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1、-范文最新推荐- 区议事规则 xx区议事规则议事的总体要求是：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。一、需要区委常委会研究的事项1、干部人事任免，重要人事变动，对党员干部的纪律处分。2、涉及改革、发展稳定全局性的重要会议召开、文件出台、制度印文，经区委、区政府研究后扩大到四大班子联席会研究。3、关于全局性的奖励意见。4、对上级党委、人大、政府、政协召开的重要会议的贯彻落实意见。5、区委、人大、政府、政协、纪委、人武部等提交研究的重大事项。6、区财政收支、社保资金收支、信访稳定、计划生育、党的建设、重要国有资产处置、大的财政预算外支出（十万元为起点）等工作，要定期不定期听取汇报。7、区政府常务
2、会、人大常委会、政协常委会等讨论需要提交常委会研究的事项并提交区委常委研究事项。8、凡提交常委会讨论的问题，事先要做好充分准备，并经过协调形成比较成熟的意见；提交常委会讨论的文件、材料，分管领导要认真把关。二、需要进行通报的事项1、书记办公会，区委常委会、政府常务会、人大常委会、政协常委会研究确定的重大事项，要在区四大班子联席会上通报情况。2、重大决定、重要人事安排情况要在区四大班子成员之间通报情况。3、市委、市人大、市政府、市政协重要会议的贯彻落实情况需要在适当范围内进行通报。4、市四大班子领导及市直部门主要负责同志来我区调研或检查指导工作，要及时向主管领导和区委书记、区长通报。三、需要通气
3、的事项1、临时遇到紧急情况，需要马上作出决定但又来不及开会研究的，要边处理边通气。有时可直接向区委、区政府主要领导报告。 2、有些不宜开会研究，但又非办不可的事项，采取通气的办法解决。3、其它需要通气的事项，也要及时通气。四、关于工作落实问题1、要按照全面工作争先进、单项工作创一流的要求抓好各项工作落实。2、各项工作安排布置后，分管领导、主管领导、主管部门要负责抓好落实，区委书记、区长负责抓好督察。3、分块管理的工作，按照确定的五大块分工抓落实。4、区直部门的单项工作，按照区委、区政府分管和区委联系、协调的分工情况抓落实。5、市委、市政府安排的需要落实的事项，按照已有分工或临时分工进行落实。
4、劳资科长岗位安全职责1、落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。 2、按照劳动纪律管理规定，监督对职工劳动纪律的教育与检查。 3、贯彻劳动法，控制加班加点。 4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。 5、监督检查把安全工作业绩纳入职工晋级和奖励考核的执行情况。6、安排新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，新老工人工种进行合理分配调整，监督执行有害工种定期
5、轮换、脱离岗位。7、保证按国家规定，从质量和数量上对安全技术人员、工业卫生人员和消防人员合理配备。8、监督落实在办理临时用工协议书时，安全方面的条款的订立。并会同有关部门执行。9、定期所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。 公司党委书记岗位安全职责 1、对本企业贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 2、严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 3、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。 4、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。 5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 6、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 7、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故向上级党委汇报制度。 5 / 5