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1、关于煤矿企业职工安全宣传教育工作的思考 安全是企业发展的永恒主题，作为高风险行业的煤炭企业，安全形势依旧不容乐观，本文对煤矿企业开展安全宣传教育工作的意义与必要性，安全宣传教育工作的持续性、预警性、联动性、闭合性、针对性、实践性分六个方面进行了详细论述，对开展安全宣传教育工作的工作方法进行了探讨。 一、开展煤矿安全宣传教育工作的重要意义 开展煤矿安全宣传教育工作，可以有效从思想上提升煤矿职工的安全意识，从行为上规避违章行为，通过教育手段，使职工养成安全习惯，实现“要我安全”向“我要安全”的转型。开展职工安全宣传教育是煤矿企业发展过程中的必要性工作，是煤矿职工教育的主要内容，在未来企业发展中是一
2、种企业文化的趋势。 二、开展煤矿职工安全宣传教育工作的必要性 一是现阶段的煤矿职工具有年轻化、知识化的发展倾向，新职工在进入煤炭企业之前，没有经过专业知识的学习，对于专业知识技能掌握的不够。只有通过对新员工的安全宣传教育，切实提高他们的安全操作技能，才能增强职工事故预防和应急处理的能力，实现安全生产。二是部分职工安全责任意识淡泊，工作中存在侥幸心里，导致“三违”事故的发生。只有从思想源头入手，强化职工安全意识，使职工化被动防范，到主动预防“三违”现象的发生。三是煤矿作业属于高风险行业，水、火、瓦斯、煤尘、顶 板五大自然灾害时刻威胁着井下作业人员的人身安全 ，只有强化职工的安全宣传教育，才能真正
3、让职工掌握安全技能，明白安全规律，在日常工作中遵章守纪，保障安全。四是随着现代化矿井的建设，煤矿生产对职工的素质提出了更高的要求，只有不断深化安全宣传教育，才能最大限度地减少事故，确保安全生产。 三、关于加强煤矿安全宣传教育工作的思考 （一）增强安全宣传教育的持续性，营造浓厚安全氛围 安全宣传教育工作要从细节、环节处下功夫，提升安全宣教工作的持续性，全力构建安全氛围全覆盖体系。通过建立完善广播、电视、报纸、网站、板报、牌板、标语、电子屏、班组安全预控系统等常规宣教平台的基础上，创新拓展微博、微信、QQ群、安全宣教微电影等新型宣教平台，在潜移默化中宣传安全知识、倡导安全理念、揭示违章危害，充分发
4、挥各种宣传媒介的阵地效用，使职工潜移默化的养成安全习惯。 （二）增强安全宣传教育的预警性，强化安全源头管控 在坚持安全理论教育的前提下，加强危险源的防控，通过对作业地点、作业工序、工种岗位、设备状态、人员状态等进行系统分析，确立危险源。对确定的危险源进行挂牌标识，提醒员工注意安全。同时，注重事故案例的警示教育，组织事故亲历者及家属开展事故案例巡回宣讲，将安全警钟敲响到每个队组、每个岗位、每个职工心中，通过用身边事教育身边人，用事故对家庭危害的警示性增强职工按章作业的执行力，实现职工“要我安全”向“我要安全”的转变。 （三）增强安全宣传教育的联动性，强化安全亲情教育 用孝爱亲情的感召力，激发职工
5、的安全渴望，组织家属协管员走进队组，排查情绪隐患，帮教违章人员，让职工时刻把安全放在心上。邀请职工家属举办形式多样的亲情宣教活动，让职工从内心重视安全，铭记安全。在抓实安全“动作”规范的基础上，严抓安全“意识”管控，全力构建企家联袂抓宣教的新格局。组织职工家属座谈，开展职工家属安全培训，形成企业家庭安全宣教不断电的体系。引导员工尊重生命、敬畏责任，孝老爱亲，丰富安全宣教的文化内涵，增强职工安全生产的主动意识与责任意识。 （四）增强安全宣传教育的闭合性，强化宣教规范运行 在强化日常安全宣教监管的基础上，建立安全宣教考评制度，杜绝宣教工作流于形式，真正将宣教工作落在现场，抓在执行，通过将现场监管、
6、问题查摆、跟踪整改、总结评价、通报公示五个环节相结合，形成闭合系统，每月奖优罚滞，形成安全比学赶超氛围，全力推行安全宣教规范化运转。 （五）增强安全宣传教育的针对性，强化安全包保工作 全面推进安全包保工作，采取“包区、包队、包人”等多种安全包保形式，以定人、定岗、定责为要求，开展安全不放心人员摸排，实现静态掌控，动态监管，真正做到底子清、情况明。按照“全员排查，一个不漏”的原则，全面掌握安全不放心人员的思想状态、身体状况、人际关系等有可能导致安全隐患的各种因素，通过定人、定岗、定责的形式，采取安全家访、安全“过五关”、安全笔试、面试、住班培训等多种帮教办法，督促员工安全意识的增强和安全行为的养
7、成，切实消除安全隐患。 （六）增强安全宣传教育的实践性，强化职工安全能力 随着煤矿行业各项硬件设施的逐步完善，提升业务能力，增强安全意识就显得尤为重要，因此要重点开展好“四项教育”。开展好理想信念教育，培养职工的理想、信念与爱岗敬业精神。开展好岗位技能教育，全面推行“每日一题、一周三培、每月一考”基层培训体系，增强安全教育的针对性、实效性，提升职工的按章作业能力，规范操作行为，保障安全生产。开展好责任意识教育，筑牢制度防线，使职工从思想源头树立遵章守纪的责任意识。开展形势任务教育，教育引导职工树立忧患意识，增强成本观念。在此基础上，认真组织职工学习安全生产法、煤矿安全规程等安全法律、法规进一步增强职工法律意识，做到自主保安、相互保安、监督保安，立足岗位，全员树立“三不伤害”意识。