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1、高校大学生就业创业指导体系构建探讨 摘要：随着市场经济的迅速发展，大学生就业创业成为社会关注的焦点。文章总结了高校大学生就业创业指导体系构建所面临的问题，并积极探索优化策略，为解决大学生就业创业这一社会问题提出相应的参考建议。 高校大学生是社会发展的前进动力，随着经济结构和发展方式的转变，高校大学生的就业形势严峻。因此，各高校必须结合本校的实际情况和社会需求，进一步完善对大学生就业创业的指导，切实有效地帮助和引导高校大学生实现就业和创业。 一、高校大学生就业创业指导体系构建原则 作为一项复杂且庞大的工程，高校大学生就业创业指导体系应遵循如下原则：第一是整体性，要求整个体系涉及内容的必须全面，不
2、仅包括职业规划，还应该有就业心理咨询和就业信息服务，展开课程设置和人力资源管理方面的工作，实现整体合作。第二是层次性，一方面要保证组织结构的层次性，促进指导工作的展开，根据每个学生的自身情况展开不同的引导。第三是联系性，整个体系中的人员管理，组织结构和课程设置应当是相互联系的。第四是开放性，高校、企业和政府之间相互协作，顺利开展就业创业指导体系构建工作。 二、高校大学生就业创业指导体系构建面临的问题 1.研究零散，系统性不足。在理论研究方面，大部分的研究都不成体系，零散的存在于一些专题研究中，在实践研究方面，学生、学校和企业都在实践上做过相关的探索，可是由于实践缺乏科学理论的指导，所以大多数的
3、活动仍然处于自发状态，没有自觉地对实践出现的问题进行有针对性的研究，从而问题得不到有效的解决。因此，我们不应再讨论他人已经提出的问题和他人提出的解决办法，应将实践和理论相结合，找到针对性更强的系统化解决方法。 2.研究浅显，实效指导不足。虽然对各个专题都有研究和分析，但是大部分只在表面做浅显的研究，所以不论是问题的提出还是解决方案的提出，针对性和实效性较弱，研究成果也只是提出问题，没有涉及问题的解决，所以无法为就业和创业提供有效的指导。 3.理论化太强，没有和工作实践紧密联系。现存的研究大多数都停留在理论层，更多侧重对资料的研究和分析，“纸上谈兵”得出的方法，让很多高校大学生在就业和创业的实践
4、中经常碰到他们无法解决的问题，理论化太强的研究在实际的操作中并不好把握，缺乏工作实践经验的指导，仅仅将指导停留在理念层面，不利于大学生就业创业服务体系的建设和完善。 4.集中研究问题探究，较少涉猎服务体系。纵观已有的理论研究和实践研究，从全局的角度来研究相适应的服务体系还是较少的。实际上，体系的构建是非常重要的，关系到高校大学生具备了正确的就业观念以及就业素质后，能否和适应的就业环境相连接的问题。重点探究能够服务各类高校大学生的就业创业的指导体系，使得服务体系更加科学高效，为构建出更加完善的服务体系提供依据。 三、完善大学生就业创业服务体系的策略与措施 大学生就业创业服务体系必须有学校、政府和
5、社会的共同参与，以学校为依托，政府进行宏观调控，社会进行适当的补充，形成一个各自分工、相互联系又彼此制约的服务体系。 首先，加强政府对市场的宏观调控，预测社会经济的发展，由此调整教育布局，如专业的分布以及招生的数量，让高等教育同社会需求协调发展，满足社会人才需求的同时，避免同类型人才过多，有利于缓解创业和就业的压力和矛盾，促进整个教育事业的健康发展。同时，政府通过制定相关的就业政策，在市场无法实现供求平衡的情况下，通过政府的介入，创造新的岗位，并且根据我国的经济发展，开辟新的市场为创业大学生提供机会和环境。其次，企业应加强和高校的合作，参与校园的教学管理，提前指导就业创业，不仅选拔企业精英来校
6、演讲，同时让大学生到企业中进行实践操作，培养大学生的实际工作能力，根据企业的需求来培育人才，避免在招聘过程中由于过分强调经验而错失大量可塑性极高的人才。各大高校应建立相应的咨询室，在老师的指导下，科学合理地规划未来的就业方向，提升就业能力。学校应通过广大的信息网和人脉圈，为大学生提供全面丰富的就业信息，加强与用人单位的联系，促进就业的实现。创业不仅是一种就业，同时还创造出新的就业岗位，学校应引导学生积极创业，并不是让学生放弃学业去创业，而是知道怎样去创业，如何创造适合自己的事业。 综上所述，目前高校大学生就业创业指导体系还不够健全，我们必须将本校自身的情况同社会需求相结合，不断完善高校大学生就业创业指导体系，有效地解决学生的就业和创业问题，为社会提供充足的人才资源。