1、主题教育专题民主生活会对照检查材料（班子）主题教育开展以来，XXX党委全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，学出坚定信念、对党忠诚和过硬本领，找准制约XXX高质量发展的一些问题和不足，解决了一些职工中存在的实际困难,在安全管理、生产组织、项目建设方面取得了一定成效。按照专题民主生活会召开要求，XXX党委紧扣会议主题，会前认真制定了民主生活会实施方案，组织开展理论学习、谈心谈话等工作，并在此基础上联系实际，围绕理论学习等6个方面查摆存在的问题，剖析问题根源、制定整改措施。现对照检查如下。一、2022年度民主生活会
2、整改措施落实情况2022年12月领导班子组织召开了2022年度民主生活会。班子以深入学习领会党的二十大精神为主线，紧密联系班子、个人思想和工作实际，重点从9个方面查摆了存在的问题27项。会后，班子和成员结合工作实际，明确了整改措施和目标任务，扎实推进整改工作，取得了一定成效。具体情况以单行材料的形式进行通报。二、存在的主要问题（一）对照6个方面重点内容检查出的问题1 .理论学习方面一是理论学习还不深入。自主题教育开展以来，班子成员结合个人实际制定自学计划，并用过召开中心组学习会、读书班、邀请专家授课等多种形式，开展集中学习15次，并围绕19个主题进行了交流研讨。但通过谈心谈话，班子成员普遍指出
3、无论是集体学习还是个人自学的过程中，主要集中对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容和核心要义的学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴等内容的思考还不深刻。二是学习内容与工作实际结合的还不紧密。在运用理论知识解决具体问题过程中，一定程度上忽视了理论与实践的辩证关系，运用习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论解决生产经营、安全管理、项目建设、党建融合等问题的能力还不够强，结合中心工作抓全局、谋大事还缺少系统的理论思考。2 .政治素质方面一是“政治三力”还需要进一步淬炼。班子成员在谋划工作和处理问题上，站在政治和全局的角度思考谋划还不够,统筹推进各项工
4、作与落实从政治上看、从政治上考虑的要求还有差距。例如，如何贯彻落实好习近平总书记关于国有企业党的建设和国有企业改革发展的重要论述，筑牢国有企业的“根”和“魂”方面，还需进一步探索。二是落实XXX决策部署还有差距。班子成员能够不折不扣的认真贯彻落实XXX决策部署，但对于如何推动党的主张和重大决策部署转化为XXX高质量发展的实际成效和广大职工的自觉行动方面还有不足。例如，对标主题教育要求，在引领广大党员锤炼党性、坚定立项信念、发挥党员先锋模范作用方面还要下功夫。3 .能力本领方面一是创造性开展工作方面还有不足。班子成员能够按照分工，扎实抓好分管范围内各项工作，但是在抓具体工作时还存在因循守旧、按部
5、就班的思想，有时习惯于凭经验做事,缺乏探索新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，主动创新能力有待提升。例如XXX二是推动高质量发展的能力仍需增强。面对高质量发展中出现的新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破思维定势方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。例如XXX。4 .担当作为方面一是推动个别重点项目方面还有短板。今年以来，我们按照管理与服务并重的思路，建立健全项目前期论证、设计施工、监督管理专项工作机制，项目建设整体上稳步推进,为生产平稳接替奠定了基础，但在个别项目的推进上还相对滞后。例如XXX。二是干部队伍建设还需进一步加强。干部队伍干事创业的积极性和主动
6、性还需要充分调动和激发，与高质量发展、建设现代化一流XXX企业的目标要求还不相匹配，抓重点领域、关键环节和突出问题的能力不足。例如，我们的一些干部落实各项工作安排“讲条件、搞变通、打折扣”，攻坚克难的锐气不足；一些干部对工作的要求标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，“等靠要”思想严重等等。5 .工作作风方面一是抓工作落实的力度还不够。我们开展一些工作时的质量、标准都还有差距，在贯彻落实中还存在思维惯性，跟踪问效力度还需进一步加大。例如，开展XXX活动中，虽然各党支部都根据实际情况制定了方案，但在具体落实过程中，还存在推一推就动一动的现象，导致活动氛围不够浓厚,党员职工参与活动的积极
7、性不高，导致活动开展的实际效果不佳。二是工作应变能力还需进一步加强。有时因局部生产节凑变化或出现超出与日常计划安排的意外情况，导致影响现场正常生产组织时的应变能力不足，统筹沟通协调不及时,从而影响了高效生产。6 .廉洁自律方面一是全面从严治党压力传导仍有差距。班子成员能够严格落实党风廉政建设责任制，但在全面从严治党工作上的带动作用发挥还不充分，压力传导还需要进一步加强，将全面从严治党责任传递到每个支部、每个党员干部还有差距。二是监督教育管理还不够严格。对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的还不够有力。例如，开展党性党风党纪和廉洁教育还缺乏创新，大多为学习典型案
8、例、观看警示教育影片，廉洁教育形式较为单一，谈心谈话还不能做到经常有效。（二）结合典型案例剖析检查出的问题2022年1月1日13时22分许，在XXX施工过程中，发生了一起机械伤害事故，导致XXX,事故直接损失约XXX万元。通过对本次事故的再次梳理、再分析，我们共查摆出以下几个问题。一是我们的安全教育培训还不到位。针对施工人员安全素质和技能水平不高等问题，虽然开展了各类安全培训I,但主要形式还是以一人台上讲，台下众人听的方式开展，与学员之间缺乏有效的交流互动，导致学习气氛沉闷，吸引力不强，没有真正入心入脑。二是施工单位主体责任落实不到位。XXX未落实好安全隐患排查事故，在作业现场特别是隐患较多的
9、地方，未设置警示标志，安全管理措施落实不到位，安全隐患排查制度落实不严格；安全科安全管理人员监督检查不到位、不及时，未能及时发现并消除事故隐患。三是施工人员安全风险辨识意识不足。施工人员对作业现场的安全风险辨识还不到位，特别是针对现场XXX的重大安全风险，虽多次要求施工单位汲取以往事故教训，严格落实安全防范措施，但施工单位还没有从根本上吸取事故教训，防范措施落实的还不够有力有效。（三）树立和践行正确政绩观方面存在的问题班子成员经过认真梳理，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子”工程、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。但在抓具体工作时，有时会出现急于求成的问题，对立竿见影的工作抓的紧，对打
10、基础、利长远、增后劲的工作还需要下功夫。（四）落实意识形态工作责任制和安全生产责任制方面存在的问题L落实意识形态工作责任制方面在做实做细基层党支部的意识形态管理机制和意识形态队伍建设上做的还不够，意识形态队伍人员的工作能力有所欠缺，宣传内容还存在不够全面、重点不够突出的问题。2.落实安全生产责任制方面班子成员能严格落实安全生产责任制，着重研究生产过程中存在的重大安全问题及重大事故隐患，制定相应的对策和措施。但是在层级责任落实上，还存在层级安全责任落实不细不严，责任落实没有做到全覆盖，未能把责任和压力传导到“最后一公里”的问题。三、产生问题的原因分析（一）思想方面的原因主观上对加强理论学习的迫切
11、性有充分的认识，希望在理论学习上取得新突破，但分管工作较忙时，认为只要参加好集体学习就够了，没有持续不断地加强政治理论学习，从而影响了思想上的进步。（二）政治方面的原因对“两个确立”的决定性意义和“两个维护”政治要求的深刻领会更多存在于思想层面，对工作中遇到的实际问题,存在就事论事的现象，主动进行政治考量的意识还有欠缺。（三）组织方面的原因党性锻炼是一个不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，班子成员认为受党教育多年，且经过多个岗位的锻炼，逐渐放松了党性锤炼，在实现自我改造、自我革新、自我提升的要求上还有差距。（四）作风方面的原因班子成员能够严格落实上级各项决策部署，但是在工作落实中
12、机械执行的多，主动作为的少，对新形势下管党治党的思路、方法缺乏总体的谋划和思考，思想不够解放，思路不够开阔。（五）纪律方面的原因思想上能把纪律和规矩挺在前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范言行，在自警、自省、自律上还需要进一步加强。四、整改措施（一）对照6个方面重点内容检查出问题的整改措施1 .理论学习方面一是坚持不懈把强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高素质、增强本领的重要工作抓紧抓实抓好。着力发挥中心组示范领学作用，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，夯实理论基础。二是注重学用结合，以学促
13、行，切实提高学习的积极性、主动性，做到先学一步、学深一层。坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯彻党的二十大精神与谋划当前和今后的重点工作结合起来，在学习中找出工作思路和方法路径，更加全面的把学习成效转化为推动安全管理、生产组织、党的建设等工作的具体思路和举措，推动理论学习不断深入，取得实实在在的效果。2 .政治素质方面一是坚持把深刻领悟“两个确立”的决定性意义切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，进一步提高政治站位,坚持从讲政治的高度认识、谋划和推动XXX生产经营、改革创新等各项工作，结合XXX实际，大力弘扬伟大建党精神，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻到党建全过程和生产经营各方
14、面。二是坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，以党的政治建设统领各方面建设，持续强化党的领导，健全和完善党委把方向、管大局、促落实的制度体系，有效发挥党组织的政治优势和组织优势,提高推动工作落实的坚定性、精准性和实效性，确保中央各项决策部署落实到位。3 .能力本领方面一是持续强化对同行业的高标准、高科技、高效益、高指标的研究掌握和对比工作，吸纳先进理念，拓宽工作思路，充分调动创新积极性，为XXX高质量发展提供精神动力。二是针对个别科研项目实施进度慢、实施效果不显著等问题，每周组织项目组成员开展项目例会，监督项目实施进度，全力协调解决项目推进过程中存在的问题；针对
15、已经实施的项目按照项目结题期限倒排工期，对新立项的项目和目前准备计划实施的项目，通过制定工期计划，精确到周和天,加快整体项目推进速度，使项目尽快投入到生产应用中。4 .担当作为方面进一步加强干部队伍建设，强化干部日常监督管理，运用工作月报、月度评价考核等方式，全面了解、核实、管理和评价干部。以XXX活动为抓手，紧紧围绕政治理论学习、提高政治素质、增强能力本领、强化担当作为等6个方面,全面查找领导干部执行力方面存在的问题，推动领导干部作风大转变、执行力大提升。5 .工作作风方面持之以恒深化作风建设，始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。靠实党支部书记“第一责任人”职责，抓
16、好党支部书记抓党建述职评议，加大考核力度，倒逼党建工作责任落实。坚持把党建工作的指导检查和督促落实抓在平时、融入日常，通过开展交流观摩、优秀成果宣传、表彰奖励等方式，及时了解掌握活动开展情况和实际效果，研究解决突出问题，确保抓有所进、改有所成。6 .廉洁自律方面一是压实主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。建立健全责任体系，细化完善主体责任落实清单，规范各层级重点岗位权责清单、廉洁风险清单，健全重大风险制约执行保障机制，推动全面从严治党主体责任向纵深延伸。持续推进“以案促改”工作，重点做好案件暴露问题的举一反三，以刀刃向内的自我革命精神，持续抓好以案促改、以案促治、以案促建。二是要强化廉洁警示
17、教育，营造风清气正的生产经营环境。在健全机制夯实基础的同时，持续加大廉洁思想塑培力度，提高警示教育的针对性、实效性。针对生产经营中涉及工程建设、项目投资、物资采购等重点岗位、关键岗位的廉洁风险点，量身定制警示教育内容，多形式多方位开展廉洁警示教育工作，增强廉洁警示教育感染力。（二）结合典型案例剖析检查出问题的整改措施通过再次解剖分析典型事故案例，我们要结合当前工作,做好举一反三，认真研究安全管理的薄弱环节，制定切实可行的，改进和预防措施，扭转安全生产被动局面，为XXX高质量发展打牢安全基础。一是严格履行“三管三必须安全职责，定期开展专业化及综合性隐患排查和施工现场的督导检查，及时发现并解决专业
18、化、深层次、隐蔽性的问题及隐患，做到隐患整改核销闭环管理。二是紧盯现场问题，持续抓好专业化管理，督促从业人员严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并向施工人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，时刻关注施工人员的身体、心里状态和行为习惯，加强施工人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防止施工人员行为异常导致事故发生。三是重新辨识生产现场存在的安全风险，加大事故隐患排查力度，及时发现并消除事故隐患，如实记录事故隐患排查治理情况，向施工人员进行通报并接受监督。四是加强对施工人员的安全生产教育培训，提高施工人员安全自主意识，熟悉安全生产相关安全操
19、作规程和规章制度，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施。（三）树立和践行正确政绩观方面存在问题的整改措施一是树立和践行正确政绩观，要恪尽职守、勇于担当，锚定建设现代化一流企业目标，紧盯全年生产经营目标任务,扎实推进XXX重点任务落实落地。二是树立和践行正确政绩观，要坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与生产经营深度融合，促进党建工作与生产经营目标同向、同频共振。三是树立和践行正确政绩观，要深入贯彻“以人民为中心发展思想”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，倾听职工呼声，回应职工关切，解决职工困难，最大限度调动职工生产积极性，团结动员广大职工在推动高质量发展的具体实践中攻坚克难、建功
20、立业。（四）落实意识形态工作责任制和安全生产责任制方面存在问题的整改措施一是认真落实意识形态工作责任制落实，建立健全意识形态工作研判机制，把意识形态工作纳入干部日常绩效考核,与生产经营工作同部署、同安排、同考核；进一步加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用LED电子显示屏、宣传栏、公开栏、局域网等方式，全方位、多层次、多角度的鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、习惯养成等，使劳动光荣、技能宝贵、创造成绩成为广大职工的主流价值观。二是全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，进一步加强对XXX巡检频次，抓好提级管理，加强施工组织方案的审查，检查XXX安全施工制度落实情
21、况，突出抽查XXX负责人和施工人员的履职情况及安全生产操作规程、相关制度措施的落实情况，抽查XXX主体项目负责人对高空作业、有限空间作业、红区管控等安全管理情况，并要求XXX施工单位每季度至少开展一次全员安全消防、安全用电以及安全事故应急救援演练。主题教育专题组织生活会个人发言材料根据习近平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神和集团党委关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关要求，按照XX党委统一安排，我严格对照本次专题组织生活会主题，认真做好会前各项工作，现就个人对照检查情况报告如下：一、对照检查存在的主要问题（一）理论学习方面我坚持利用学习
22、强国、微信公众号、新闻等平台学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论，不断丰富知识结构，提升党性修养，增强党员责任感。但也存在一些差距：一是理论学习深度不够，学习上缺乏“挤”与“钻”的自觉性，浏览看得多，重点研读少，满足于一般性了解，存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是学习的广度不够。学习中感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，未能全面系统掌握党的政治理论，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。（二）政治素质方面我严格按照党员干部六项基本条件，遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩，政治素质过硬，工作落实有力。但也存在一些差距：一是党性锤炼不够。在大事大非面前，能够坚决做到保持政治清
23、醒，但未能把党性修养与实际工作有效结合，对自己作为党员的责任和使命认识不充分,在实际工作中，不自觉地放松了对党性的锻炼。二是政治意识有待提升。日常忙于具体工作事务，在践行党的宗旨和保持公仆意识上做得不还够，与群众的交心谈心不够深入，全心全意为人民服务意识有待进一步提升。（三）能力本领方面我积极履行岗位职责，坚持抓好部门XX、XX业务工作,完成年度工作任务，在此过程中也发现存在一些问题：一是工作作风不够硬，主要表现为布置的任务多，督促检查力度不够，造成一些工作推进缓慢；同时，对于XX、XX方面新的规定和要求，仅停留于表面落实，没能静下心来，深入研究探讨。二是工作超前意识、创新意识不够强。对待工作
24、虽做到了兢兢业业，尽职尽责，但局限于按照上级的要求和既有专业技能去完成工作任务，采用过去的经验办法去解决问题困难，未能紧跟时代发展步伐，运用新方法、新技术、新理念解决实际问题的意识不够。（四）担当作为方面在工作中，我努力工作、勇于担责、发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，积极推动各项工作落实。但也存在一些差距：一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多，工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，在工作累、压力大的时候，存在松口气的想法。二是主动思考的劲头不足。对于上级布置的工作，虽然在保质保量完成，但习惯于按部就班开展，缺乏新意，未
25、能做到创造性地完成工作。（五）工作作风方面我坚持严于律己、以身作则、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，在思想上高度重视纪律作风建设。但也存在抓支部纪律和规矩的力度还不够，对支部党员的要求有时还不够严格，在抓常抓细抓小上还有一定差距，认为只要工作干好了，在纪律作风方面就放松了要求的想法。（六）廉洁自律方面我能够坚持党性原则，严格按照中央八项规定和实施细则，廉洁自律，秉公办事，但是在艰苦奋斗和意识形态方面仍有不足，主要表现在：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，虽然能够一直遵守廉洁纪律、生活纪律，但是对于自己花钱购买的食物、用品方面，有时存在浪费的现象，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有待进一步增强。二是意识形态宣
26、传力度有待加强。我高度重视意识形态工作，能持续深入肃清XXX流毒，全面彻底肃清邓恢林流毒影响，保持党员队伍的先进性和纯洁性。但是意识形态宣传工作上还需要进一步加大，在注重业务成果的同时，加大弘扬传统美德、精神文明建设方面的宣传，进一步提高宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力。（七）需要说明和报告的事项一是落实全面从严治党责任情况。我严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实履行“一岗双责”。一是严制度,严格执行民主集中制和“三重一大”事项决策程序，业务工作严格请示汇报；严格规范公务接待、XXXX等领域规章制度，纵深推进支部党风廉政建设和反腐败工作。二是严教育，扎实做好张宇川、曹廷龙等案以案促改
27、和“以案四说”专项警示教育工作和巩固清查整治成果增强党务工作政治性严肃性规范性专项治理工作，常态化开展谈话和警示教育，引导党员干部自觉牢记“五个必须”，做到防腐拒变。X月X日，支部召开以案四说专题警示教育大会，全体党员干部群众接受了深入教育。二是落实意识形态工作责任制情况。始终把意识形态工作作为支部的一项重要工作来抓，严格落实网络意识形态相关文件要求，从严执行员工网络意识形态相关要求，引导党员干部牢固树立马克思主义信仰，定期分析研判意识形态领域情况，及时收集支部舆情信息动态，严管信息发布渠道，加强意识形态正面引领，确保意识形态稳定。三是管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况。我严格按照党员干部六项
28、基本条件，遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，带头推进工作落实，切实将党规党纪落到实处。表现在：在重大原则问题上同党中央保持一致，自党执行党组织的决定。不滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。不优亲厚友，为黑恶势力充当，保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。不搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。不搞生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。二、产生问题的原因剖析对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照组织生活会主题和相关要求，进行了深刻的
29、自我剖析，透视问题产生的深层次根源，具体表现为以下方面：一是理论学习不够深入。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，抽入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，没有真正掌握其精髓，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识还不深不透，还没有完全做到真懂，没有很好地用它来指实践，指导具体的工作。二是宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记，时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准，随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，与时
30、俱进地提高业务水平与工作能力方面做的不够好,与新形势下集团的发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不够强，对上级决策部署有时认识不够深刻到位，落实的时候还不够快速高效。三是思维开拓不够灵活。思维开拓存在局限，进取意识不够强，存在只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱，安于现状的思想。工作中遇到问题时，习惯于老经验、旧办法解决新问题、新情况，创新思维不足，缺乏更高目标追求，没有自我树立起跨越的高标杆。三、努力方向和整改措施对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，我进行了认真梳理和仔细研究，下一步，我将从以下几个方面抓好整改落实：一是强化理论学习。认真学习领会习近平新时代
31、中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党中央和重庆市委各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，加强政治理论和专业理论学习，结合自己的工作实际，行业特点，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光，增强开拓思维能力。二是强化党性修养。我将以党章为指导，牢固树立正确的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉，提高共产主义道德觉悟，将思想作风、工作作风、生活作风有机结合起来，严守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，以锲而不舍
32、的决心、弛而不息的劲头紧抓严抓作风建设，培养形成积极向上的党风正气。三是强化担当意识。工作中始终做到尽职尽责，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，凝聚支部集体力量，狠抓业务工作落实,带头深入调查研究，扑下身子走访基层、深入群众，研究制定更具针对性、操作性的措施，做好集团XX、法律、合规风险防控，为集团高质量发展保驾护航。四是强化自律意识。牢记“打铁还需自身硬”，带头执行中央八项规定，认真落实党风廉政建设责任，推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面进从严治党。加强和规范党内政治生活，带头讲党风廉政教育党课，积极参与支部各项
33、活动，发扬和传承好党的优良传统，追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上是我的对照检查剖析情况，不足之处，敬请同志们批评帮助。2023年主题教育民主生活会党委班子对照检查材料同志们：根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署，今天我们召开专题民主生活会。本次民主生活会的主题是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，通
34、过开展批评和自我批评，检视问题抓好整改，推动形成统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。会前，党委班子深入开展理论学习和谈心交流，以直面问题的勇气和刀刃向内的决心，认真查摆和检视问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现在，我代表党委班子作对照检视，请各位领导和同志们批评指正。一、存在的问题与不足党委班子紧扣会议主题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表工作部署，紧密联系工作实际，深入查摆问题。（一）中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的6个方面L
35、理论学习方面理论学习深度不够，深学细研思悟不充分、不平衡，把学习当成一种态度、一种责任、一种追求的自觉性还不强,学习的系统性、全面性还有差距。理论指导实践能力有待提升，世界观、人生观、价值观的纯粹性与党员领导干部的要求还有差距，学以致用、学用结合存在短板，化理论为方法、化思想为思路上仍有欠缺。2 .政治素质方面政治三力有待进一步提升，政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常
36、融入日常还有不足。3 .能力本领方面面对事业发展出现的各类新情况、新问题、新挑战，惯性思维、僵化思想一定程度上存在，习惯于用老办法解决新问题。在把提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定差距。对各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性的认识还停留在概念、感知层面，教育引导单位上下居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力还不够，如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐仍有不足。4 .担当作为方面主动斗争的精神不足，斗争本领有待提升，“老好人”思想，见怪不怪、事不关己的思想一定程度上存在。面对前进道路上遇到的矛盾和问题，担当作为的魄力、攻坚克难的韧劲和革故鼎新的勇气还有欠缺，在敢想
37、敢为、敢闯敢试上下的功夫还不够。争先创优的意识不强，把基础差、底子薄、起步晚当成工作落后的借口，不求有功、但求无过不同程度存在，勇争一流、有旗必扛的胆气还需持续强化。5 .工作作风方面宗旨意识、为民情怀有待加强，在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。6 .廉洁自律方面内部巡察功效有待提升，“两个责任”落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够，纪律规矩意识有待提升,在精益求精还有一定差距。对一体
38、推进“三不腐”机制建设，还存在薄弱环节，对待“四风”隐形变异等新变化新表现,警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够，重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。（二）习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求L以学铸魂方面自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不够，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，还有一定差距。坚定崇高理想信念、构筑共产党人的精神家园，还需持续持久用力。党性修养与党的事业要求和人民群众期盼存在差距。全心全意为民服务宗旨
39、有待进一步强化。7 .以学增智方面政治能力需进一步提升，对“两个确立”理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻，在坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一方面还有欠缺。实践能力需进一步巩固，理论联系实际并在做好理论与实践良性互动的“后半篇文章”上，仍需下苦功。8 .以学正风方面务实之风有短板，调查研究不够深入全面，教条主义、僵化思想、条条框框、本本主义还不同程度地存在，有时存在把说的当做了、把做的当做成了的现象，调研成果转化运用不够充分，持续跟踪问效需进一步用力。在坚持不懈落实中央八项规定精神上，“第一责任人”责任和“一岗双责”还需
40、进一步压紧压实，压力传导上仍需持续发力。9 .以学促干方面个别同志还缺乏“志不求易、事不避难、义不逃责”的态度和决心，树立正确政绩观还需持续加强，形式主义、官僚主义不同形式一定程度存在，在推动基层治理上还需持续发力、综合施策。攻坚克难精神有欠缺，工作的主动性、积极性、紧迫感不强的现象在一定程度上存在。（三）树立和践行正确政绩观剖析情况按照此次专题民主生活会工作要求，班子成员联系思想、学习和工作实际，对照主题教育七个“有的”开展自查，党委班子没有此类现象。对照树立和践行正确政绩观，认真查找、深刻剖析存在的差距不足，主要表现如下：一是个别同志统筹做好高水平安全与高质量发展的辩证思维还不强，认识不深
41、刻不到位，有时还存在片面观念，兼顾当下与长远的系统观念还不够，存在目光短视倾向。二是个别同志思考和谋划工作坚持一切从实际出发，保持求真务实、真抓实干的作风，离高质量发展所需还存在一定差距，在“察实情、办实事、求实效“力戒形式主义、官僚主义上还需持续下功夫。三是个别同志坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，在谋划和推动工作时，更多考虑个人得失、眼前利益，在用心用情用力解决职工急难愁盼问题方面还任重道远。四是个别同志攻坚克难精神有所欠缺，“一日无为、三日难安”的紧迫感和危机感还不够强烈，干事创业的本领还需进一步提升。下一步党委班子将对标对表抓整改，树牢正确政绩观，坚持以身作则、以上率下，以“头雁效应
42、带动“群雁齐飞”，凝聚起干事创业强大动力，推动事业高质量发展开创新局面。二、原因分析经过认真梳理分析，上述问题的产生，虽有客观原因，但主观世界改造还不彻底，归纳起来，主要有以下四个方面:（一）主观改造不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入全面，对党的创新理论全面掌握还有偏差，运用党的最新理论成果去推动工作发展，解决实际问题上还有一定差距。（二）宗旨意识不够牢固。全局观念、大局意识不足,没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情，在其位不谋其政、任其职不尽其责，对个人荣辱得失“看得重”，对群众安危冷暖“看得轻”，对事业兴衰成败“看得淡”，存在“求稳怕乱
43、思想，追求所谓的“也无风雨也无晴”的现象一定程度地存在。（三）履职担当不够到位。直面矛盾和问题时，争先创优意识、攻坚克难精神不够，久久为功、善作善成的恒心和韧劲不足。业务能力还有短板，统筹高水平安全和高质量发展、兼顾当下和长远发展的能力有待加强。（四）管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，没有压紧压实”第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”“头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强，战斗堡垒作用需进一步发挥。党的政治监督执行还有欠缺，压力传导、督促落实不够到位，监督检查效果不够明显，对工作纪律和制度的落实情况有时失之于宽、失之于软
44、三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题及其根源，党委班子将认真落实相关要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决问题并确保取得成效。（一）在理论武装上持续发力，永葆对党忠诚本色持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握正确政治方向，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党建带队建促团建，不定期开展学习研讨、成果交流，在深化、内化、转化
45、上持续下苦功夫、真功夫，把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、推动事业发展、指导工作实践的强大力量，带头坚定理想信念，筑牢对党忠诚，站稳人民立场，牢固树立正确政绩观，锚定奋斗目标不懈怠，保持战略定力不动摇，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，矢志不渝做党和人民的忠诚卫士。（二）在担当作为上持续发力，增添干事创业成色树立和践行正确政绩观，力促队伍建设挺膺担当，鲜明选人用人导向，把政治标准放在首位，严把德才标准，坚持任人唯贤，不唯资历年龄，不搞平衡照顾，凭能力用干部，以实绩论英雄，推动中青年职工成为事业发展中坚力量。让崇尚实干、崇德向善成为风尚和主流，大力营造见贤思齐氛围，凝聚
46、起干事创业的内在动力和强大合力。打造青年成长品牌，加强青年职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让青年职工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，长久保持蓬勃朝气、昂扬斗志。增强争先创优意识，弘扬攻坚克难精神，坚持并运用好“三个区分开来”，打造更多行业特色和可借鉴、可复制的经验。深化安全治理，统筹抓好生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、信访安全和网络安全,固底板、补短板、扬长板，确保安全目标O稳如磐石、固若金汤，以本质安全格局保障内涵发展态势。力促高质发展蹄疾步稳，秉承“安全、快速、内涵”发展理念，把握“高品、优质、高效”发展方向，整合资源要素，规范内部管理，强化考核激励，着力培育“千万车间”
47、全力巩固企业经济转型发展成果。力促问题整改见底清仓，坚持以问题为导向，围绕此次民主生活会反馈问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行对账销号、闭环管理。力促枝叶关情为民服务，扑下身子“迎考”，沉到一线“解题”，让调查研究身入心至，加大推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作，把职工“揪心事”变为“顺心事工（三）在管党治党上持续发力，擦亮清正廉洁底色纵深加强党委班子自身建设，把严格党内政治生活、加强民主集中制建设落地落细，严格落实重大事项请示报告制度，严格执行“三重一大”事项集体决策，更好发挥党委把方向、管大局、保落实的职能职责。发挥“关键少数”关键作用，认真履行“第一责任人”责
48、任和“一岗双责”，严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，始终按制度办事、按规矩办事，任何时候都不越轨、不逾矩。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续正风肃纪、反腐倡廉，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，坚持防微杜渐、抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化“八小时内外”监督管理，灵活运用监督执纪“四种形态”，适时启动内部巡察，让利剑高悬、震慑常在，使铁的纪律转化为自觉遵循和行为底线，做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。四、上一次民主生活会问题整改落实情况针对上一次民主生活会查摆出来的问题，党委班子注重强化理论武装、务实工作作风、筑牢纪律意识，问题得到整改落实，取得阶段性成效。（一）理论武装不断强化。严格落实“首题必政治”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，制定月度党建工作指引，发布“每日一学”计划，启动政治轮训，持续强化党建引领和理论武装，列入党委会、党委理论中心组会议、支委会、支部党员大会深学细研，坚持以上率下、层层传导压力，在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一招，做到知之深、信之笃、行之实，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两
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