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1、第 1 页 工程科年度工作小结范文 特征码 LhUEqbqsqSdKKeVXHpgd 一年来，在公司的正确领导和部的英明指导下， 在储运站领导的关心及各职能部门的大力协助下，我后勤办紧 紧围绕储运站总体工作目标，以构建和谐企业环境，打造 品牌为目的，解放思想、与时俱进、开拓创新，使储运站后勤 工作得到了进一步改善，储运站整体环境得到了明显提升。以 下就是本人一年来的工作总结： 我部门发扬“勤劳、务实、高效、优质”的工作作风，强 化后勤内部各环节的管理;狠抓安全工作;坚持“后勤为生产服 务”的观念，不断增强服务意识;加强学习，努力提高自身素质， 为储运站顺利、高效运行提供了有力的后勤保障。 一、
2、强化后勤管理，营造宽松、和谐的企业环境良好的企 业环境是企业和谐发展的必要条件，他既包括清新、整洁的自 然环境，也包括浓郁的文化氛围，还包括健全的规章制度及和 谐的人文环境。我部门强化内部各环节管理，为营造宽松、和 谐的企业环境作出了不懈的努力。 (一)建立健全各项规章制度，规范行为，明确职责在生产 前夕，我部门对各项管理制度、岗位职责、目标责任考核细则 第 2 页 等进行了进一步完善，并组织员工进行学习，层层签定了目标 责任书，使站内管理做到有据可依，员工行为做到有章可循， 明确了员工职责，使其目标清晰，有力地规范了员工行为。 (二)加强企业文化建设，培育浓郁的文化氛围我部门通过 黑板报、橱
3、窗、简讯、标语等多种形式，开展丰富多彩的文化 活动，宣传企业文化，传授各项业务知识，让员工不公及时了 解公司的各项政策和发展动态，还轻松学到各项专业知识，也 让领导知晓了员工心声，增强了企业凝聚力。 (三)加强与当地政府、各职能部门、兄弟单位的沟通与协 作烟叶入库前夕，我部门协助领导，加强与县政府及各职能部 门的联系，让他们了解今年烟叶经营方面的新变化及我站全年 的工作打算，争取他们的理解和支持;9 月 5 日，我部门配合储 运部和站领导，组织召开了部、部、公司三方关 于 20XX 年度入库、整选、销售工作协调会，成立了一个三人质 量协调小组，使质量方面的矛盾得到平衡和协调;同时还加强了 站内
4、各部门之间的协作，避免了扯皮、推诿现象的发生。通过 与各方面关系的沟通与协调，为我站各项工作的运行提供了宽 松的内外围环境。 (四)营造清新、整洁的工作、生活场所我部门清洁员工脚 踏实地，任劳任怨，为厂区卫生和绿化工作劳心劳力，为全体 员工提供了一个清新、整洁、有序的外部环境。 二、狠抓安全工作，以人为本，打造平安烟草“安全就是 第 3 页 效益、安全就是生命” ，作为所有工作的重中之重，我部门结合 特点，坚持“预防为主、关注安全”的方针，采取各种形式， 对安全工作长抓不懈。全年来重特大安全事故、刑事案件发生 率为 0，有力地保障了国家财产和职工人身安全。 (一)组织员工学习，培育安全意识，普
5、及安全知识我部门 每月定期召开两次安全知识学习活动，宣传国家及行业内部安 全方针、政策、法规、制度，推广先进典型经验，普及安全文 化，使人人明确安全工作的重要性，时时敲响“安全责任重于 泰山”的警钟，其间，重点对行业从业人员安全知识读本 、 安全生产法 、 消防法等进行了深入透彻的学习和掌握。 6 月份到参加了消防学习活动后，回站对站内员工进行了 相关操作指导，使得人人掌握消防实际操作技巧。生产前夕， 请消防大队的专业人员对我站员工进行了安全、消防等基本常 识和安全技能的培训。通过各种方式的学习，使人人明白了安 全工作的重要性，增强了全体员工的遵章守法意识，普及了安 全知识，为全站安全工作的开展营造了有力利的员工基础。 (二)完善安全制度，划分责任区域，明确安全责任我部门 组织站内严格执行防火用火制度、仓库安全管理制度、用火许 可证制度、外来人员出入登记制度、外来车辆登记制度等。为 将安全责任细化到部门、到人，组织站内层层签定了安全生产 目标管理责任书，并对新进员工进行了三级安全教育。坚持 “谁主管、谁负责” ， “谁使用、谁负责”的原则，区分责任区 第 4 页 域，避免了由于相互推诿而造成安全管理盲区带来的安全隐患。 9 月与公司签定了安全生产管理责任划分协议 ，加强了 双方在安全工作上的协调管理，进一步明确了安全责任。