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1、第 1 页 小学个人工作总结1 特征码 rAzBvBPUlYRTXLUqVhxt xx 小学现有班级 10 个，学生 398 名，教职员工 25 名（其中公 办教师 5 人）,小学高级教师 2 人，本科学历 6 人，大专学历 12 人，萧山区优秀教师 1 人，萧山区教坛新秀 1 人。学校占地 7520 平方米，建筑面积 2112 平方米。20XX 年学校以区教育局、 街道中心学校工作意见为精神，坚持全面、协调、可持续的科 学发展观，本着服务 xx 工业园区建设，以教好每一个学生为己 任，以文明守纪、勤学自强为校训，坚持“让我们的生命一起 精彩”的办学理念，以内涵品质的提升为核心，以学生健康成
2、长为根本，以队伍建设为重点，以课堂教学为抓手，牢固确立 教学质量在教育教学工作中的核心地位，朝着“同片蓝天共提 升”的目标奋进。一年来全体教师兢兢业业，团结协作，取得 了令人鼓舞的成绩，现总结如下： 一、主要工作回顾 1努力培养了一支自信、自强、安教、乐教的师资队伍。 一年来学校结合实际，组织教师开展师德大讨论活动，确立 “育人为本”的教学思想，坚持“让每一个学生进步一点点” 的教学理念，围绕“教师如何提高课堂教学质量和效益”开展 第 2 页 教育思想理论学习讨论活动和教研活动。要求教师每周完成一 篇教育教学反思、每学期阅读一本教育专著。每学期将周四定 为教研活动日时间，本学期已开设七个专题研
3、究，以此推动教 师专业学习，不断提高教师教书育人的责任感，为完成学校各 项工作提供有力的保证。一年来教师撰写的论文获省三等奖 1 篇；区三等奖 1 篇；发表 2 篇。陈利老师被评为优秀少儿工作 者。陶劲松老师被评为萧山区第十九届园丁奖。 2抓实学生常规教育。一年来学校少先队大队部每周有常 规评比主题，每月有评估结果。积极开展“六好”活动即 “上好课，读好书、写好字、说好话、值好日、走好路” ，促进 德育工程的实效性。一年来,学生行为规范合格率达 100%；无 违法事件、无流血打架事件发生。其中，六年级黄学平同学被 评为萧山区三好学生,六年级谭妮同学获得“火炬银奖” ，五年 级高尚辉同学被评为优
4、秀少年儿童。 3开展阳光体艺活动，大力打造学校特色。学校严格执行 课程标准，保证学生每天一小时的活动时间，全面提高学生的 身体素质基础。同时加强学校体育运动队的建设，力求出成绩。 如牛玉安同学代表新湾小学参加区运动会获小学男子跳远第一 名，400 米第一名；庄梦阳同学代表前进小学参加第 xx 届全民 运动会获小学男子 b 组手榴弹第一名，铅球第一名，李金艳同 学获小学女子 b 组手榴弹第五名，铅球第六名，获得 29 分，为 前进小学获得萧山区 b 组团体总分第二名立下功劳。在今年六 第 3 页 一节开展快乐童声歌舞活动,通过丰富多彩的活动，极大地培养 了学生积极进取的品质；极大地丰富了学生的课
5、余生活，陶冶 了学生的情操。 4牢固树立质量为本的教育思想，教学质量有了新的突破。 学校严格执行课程计划，开齐上足各类课程，减负提质。一年 来以课堂教学为主阵地、以兴趣活动、课外活动的开展为载体， 全面深入实施素质教育和教研活动，促使学生在思想道德素质、 科学文化素质、劳动技能素质和身体心理素质等方面得以全面 的发展和健康的成长学科教学质量有了显著提高。如在 20XX 年 1 月一至六年级语文、数学、英语、科学学科检测中陶劲松 任教的三（1）班数学合格率 100%获第一；陈月凤老师任教的 六年级数学获合格率第五；六（2）班科学合格率 100%获第一 六（1）班合格率第二；优秀率第四、第六，倪惠
6、利老师任教的 四（1）班科学获合格率第二、优秀率第四；陈利老师任教的五 （1）班科学获合格率第四、优秀率第三，数学获合格率第六； 钱海燕老师任教的三（2）班英语合格率第一；王水琴、孙海青 潘丽君等任教的学科合格率获第六；合计三个第一、2 个第二； 非末一位率 51.2%。20XX 年 6 月, 一至六年级语文、数学、英 语、科学学科检测中,一(2)班语合格率 100%、一（1） （2）数 合格率 100%；三（2）班科学优秀率、合格率 100%，六（1） （2）合格率 100%；合计七个第一，非末一位率达 66.7%。5加强安全教育，确保学校健康发展。学校常抓不懈 第 4 页 安全教育，各班充
7、分利用晨会、班队活动对学生进行教育，每 月开展一次安全主题活动，成功组织学生开展应急避震逃生演 练和消防逃生演练。一年来全体教师能牢固树立“学校安全重 于泰山”的思想，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。正 是由于全体教职工共同努力，我校未出现一起涉及学生安全事 故的发生。 6.大力改善学校硬件设施。20XX 年在 xx 街道办事处的关 心支持下，学校已成功安装 10 套教学用多媒体，添置 18 台教 师用电脑， ，大大提高了我校电教设备，拓宽了学校信息渠道，并进行了 校舍油漆维修，彻底改变了学校的校容校貌。 二、下一阶段工作重点： 1认真做好公职人员岗位廉政教育工作。 2深入学习 xx 届五
8、中全会精神和国家中长期教育改革和 发展规划纲要，规划十二五。 3结合学校当前工作，认真抓好学生的养成教育，实施、 完善“文明学生”评价体系，进行“文明班级” “文明示范学生” 评比，进一步加大培育德育方面的特色教育活动。 第 5 页 4深入思考，修订教师绩效考核方案。 5请示落实学校党支部和校名更改等相关工作。 三、办学中急待解决的困难： 1队伍素质欠平衡（20 位专任教师中公办教师只有 5 位） ， 整体处于低水平。学校发展的主力军是干部教师两支队伍，但 因为体制的原因，我校的队伍整体素质处于低水平，教师专业 水平、业务能力等普遍不高，与新课程的要求、与家长对优质 教育资源的渴求不相称。迫切
9、需要增添师资力量，加强培训力 度，提高软实力。 2学校校舍硬件设施严重落后。近年学生数增长迅速，学 校现有校舍已难容纳，困难较大，迫切需要解决校舍迁建问题。 其次学校网络安装、实验仪器配置、一体复印机等教学设备也 需尽快落实。 三、20XX 年的工作思路： 【指导思想】以党的 xx 届五中全会精神为指引，以区教育 局、街道中心学校工作意见为指针，围绕“树形象、提质量、 创特色”这一中心任务；积极开展工作，努力“把校园建设成 具有书香味，充满温馨而整洁的家园；把学校构造成一个学生 文明团结，学习勤奋而又能使学生幸福成长的乐园；打造成一 个使教师心情舒畅而又能努力工作的乐园” 。在规范管理的基础
10、上，逐步实施人性化管理，加强学校文化建设，加强现代技术 的应用，变革教与学的方式，重视师资培养，深化办学特色， 第 6 页 强化学生美德，探索并实施现代化评价制度，逐步把学校建设 成为有创造力和鲜明特色，拥有一支质量过硬，能为社会提供 优质教育的教师队伍。 【工作目标】 1.促成新学校选址，规划，立项。多媒体进课堂，达到现 代教育技术在课堂教学中的应用。 2.完善岗位职责，细化岗位责任考核制度 3. 不断学习，更新理念，积极投身课改工作，结合自身实 际，找准发展点，制定好个人发展规划。培养 4 名校级骨干教 师。师德测评、工作测评满意率达 95以上。 4. 开发校本课程，编写校本教材，制定并实
11、施 xx 小学学 生阶段美德教育目标。加大课堂教学的改革，初步改变学习方 式。建立各类社团活动，培养学生艺、体、科等素质，积极参 加各类区级以上艺、体、科等比赛，力争获奖。5.制定学校德 育规划，继续推进美德少年工程，培养学生文明守纪、乐学善 帮的良好习惯。 6完善和实施现代评价制度，探索“自主、合作、探究” 的教学模式，50%的班级将现代教育技术融入课堂，争创教学成 绩优秀单位。 7. 确定大课间活动班班普及，力争有一项单项体育项目推 广。 8. 完成区级课题的申报，建立校级新一轮教科研课题群， 第 7 页 增强教师教科研的意识和能力。 实践，改变教师的心智模式，提高教师专业发展的动力，创设
12、 浓郁的学术氛围，注重经验的总结和推广，注重科研项目对实 践指导的价值。 3坚持人才培养的策略 以教师专业化发展为抓手，通过校本培训提升教师专业水 平，完善教师培养规划，优化教师成长环境，建立有效的用人 机制，人尽其用，完善学校奖励机制，让教师在各自的岗位上 发挥作用，加大人才培养的力度，努力打造一支能适应学校办 学理念和未来发展的管理队伍和教师队伍，形成具有“自主性、 思想性、协作性”的团队，提升学校发展软实力，以此提高教 学质量。 4坚持特色品牌建设的策略 以教育现代化为指向，立足于教育多样性和差异性，研究 学校特色发展的战略，全面提升学校发展的内涵，形成“轻负 高质、和谐创新”的文化品味；不断加强校本课程建设，建立 与培养目标相适应的课程体系，积极引进和开发学校课程，满 足学生发展的需求。 20xx 年是十二五的新起点，新的发展机遇已摆在我们面前， 我们将以更高的标准、更高的要求、更实的措施，致力学校内 涵发展，走质量强校、文化建校、科研兴校之路，为全面推进 素质教育而努力奋斗 第 8 页