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1、-范文最新推荐- 全日制劳动合同书 甲方（用人单位）用人单位名称 ?用人单位住所 ? 工商登记 注册类型 劳动合同履行地 ? 法定代表人或负责人 乙方（劳动者）姓?名性?别 ? 出生年月 文化程度 ? 户籍所在地址 ? 现居住地址 居民身份证号码 ? 社会（养老）保险号码 就业登记证号码 ? 联系方式 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列? 种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自?年?月?日起至?年?月?日止，其中试用期自? 年月日起至? 年?
2、月?日止。 B、无固定期限的劳动合同自?年?月?日起，其中?试用期自?年?月?日起至?年?月?日止。 C、以完成?工作任务为劳动合同期限，自? 年?月? 日起至完成本项工作任务之日?即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事? 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）?。 三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在
3、工作时间和休息方面协商一致选择确定?条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天?小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周?至周?工作，上午?，下午? 。 每周周?为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行?班?运转工作制。 C、甲方安排乙方的?工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的?工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排
4、带薪年休假? 。 四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 ?（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙
5、方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月? 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月?元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定? 条款： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为? 元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月?元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，
6、确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 D、 （四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照? （工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 （五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。 （六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为?。 （七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的? 工资支付。 六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费
7、，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 （五）。? 七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择?条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲
8、方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如?（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为： ?。 E、甲方同意为乙方提供如下福利待遇： ?。 F、甲乙双方需要约定的其它事项： 。 九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期
9、满的； 2、? ； 3、? ?。 合同书怎么写 解除劳动合同书 终止合同书样本 装饰装修工程合同书十、违反劳动合同的责任（一） 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向
10、劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二） 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。 （六）本合同一式两份，甲乙
11、双方各执一份。 （七）本合同于? 年?月?日生效。 法定代表人签名：? 乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章： 签章日期：? 签名日期： 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。鉴证机构盖章：?鉴证人签名：?鉴证日期：? 附件：劳动合同变更记录经双方协商同意，对? 年?月?日签订的劳动合同作如下变更：?。法定代表人签名：?乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章： 签章日期：?签名日期： 鉴证机构盖章：?鉴证人签名： 竞聘演讲稿（银行）各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘。一、本人基本情况我叫#，现
12、年#岁，党员，金融大专学历，会计师，现任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年主动申请调入#支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；1989年10月任#支行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入#支行任#科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；20xx年通过竟聘担任支行#部主任一职，负责支行#、综合管理等，20xx年被省行评为“综合管理先进单
13、位”；20xx年1月调入省行#处，承担#工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事#工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理能力。我担任基层行#部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将
14、加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。二、工作思路#部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高#人员的业务素质和工作质量，促进我行#工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。3
15、、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。5、改革费用分配管理办法。遵循效
16、益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测，7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照会计法的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行
17、、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家！ 甲方： 乙方：第一条 总则1、鉴于乙方申请，甲方根据加盟计划，授予乙方单点单柜（加盟店或专卖柜）特许经营权。特许乙方自 年 月 日至&nb
18、sp; 年 月 日在_省_市县_开设xx加盟店，授权乙方于合同期限内在甲方认可的加盟店、柜使用由甲方独立拥有的 “xx和xx.宝秀”注册商标。乙方自开店一月内将店面装修效果图照片（5张）及营业执照复印件交甲方存档。2、乙方预付 元首期进货预付款，连同 元加盟费和 &
19、nbsp; 元品牌授权使用保证金共 元一并汇入甲方帐户，此后首批进货货款以首期进货预付款抵扣。3、加盟授权从甲乙双方签订合同，并且乙方向甲方付清规定的款项（包括特许加盟费、品牌授权使用保证金和首期进货款等，实际须支付的款项种类和金额按签约合同规定为准）之日起生效。第二条 承诺1、乙方获得上述特许经营权许可后，须按甲方要求经营管理，不得超越许可范围和许可期限，未经甲方书面同意，不得将该项权利转让。乙方承诺在加盟期间，完全遵守本特许
20、加盟条列，合法经营。2、甲方承诺不在乙方开设的xx加盟店同一区域范围内（按所在城市的行政区片或以一定直径范围划分）自己或允许第三者经营其它xx加盟店，并承诺不向同一区域范围内的其它经营者供应xx产品。第三条 细则说明1、首期进货超过首期预付货款的部分和此后进货，乙方按实际订货金额将货款汇入甲方帐户，甲方确认汇款后予以发货。甲方提供给乙方的商品按统一加盟供货价结算，特供商品或促销活动商品折扣另行制订。2、甲方每次发货须提供发货清单，发货清单装入商品箱内，乙方凭发货清单验货，如有差异（多发或少发），应在收货三天内以书面形式告知甲方，否则甲方视乙方如数收到和接受发货清单上新到的商品。3、
21、甲方通过普通货运、特快专递等方式向乙方发送货物，乙方可根据自己需要选择发货方式，发送货物的运输费用由乙方承担。乙方收到货物有商品质量问题的，应在收到货物三天内（以收货签收或通知取件时间为准）向甲方提出退货申请，并在收到货物五天内将货物发还甲方，由甲方负责全额退货，但属乙方或第三方造成的人为残次商品，甲方不予退换。4、乙方因销售原因造成商品积压的，乙方应在货到30日内（以货运公司通知乙方收货或送货上门时间为到货日）提出换货申请并将积压商品发回。甲方在收到乙方退回的商品后，将按乙方退回商品的实际进货额的80折算金额为乙方调换新货。换货以退回商品不影响第二次销售为前提。乙方累计退换货金额（以退回货物
22、的进货价款计算）不得超过以现款支付的实际进货金额。5、甲方在甲方网站上为乙方提供加盟店存货调剂平台服务，乙方可在调剂平台上自由选择调剂对象，相互调剂存货。甲方可在甲方网站上为乙方提供积压商品代卖服务，乙方可将积压商品委托甲方在甲方网站上代为销售，甲方按代卖商品销售额的20提取代卖手续费。6、乙方全年进货额（按实际支付的进货货款计算）达到50000元，可按累计进货额享受2的业绩奖励。全年进货金额达到100000元，可按累计进货额享受4的业绩奖励，并以业绩奖励以货款形式返回。第四条 合同的续约、解除和终止1、在本合同期内，如乙方达到合同规定的最低进货额且无违反本合同的行为发生，则乙方可
23、将交纳的品牌使用保证金在合同期满前一个月内转为货款；在本合同期内，如乙方进货额达到100000元，则甲方将乙方交纳的加盟费全额退还给乙方。2、本合同期满后，如双方达成一致协议继续延续本合同，则本合同经双方签字确认后续约一年，乙方不用再支付加盟费、品牌使用保证金和首期货款。如双方未达成一致协议，则本合同期满后自动终止。3、乙方在合同期内有下列行为之一，甲方有权单方提前解除合同并保留继续追讨乙方违约责任的权利：连续三个月月平均进货额低于5000元；乙方仿冒，滥用xx商标；乙方因违法经营被政府部门下令停业整顿或吊销营业执照或经营所需的其他证明时；乙方违反或未实现本合同的约定，破坏加盟体系或对甲方经营
24、造成不利影响；乙方未与甲方协商，不再履行约定的合作义务，单方面退出加盟。4、本合同终止或解除后，乙方不得以任何理由再使用xx商标。本合同终止或解除一个月内，乙方必须自行承担费用，拆除乙方原所有带有“xx”的商号、标识、商标、服务标志等一切含甲方标识的装饰用具、店面装修、灯箱、宣传品等、否则视为乙方违约和对甲方的侵权，甲方有权索赔合同书怎么写 解除劳动合同书 终止合同书样本 装饰装修工程合同书本合同一式二份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：法人代表：身份证号：时间：联系电话：时间：xx特许加盟申请表 &n
25、bsp; 填表时间：申请人姓名 个人情况 年龄 性别 职业 所在城市和居住地址 候选或已有店铺地址 邮政编码 联系电话 固定电话 移动电话 电子邮箱地址 曾经从事的自营事业 正在从事的自营事业 了解xx和xx童装网的途径 请填写您的经营意向:管理方式：A、个人全力投入 B、兼营其他 C、授权他人管理 是否有合作人选：A、无&n
26、bsp; B、亲属 C、朋友 D、业务单位 准备投入资金量A、13万 B、36万 C、610万 D、10万以上 是否现有候选店面A、无 B、有 候选店面面积：候选店面所处的商圈情况：店铺的定位：A、专营童装 B、兼营其它 如果兼营其他，想兼营什么商品：店铺商品的价格定位：希望在什么时间达成合作意向：希望在什么时间开业：其他需要说明的事项 说 明：1、 本公司将对申请表之内容严格保密。2、 本加盟合同和申请表格填写完毕后，请邮寄至本公司： 。3、加盟联系电话： ； 加盟联系邮箱： 17 / 18