再就业工作先进工作者推荐材料.doc

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1、-范文最新推荐- 再就业工作先进工作者推荐材料 关于推荐廖茂华同志为全省再就业工作先进工作者的材料廖茂华,男,汉族,42岁,大专学历,中共党员,现任汝城县劳动和社会保障局副局长,党组成员。自一九九八年以来一直分管就业再就业工作。他始终把就业再就业工作作为贯彻落实“三个代表”重要思想的出发点和立足点,在工作中兢兢业业,任劳任怨,默默忘我的工作,身体力行,为汝城县的就业再就业工作中做出了突出的成绩。一、     坚持与时俱进,注重求真务实,在就业再就业工作中不断完善自我一直以来,廖茂华同志总有一股不把工作做好决不放弃的“韧”劲。就业再就业工作任务繁重、事情繁

2、杂,下岗失业人员不理解、不配合等诸多困难时,他总是善于抓住重点,把握工作重心。他经常加班加点,忙不停脚,把各项具体工作做得有声有色,做到了领导、群众双满意。一是抓学习,不断提高自身素质。面对新时期、新任务、新要求,面对不断增加的下岗失业压力,他总是用新的思维方式和方法,来解决新时期的就业再就业工作问题。他坚持学习新的知识和理论,特别是“三个代表”重要思想,党的十六大和十六届三中全会精神,在实践中不断摸索和创新就业再就业工作方法,解决新问题。二是强业务,不断推进就业再就业工作。就业再就业工作是一项比较新的工作,自二00三年初再就业工作与“再就业服务中心”并轨以来,新的问题不断涌现,老的问题去而不

3、绝。为此,他开展了深入细致的调查研究,摸清情况,向县委、政府提出了各项行之有效的解决措施和方法。他坚持在思想上创新,始终坚信思想是行动的指南,附旧保守的思想只能妨碍工作的发展,与时俱进的思维必能促进工作的开展。为此,他坚持了与时俱进地学习新科学、新知识,平时,领会党中央关于就业再就业工作的一系列政策,认真抓好贯彻落实。三是树形象,不断完善自我。他一是保持良好的作风,坚持“雷厉风行。工作时间不够时,他经常利用节假休息日忙于工作,工作就是他人生最大的乐趣。旁人不理解,他解释说:”人生价值在于奉献,在于工作,没有工作,人生的价值何以体现。“他工作不但一丝不苟,而且是按高标准,严要求,从不敷衍了事。对

4、组织交办的工作,他认真对待,总是千方百计、尽其所能,力争把工作做得更好。二、     坚持敬业奉献,倾心“4050”人员,在就业援助工作做出了突出贡献 “4050”再就业援助工作是一项复杂的社会系统工程,是就业再就业工作的重中之重,工作千头万绪。廖茂华同志自始至终把再就业工作的重心放在“4050”人员的就业援助上,并身体力行,忠实实践。他饱含着对广大“4050”人员的深厚感情,克服了重重困难,想尽了种种办法,逐点逐滴打造“4050”再就业工程。县松脂厂下岗职工于红,其丈夫2000年去世,接着2001年自己也下岗,有一个小孩在读大学,还要供养4个

5、老人,其生活之艰难可想而知。得知于红的情况后,他马上带领再就业办工作人员上门走访慰问,并聘请于红到劳动保障局当保洁工。何笃明、何政香夫妇双双下岗,加上独生儿子又待业在家,生活一度陷入困境。他数次深入到益将林场和人民医院做工作,动之以情,晓之以理,最终使益将林场接纳何笃明作保绿工,人民医院接纳何政香为保洁工,两人月收入近千元,基本生活有了保障。县环卫所是“4050”人员就业的大户,通过三番五次做县环卫所领导的工作,县环卫所终于向广大“4050”人员敞开了再就业大门,通过两增一减方式,即增设城区卫生死角保洁岗位、增加繁华闹市区全日制保洁岗位和清退不合理用工,共安置了下岗失业人员31人,其中“405

6、0”人员22人。象这样的事例,数不胜数。在全县向“4050”人员实施爱心关怀过程中,廖茂华同志起了很好的表率作用。在廖茂华同志及其带领的再就业办工作人员的积极努力下,全县迅速掀起了向“4050”人员再就业献爱心的热潮。短短的几个月,全县就安置了758名“4050”人员,其中92个行政事业单位安置310人,民营企业安置87人,社会公益性岗位吸纳173人,建筑工地吸纳39人,引导自谋职业149人。三、     坚持全面发展,努力促进就业。确保就业再就业工作的整体推进他带领再就业办工作人员从实际出发,增大工作力度,认真贯彻落实各项再就业优惠政策,促进下岗失业人

7、员再就业。通过不懈努力,全县7329名下岗失业人员,发证4126人;成立了24个乡镇劳动保障服务站和4个社区服务中心,全部做到了编制、人员、经费、场地、设施和工作六到位;今年,他再争取资金12万元,对城关小垣土桥大坪等六个重点乡镇的劳动保障服务站进行专项升级改造建设,使这六个乡镇的劳动保障服务工作更上了一个台阶;两年来,共举办了三期劳动保障专干培训班。现在,乡镇劳动保障专干成了我县再就业工作的重要力量;对全县公益性岗位安置、再就业基地和服务(商贸)型企业吸纳的“4050”人员,共安排落实社保补贴120万元;对社区开发的公益性岗位和全县233个机关事业单位安置的“4050”人员,落实岗位补贴63

8、万元;提请县政府出台了汝城县下岗失业人员小额贷款工作实施细则,成立了小额贷款工作领导小组、评审委员会和具有法人资格的小额贷款担保中心,落实小额贷款13户,发放贷款26万元;投入资金105万元,免费培训3400人次,有力促进了下岗失业人员再就业;通过劳动力中介市场共输出下岗失业人员4331人次,为外出下岗失业人员增加收入超过4千500万元;对持证从事个体工商户的下岗失业人员,全部给予税费减免优惠,全县共减免税费86万元。               

9、;               汝城县再就业工作领导小组办公室                             二00四年九月二十六日 8月10日12日,有幸参加了全区骨干

10、教师为期3天的信息技术培训.在整个培训课程学习过程中,怀着饱满的学习热情认真自学,大胆上机实践,对各个基础领域的要领有了较多的收获.收益最多的是掌握了网页制作要领及实践能力的提高.再次感谢上级领导给我们一线教师的学习机会. 通过培训,较好地解决了培训目标的确定性与实现手段的灵活性、教师素质的必要性与学习行为的主动性、培训任务的艰巨性与教师心理的自信心之间的矛盾,从而在培训中形成了一个主动、和谐、协作、进取的学习氛围,这是计算机、网络技术培训能持续高效开展的基础和保证。信息技术学科教师认真上课、耐心指导,老师们第一课就感到收获很大,大大地鼓舞了老师们学习的信心。这些参加学习的教师,基本都是各校的

11、骨干教师教师,他们的教学任务都十分繁重,有的担任毕业班教学,有的担任班主任工作,但是都能主动设法克服困难,积极参加学习,而且热情很高,精神十分可佳。 经过这次培训,要求全体教师通过一定课时的培训,达到各项目标,即对powerpoint XX进一步掌握操作要领 :初步掌握网页制作的过程及步骤:能用多媒体手段上课;能在网络硬盘建好教师的个人电子档案;能熟练上传各类资料或下载文件。区 教研室今后将逐步把教师在课堂上恰当的应用信息技术手段提高教学效率的情况,作为课堂教学能力的评价内容之一纳入考核。要求全体教师在日常教学中积极探索研究信息技术和学科教学整合的规律,不断积累经验,提高课堂教学效率。 &nb

12、sp;  专家座谈    7月7日上午,艺术学系暑期社会实践小分队一行17人抵达此次调研第一站-临沂,与临沂市民艺研究专家王滨老先生进行了座谈与交流。    作为研究临沂民艺的专家,王老先生几十年来一直致力于搜集、挖掘临沂范围的民艺资料等,并有一定研究成果。他为我们详细介绍了临沂民艺的种类、形成、分布、发展及其现状,并重点介绍了“郯城三绝”(过门签、木璇玩具、木版年画)的详细情况,对我们此次考察的一些具体细节提出了指导性意见。    谈及临沂民艺的发展现状

13、,王老先生不无担忧的提出:“由于经济发展等各方面因素的冲击,民间艺术已奄奄一息,正在打吊瓶,即将灭绝,因此,抢救和保护民间艺术应是当务之急。”同时,他对我们此次活动给予了高度肯定,同时希望通过我们详细的调研活动,能将临沂民艺推广出去,为更多的人所了解。    此次座谈为我们即将全面开展的调研起到了提纲契领的作用。通过王老先生的详细讲解,我们对郯城民艺有了初步了解,明确了今后几天的调研方向。    郯城文化馆采风    7月7日下午,艺术学系暑期社会实践小分队由临沂辗转至郯城县

14、,参观了郯城文化馆。    作为古圣人郯子的故乡,郯城依傍沂水,地理环境优越,有着悠久的历史和灿烂的文化,可谓物产丰饶,人杰地灵。文化馆虽然面积不算大,但很有条理的向我们展示了郯城的历史、文化、政治、经济等方方面面。特别是近年来,郯城下设各村镇紧随改革开放步伐,发展诸如木璇工艺、草柳编工艺等新兴特色产业,取得了很大成就。    随后,我们就“郯城民艺”这一课题与文化馆张宏亮馆长进行了交流与探讨。张馆长为我们详细介绍了木璇玩具、木版年画、过门签、草柳编等民间艺术在郯城各乡镇的分布及发展情况,并提出了与王滨老先生讲过的

15、类似的问题:“民间艺术的保护与发掘不容忽视。特别是随着改革开放以来人们思想观念的变革,富有传统特色的民间艺术正在一步一步地消亡,而大多数人则缺乏去保护他们的意识。”    座谈在友好热烈的气氛中结束。而我们,也即将再次踏上行程,奔赴我们的最终目的地港上镇樊埝村。    樊埝村调研全纪录    7月8日上午,艺术学系暑期社会实践小分队一行17人抵达最终目的地郯城县港上镇樊埝村,调研活动全面展开。    此次调研活动较之往年最大不同之处便是

16、目的明确,分工详细,针对性强。根据需要,调研内容被分为五个方向:村落布局调查、农村生活方式调查、族系概况及发展状况调查、经济状况调查、民间艺人录。分组时采取自愿组合原则,每三人一组,每组负责其中一个方向,递交一份调研报告。这样的方式,避免了往年的无目的性,使得同学们干劲十足,全心全意投入到自己的课题之中。    7月8日、9日为全面采集资料阶段。这两天之中,同学们深入到樊埝村各家各户之中,与村民交谈,并作详细记录。在此过程中,同学们克服了天气炎热、方言难懂等困难,一心一意扑在自己所选课题上,不仅收集到大量有用资料,而且与当地村民建立了深厚友谊。    10日为资料整理阶段,热情的港上镇政府将两间娱乐室借给我们当作“自习室”。一天结束后,各个小组资料整理基本结束,可谓圆满完成了调研任务。    11日,调研活动全部结束。同学们也将开始真正意义上的暑假生活。虽说此次调研条件较为艰苦,但同学们仍然出色地完成了调研任务,充分发扬了团队精神,互帮互助,协调一致的开展调研。相信这对每位同学来说,是一次丰富的生活体验,也是一个美好的回忆。 9 / 9

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