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1、-范文最新推荐- 中学工会女工委员会工作总结 宿迁中学女工委员会在上级工会组织的正确领导下，在校党委和校工会的大力支持与帮助下，坚持以邓小平理论为指导，按照江总书记“三个代表”的要求，紧紧围绕我校创建国家级示范性高中和创一流名牌学校的目标，在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩，现作小结如下： 一、首先抓女工委员会的组织建设工作。宿迁中学女工委员会自1999年成立以来，各女工委员分工明确，各司其职，从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不
2、同角度，抓好女职工工作。女工委员会下设八个女工小组，民主选举女工组长，把热心工会工作，乐意为女教职工服务的同志充实到女工委员会中来。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位，她们平时虚心听取女职工的意见和呼声，做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人，真正让女工委员会成为全校女职工最信任最知心的组织。二、抓思想和业务水平的提高，女工委员会深知，要想有地位，先要做贡献，所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高，在这方面，女工委员会协同政教处、教务处作了如下几方面工作：1、深入贯彻实施市教委及学校制定的师德十项要求，从理论上教育广大女教职工，并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教
3、育教学成果的展示，让女教职工学有标准，做有楷模。2、在女教职工中开展“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”征文演讲比赛。通过这种形式，让优秀女教职工的高尚师德和先进事迹得到宣传，我校的王丽梅、梁瑞凤、孙红妹等同志的先进事迹深深打动了广大女教职工，她们纷纷表示，要以先进模范人物为榜样，在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩，巾帼不让须眉。3、深入实施青蓝工程。新学期伊始，女工委员会会同教务处开展新一轮的新老结对活动，在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力下，一批又一批青年女教师在学校举办的“新人杯”教师基本功大赛和“五四杯”课堂教学大赛中，脱颖而出，逐渐成为学校的教学骨干。如今，我校女教职工已成为学
4、校不可忽视的生力军，从领导层到高、初三毕业班，都有女职工的身影，有人曾开玩笑的说，我们学校女同志撑起了大半边天。二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题。1、开学初，女工委员会多次前往市实验小学和实小幼儿园，协调教职工子女入学优惠问题，让教职工子女顺利入学，解决了女教职工的后顾之忧。2、女工委员会经常代表学校看望生病住院的女教职工，调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾，春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去学校的关怀3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查，为女教职工建立健康档案，发现疾病及时诊治，
5、女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。1、元旦期间，开展五项游艺活动，即自行车慢骑、盲人补画、托球竞时、配对猜字谜、投准，全体教职工兴致勃勃地参加各项游艺活动，既放松了身心，有增长了知识。2、每年“三八”妇女节，女工委员会都会举办“春之声”舞会，或举行卡拉ok演唱比赛，女教职工在自己的节日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其乐融融，好不快乐！3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委员会在教职工中开展“工人阶级永远跟党走”征文演讲比赛，从中推举了夏苇等三位老师参加市教育工会的征文演讲比赛，她们不负重托，分获一、二等奖，我校工会也获得大赛优秀组织奖。4、教师节
6、期间，女工委员会开展教师回报社会活动，在公共场合设台回答社会是普遍关心的教育焦点热点问题，同时接受群众的关于孩子教育方面的咨询。在以上各项活动中，女工委员会一班人，动脑筋、想办法，周密部署，妥善安排，精心组织，使我校的女工工作开展得既井井有条、扎实有效，又生动活泼、风富多彩，真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。XX年2月10日 XX年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，认真贯彻中华人民共和国妇女权益保护法，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时
7、期的女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下： 一、健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。今年初，为加强我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会迅速成立了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任，并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员，同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。 二、抓好学习培训，提高女职工综合素质。区人大机关现有12名女职工，占区人大机关总人数的37.5
8、%，已全部加入工会。工会成立后，针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况，以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视，迅速制定萝岗区人大常委会机关工会计划和女职工工作规则，提交常委会主任会议认真审议通过，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划；二是认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展工会法、婚姻法、劳动法、妇女权益保障法等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项
9、工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职工发言，使女职工掌握新知识、新理论，思想得到更新和提高。 三、采取多种形式，关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚强后盾，建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作；二是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询，使女职工强化自我保护意识和定期检查意识；三是针对紧张生活节奏对女职工
10、心理健康的影响，工会定期组织女职工进行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中；四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年5月份，就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体，对她们进行了整体形象设计，使她们的精神面貌焕然一新。五是充分利用节日，集中体现关爱，如今年的“三八”妇女节，区人大机关工会组织女职工到外地参观考察，区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花，令女职工感动之余，充分体会到人大机关大家庭的
11、温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗力，进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。 四、明年女职工工作的主要思路。一是加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感；二是打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕区人大常委会工作的特点，抓好女职工“提素质，建功绩”活动，促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。 为深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想的为指导，深入学习贯彻了党的十七大
12、精神，围绕区委、区政府的中心工作，我局认真开展了党风廉政建设和反腐败工作，局领导班子和领导成员对党风廉政责任制执行情况认真进行了自查，现将一年来开展党风廉政建设和反腐败工作的情况总结如下：一、充实和完善党风建设领导组，加强领导 我局领导班子历来注重党风廉政建设。局党政领导已将此项工作列入议事日程，不仅建立有党风廉政建设领导小组，而且局一把手任领导组组长亲自抓，并积极开展工作，使党风廉政建设的地位在我局得到进一步提高。 二、认真开展科学发展观教育活动，提高素质 开展科学发展观教育活动，是用“三个代表”重要思想武装全党，使党始终保持党的先进性的重要举措，“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的
13、最新成果，始终保持党的先进性，必须高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，共产党员要始终保持先进性，必须自觉用“三个代表”重要思想武装头脑。开展科学发展观教育活动，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力的必然要求，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的重要内容。是推动各项事业全面发展，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。为此全局全体党员在原机关教育的基础上，以法律六进为平台，在法制宣传中增强了集体的凝聚力和战斗力。也使全体机关党员再次受到一次深刻教育，牢固树立了科学发展观。 三、扎实开展了机关作风整顿，促进了机关作风的
14、根本好转 通过为期3个月的学习、分析查找问题、整改作风等机关作风整顿活动，解决了干部精神萎靡不振、不思进取、得过且过、无所用心、患得患失、不用心的问题。解决了不深入基层，不深入群众，喜欢浮在面上听汇报不务实的问题。解决了个别干部公仆意识差，对群众的困难和疾苦不闻不问，行政上不作为，不亲民的问题。解决了个别机关干部工作纪律松弛，影响机关形象等不自律的问题。解决了虚报浮夸，报喜不报忧，好大喜功不诚信的问题。 四、学习党风廉政建设知识，增强防腐拒变能力 为了使廉政建设得到落实，必须提高认识。首先我们为领导干部制定有关制度和法规资料，其次我们又采取集中学习和自学的形式，重点学习了建立健全惩治和预防腐败
15、体系2018-2018年工作规划、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例（试行）等资料，学习了党的十七大精神，xx“四个亲自”，学习四大纪律八项要求，通过教育，使领导干部和全局职工对廉政建设的重要性又有了进一步的认识，反腐倡廉是关系到我党和国家生存的大事。 五、认真落实党风廉政建设责任制，完成党风廉政建设各项任务 我局领导干部为了认真贯彻落实区委和纪委廉政建设精神，在上年的基础上进一步修订完善了党风廉政建设责任制，并对照廉政建设制度检查自己一言一行，虚心地听取职工的建议，及时纠正不足之处，提高自身修养和领导水平。为使党风廉政建设层层得到落实，局党风廉政建设领导组还与局科室和司法所签订了
16、党风廉政建设责任书。局领导干部和群众能打成一片，溶为一体，主要是领导干部不摆架子，能和群众真诚交心，及时解决群众的困难和采纳群众建设性的意见，使群众将领导视为可信赖和可依靠的主心骨，使党的威信在群众中得到了提高。我局严格执行财务管理制度，实行“收支两条线”，局领导没有乱吃乱喝，从不搞铺张浪费奢侈腐化。我局领导能坚持实事求是的作风，办事公道，起到了先锋模范作用，提出了“要求职工做到的事，自己先做到，要求职工遵守的纪律，自己严格遵守”等口号，充分调动了全体职工的积极性，并带动职工圆满地完成了区委区府的各项任务。 通过自查的督察，我们认为我局在党风廉政建设上能严格按区委和区纪委的有关精神办事，领导干部勤奋向上，保持党的优良传统，不存在领导干部入股煤矿、商业贿赂、私设小金库、各行其是、以权谋私、贪污腐化、行贿受贿、徇私枉法等行为。但今后还应进一步加强学习，不断进行自身改造，增强为人民服务观念，全心全意地为党和人民服务。 9 / 9