1、2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（新6个对照方面）第二批主题教育开展以来，本人围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深学细悟党的二十大报告、党章、习近平著作选读等，有效达到了达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。根据区纪委、区委组织部关于认真开好2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知等文件要求，进行认真对照检查。现对照检查如下：一、存在的突出问题对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导
2、践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，同时与上一年度民主生活会和谈心谈话过程中提出的问题结合起来，深入对照检查，认真查摆不足。重点查摆以下突出问题。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是存在理论学习还不够全面深入的问题。虽然坚持理论学习，但是一定程度上还存在学习氛围不够浓厚、学习不够全面深入的问题。比如，个人自学多、集中学习少，要求班子成员自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不系统、不深入。二是在用理论指导工作、推动实践
3、上做得还不够。如:X和班子在组织集中学习时，有形式走样的现象，有时把集中学习会变成了工作安排会。同时，在主题教育中，集中学习往往是原文宣读一遍，大家结合实际深入展开讨论少，学用结合不够。三是解决理论学习“懂”的问题上还有差距。对主题教育部分“选修课程”认识不高，没有真正地坚持紧扣原文，逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，充分认识二十大报告提出的适应时代发展新要求的一系列新思想新观点新论述，准确把握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，不断强化“四个意识”，增强“四个自信”。自己在学习上，总以工作忙为由，没有挤出更多时间进行系统学习，学习存在片面性。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是
4、存在工作中大局意识、创新意识不强的问题。习惯于常规式地工作，惯用老办法，对待出现的新问题新挑战有时只满足于能交差就行，不能积极思考多种解决方案并从中选出最佳。二是时时刻刻处处从政治上思考把握工作矛盾的主动性不强。把学习贯彻党的二十大精神同深入学习习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯通起来，更好地认识党的二十大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协同性上存在较大的差距。三是存在结合实际思考研究站得不高、看得不远。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不
5、出错、过得去。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是坚持以人民为中心的发展思想不够牢固。工作上没有很好做到统筹兼顾，自己大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的驻村帮扶、乡村产业等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。二是为民解难题的进取精气神不足。工作中有时候会有畏难情绪，分管领域工作中涉及群众“舌尖上的安全”，历史遗留问题多、矛盾短板较为复杂，对于工作中“涉深X区、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。三是调查研究的主动意识不强。习惯于在办公室听汇报、遥控指挥，把问题解决在“纸面上”的情况比较多，对于群众反映的“X”等问题解决不及时，没有深入下沉矛盾问题第一线查摆
6、原因症结，造成部分不良的群众反映诉求网络舆情和信访等，给工作造成了一定的被动X面。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是存在工作安排部署多，督促检查少的问题。对于上级安排的工作或召开的会议，有时只是召集相关人员开会传达，按照上级要求安排部署工作，制定了方案，但在后期对工作的跟踪督促检查力度不够，前紧后松，导致有时工作完成效果不明显。二是对待整改没有持之以恒严格抓好“后半篇”文章。虽然也能对照反馈问题把工作摆进去、把职责摆进去，但多是就事论事地整改，整改措施和整改成效的长效性还需要进一步加强。三是缺乏创新思路和具体办法。主要是知识、阅历、视野等不足，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，
7、特别是今年X重点改革课题“X试点改革”长期停滞，没有取得实际效果。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是全面从严从紧的思维意识不强。存在督查工作不及时和管理干部松散的现象，误以为宽松管理干部是关爱，在制度执行过程中时紧时松，导致一些干部出现的问题没有从根本上得到解决。比如：个别干部有迟到、早退的现象，知道了也不去查，事后也不找来谈话，致使工作纪律逐渐松散。没有贯彻落实好严管就是厚爱的底线思维。二是党员的先锋模范作用发挥不好。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记在四川省代表团重要讲话精神流于形式，开展中心组理论学习不严谨，在党支部中开展主题教育中没有全覆盖参加集
8、中学习研讨，“头雁”效应示范带动不好。三是不求有功但求无过。自己分管的X等工作,没有发扬钉钉子精神抓落实，开展工作只求不出事，不积极思考如何做得更好。比如：在开展X发展工作中，只是组织区X发展领导小组成员单位召开会议，将上级相关要求进行传达落实，没有到各部门进行督查。存在以上问题，主要是源于自己存在只求过得去，不求过得硬的思想，工作中求稳心切，干事动力不足。查看更多文稿资料，请加如来写作网微信：3231169（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党的责任压得不紧不实。作为党员领导干部,没有以身作则，严格执行双重组织生活制度，没有以普通党员身份到所联系的分X党支部参加和指导专题组织生
9、活会，没有充分发挥党员领导干部的模范带头作用，与新形势下对党员领导干部的要求相比还存在一定的差距。二是治党管党的效能机制体系执行不力。X会议研究大额支出事项只有议定事项和结果，没有具体讨论记录。比如：X财务人员在会上参照往年的开支进行预算说明，想到都是硬性支出，就没有一项一项地发表意见，实则没有掌握民主集中制的具体内容和全面从严治党的规范要求。三是对从严治党的思想认识不到位。对巡视、巡察工作的重要性、作用性认识不足，只认领巡察本单位反馈的问题，对巡视、巡察其他单位反映的共性问题，在举一反三，融合整改方面做得不够，总觉得不是自己单位存在的问题，只管扫好门前雪，莫管别人瓦上霜，有事不关己，高高挂起
10、的思想。二、存在问题的原因分析针对上述存在的问题，子经过深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质，究其根源，问题产生的原因主要集中在以下几点：（一）理论学习还不够全面深入。在学习上习惯于提纲式、解读式地学，满足于“照本宣科”“做笔记”，学得不深不透，学用转化大打折扣、在学懂弄通上没有下足功夫。没有真正地把自己摆进去、把职责摆进去，以至于学习和讨论的深度广度浮于表面，与实际工作“两层皮”。有时以人少事多为理由，实际工作中深入到基层调研不够，对基层X工作中存在的困难和问题了解不够透彻，因而在理论学习中缺乏必要的针对性。（二）工作创新性不足。思想不够创新，原因在于工作上满足于现状，墨守成规，跳不出固
11、有的思维定式看问题，创新找不到出口。工作不够大胆，究其原因是知识结构老化，素质能力有所欠缺，在真抓的实劲、善抓的巧劲、敢抓的狠劲上欠火候，存在“功成不必在我”的思想惰性。（三）全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。有时工作满足于能应付、问题能处理，没有往上拔一个台阶，从工作中总结经验、摸索规律做得还不够，没有更多地用创造性思维去思考工作和改进工作方式方法，影响了工作创新。重安排轻督促。习惯于听取汇报，深入基层不够，认为工作有部署、下级有落实、完成有汇报就算了事，缺乏一抓到底的精神。存在老好人思想，有时感情用事，偏重于工作实际和人员现状，在检查工作、督促落实时，过多地考虑了干部职工的实际承受能力
12、和工作强度力度,认为只要大家努力了，对工作完成的时限和效果没有作太高的要求。（四）工作事业心不强。随着日子越来越好，不自觉地放松了自我要求，放松了世界观的改造，放松了党性锻炼，致使工作责任心、事业感、紧迫感不强，工作热情不高。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，对出现的新情况、新问题，作深层次的分析、思考不到位，解决的方法不多，工作的积极性、主动性、创造性在减退，同时也缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。三、整改措施和努力方向（一）坚持目标导向，进一步加强学习。切实提升政治站位，从讲政治顾大局的高度深刻认识新形势下加强学习的重
13、要意义，切实提高学习的自觉性主动性，坚持会议学习制度做到逢会必学,坚持中心组学习制度落实落细集中学习、交流研讨等环节工作。进一步增强服务意识，每月至少一次深入基层开展实地调研，主动了解基层单位工作中遇到的问题和困难，以解决问题为导向，切实提高学习针对性和有效性。注重学习成果转化，以学习成果推动全X各项工作有力开展。整改时限：立即整改并长期坚持。（二）坚持问题导向，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的二十大精神、党章党规、先进模范事迹等的学习，从严落实党的各项组织生活，强化党性锻炼，率先垂范，带动全体党员自觉以高标准严要求抓工作落实，使全X上
14、下都能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。加强对业务知识的学习，不断更新业务知识，丰富业务工作经验，提升驾驭工作的能力，提升发现问题、创造性解决问题的能力。面对工作中存在的实际困难和问题，不断去思考和改进工作方式方法，提高工作创新性。整改时限：立即整改并长期坚持。（三）坚持实绩导向，进一步转变思想推动工作落实。克服畏难思想和老好人思想，充分认识到督促检查是推动决策部署贯彻落实的重要手段，充分认识到督促检查是改进作风、激励鞭策全X干部担当作为的重要举措，做到坚持不懈抓好抓实。完善考核评价机制，科学合理设置考核指标，在不增加基层负担的基础上提高督促检查的科学性、针对性和实效性，加强对督促检查工作的计
15、划管理、监督实施和统筹协调，使督促检查工作科学合理有成效。整改时限：立即整改并长期坚持。（四）坚持结果导向，切实提升政治站位抓好问题整改。切实提升政治站位，充分认识巡视巡察是全面从严治党的重大举措、是党内监督的战略性制度安排的重大意义，扎实抓巡视巡察反馈问题整改，真正将接受巡察监督的过程变成查摆问题、改进工作、完善制度的过程。X要主动担责，X书记要落实整改第一责任人责任，牵头对照反馈问题逐一制定整改方案，明确整改措施和时限，带动巡察前即知即改，督促巡察中立行立改，强化巡察反馈后全面整改，确保问题整改件件有着落、事事有回音。X要对整改工作进行认真总结，充分挖掘隐藏在表面问题后面的实质性根源，强化
16、制度建设，强化制度落实，确保标本兼治。加强警示教育、爱国教育、先进典型事迹教育，发掘、用活身边事教育、警醒身边人提高教育针对性。加强监督检查，定期开展干部学习笔记、心得体会检查工作，保障教育培训效果。努力锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的X队伍。整改时限：立即整改并长期坚持。以上对照检查分析了我X班子存在的主要问题并制定了整改措施，需要在今后的实际工作中不断改进、强化落实，请各位领导、同志批评监督。党支部班子2023年组织生活会对照检查材料按照关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题民主生活会的通知党委的指令，党支部迅速召集召开了专题会议，目的是
17、为了确保全体成员能够及时地领会并深入学习相关理论。会议的核心目标在于唤起成员的积极性、确保任务全面落实，并通过深入的沟通与探讨，保证我们紧贴党的标准展开深刻的自省和剖析。在此过程中，领导班子始终将自我剖析和问题诊断作为优先事项，旨在识别和分析问题、明确差别、推动整改措施的落实上有所成效。现将即将展开的对照检查的详细事项报告如下。一、存在的主要问题（一）政治方面。一是必须清醒看到，我们在提升对党中央和习近平总书记指示的自觉跟进上存在不足。尤其在开展支部学习时，我们意识到学习方式欠缺创新，内容覆盖不全，学习成效未能符合预期。成员们对于习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性、体系结构和深厚内涵的掌
18、握尚不够系统、透彻和完善。日常工作中主动贯彻党的理论、路线、方针和政策的常态化还有提升空间，与先进个体相较，差距尚明显。二是在彰显党支部战斗堡垒功能上有所欠缺。党建工作与员工思想政治教育的落实未能完全发挥出其应有的针对性。学习途径和策略单一，过分强调文件学习，忽略了理论学习的深度和实际效果。在开展针对性的思想政治工作中，缺少生动有效的方式。在发现、分析及解决问题的过程中，我们的做法还不够彻底，常常停留在对上级指示的机械执行，缺乏创造力和自发性。三是支部建设标准化程度有待加强。党建工作与生产经营的融合尚不够紧凑，党支部活动的开展频次与效能尚未达理想状态。组织生活执行不够严密，部分党课和主题党日活
19、动缺少吸引力与感染力，其内容与形式也需更加丰富和灵活。（二）能力方面。一是政治站位尚需提高，尤其在深刻领会党的XX大精神及把握推进高质量发展的策略上。目前我方存在着本位主义倾向，缺失宏观视野和长期规划。在推进各项工作时,未能充分体现出与分公司高质量发展相结合的深化执行力度。支部工作和单位发展受制于眼前任务，未能突破狭隘视角，全力推动公司发展大计的落实。二是在应对风险与挑战的能力上需进一步强化。存在执行上级决策不力的问题，比如在组织学习与工作安排时，对原则和要求的强调过于笼统，缺失具体的方法指导和实践经验的交流。工作方法过于守旧，未能创新地解决问题，常常局限于会议指示和文件布置，没有主动适应工作
20、新环境和挑战。尤其在生产、经营及管理中遇到的新问题，未能有效预判及策划解决方案，导致面对风险的能力不足。三是需加强深入一线了解实际情况。面对经济运行新的困境和市场供需关系重大变动，我们认识到直接在基层一线发现问题和获取第一手资料的必要性。虽然组织了实地调研活动，但在调研方法掌握及问题发现能力上有所不足，导致调研不够深入，对问题的认识不够细致，原因分析缺乏准确性和实际性。（三）思想方面。一是思想建设方面需与时俱进。党支部在自身和领导班子的建设上，依旧奉行传统思维和方式，缺乏积极的创新意识。统一思想、汇聚共识方面的工作尚未做到位，未能充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解决问题和克服困难的能力尚需增强。
21、二是对干部职工关怀的质与效尚显不足。对干部职工的关怀多停留在表面礼节，缺少实质性的深入沟通，使得许多问题积压未得彻底解决。在帮助干部职工克服实际困难方面，工作的深度和负责任的态度有待加强，导致一些员工精神不振，工作激情不足。同时，培育与推广典范人物的工作未能聚焦具体，未能充分彰显榜样的引导作用。三是意识形态思想建设方面存在不足。面临复杂多变的环境，部分自媒体账号散布虚假或夸张信息，但我们一些党员对这类问题的认识未足够深刻，缺少对意识形态领域斗争的敏感度，对不良社会思潮和激进言论的戒备心不足。尽管未主动传播这些信息，但也未能有效地阻止这些负面影响的扩散。（四）作风方面。一是政策理论修养亟需加强，
22、应拓宽学习的范围与深度。目前有一种误区，将实际操作视为学习之上，这使得学习活动未能被正确重视。我们的学习活动多局限于肤浅地阅读文章、报纸以及观看电视新闻，缺少对原始著作的深入研究，以及将所学与个人思考和工作实际相结合撰写心得体会的深度实践。理论与实践的结合出现断层，理论指导的作用未能完全发挥，致使学习活动变得形式化、教条化。二是过分追求和谐而回避矛盾的现象显著。在具体工作执行中，斗争意识淡薄，原则性不足，常常规避矛盾和冲突。在负责项目管理的过程中，偏重面子和人情，缺乏严格管理，对各种不良现象和风气的整治显得不够果断。特别在推行全面从严治党的实践中，成效及执行力度均有所不足。三是形式主义的问题仍
23、待解决。日常工作中，形式和痕迹管理受到过度注重，而实质成效则被忽略。调研工作往往只是走过场，学习重视形式而忽略深度和效果。在开展宣传活动时，过分强调规模与排场，消耗大量的时间与资源，但实际成果并不理想。（五）纪律方面。在贯彻落实两个责任和一岗双责的实践中，确实存在一些短板。一是对于这些责任的重要性和迫切性认识尚未全面。在党员干部管理工作中，有时过于考虑个人感情因素，放松了严格管理的要求，这使得开展的谈心谈话效果不尽如人意。二是在加强党支部纪律教育方面，采用的方法较为单一，教育内容与实际情况结合不够紧密，未能触及灵魂、引起深刻反思。二、原因剖析一是政治站位有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色
24、社会主义思想过程中，未能充分彰显这一学习任务的政治地位。将党建与生产经营融为一体时，未能始终保持高度的政治敏感度,积极创新地将党的理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践与促进工作发展。二是作风建设认识尚需加深。对于作风建设的持久战和艰巨性的理解不够深入，没有深刻认识到其是一个持续不懈的过程。在领导班子自身的作风建设中，有时放松执行，缺乏恒心，未能有效增强自我改进与提升的能力，为某些问题的产生留下了空间。三是宗旨意识需进一步坚固。在日常的生产经营活动中，未能时刻体现全心全意为人民服务的宗旨。党支部在发挥战斗堡垒作用和体现党的先进性方面还有所欠缺。尤其在联系群众方面，对支部的建议和反
25、馈吸纳不足，对现实变化和群众需求的感知未够深刻和真切。四是法纪意识需要进一步增强。在遵守廉洁自律各项规定时,缺少高标准和严格要求。有时顾虑情面，忧心过多的提醒可能影响和谐氛围，从而忽略了细节的重要性。我们认识到，要坚定不移地落实制度，敢于严格监督、常态化监督、实效性监督，确实履行起管党治党的政治责任。三、整改措施一是持续加强理论学习，提升政治素养。我们将把握主题教育的重要契机，紧扣党的百年奋斗史和新时代取得的巨大成就与变革，深刻理解两个确立的理论内涵、历史定位和实践要求。通过深入学习，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚定四个意识，增强四个自信，做到“两个维护，确保在思想、政治和行动
26、上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是深化群众观念，密切联系群众。始终坚守以人民为中心的发展思想，增强对群众的感情和理解。在生产经营中深入基层,了解群众实际需求，解决他们的实际困难，努力成为群众的知心人，构建与群众紧密联系的桥梁。三是培育务实工作作风，加强党性修养。始终铭记三个务必和两个永远在路上的要求，把加强党性修养当作终身课题。推动全面从严治党不松懈，不断提高工作效率，转变工作作风，服务基层，主动应对各种风险和挑战，在实践中磨炼和提升自我。严于律己，严格管理，确保思想行为、权力行使和行为规范有章可循，营造风清气正的政治生态环境。四是强化法治意识，常态化开展警示教育。定期举办警示教
27、育，学习反面典型，确保纪律规定和组织决策得到严格执行。同时，要带头树立廉洁自律文化，通过廉政预警、教育文章等方式，强化常警常醒的意识，实现党风廉政建设的制度化、常态化。党支部班子组织生活会对照检查材料按照中共宜黄县委组织部关于召开年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化制度化的要求，精心组织筹备此次组织生活会。会前，认真总结梳理了一年来的工作情况，充分听取了全体党员的意见建议，认真学习了十九大报告和党章，开展了谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现将有
28、关情况通报如下：一、一年来党支部的工作情况1、抓班子建设，为支部工作提供保障。着重加强党的路线方针政策和流动人口管理法律法规的学习，采取读、听、看、走、说、写相结合等形式，不断强化成员的政治意识、大局意识和责任意识，提高班子驾驭复杂局面的能力。2、抓专题教育，强化思想政治建设。积极开展两学一做”四个专题学习教育和党员固定活动日活动，学习了习近平总书记系列重要讲话、党章及准则、条例等重要文件。通过学习，全体党员加强了党性修养，坚定了理想信念，把牢了思想和行动的总开关，思想政治水平和业务技能水平均有了明显提升。教育和引导广大党员树立正确的人生观、价值观和利益观，提升党员的自豪感、使命感和责任感。3
29、抓党员管理，扎实做好组织工作。一是落实三会一课”制度。按时召开支部党员大会和党课学习，有重点、有层次地组织党员学习党建重要文献。二是着力优化党员队伍结构。为进一步优化党员队伍结构，充分发挥发党员的骨干和先锋模范作用，在注重党员发展质量的前提下，着重从业务骨干和企业生产一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部，积极为党组织增添新鲜血液，切实增强党员队伍活力。三是切实加强党费收缴管理。积极落实党费收缴制度，严格按规定比例及时足额收缴党费，实行专人负责，专帐管理，定期收缴，促进了党费收缴管理的规范化。四是积极组织各类健康有益的党员活动。党支部以活动日为契机,组织党员和入党积极份子在企业内部进行环境整
30、治，清扫垃圾等,美化企业内部环境。二、查摆问题情况（一）在政治功能方面：一是全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重业务轻党建，重务实轻务虚的情况，在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是组织生活不规范、不严肃，把党内政治生活等同于一般的支部会议，学习效果还不能得到保证，存在浮于表面，不够严肃的现象。三是思想政治工作质量不高，在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强，结合实际引导不够，方式方法也不够灵活。四是党员教育的方式方法单一，大多数是以学习文件资料为主，其他学习教育载体不多。（二）在四个意识方面：一是政治敏锐性和政治鉴别力不强，对支部个别党员的错误认
31、识和不当言行，不能及时给以批评纠正与说服教育。二是对中央的重大决策部署仅满足学习了，对其深刻内涵还认识不到位，把握不全面，理解不深刻，落实中存在变通打折的现象。三是政治站位不高，对对党忠诚的重要性认识不足，行动中感觉这个是上级的事，对把忠诚看齐延伸到党员还缺乏具体的办法。（三）在四个自信方面：对全盘西化的政治思潮不同程度存在当故事听、当笑话讲、当段子看的现象，缺乏足够的警惕，对自由民主普世价值”等西方自由主义理论的危害性认识不够，对拜金主义等西方价值观抵制不力，个别党员存在不管什么样的道路，能够解决问题才是王道等思想，在举什么旗、走什么路上认识不够深入，思考还不多。（四）在工作作风方面：个别党
32、员吃不得苦，受不了累，抱有多一事不如少一事当一天和尚撞一天钟的惰性心理,满足于得过且过、交差应付，欠缺担当的勇气、负责的精神和创优的追求。（五）在作用发挥合格：一是政治引领作用发挥不够，抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松。二是战斗堡垒作用发挥不够，组织功能弱化，身份意识淡化，思想教育虚化，支部地位边缘化的问题突出。三是先锋模范作用发挥不够，部分党员的先锋带头作用不明显。四是桥梁纽带作用发挥不够，宗旨意识不牢,群众观念不深入。（六）在自身要求方面：一是干事激情欠缺，满足于按部就班，缺乏干事创业的精气神，不求有功，但求无过。二是工作纪律不严，受各种因素影响，个别党员存在有时上班迟到早退情况,对
33、自身要求不严。三是自律意识不强，个别党员抱有小事无妨大节的错误认识。（七）在形式主义和官僚主义方面：一是存在形式主义现象,对上级的决策部署习惯以会议落实贯彻会议，缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。二是存在官僚主义现象，工作中怕麻烦心态，深入群众不经常，和群众谈心交友不够。三、问题产生的原因一是对支部的政治功能认识不到位，把握得不准。认为支部是最基层的一级组织，谈理想太空，讲政治太远，只有把业务抓好了，把工作干好了，才能腰杆硬、底气足，因而对支部的政治功能是什么，如何发挥支部的政治功能，怎样落实全面从严治党的主体责任方面思考得不深。二是对支部的理论学习和党员的思想建设重视不够，抓得不紧不实。
34、认为理论学习和思想建设是空对空的虚事，辛苦出力难见效，没有把其摆在重要位置，在抓落实中自觉性不强，积极性不高。同时，在理论学习和思想建设的方式方法上，习惯于传统的老套路，学习方式创新不够，从而造成理论学习和思想建设的效果不佳。三是对支部党员的教育管理不严不细，手段上失之于软，失之于宽。对党员日常的思想意识、精神状态、纪律作风没有过多关注，对党员的不当言行没有及时纠正。在党员的日常管理中，抱有老好人思想，认为大家平时低头不见抬头见，批评多了有伤和气、有损感情，因而对一些无妨大碍的小事熟视无睹，睁一只眼闭一只眼。四、整改措施情况一是加强政治建设，让支部的政治功能强起来。坚持以政治建设为统领，牵住全
35、面从严牛鼻子，种好管党治党责任田，努力让支部的政治功能强起来。切实增强四个意识，始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。建立党务公开制度，及时听取党员的意见和建议，接受党员的监督和质询，动员引导党员共同把支部这个特殊的大家庭建设好、管护好。二是加强思想建设，让支部的理论素养高起来。以坚定四个自信为核心，坚持用党的最新理论创新成果武装头脑，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想，成为支部全体党员思想的灯塔、前进的航标。加大督学考学力度，把党员的理论学习状况纳入个人年度考核内容，细分
36、条目，增加权重，动态考核，严格奖惩。创新学习方式方法，学习运行现代化传播手段，建立支部学习微信群，通过灵活多样、寓教于乐的方式，提高学习实效。推行台账式管理，建立党员个人学习档案，切实做到学习有记载、过程有痕迹、成果能量化。三是加强组织建设，让支部的队伍保障硬起来。按照中央和上级党委的部署，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的原则，积极稳妥地做好党员发展工作，及时把群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来，为组织补充新鲜血液，增添后备力量。四是加强纪律建设，让支部的先进形象树起来。在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在支部全体党员的脑中扎根、心中刻印。一是以党章准则条例为准绳，教育引导支部全体党员勤对照、常检查，做到言行不逾矩、不破格、不踩线。建立起咬耳朵、扯袖子的常态化提醒机制，对出现的苗头性、倾向性问题，早发现，早处置，防止小毛病演变成大问题。以上是我代表党支部所作的对照检查，如有不妥之处，请同志们批评指正。
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