开展集中学习整顿,原因就是没有长效的管理机制作为保障。因此,加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制,以制度治警、以制度育警,由人治转变成法治,从人为的主观操作完全脱离出来,形成良好的局面。 六要从优待警。倡导以人为本,落实从优待警,必须清楚认识到以下四个反差:一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的健康状况的反差;三是高负荷与低微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性

18、,产生消极怠工的情绪。要针对以上反差,因病施医,制定相应的措施,真正落实从优待警方针,真心真意为民警谋福利,办点实事,办点好事,民警没有思想包袱和精神压力,工作起来就会更加积极主动,更加自主自觉,队伍管理起来就会事半功倍,取得意想不到的效果。 七要提高意识。既然你加入了警察队伍,就决定了你八小时以内是警察,八小时以外也是警察,也应铭记警察身份;着警察服装的时候你是警察,要履行警察职责,不着警察服装的时候你还是警察,也要奉行警察职责,群众对警察的要求和监督无时无处不在,警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律,才能无损于头上的警徽,才能无愧于“人民警察”的光荣称号。 今年的中考成绩一公布,我

19、一颗悬着的心总算放了下来这次中考我取得了较好的成绩。高兴之余,我想谈谈自己参加中考的心得体会,希望能给升入初三的同学有所帮助。 初三是十分关键的一年,因为它面临着中考,而中考也是人生的一个重要转折点,因此必须认真对待。从现在起,就要有紧迫感,绝不能到学期快结束时才紧张起来,特别是一些基础并不十分扎实的同学。 刚升入初三,有些同学会不以为然,认为离中考的日子还很长,有的是时间,但是,“集腋成裘,聚沙成塔”,须知学习和复习都是一个循序渐进的积累过程。初三阶段,特别是中考前的几个月,只不过是在平时的基础上进一步练习、提高而已。因此,在整个初中阶段,就必须打下坚实的基础。正确的学习方法要求我们上课认真

20、听讲,勤做笔记,积极思考,回家后认真复习,完成老师布置的全部作业,在将老师上课的内容仔细“消化”、“吸收”后,再去接受新的知识。“温故而知新”才能收到事半功倍的学习效果。 每个人由于自身潜能和爱好等因素,各科的成绩一般是不平衡的。这就要求我们每个人对自己的学习情况有一个全面、客观的了解和评价:哪些是自己的强项,哪些是自己的弱项,有侧重地安排学习和复习时间,取长补短,扬长避短,才能用有限的时间取得最好的学习效果。譬如我对理科较感兴趣,对数理化的悟性较强,因此我在这几门课上,相对多花了一些时间,而相对于我的弱项文科,我除了平时上课时尽量理解、吸收,完成老师布置的作业外,在复习时用的时间就相对少些。

21、此次中考,我充分发挥了自己的长处,数学117分,理化合卷115分,将我在文科中落下的分给补了回来,总体上取得了较好的成绩。“知己知彼,百战不殆”,打仗是这样,学习、考试也是这样。 考试成绩好坏的因素固然很多,有时也不乏偶然因素,但我认为最主要、最根本的因素是主观因素,即自己的主观努力。不利的客观因素能够通过自己的主观努力得到弥补,良好的客观条件只有通过主观努力才能发挥作用。我很幸运,我的初中母校永明中学为我们营造了一个良好的学习环境和氛围,老师的辛勤教学帮我们打下了扎实的文化基础,再加上自己的努力,使我在此次中考中取得了较为理想的成绩,进入了市重点学校向明中学。 有些同学在考试前十分紧张,每天

22、起早摸黑,拼命做练习,生怕不这样就不能取得好成绩。这不仅是一种对自己缺乏信心的表现,有时还会取得适得其反的效果。现实中也不乏这样的事例:有的同学平时学习一直很好,就是因为在考试前没有处理好复习与休息的关系,长期睡眠不足,结果在考试时精力下降,反而没有考出应有的成绩。别人的教训就是我们的经验,因此,同学们在考试前千万要注意劳逸结合,以饱满的精神和充分的自信步入考场,定能取得理想的成绩。 面对中考,我们要具备一颗平常心。尽管要做到这一点很难很难,但面对现实,我们每个人必须保持良好的心态。中考的确十分重要,但它毕竟是我们漫长的学习生涯中迈出的一小步,以后的学习路程更长。考得好的同学要从最初的喜悦中回到学习的现实中来,继续努力、刻苦地学习;考得不理想的同学也不要长时间沉浸在懊悔、难过中,要振作精神,认真总结,再接再厉,争取在以后的学习中取得好成绩。 进入高中阶段学习,这只是学习道路上的万里长征走出的第一步,以后的路程更长,学习任务更艰巨。为了祖国的四化建设,为了国家的繁荣富强,我们要努力学习科学文化知识,全面发展,做一个合格人才。让我们牢记伟人的教导:“在科学上面是没有平坦的大路可走的,只有在那崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人,有希望达到光辉的顶点。” 13 / 13

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