【工作总结】小学工会工作总结范文三篇.docx

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1、第 1 页 小学工会工作总结范文三篇 特征码 PAFrrGQYJtwubbeXYLJw 篇一 一年来，我校工会在区教育工会和校党支部的关心领导下， 认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神，提升民主管理水平， 开展“创争”活动，强化工会基本职责，抓好送温暖工作，规 范工会自身建设，为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力 量。现将一年来，我校工会委员会的工作做以下总结： 一、以校为本，落实民主管理 1、规范教代会工作 今年我校召开了第三届三次教代会，这次教代会的主要议 题有：审议、通过徐东路学校人事制度改革方案 、 徐东路 学校岗位结构工资方案 、 徐东路学校班主任津贴发放方案 ； 第 2 页 对教

2、工代表进行培训。 根据学校发展情况，学校行政重新制定了结构工资分配方 案，进一步完善考勤制度。在教代会召开前，教代会主席团发 出会议通知，并将行政草拟的两个方案，印发到每个代表与各 工会小组，请教职工充分讨论、酝酿，再由代表将教职工的意 见和建议收集并整理，在教代会正式会议上向行政提出来，学 校行政在充分考虑代表们的意见后，对两个方案做出了 13 点说 明，有的采纳了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了 进一步说明，在代表们充分讨论和协商后，全票通过了两个新 方案，在运行过程中，效果良好。针对教工代表进行了有关培 训。 2、深化校务公开工作 我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在

3、郭 校长的充分重视下，做到公开责任到人。一年来，校务公开的 内容涉及方方面面，有：学校工作计划、工作报告；学校微机 室添置微机情况；学校门窗改建情况；年度考核情况；住房补 贴情况；工资套改调整情况，学校各类评优、评先情况；学校 招生情况，收费情况；毕业生保送推荐，素质评定等级；每月 考勤情况。 第 3 页 这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知 情权。 3、抓实民主评议干部工作 民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前， 各位被评议干部都充分做好了准备，并写出了书面述职报告， 在全体教工大会上，四位校级干部都进行了叙职，并由全体教 工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上，

4、评议小组做出 了综合评议意见。被评议干部根据评议意见，写出整改措施， 通过评议工作，使干部对自己的工作有了更客观的认识，更以 利于今后的工作开展。 二、以“师”为本，提高教职工素质 1、学校明确要求，提高教职工教育理论水平 学校统一购买了教育的真情与智慧 、 素质教育探略 等书籍，推荐给教师阅读，并写出读书体会，在教师大会上进 行交流。 第 4 页 2、积极开展师德教育活动 以学习*给孟二冬同志女儿的一封信为主题的系列活动，努 力营造良好和谐的师长、师生关系，不断提高教师师德素质。 3、根据现代教育的需要，在教师中积极开展现代信息技术 培训、使用工作 学校专门开设讲座，向教师介绍图片的基本处理

5、技术，提 高教师们的制作、使用课件的能力。 4、在女教职工中开展素质达标工程活动 帮助女教职工制定 20XX 年素质达标计划，选择必达目标和 自定目标，不断提升女教职工的自身素质。 三、以“实”为本，做好送温暖工作 在构建和谐社会的今天，更应关注群众疾苦并及时送上组 织的关怀。 1、建立困难职工档案 第 5 页 通过摸底调查，我校共为 13 位困难职工建档，其中因病致 困 2 人，因配偶下岗或无固定工作致困 12 人，因配偶患病致困 1 人。 2、关心重病教职工 对身患重病的女教师周华，学校党、政、工都给予了特殊 的关爱，制定了多项具有“人性关怀”的政策，使周华老师能 放心治病、安心养病。在局

6、教育工会魏主席、游主席的关怀下， 及时发放了保险金 1 万元。今年春节，教育局又下发慰问金 300 元。 3、关心困难教职工 利用教师节的时机，对学校困难职工上门慰问。慰问、看 望了患病、困难职工共 5 人，并送上慰问金。 4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事 学校共登门看望、慰问生病职工 14 人次、生产职工 4 人、 亲人去世职工 2 人。 第 6 页 四、以“职责”为本，做好工会自身建设 1、以职工之家建设为契机，健全工会组织，维护教职工合 法权益 建成工作规范、党政支持、职工信赖的职工之家。今年我 校工会被评为先进职工之家。 2、做好帐目管理 利用工会财务大检查的时机，进一步加强工会财

7、务帐目工 作的规范性。 3、开展活动，增强工会活动 和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛，组织运动队参加区职 工乒乓球团体赛会，安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。 丰富了职工业余生活，陶冶了职工情操。 4、深入调研，维护教职工合法权益 第 7 页 今年我校作为第二批人事制度改革学校，进行了定岗定编， 工会全程参与各个环节，维护职工合法权益，在对休产假女职 工的岗位问题上，向学校提出意见，得到学校采纳。 在完成以上工作的同时，我们也感到我校工会工作在完成 上级布置工作的基础上，还缺乏创新，工会工作的主动性和鼓 动性还不强，在今后的工作中还需要继承探索。 篇二 20XX 年度，我校工会在市教育工会及学

8、校党政领导下，高 举 dXp 建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、 贯彻*十七大讲话精神，深入学习中共中央国务院关于深化教 育改革，全面推进素质教育的决定 ，结合“八荣八耻”活动， 坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质 量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文 明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色。现将 20XX 年工会工作总结如下： 一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀 的教师队伍。 第 8 页 学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是 主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好， 业务素质强的教师

9、队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系 列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提 高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注重教 职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每 周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教 师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教 科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。 首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人 生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教 形成的，它缘于人对人生、对理想、

10、对社会的正确认识，只有 在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。 我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、dXp 理论， “三个代表”重要思想和十七大报告，将党的政策、路线 教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上， 开展行之有效的师德教育。 第 9 页 其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治 教，以法治校。今年工会组织教师学习了教师法 、 教育法 、 未成年人保* 、 预防未成年人犯罪法 、中共中央国务院 关于加强未成年人思想品德教育的若干意见等与教育教学 相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式 检测、巩固这些知识，提醒教

11、师时刻记住要遵纪守法。在学法 的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，协* 核组制订教师考核细则 、 班主任管理条例等各项规章制 度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高 师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。 （2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。 学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职 业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造 一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和 文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教 职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质， 通过教育教学实践活动提高能力水

12、平。 首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程” 。采用“老 第 10 页 帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成 对子。针对我校青年教师占 80%的情况，工会让已经过关、表 现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合 同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进 步。 由于长年坚持“青蓝工程” ，我校年轻教师成长很快。金红 花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅 速成长为业务骨干。他们有的担任重担，教学成绩突出，今年， 金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉； 有的专业成绩突出，成为省级学校学科带头人。 其次，工会配合教科

13、室，开展科研活动，提高教师业务水 平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设 了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参 观取经，拓宽教师视野。 ，我校立项、申报的“十五”科研课题 顺利通过验收。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造 第 11 页 者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教 代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主 人翁精神，参与学校的民主管理。 1、实施民主管理。 每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校 党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题

14、及要点，积极 让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体 制的改革与设想。 2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于 “校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年， 学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工 大会及教职工代表大会，列出 21 大项内容，向全校教职工全面 公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、 实训、培训、后勤等整个工作情况，公布资料 40 份。同时分别 召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设 立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我 校“校务公开”已办到第六期，受到

15、老师的好评。校务公开使 第 12 页 教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程 序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极 性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民 主建设和廉政建设。 3、参与学校的决策。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始 终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革 方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保 证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职 的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘 任，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。 政治的透明度和财务的透明度成

16、为一种无形的凝聚力，使 学校领导班子能把全校 140 多位教职工紧紧地团结在一起，在 各项工作中争创一流。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之 家。 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要 第 13 页 在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成 真正的教职工之家。 首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻 的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了 新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习 气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次 “新教师座谈会” ，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给 他们以温暖的

17、关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子， 时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚 进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长 为合格的教师。 其次，关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假， 学校工会都组织人员前去慰问，对全体教师进行了健康检查。 今年国庆节学校投入 3000 元发放苹果梨，学校要做到关心送到 每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之 忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当 作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中， 为学校发展作贡献。 再次，工会还十分关心学生的困难。我校注重“单亲、无 第 14 页

18、亲”学生的管理。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学 生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一” 活动，资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建 立“爱心”基金会捐款 2 万余元，给 6 年 3 班糖尿病患者李美 娜捐款 3501 元用于治病。学校集建了“爱心”资金，对突发意 外事故的贫困生予以帮助。 （1）开展各种艺术活动。 为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一 系列文艺活动计划，利用教师节、三八节的进行活动。 （2）开展各类体育活动。 今年我校工会组织与五中工会之间的足球、排球等体育活 动。 总之，20XX 年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优 良传

19、统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作 用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 篇三 第 15 页 学校办学规模进一步扩大，学校工会也进一步发展壮大， 20XX 年 2 月 3 日，我校顺利召开二届一次教职工暨工会会员代 表大会，三个校区共 62 位教职工代表出席了会议，会上选举产 生了新一届工会委员会委员、妇女委员、经审委员等，为今后 工会工作顺利开展奠定了基础，确定了方向。 按照年初制定的 20XX 年工会工作计划，本届工会坚持以人 为本的工作理念，秉承团结、和谐、务实的工作作风，认真履 行工会职能，密切联系群众，进一步推动学校民主建设和工会 自身建设，半年来取得

20、了较显著的成绩，得到了全校教职员工 的支持与肯定。 一、开好教代会，凝聚人心，促进学校改革发展 两校合并是无锡高等师范学校发展历的大事，合并不仅是 形式上的结合，更重要的是实质上的融合，本届工会在促进学 校的实质性融合，保障广大教职员工在合并过程中的利益，促 进学校的平稳、和谐、顺利发展方面做了大量的工作，筹备召 开了无锡高等师范学校二届二次教职工代表大会。20XX 年 4 月 28 日，大会在城中校区演播厅顺利召开，城中、通扬和洛社校 区共 60 位教代表出席了这次会议。 第 16 页 本次教代会的召开在无锡高等师范学校的发展历具有重要 意义，本次教代会通过了无锡高等师范学校教职工浮动工资

21、实施办法 、 无锡高等师范学校纪律考核管理办法 、 无锡高 等师范学校班主任工作津贴、奖励条例 、 无锡高等师范学校 科研工作管理条例 、 无锡高等师范学校货币分房暂行办法 共五项改革决议，标志着我校内部管理制度的实质性融合。为 了五项改革决议的出台，在学校党政领导的带领下，各部门在 几个月前就着手听取意见，制订方案，并且在各校区分别召开 了教职工代表座谈会，听取教代表反馈的广大教职工的意见和 建议，在座谈会上，各教代表充分发扬了对学校管理的民主意 识和行使了自己的民主权力，对方案中的许多不完善之处提出 了修改意见，像对浮动工资实施办法中的课程类别的认定、 课程系数的调整， 纪律考核管理办法中

22、的考核的时间标准以 及对班主任考核细则等提出了重要的修改意见，并都得到 了有关部门的采纳，吸收进了最终成形的改革方案之中，这是 我校民主管理的重要成就。五项改革方案得到了广大教职工的 支持与肯定，在本次教代会表决中获得全体教代表的一致通过。 开好这次教代会，充分体现了广大教职工的命运共同体的 精神，体现了工会维护广大教职员工的切身利益，凝聚人心， 第 17 页 团结广大教职员工为学校发展献策献力的积极作用，既推动学 校民主建设，也是加强了工会自身建设。 二、以师徳为核心，进一步推进教职工队伍建设 建设学习型工会组织是我校工会的长期目标，校工会继续 在教职工中开展内容丰富、形式多样的学习活动，一

23、方面，是 配合学校党委组织的政治学习，学习好党的十六届六中全会和 市委十一届全会精神，通过学习，把广大教职员工的思想统一 到中央的决策上来，把智慧和力量凝聚到实现学校“十一五” 规划上来，另一方面，动员和组织教师将学习和教育教学，师 德修养自觉结合在一起，加强师德教育活动，以师德建设为核 心，进一步推进教职工队伍建设。 校工会继续深入开展向孟二冬等模范教师学习活动，继续 做好帮困助学的“送温暖、献爱心”活动，动员教师走访经济 困难学生家庭和学习困难学生家庭，本学期，还开展了以下两 项活动： 1、结合三八节庆祝活动，学习师德高尚女园丁 年初，市学校管理中心为了展示市属学校广大女教师心系 第 18

24、 页 教育、情系学生、无私奉献、教书育人的时代风采，充分发挥 榜样的力量和先进人物的示范作用，在全社会倡导知荣辱、讲 正气、树新风、促和谐的文明风尚，在市属学校广泛开展了师 德高尚女园丁、帮困助学女教师、文明新风好家庭评选活动。 我校工会以此为契机，积极响应，在各工会小组讨论、推荐的 基础上，最终在城中校区和通扬校区推荐出了五位候选人，做 好申报材料上报学校管理中心。通过层层评选，通扬校区的夏 吕明老师因一贯信守“站三尺讲台，立一方天地，尽十分体力， 倾百般心劳” ，所带班级均有着“先进后行，后进快行，中间赶 行，整体前行”的良好班风，被评为“十佳师德高尚女园丁” ； 城中校区的孙玲老师因经常

25、放弃休息时间，积极承担社会责任， 进行儿童心理健康的宣传普及工作，用真诚对各类有心理问题 的学生及社会人士进行个别心理援助，甘当“打开心灵窗户的 阳光天使” ，被评为“十佳帮困助学女教师” ；通扬校区的唐翠 华老师因为了让老家的亲人安心工作，为了保家卫国的丈夫放 心远行，用自己柔弱的肩膀撑起了整个家庭，用自己的爱心撑 起了家庭温馨和谐的天空，所属家庭被评为“十佳文明新风好 家庭” 。校工会深入宣传以上三位老师的先进事迹，开展了向师 德高尚女园丁学习的教育活动。 2、开展行知教育论著百篇研读和征文活动 第 19 页 校工会始终把学习陶行知教育思想作为长期的师德教育活 动来推行，本学期和学校团委一

26、起在青年教师和陶行知研究会 会员中开展行知教育论著百篇研读和征文活动，以工会小 组为单位，发动广大教师积极参加，在深入研读之后结合自身 教育教学实践提出自己的学习体会，共收到较有质量的征文 16 篇。 三、开展丰富多彩的活动，关注教师身心健康 关注教师身心健康，是我校工会工作的优良传统，近年来， 校工会组织开展了一系列针对教师的心理健康讲座，今年工作 重点放在了开展好“工会活动日” ，组织教职工利用课余时间锻 炼身体，增强体质。 “工会活动日”是校工会长期以来开展的活动，受到广大 教师的热烈欢迎，今年来，工会在党政领导的支持下，加强了 “工会活动日”开展的力度，定期安排周五下午两节课后为 “工

27、会活动日”活动时间，安排了丰富多彩的活动内容，健身 操、棋牌、羽毛球等活动吸引了许多教师参加，也很好起到了 丰富校园文化生活，增强广大教职工凝聚力的作用。 工会工作是繁琐又细致的，回顾上半年工作，还有许多尚 第 20 页 未提及，例如为提高新一届工会的工作水平，对原有两校的工 会制度进行疏理、整合、提出了一些新的规章制度，以及组织 工会干部学习理论，研讨方法等等，暑期即将到来，工会要筹 划、开展好教职工的暑期休养和健康体检活动。校工会在今后 的工作中要始终坚持“贴心服务”的理念，争取圆满完成年初 制定的各项工作目标，并在学校管理中心工会开展的新一轮建 设职工之家活动中争创“模范职工之家” 。