《保持党员先进性教育活动第三阶段情况总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保持党员先进性教育活动第三阶段情况总结.doc（48页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 保持党员先进性教育活动第三阶段情况总结 保持党员先进性教育活动第三阶段情况总结按照市委、区委的统一部署，开展保持共产党员先进性教育活动从5月9日开始在面上转入“党性分析、民主评议”阶段，历时一个月。这一阶段是整个先进性教育活动的关键，是对“思想发动、学习培训”阶段工作成效的检验和深化，又是做好“落实整改、巩固提高”阶段的基础，“保先”教育是否出成效主要取决于“党性分析和民主评议”阶段。为完成这一阶段“征求意见、对照检查、党性分析、民主评议”的主要工作任务，我们认真总结了前两阶段工作经验，听取市委、区委督导组和群众意见和建议，有效改进和提高工作方法，“严”字当头，把住关头，深入
2、进行党性分析，认真做好民主评议，努力将“保先”教育试点工作做扎实。现将我们文新街道第三阶段“保先”教育工作汇报如下：一、把好认识关，深入进行思想动员。党性分析、民主评议这一阶段是触动党员思想的阶段，我们考虑到党员可能会出现各种各样的思想问题，这些问题如不及时解决好，便会妨碍教育活动的顺利进行。同时党员的问题找得不准，原因分析不透，整改方向不明，也将影响整个教育活动的效果。为使全体党员进一步正确认识党性分析、民主评议的重要意义，将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机，树立认真严肃的态度，找准位置，摆正思想，为此我们做了三方面工作：月14日召开了转段动员大会，各社区党委（总支）支部书记和非公有制企
3、业党支部书记以及联系支部的机关党员参加会议。会议就思想发动、学习培训阶段的工作情况进行全面客观的总结，肯定成绩，分析存在问题，阐明搞好党性分析、民主评议工作的必要性和重要性，在思想认识上进行深入发动。要求各级党组织正确认识，按照布置的党性分析、民主评议阶段主要工作任务，把握好征求意见、对照检查、党性分析、民主评议等每一个环节，下大力气严谨扎实地抓好这一阶段工作，同时要求广大党员不断增强主动听取群众意见，查找自身思想根源，对症下药加以改进提高的自觉性。其次，深化了宣教活动。我们有重点地组织党员学习共产党员要坚定自觉地实践“三个代表”重要思想、为人民服务、中国共产党的三大作风、牢固树立马克思主义世
4、界观等文章，使党员不断树立正确的世界观和利益观。与此同时，广泛宣传先进事迹，组织党员观看了人民好公仆郑培民“立党为公、执政为民”的感人典型事迹，学习在抗击非典中涌现出的先进共产党员，并通过宣传身边先进党员的先进事迹，使每个党员鞭策自己，“以人为镜”找差距，增强党性观念，提高先锋模范意识。我们还向党员们发放了群众喜爱的革命歌曲本，“唱好一支革命歌，就是上好一堂政治课”，开展了大合唱、歌诵会等寓教于乐的教育活动，对广大党员进行形式多样、生动具体的宣传教育。再次，搞好了骨干培训。我们对各党支部书记和29名联系党支部的机关党员进行培训，学习领会上级党委关于做好党性分析、民主评议工作的有关文件精神；熟悉
5、了解党性分析、民主评议工作的程序和方法；认真学习讨论不同行业、不同群体党员保持先进性的具体要求和关于进一步做好处置不合格党员工作的意见，理解掌握党员保持先进性的具体要求和认定不合格党员的具体标准；如何做好民主评议中的思想政治工作等方面。这样真正做到思想认识到位，工作措施到位，为顺利进行第三阶段工作打下了基础。二、把好剖析关，深入进行党性分析。我们街道现有党员分为六类，即：离退休党员、下岗失业党员、流动党员、非公有制企业党员、股份合作制党员、社区干部党员，年龄、文化层次、素质高低不同，党员思想状况、工作状况、作风状况不同，如何指导这些不同群体党员进行自我分析，需要符合实际，有很强针对性和可操作性
6、的方案，为此我们通过调查研究、分析总结的基础上，把准了可行方式方法并严格操作。1、共性和个性结合。共性是每个党员都必须做到的，按照党章规定的党员八项标准，履行党员权力和义务，对“三个代表”重要思想要真学、真信、真干。然而针对社区党员不同群体，我们分类指导，制定出不同群体党员先进性的具体标准和要求，如对社区干部党员，要求在怎样全心全意为人民服务，提高思想道德，艰苦奋斗，模范带头作用上进行分析；对下岗失业党员，要求在怎样增强思想和业务素质，树立正确就业观，认清形势，克服“等靠要”消极心理，自强自立为国家作分忧上进行分析；对流动党员，要求在怎样在崇尚诚信，文明经商，提高整体素质和市场竞争能力，乐善好
7、施，做兴办公益事业的带头人上进行分析；对非公有制企业党员，要求在怎样围绕企业生产经营活动起模范带头作用，遵纪守法上进行分析；对离退休党员，要求在怎样起骨干带头作用，为经济、社会各项事业发挥余热，保持革命晚节，教育好下一代上进行分析。不同类型的标准使党员自我检查、党组织民主评议更能对照分析。2、自评和互评结合。为切实搞好党员民主评议，我们召集党员进行面对面的学习和自我剖析，每个党员逐个自查，按照共性和个性评定标准，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作用、工作作风等方面，认真反思，主观上查找自身存在的主要问题，并进行深入的分析。在此基础上，每位参加评议的党员写了800字以上的书面自查材料，一些年
8、老体弱、文化程度相对较低的党员，由亲属或所在党支部负责帮助其形成剖析材料。经统计，全街道29个党委（总支部）、支部的党员706人，实际写了自我剖析材料的党员数为688人，其他因病、或联系不上18人，上交率达到97.6。在开展党员自评之后，各党支部召开了组织生活会，开展批评与自我批评。评议会以每个党员以党性分析材料为基础，进行认真自我总结，在坐党员以对党、对同志高度负责的精神，相互之间开展积极健康的批评与帮助。我们并按照要求，进行了党员之间“一对一”互评，并且机关29名党员干部参加各自联系的党支部组织生活会，对支部党员的学习和分析评议进行具体指导、全程跟踪，及时发现问题，及时做好思想工作，这样使
9、党员的民主评议落到实处，提高民主评议的质量。一个月来，我们共召开党员民主评议会共87次，参会率达到96以上；召开党员座谈会75次；参加“一对一”互评的党员688人；机关党员参加联系支部的评议活动89次。3、指导和审核结合。在实施这个阶段工作中，我们掌握到有些党员在学习谈心中暴露出来的思想问题，意识上的困惑和迷茫，进行深入挖掘，找出主观意识问题产生的根本原因，具体问题具体分析，指导他们对症下药加以提高，帮助党员同志重树理想信念和组织纪律观念，自觉参加评议。如有的党员认为社区党员进行保持先进性教育很有必要，但政府机关部门党员也应进行教育评议；也有的党员表示愿意参加“保先”教育，但写自我分析材料却认
10、为这是形式主义一套，针对这种想法，我们立即进行了深入细致的思想教育，详细说明全国实施“保先”教育试点工作的整个部署情况，解除其迷惑思想，并帮助指导他们如何完成这一应负的任务。又如一位党员写了长篇的佛经理论体会，我们了解到该党员是对自我剖析的概念不清而分析错误，便予以了指导和说明，提高其领会党性分析的要求和目的。在党性分析、民主评议的过程中，许多党员都认为在当前形势下，进行党性分析、民主评议非常及时、非常必要，是一次接受教育和提高自我的极好机会，他们认真作了准备，深刻分析自己在学习、思想、工作、作风和纪律等方面的情况，客观正确地进行自我解剖，对照检查，查找自身不足，提出改进方向。湖畔社区50年党
11、龄的老党员黄小根，曾获得省级劳动模范，在这次先进性教育活动中，活动带头参加，评议会带头发言，起到表率作用。新金都社区73岁的退休党员钱运痒，患有半中风疾病，手脚麻木，口齿不清，但作为有着47年党龄的老党员，党性观念非常强，每次都由老伴搀扶来参加党支部的组织生活会。德加社区80多岁高龄的叶满土只有初小文化水平，不会写文章，他就在笔记本上一字一句地抄写学习资料，极其认真地完成学习任务。香樟社区的流动党员王胜红用快件邮寄来一份深刻的剖析材料，她感到通过党员先进性教育，给自己注了一剂良药，敲响了警钟，如再放松对自我教育和学习，将不自觉地成为金钱奴隶，表示要进一步树立坚定的理想信念，肩负自己身上的责任，
12、牢记宗旨为民服务。非公有制企业党务干部钱塘房地产集团公司总经理赵清月在经济任务十分繁重的情况下，抓紧做好党员先进性教育工作，召开民主生活会，自查透彻，在她的带动下，该公司所有党员的党性分析材料均符合要求。为了严格按照要求进行自我剖析，我们将688份党员自查的书面材料和填写的杭州市保持共产党员先进性教育活动试点工作“党性分析、民主评议”表逐一认真仔细审核，查看每个党员对自身存在的主要问题是否找准，原因是否分析透彻，整改措施是否可行，如发现不符合要求的自查材料，我们将意见反馈给党员本人，督促修改，直至符合要求。经审核，党员自我分析材料质量较好的270份，一般346份，较差22份，退回重写50份。三
13、、把好监督关，深入听取群众意见。在党员自评和互评阶段中，我们把群众评议和监督作为主要任务来抓落实，深入居民群众，广泛听取群众的意见和建议，掌握群众对党员的真实评价。我们各党支部根据不同的条件，因地制宜，创新工作方法，通过群众座谈会、网上在线、公示党员名单、走访居民、民情夜谈、公开电话和书记信箱等多种有效形式。如德加社区党委在社区网站设立社区党员在线评议，将每个党员名单公布在网上，群众随时可以点评；湖畔社区党委开展民情夜谈，利用群众晚上在家的时候上门去征求意见；竞舟社区党支部在已入住的五个生活小区内，将每个小区的党员名单公示在自己所在区内，设立了征求意见箱；南都社区党支部开展民情约谈，分别邀请了
14、部分群众来社区召开座谈会，倾听群众对党员和党组织的意见；星洲社区党支部开展民情访谈，党支部和党员就小区内群众普遍关心的问题走访了部分居民家庭，请他们谈观点和看法；金都物业公司党支部利用发放意见征求表，调查民情民意，收集群众合理化建设和意见，等等。这种采用自己找、群众提、组织点、互相帮等方法查找问题，听取群众对党员的认识和看法，接受群众对党员的评议和监督，收到了广大群众的欢迎和拥护。为增加民主评议透明度，我们还对征求到的意见进行逐条梳理，形成书面材料逐个反馈。一个月来，我们共召开群众座谈会82次，收集群众意见条数365条，走访居民325人次，反馈率达到100。四、把好评定关，认真进行民主评议。党
15、员评议定格是一项原则性很强、非常严肃的工作，涉及党的政策、组织程序，至关重要，不得有半点马虎。由于我们的社区党员分散，老弱退休党员和流动党员多，难于集中等问题，我们因地制宜，采用灵活的方法进行民主评议。近一时期所属社区29个支部几乎每天利用晚上时间召集党员，进行民主评议，许多党员积极参加评议，离退休老党员克服困难按时到会，一些在外工作的党员暂时放下工作，及时赶来参加会议。各党支部根据前期每个党员自评、互评和群众评议的结果，进行实事求是的综合分析，对党员进行初步分类定格，目前我们已全部完成对所有党员的分类定格，经最后评议定格，688名党员，优秀为59人，比较优秀为182人，合格为441人，基本合
16、格为2人，不合格4人。保持党员先进性教育第三阶段“党性分析、民主评议”已结束，成效是明显的，我们的党员理想观念和组织观念增强了，责任感和使命感增强了，先锋模范意识增强了。在这个过程中，我们还经历了一场抗击非典的战役，这对我们的党员又是一次考验和锻炼，党员先进性教育活动的成果，在这次抗击非典斗争中将得到最直接、最现实的检验。我们的党组织和广大党员没有辜负党和人民的希望，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，把在教育活动中焕发出来的热情，转变为与非典攻尖的决心和力量，终于夺取了阶段性胜利。接下来，党员先进性教育活动将进入最后的“落实整改、巩固提高”阶段，我们将按照市委、区委的要求，再接再厉，继续努力
17、，化大力气进一步抓紧抓实，高标准高质量地完成“保先”教育最后阶段的任务。 设立中外计算机（硬件）产品合资经营企业合同 目录 （）总则 （）资本 （）贷款和租赁 （）资本转让 （）董事会 （）经理部门 （）主要业务活动 （）技术转让 （）产品销售 （）零部件、元器件、配套外部设备的采购 （）技术培训 （）工厂筹建工作 （）外汇管理及平衡 （）利润 （）财务和审计 （）税收优惠 （）保险 （）职工雇佣、解雇及辞
18、职 （）职工工资标准和奖惩 （）双方的责任 （）审批及注册 （）合营期限 （）不可抗力 （）保密 （）争端 （）文本和通知 （）合同的生效 （）附则 附件：技术转让及商标许可证合同。 第一章总则 合同双方 本合同以（以下简称甲方）为一方，以（以下简称乙方）为另一方，根据合资法的规定由双方代表在中华人民共和国市签订本合同 法定代表和地址 法定代表： 乙方： 姓名： 职称： 国籍： 地址：&
19、nbsp;甲方： 姓名： 职称： 国籍： 地址： 公司的名称和地址 投资双方同意合营企业的名称定为： 中文名称： 英文名称： （以下合资公司简称为“公司”） 地址： 公司组织形式 公司的组织形式为有限责任公司，投资双方所负经济责任以各自认缴注册资本为限，各方按投资比例分享利润，分担风险及亏损。 公司为中华人民共和国法人，是中华人民共和国的独立企业，一切活动必须遵守中华人民共和国有关法律、法令、条例和规定，并受中国法律保护和管辖。 公司将不从事致使方违反国法
20、律或有关出口许可证规定的行为。 经营的范围和目的 公司开创阶段主要在生产面向市场的计算机产品，并进行有关销售，服务活动，以及开展一些其他合理的有关业务，这些业务包括开发当地市场需要的应用软件。公司可以在或中华人民共和国的其他地区设立分支机构。公司生产的第一个产品是方计算机，公司将采用方在工厂目前所用的最先进，高质量的自动化生产技术和测试设备，保证所有产品在质量、工艺和可靠性方面达到世界标准。公司在经营型微型计算机中取得了生产、销售，服务和支持的经验后，进一步生产系列等其他方的产品（有关这些产品的技术转让另行议订），同时公司可根据中国和国际市场的需要，开发新产品。
21、投资双方根据市场需要及公司生产能力，共同拟定年生产纲领作为公司开业头年的目标。以后生产计划按市场需要以及公司的生产能力进行安排。 第二章资本 资本及投资比例 公司注册资本为美元，贷款可达美元，投资总额为美元，双方承担责任限于注册资本、投资比为：方，方，今后投资额有变化时，双方投资比例始终保持不变。 投资各方注册资本的构成 方现汇元。 技术出资作价相当于：元，合作元。 方：现汇元 投资双方的注册资本出资，必须在合资公司注册登记后，经双方认定后日期一次或分期汇入合资公司开立的帐户内。 出资证明书 公
22、司不发行股票，合资双方付出资额后，应由中国注册的会计师验证，出具验资报告后由公司据以发给出资证明书。 第三章贷款和租赁 贷款 公司在需要时可以向中国银行或银行申请贷款。方将协助申请取得中国银行贷款，贷款金额可达元。 租赁 公司所需要的部分生产设备将由方协助公司向国际有关银行租赁。 公司的生产场地，生产厂房和办公、生活用房将由方协助向中国国内有关单位租赁。 第四章资本转让 资本转让 双方资本非经过他方同意，不得转让，除方转让于外。合营一方如需要转让其出资额时，在同样价格条件下，合营他方有优先购买权，等于当时
23、资产负债表上转让方面份额的资本净值。 进行上述资本转让应经审批机构批准，一经批准由受让方以元立即转给转让方。 资本变更注册 合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后向工商行政管理局办理变更登记。 第五章董事会 董事会的组成 自本合同批准之日起，应在一个月内组成董事会，董事会人数为人，其中甲方人，乙方人，董事会包括一名董事长，由甲方委派，一名副董事长由乙方委派。 董事会职权 董事会是公司最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题，有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。 第六章经理部门&nb
24、sp;正、副总经理 公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理人，副总经理若干人，均由董事会任命。 副总经理协助总经理工作，开业后总经理先由方人员担任，副总经理由方人员担任。 在公司初期阶段，方将为公司提供各部门管理人员，这些人员将由总经理任命。公司将努力从开业之日起，开发和培养的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。 总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理。 不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 任务及职权 有关正、副经理任务和职权等均遵守公司章程中有关条款规定。 正、副总经理的更换&n
25、bsp;正、副总经理如有某种原因需要更换时，须由双方提出新的人选名单交董事会任命。 经理 公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进工作。 第七章主要业务活动 业务活动内容 公司将有计划地按市场需要组织生产、初始阶段直接向方的供应商购买装配件、零部件和元器件，在公司进行装配和测试。公司将尽最大的可能，在中国市场向那些能够达到公司质量、数量、价格和交货要求的装配件、零部件和元器件等的供应单位购买。 方确保公司生产的第一批产品就必须在质量、工艺和可靠性方面达到世界标准。公司在开业头年，执行经董事会决定的生产纲领，
26、并将根据实际情况，本着公司商业成功的原则经董事会批准、修改生产纲领和扩大经营其他产品。 公司经营范围还将包括条中提出有关业务活动。 进出口业务 公司按照中国政府的合资法规定有权直接进口与公司产品有关的元器件、零件、原材料和设备并出口公司的各项产品。 第八章技术转让 初期的技术转让包括附件所列明的技术内容。 方的服务：在开始的个月里，方向公司提供的管理、技术、采购和符合逻辑的支持服务的费用均包括在技术转让费里。 个月后，公司将每年向方支付以上全部的费用元。元的服务包括以下内容： （）一名全日制总经理的工资；
27、;（）一名全日制工程师的工资； （）一名全日制管理人员的工资； （）进出口许可证服务； （）质量保证服务（个人月）； （）产品的全部工程改变和更新； （）所有现行操作系统的更新和培训； （）全部现行实用软件更新和培训； 附加技术； 双方在条款、条件和价格方面取得一致意见后，公司可以从方得到需要的附加技术。 第三方技术 公司可以从第三方面获得技术，特别是软件。方将协助公司获得必要的许可证，但是公司必须支付所要求的提成费。 商标 假如公司生产的产品达到方的设计、质量和可靠性的标准
28、，公司可以使用的商标和标志，公司不可以在损坏名誉的情况下，使用的名称或商标，的商标用于公司产品内销时公司不支付使用费、产品外销时，商标使用费另行议定。 第九章产品销售 中国国内销售 公司产品的国内销售及保修和维修服务业务，将由公司委托中国有关机构进行。初期年阶段方将负责安排在中国市场的销售。 中国国外销售 公司产品向中国境外销售，需经方同意，方应在第年后负责公司产品的外销。外销的产品额不低于公司年总产值的。外销产品的价格可按照方的母公司与子公司之间内部结算价格，或也可以其他更好的价格销售。 销售价格 公司外销产品价格将视国际
29、市场情况以取得有竞争性的优势为原则，由公司确定。内销价格视中国国内市场情况以取得国内竞争性的优势为原则，由公司确定。 第十章零部件、元器件、配套外部设备的采购 采购原则 公司生产所需的零部件、元器件、配套外部设备，应尽可能在中国购买，对于在合营期间中国暂时不能供应的部份，方应以符合规定的质量要求和优惠价格予以供应。公司也可按照方标准在国际市场上直接采购。 提高国内元器件自给能力 方将尽其所能，通过公司协助的元器件、配套外设工厂引进有关的制造技术和基本设备，使能生产具有世界先进水平的元器件和零部件来供应公司。 第十一章技术培训
30、;方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去参与有关产品的开发工作以利于公司今后技术的发展。在产品进行商业生产达到国标标准后，在必要时方仍将继续接受公司的技术、经济和管理人员到方培训。公司应向方支付有关费用，具体条款参见本合同附件。 第十二章工厂筹建工作 现存设施的技术改造方案 投资双方初步商定将向厂租赁市原厂和厂的厂房作为合资公司使用的房屋。方将根据方制订的房屋技术改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的费用将列入公司的开销中。 第十三章外汇管理及平衡 外汇平衡 双方认为公司的外
31、汇收支应争取保持须差，为此公司可逐步开展下列业务，以取得公司的外汇平衡。 （）公司开业后的第年返销一定数量的产品； （）建立中国国内的支持工业，减少元器件、零部件、外部设备的进口量； （）成立软件开发中心，出口软件； （）设立维修服务部，为在中国的外国单位维修服务； （）开展技术服务以赚取外汇； （）为在中国的外国用户提供应用软件服务。 为了增加公司的外汇收入，经政府批准公司将按照规定手续采取下列方法。 （）在中国国内以外汇形式出售公司产品； （）同方出口批量手工艺品，其他小礼品，以及办公室用品；&nbs
32、p;（）在中国境内处理工作，支付的款目一律用币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。 公司外汇收支管理均应按照合资法及中华人民共和国外汇管理暂行条例等规定办理。 第十四章利润 利润分配 公司所获得的年利润总额按中华人民共和国中外合资经营企业所得税法规定缴纳所得税后，应扣除一定比例的储备资金，企业发展资金，职工奖励及福利基金。有关三项基金的具体提取办法由董事会决定。 扣除上述三项金额后的净利润由董事会根据投资双方资本的比例进行分配。 利润支付 公司对方分得的利润，应由公司自有外汇支付，按照中国政府有关税法规
33、定和扣除税款后，由公司按时汇入方指定的开户银行。方表示公司开业的头年里，不汇出分配的利润，年后方将汇出累积利润的，以后每年按本合同第条之规定分配利润。 第十五章财务和审计 会计制度 公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的规定执行。 公司可以附加记录以沟通国应用的一般会计制度，公司将向投资双方提供月报，月报以中英文书就。采用人民币为单位，折成美元作为附注。公司的一切报表均用中英文书写。 记帐货币 公司记帐单位用人民币，人民币和美元的兑现率按中华人民共和国国家外汇管理局规定办理。 审
34、计 公司帐目任何时候都向合营双方和各自的国内审计师公开年度决算报告聘请在中国注册的独立会计师审核。公司应负责向董事会提交营业报告和年度决算报告（包括整年度内经审查损益表和资金平衡表），并附有独立会计师的审查报告。年报用中英文书就。 开户银行 公司应在中国银行分别开立外汇帐户和人民币帐号，并接受中国国家外汇管理总局分局对外汇收支的检查。 财政年度 公司的会计年度采用的日历年制，即从每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同时考虑到乙方会计年度的惯例，公司将向乙方提交一份以会计年度每年七月一日至次年六月三十日止的财政报告。 第十六章税收优惠
35、 税收的减免 公司可以向中国政府申请从获利年度开始享受年所得税的完全免税，以及至第年的的减税，公司对利用任何利润在中国境内的再次投资享受减免税优惠。 公司按合同和可行性报告规定的内容作为投资，而进口的各种物资、设备、交通工具和办公用品均按有关规定享受免税待遇，所有进口零部件的关税将按照中国当时制订的进口关税标准办理。公司进口物资中用于出口产品部分，可由公司向海关申请，退回海关税收。 第十七章保险 投资保险和付款 公司的各项保险在中华人民共和国投资，若有中国保险公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣
36、、解雇及辞职 雇佣 公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为年期限，双方同意可以续约，对于一些享受方或公司提供培训的技术和管理人员，雇用合同期限一般都会超过年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报年劳动局备案。 方也可向合资公司推荐雇员。 解雇 根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由市劳动局或方另行调配，方推荐的受雇人员由方负责调配。 辞职 公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。&
37、nbsp;第十九章职工工资标准和奖惩 一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。 高级职员工资 （）公司的高级职员正副总经理，正副总工程师，正副总会计师由董事会直接任命。工资待遇由董事会决定。 （）公司职工工资，由合资公司支付，必须使用非人民币货币的有关职工其剩余的人民币，可以向国家外汇管理局市分局申请，以当日牌价折成美元从公司外汇帐户中汇出。 职工福利及奖惩 公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法
38、规在劳动合同予以规定。第二十章双方的责任 方的责任 方同意在公司合同有效期间和合同延续期间承担下列义务： （）向公司提供足够的工具、设备、零部件、资源。 （）确保公司得到技术转让合同中所述的技术和信息，帮助公司建立生产过程，确保公司能够有效地生产符合方标准的高质量产品。 （）年后与方和公司一起制定创造外汇的计划，解决公司外汇的平衡。 （）以可能的最优惠利率向国外银行贷款。 （）建立精确的会计系统，向公司提供管理，财务和市场方面的建议和帮助。（）帮助公司开辟中华人民共和国国土以外的产品，服务或软件出口的市场。（）帮助为公司业务
39、而去国的雇员安排旅行或住宿。 方的责任 方同意在合同有效期间及合同延续期间承担下列义务： （）确保为公司设施提供水、电和燃料及现代化的电话和用户电报服务。 （）确保公司内有适当数量的各级合格雇员，不随意调换受过公司培训的雇员，使公司的利润受到损害。 （）以最有利可行的利息率，帮助公司向中国银行申请贷款。 （）安排准备厂房和公司所需的各部门办公室，负责公司租赁厂房和设施的改造。 （）协助公司获得中国政府或地方当局所要求的任何批准许可证，以开展公司的业务和扩展业务。 （）帮助在中国境内为公司工作的方的雇员办理多次签证，
40、并安排适宜的住宿。 （）方的雇员在中国为公司工作时，由于在为公司工作中出现的行动或而被扣留时，方将保证在法律允许下帮助其取得有资格的法律顾问。 （）解决前年的生产所需外汇。 第二十一章审批及注册 审批 本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其他协议自批准之日起生效。 注册 投资人接到上述批准后，应向中华人民共和国工商行政管理局办理公司注册登记、领取营业执照，营业执照颁发之日起合营公司即宣告成立。 第二十二章合营期限&n
41、bsp;合营期限 投资双方同意合资经营期限为年，自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的天前提出终止，还可以自动延长年合营期。 终止 出现下列情况之一时可提前终止合同，解散公司。 （）公司发生严重亏损弥补不可能时，任何一方可提出终止。 （）当一方不履行合同规定的义务，对方有权提出终止。 （）遭受不可抗拒的重大事故。致使企业无法继续经营时。 （）如双方同意终止符合双方最大利益时。 提前终止时，要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。 结业 合同期满或提前终止时，一切结业程序按合资法以及公司章程的有关条款执行。 第二十三章不可抗力&