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1、-范文最新推荐- 优秀党务工作者先进事迹演讲稿 如果在深夜，你看到五公司办公大楼宣传部办公室的灯还亮着，那一定是部长和他的同事在加班；如果要开会了，在会场第一个到达的那个人一定是，因为他要最后清理会场的布置还有什么遗漏了；如果有什么个人评先了，逃避推让的总是；如果单位集体要申报什么荣誉了，站出来的也总是。初见，给人感觉帅气里透着英武，随和中透着谦虚。和他共事久了，你更加感到为人为事他是表率，党员奉献他是模范。“把小事情做好从细节开始”有人说，工作太细致了，细致的简直过分。9月，宣传部从基层调来一宣传干事小阮，当时机关单身宿舍紧张，就亲自把部内一间闲置多时的储藏室清理出来，打扫干净。等到小阮上班
2、那天，已经把小伙子的临时宿舍焕然一新。小阮说，没有见过这样的领导，亲自为部员如此细致周到服务，我没有理由不去好好工作。每逢周二公司电视台做电视新闻，部内两位同事不免要加班，等到一切工作就绪，肚子该咕噜了，也把热腾腾地饭菜送到了她们的手中。去年5月，五公司申报“全国精神文明建设工作先进单位”，九江市地方各单位竞争相当激烈。在经过他多方努力和争取，九江市委才决定把江西省文明委的领导带到五公司总部进行抽查。在临来的那一刻，同事接到电话通知，却到处寻找，却发现他正在总部办公大楼一楼楼梯间打扫卫生。正是他工作上的细致认真，打动了检查一行的江西省文明委领导。网11月，五公司申报成功“全国精神文明建设工作先
3、进单位”，成为集团公司第一家获此殊荣的单位。“个人荣誉给别人，我要的是集体荣誉”1994年从技校毕业后，身为学生党员、省级三好学生的来到京九铁路建设工地，由于工作出色，很快成为段团委书记、公司团委书记、宣传部长。无论在哪个岗位、从事哪个工作，都是一直勤勤恳恳，他总是为好人，做好事。无论干什么工作总是让网领导放心，让群众满意。但是熟悉的人知道，在每次评先进个人的时候，他总是把机会让给别人。他常说：作为部长，部员获得的荣誉就是我的荣誉，我们是一个集体，讲究的是团队。在担任公司团委书记期间，公司先后被安徽团省委列为首批“团建创新试点单位”、被团中央列为“全国五四红旗团委创建单位”，被总公司评为“党建
4、带团建先进单位”；先后有近20个集体个人荣获总公司、省部级以上先进荣誉。他本人也先后当选为工程总公司、集团公司团委第一届委员会委员；5月，被总公司团委授予“优秀共青团干部”称号。至今担任公司宣传部长期间，他大力倡导“互动”的宣传文化理念，充分依托公司网站等现代化宣传载体，创新宣传思想工作模式，取得了较好业绩：公司先后连续荣获了江西省第九、第十届文明单位、江西省优秀思研会、九江市十佳诚信企业、企业文化建设十佳企业、文明单位创建标兵、创建学习型企业先进单位、宣传思想政治工作先进单位等荣誉称号，连续三年获得集团公司电视宣传报道第一名、对内对外通讯报道先进单位，本人也先后荣获了江西省优秀思研会干部、集
5、团公司优秀宣传干部、先进工作者、优秀党务工作者等称号。“我将以诚待人，全心工作，争做工作创新、思想转变、立功奉献的排头兵，担当足球场上的任何一个角色。”这是在五公司机构改革人事竞聘中的竞聘宣言。他以前就是这样做的，现在也是这样说的。几年来，他致力于政工网络初探，积极推进了公司“网络宣传、网络政工、网络管理”建设，搭建了企业管理和宣传思想政治工作的新平台。组织策划了五公司网站建设，建立了宣传网页，与网络技术人员共同开发了文件收发和电子邮件系统软件，推进了公司实现无纸化办公的进程；开辟了学习驿站、新闻快递、图片新闻、员工论坛等栏目，率先在全集团实现子公司电视上互联网，使公司网站成为了企业管理、对内
6、对外宣传、文化建设、员工交流的主要载体。并在公司网站上开辟了理论学习专栏，推进网上理论学习。先后在全公司组织开展了“查摆细节、深化管理”、“企业需要送信的人”等系列主题读书活动，各级干部员工共有29篇理论文章在地市级以上刊物和会议上发表交流，其中有5篇在国家级刊物和会议上发表交流。初，九江市首次对全市一百多家企业单位宣传思想工作进行考核，当考核评比小组一行看到五公司用计算机网络来推动企业文化的发展，从而使企业的宣传思想工作理念上升到一种高度，深为赞叹。他们说，看了这么多企业单位的宣传思想工作，像中铁四局五公司这样宣传思想工作起点高、工作扎实、成效显著的还真是少见。“博览勤思敏于行”善于总结、善
7、于归纳；不断出新、不断进取。这是的个性。每到五公司宣传部的人都可以清楚看到办公室墙面上赫然醒目的这几个大字。这是为首的五公司宣传工作者凝练的宣传工作精神。几年来，他积极倡导“在工作中学习，在学习中工作”的工作理念，使“互动学习、互动工作、互动宣传、互动激励”的宣传工作文化氛围逐渐浓厚起来。通过举办政工干部培训班、政工干部轮训制等方法建立了“上下联动、横向互动”的宣传工作制度，实现了与上级、基层、兄弟单位和地方有关单位（部门）的宣传工作互动。将项目宣传思想政治工作纳入到项目统一管理之中，做到与项目管理、队伍建设等工作同规划、同部署、同检查、同考核。他还以“摆细节、清思路、强业务、提素质”为主题，
8、在公司全体宣传工作人员中开展“大练兵”活动，建立了宣传思想政治工作联系点制度，总结出了黄河桥项目部构建工地文化，促进项目管理等工作经验成果。把企业精神文明与企业诚信建设相融合，推出企业诚信、干部诚信、员工诚信三个方面的总体策划，以诚信促员工素质的提高、促企业管理水平的提高、促企业生产经营的发展。3月16日，九江市创建“诚信企业”总结表彰大会在五公司召开，公司并在会上作了典型发言。江西省、九江市有关部门先后在我公司进行专题调研、召开创建学习型企业现场推进会。学习不断，创新不止，扎实创建学习型企业等3篇经验材料被收录于九江市建设学习型城市理论与实践汇编。集团公司在铁道建设上以整版刊发了我公司创建学
9、习型企业的做法经验，并在全集团推广。如果你还想知道今后将如何去做。下面他的一番话也许能说明什么。“五公司是一个大家庭，每一个五公司人都是我的同事和朋友，无论是8小时内还是8小时外，无论是本部门、机关各部门、基层单位还是兄弟单位，无论何时何地我都会一如既往的当好大家的朋友！当好大家的同事！当好领导的助手！ 在市公安局刑侦支队，有这样一位大队长，他和他的战友们，以对党、对祖国、对人民的无限忠诚，在美丽的山阳大地上体味着警犬训导的快意，在特殊的警营里挥洒着男儿的本色，在峥嵘的岁月里书写着无悔的人生，他就是市公安局刑侦支队警犬训导大队大队长。同志多年来始终奋战在刑侦工作第一线，爱岗敬业，虽然工作因组织
10、需要多次变动，但他始终不忘组织信任，干一行爱一行，以一个普通共产党员的饱满热情投入到各项工作中去。在打击刑事犯罪斗争中发挥了一个共产党员应有的作用，曾两次荣立个人二等功，五次荣立个人三等功。创业篇4月，同志愉快地服从组织决定调警犬队负责工作，自到任第一天起，他便以一个普通共产党员的饱满热情投入到警犬技术工作中去，在短时间内使警犬工作有了较大的起色。多次受到上级机关的好评，各项工作走在了全省同行的前列。初到警犬队工作时，遇到的困难是可想而知的，同志多年来在基层担任刑警队长，侦察破案不外行，而对警犬工作网是一个彻头彻尾的的门外汉。日常管理、里里外外全靠自己处理。与同志之间的交流和工作并不难，但面对
11、几十条凶猛的警犬，汪汪的直叫，多少给这位新到任的队长增添了几分担心，要想把此项工作做好关键是要懂得警犬技术并要做好每名训导员的思想工作，通过他们才能实实在在的带好每条警犬，日常工作中还要搞好防疫、繁殖等管理工作，时刻防止传染病的发生，因为每条服役警犬都是无法用金钱来衡量的。如何带好这支队伍，如何使警犬工作在刑事案件中发挥作用，如何使从优待警落在实处，如何在远离支队在艰苦的条件下担负起一个共产党员所担负的责任，是同志每时每刻思考的问题。“一切从头来”，同志暗下决心，把这只队伍带好，带出成就来。为了尽快了解、熟悉这些无言战友，同志忘记上有80多岁多病的老母亲，长期吃住在队里，没事就往后院的犬舍跑。
12、“克德虎”、“卡尔”、“迪龙”等等这些凶猛无比的警犬渐渐地温柔起来，甚至可以用手势与口令交流起来了，通过与老同志、技术骨干谈心，更多地了解了一些警犬训练方面存在的不足。“带好每一条警犬是我们训导员的天职”每次队务会上，同志总是一遍又一遍地重复着这句话。半个月后，他向支队领导提出了开展“百日集训”的工作思路，当即便得到支队领导的支持。“百日集训”期间，全体同志吃住在队里，为了尽快掌握每条警犬的训练情况，同志加速了自身业务知识的学习，利用到公安部警犬研究所及省厅警犬工作队和外地市兄弟单位出差的机会，向行家请教，向身边的同志学习警犬技术。处处甘当一名小学生，学中干、干中学、在很短的时间内由不懂到较为
13、全面地掌握了警犬工作中的训练、使用、管理等方方面面的专业知识。同志对自己高标准，严要求，叫响“跟我上，向我看齐”的口号。在训练场上是一个“不尽情面的队长，在生活中处处以老大哥的身份关心，帮助队友。在工作中，着重体现一个“实”字，到任后，迅速进入角色，很快与大家融为一体，使各项工作蒸蒸日上。警犬队的同志多年来一直在外就餐，经常因为出勘现场，外出执行任务或其它种种原因吃不上饭。到任后，看在眼里，急在心上，常年累月下去，同志们的身体势必要受到严重的影响，并且直接影响了大家的工作热情。同志没有向上级要一分钱，自己动手开办了小食堂，把当时市局每月每人补助的90元钱集中起来作为伙食费用，由干警自己选出管理
14、伙食的同志，自己定出管理制度，每月公布一次伙食帐目，实行“鱼缸式”的管理方法，让每一分钱都吃到大家的嘴里。同志又带领大家在警犬队的院内开垦了五快菜地，搭上菜架，种上十几种新鲜蔬菜，把犬粪集中起来浇菜，同志们不出门就吃上了“放心菜”，彻底解决了大家长期在外就餐的问题，稳定了干警的思想。励志篇近年来，为了充分带动带犬民警训练和使用警犬的积极性，鼓励和引导训导员使用警犬和用好警犬，使警犬技术更好的服务一线侦查破案。同志带领警犬队全体同志常年坚持“以队为家、以犬为友”，在全省同行中努力打造出了“警犬”的品牌。在“命案侦破”、“禁毒人民战争”等专项行动中发挥了重要作用。特别是近年来，为了认真贯彻落实公安
15、部提出的“抓基层、打基础、苦练基本功”的战略部署，提升警犬作业能力，同志始终把警犬技术放在首要位置来抓，根据不同季节经常变换训练场地，一切以实战出发，合理组织训练，常年坚持“每日必训”制度，根据每条工作犬状况及训练课目要求，选择不同环境、不同地点、不同时间进行实战演练，以阶段性考核，来促进每条工作犬的作业能力，对在阶段性考核中不达标者，该训导员及本人放弃周六、日休息，进行严格训练，以此来强化训导员在日常工作中的责任心及带犬能力。在抓训练同时，同志还注重培养和加强训导员的业务理论学习，每周抽半天时间进行集中学习，开展了“官教兵、兵教官”的活动，通过采取行之有效的办法，警犬的作业能力及训导员的训练
16、手法得到了较大的提高。在近5年警犬工作中，同志与每条警犬建立了深厚的感情，从中也掌握了警犬技术的精髓。今年3月份，同志利用业余时间撰写了“警犬使用常识”并在刑侦内参转发，目的是为了进一步加大对我市警犬训导工作使用的宣传力度，消除基层实战单位及民警对警犬使用的认识误区，减少警犬使用的盲目性，切实提高警犬出勤使用效益，充分发挥其在预防、打击犯罪和为何社会治安稳定的独特作用。收获篇一份耕耘，一份收获，同志对警犬工作的投入换来了丰硕的成果。7月中旬的一天下午4时许，同志接到时任市局李法正副局长指令，新乡市某百货商场有犯罪嫌疑人打电话称放置了定时炸弹，敲诈钱财。因新乡市局没有搜爆犬，请求增援。同志带4名
17、训导员携两条搜爆犬，5时30分赶到现场，此时新乡市的大批警察已将商场戒严，面对随时可能发生的危险，让新乡的同志撤出危险区域，而自己却始终紧跟在搜爆犬的旁边。由于现场指挥部担心发生意外，切断了所有的电源，不顾个人安危，利用在部队学到的工兵知识，手拿一根两米长的木棍，对搜爆犬搜索过的地方，重新认真排查。当时，商场内的温度接近4o度，在3个多小时紧张、仔细的工作后，最终确定该商场没有爆炸物，同志非常自信地迅速将此情况报告给在场的新乡市局领导，该商场很快恢复正常营业。9月初，按照上级安排，在同志的带领下，训导员携带两条缉毒犬，“冰洁”和“希瑞”在焦晋高速公路和一贩卖毒品的嫌疑人家中的院内，查获毒品海洛
18、因及辅料1000余克。近年来警方利用缉毒警犬多次协助办案单位当场查获各类毒品1800余克，抓获吸、贩毒人员68名，使缉毒犬很快在全省打出了声威！此后，带领警犬队相继在“.7.5”沁阳抢劫杀害出租车司机案、“.11.13”特大抢劫杀人焚尸案、“.6.5”抢劫出租车司机焚尸案等多起大要案件的侦破工作中多次立功受奖。7月份，在省厅组织的刑事技术考核中，“警犬”荣获全省第一名，民警师少刚训练的警犬“普泰”被省内同行誉为“中原第一追”。警犬队的出色表演受到了在场各级领导的好评。11月30日，省厅组织各地禁毒系统战术技能比武，警犬队携3条搜毒犬应邀代表警方参加了此次比武大赛，力压群雄，一举夺得比武大赛全省
19、第一名的好成绩，打出了“警犬”的品牌，为警方争得了荣誉。由于技术的过硬和成绩的突出，警犬队的两名干警及两条警犬被公安部抽调参加今年北京奥运会安保工作。苦乐篇宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在成绩和荣耀的背后，付出了许多常人难以想象的艰辛劳动。在一些人眼里，警犬训导员的工作无非是遛遛狗，成天玩儿似的，而真正接触过的人都知道，这是警察职业中苦中最苦累中最累的工作，好人不爱干，孬人干不了。同志带领大家既是警犬的训练员，又是助训员，也是卫生员，还是炊事员。饮食调节，卫生防疫，清扫粪便，天天如此。长期和犬相处，很容易感染79种人犬共患病。就连和亲朋好友相聚，一身的狗味儿也时常令人尴尬。但他从未因此而消极
20、懈怠，他始终认为警犬事业是崇高的，无私奉献是他们无悔的追求。在初到警犬队的日子里，自费购买了许多警犬训练方面的书籍和杂志，认真组织训导员利用训练间隙强化自身业务知识的学习。烈日下的训练场上，骄阳似火，严字当头，一丝不苟，一遍遍地纠正训导员的错误动作，他那布满“白云”的作训服总是湿了又干，干了又湿。晚上训练回来，别的同志都已休息，他却还要坐在办公桌前为总结当天的训练情况常常工作到深夜。同志们一次次地劝他早点休息,他总是笑着说:“再学一会儿。”他似乎忘记了自己已是年近五十岁的人，每天仍以旺盛地精力和满腔地热情鼓舞、感动着大家。在集训处在最紧张的时候，的手机响了，手机里传来的是妻子的哭声：“小方，你
21、快回来吧，咱妈又住院了。”只是简单询问了一下母亲的病情，嘱托一番后就挂断了电话。周围的同志看到这些，都异口同声地说：“宋队，你回去吧，我们坚持训练。”可什么也没说，拿起训练器材又快步走上了训练场。看到这些，大家也不再说什么了，无声的行动潜移默化地影响着在场的每一个人。近年来，同志多次邀请市摄影家协会到队里进行拍照，先后拍摄了900余张反映警犬题材的照片，警犬杂志封面，中国工作犬业杂志先后采用了80余幅照片，其中16幅获得河南省举办的摄影展一、二、三等奖，为打造“警犬”品牌、宣传“警犬”、“河南警犬”做出了贡献。 *，男，武汉工业学院生物工程专业毕业，大学文化，中共党员，*市2018年9月选聘的
22、大学生村官。初识他，人如其名，沉静英俊，阔面白镜，温文尔雅；再识他，人胜其名，不甘平静，静气中荡生豪气，在短短几个月的“村官”经历中，潜心工作，攻坚克难，业绩初显。一、选聘唤乡情：毅然抉择回“*”2018年6月，当*从网上得知，*已开始选聘第二批大学生村官，他的心情久久不能平静。从事农业工作一直是他的一大愿望，上大学时就梦想自己能回到家乡，开辟一个大农场；而此时，大学毕业后的他已在杭州工作一年有余，工作环境和条件较为优越，到底是继续留在杭州工作，还是参加“村官”选聘、回到家乡、追寻自己的梦想？他经历了思想斗争，在与父亲彻夜长谈之后，他毅然作出抉择：辞职回乡参加大学生村官选聘。如愿获聘后，通过参
23、加九江市委村建办举办的大学生村官岗前培训班，*切身感受到党的政策恩惠以及各级党组织的人文关怀，更加坚信了自己的人生选择。2018年9月初，他被分配到修水县杭口镇*村，担任村党支部书记助理，开始了大学生村官之路。*村历史文化底蕴深厚，是有名的“进士村”，宋代“诗书双绝”黄庭坚的家乡，仅宋朝就考取了48位进士，而且当地风景优美，气候宜人，资源丰富，江西十大名茶之一的“*绿”茶就出产于此。自踏进*这块神圣土地的第一天，*即倍感荣幸，同时又深感责任重大。二、调研出思路：“一村一品”问茶业一到村里，*一头扎入基层，开始了村情民情调研，向村干部了解村级组织建设情况，遍访村民小组长、挨家挨户走访党员和群众，
24、对村里各方面情况慢慢较为熟悉了。在调查走访中，他不断寻思：*村作为一个声名远播的村，为什么没有充分利用自身资源，将它转变为经济优势？*村是“*绿”茶叶的出产地，然而，现在做响“*绿”茶品牌的不是原产地*村，而是在邻乡大椿乡，可谓“墙里茶花墙外香”。为此，*陷入深深的思考，他想着如何用足资源，扬优成势，改变目前*村“有特点无特色、有资源无产业”的现状。此时，正值国家级茶树良种繁育基地落户*。*想到了全市正大力实施“一村一品”工程，遂向村里提出“在全村大力发展主导产业茶叶，做强*绿品牌，带动旅游业发展，实现兴村富民”的建议，得到村党支部书记的大力支持。经与全体村干部交流，村“两委”提出茶叶产业发展
25、目标，制定实施办法，明确奖励措施，动员群众“苦干一百天，扩茶一千亩”，在全村营造了浓厚的创业氛围。三、“双带”开茶园：茶业旅游获双赢创业之路不平坦。一些村民对扩种茶叶有抵触情绪，传统的小农观念挥之不去，一度使产业发展停滞不前。这件事对*触动很大，他客观分析了个中缘由，觉得村民反对是有一定道理的，因为自始至终都是村干部在说，发动群众还不深入，村民与外界联系不畅，对茶业前景无从了解。为此，*和全体村干部积极争取镇党委、县茶叶办等各方面的重视和支持，经*建议，村“两委”组织部分党员、组长去茶叶产业化水平较高、地理气候条件与*村相似的浙江省松阳县参观考察，使大家对茶叶产业发展充满信心，并带头深入群众中
26、开展积极有效的思想说服工作。*和其他村干部一道，每天晚止将在浙江松阳收集拍摄的资料和照片向村民展示、讲解，深入各组召开村民会议宣传发动，连续一个月开会到深夜，有时甚至到第二天凌晨一、两点钟，功夫不负有心人，村民群众逐步形成共识。为了更好地推进茶产业发展，消除群众疑虑，坚定发展茶叶产业信心，*个人带头先期投资5万多元，带头承包了60亩土地开发茶园，对村民产生了很大的影响和推动作用，使绝大多数村民认同发展茶叶主导产业，并积极参与产业经营。群众工作做好了，又面临土地流转问题。农村土地牵涉组与组、户与户、家族成员之间的关系，情况比较复杂；尤其是流转土地的租金难以协商，租金过高、没人愿意承包，租金过低、
27、村民宁愿自己留着种菜；还有荒山荒地问题，前期开发成本较高，涉及到村民户数较多，只能统一流转。在与各组组长、党员沟通后，经*建议，村里在开展土地流转工作中，先由各组按土地类别核实面积，协商确定各类土地流转租金，统一流转给村委会，然后再由村委会流转给承包人，大大提高了工作效率，仅用两个月时间就完成了1000亩土地流转工作。进入12月份后，全村掀起了茶叶种植的热潮，每天都有上百人冒着严寒在荒山、荒地、田地间种植茶叶，有效解决了年底农村村劳动力闲置问题，同时又创造了收入，村民每人每天可以拿到40-50元的工资。到12月底，全村完成茶叶种植1000亩，圆满完成了预定目标。进入盛产期后，参照修水县其他茶农
28、收益情况，每亩收益可达3000-10000元，全村届时茶产业年产值将达600万元左右。茶产业的发展还将带动旅游业发展，吸引更多的游客来*旅游，旅游业又可促进茶业发展，有利于做大做强“*绿”品牌。 四、联心解难题：“一枝一叶”关我情在积极推动茶产业发展的同时，*还积极帮助村里各种养殖专业户解决生产经营难题，联系筹措发展资金。村民发展产业除传统观念保守外，最大的困难就是融资难。在得知养猪专业户姜源云想扩大养猪规模、但苦于没有足够资金扩建猪场，他立即到农村信用社了解相关贷款政策，毅然用自己的工资为姜源云担保贷款5万元。针对张毫伦、辜春祥等几位返乡创业农民工承包山地荒地，前期投入大，经济负担重等情况，
29、*到县农行为他们联系办理了农户联保贷款，使他们每人顺利贷到3万元。此外，*还帮助其他村民贷款15万元，撬动民间资金上百万元共同发展茶叶产业。*关心村里的基础设施建设，热心解决村级建设资金来源问题。他整合“大学生村官”身份资源，积极向县扶贫办、移民办等上级部门资金支持，共争取到3万元用于修建渡口码头、加固蓄水水塘堤坝等工程。还多方协调联系，着眼全村发展1400亩茶叶规模产业，向省外国专家局申报“一村一品”发展项目，积极争取政策扶持，取得了良好的效果。针对村民文化生活缺乏的情况，*通过与村民交流谈心得知，大家愿意参加一些活动，但苦于没有好的活动项目，缺乏牵头组织人员，为此，他向村里建议，适时组建了女子腰鼓队、男子舞龙队、舞狮队，村里出资购买了服装道具，请来专业教师指导，此举赢得村民广泛好评。如今，村里每当有文化娱乐活动，每逢*村甚至邻村乡亲操办喜事，腰鼓队、舞龙队、舞狮队等适时轮番献演，大大丰富了群众精神文化生活。*说，到村任职工作7个月来，他的心情始终是愉快的，现在，他无论走在村里的哪个角落，都会有人亲切地叫他一声“小吴”，连村小在读的小学生朋友都知道村里来了个“*哥哥”。乡亲们的认同和信任，更加坚定了*服务基层、服务村民的信心，今后，他将进一步融入“*”，当好大学生“村官”这一角色，努力让“*”的舞台好戏连台、让“*”茶园茶花盛放、香飘千里。 15 / 16