1、3篇2024年“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”对照四个方面的问题深入检视剖析个人对照检查材料篇一按照民主生活会的有关要求，本人聚焦主题，重点围绕“六个带头”，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在的问题，明确整改方向，制定整改措施，现作检视发言如下：一、对照检查存在的问题（一）在在学习贯彻党的创新理论方面。一是在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上有差距。领悟“两个确立”的决定性意义不够
2、深入，大局意识不强，文化自信有所弱化。比如，在会上安排要求多，会下督促少，干部职工在深刻领悟“两个确立”的决定性意义时存在片面理解，一知半解。又如，在管理统战部门和宣传部门上，没有从全局上做好统筹安排，有时会出现工作重心不一致，容易陷入顾此失彼。再如，对提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的创新举措不多，特别是不善于从历史典型案例中汲取经验教训。二是在严明政治纪律和政治规矩上有差距。纪律观念不强，执行纪律标准不高，政治规矩执行不严。比如，督促XX街道落实属地责任推进打孟沟民间信仰点管控工作不到位，打孟沟民间信仰点在重要敏感时间节点还存在潜在风险隐患。又如，在严明政治纪律和政治规矩上，对干部职
3、工要求存在失之于宽、失之于严，干部职工自觉执行纪律意识不强。再如，对网络舆情信息监管和应对处置不够及时，没有从严从实执行规矩，网络舆情风险隐患防范化解办法不多。三是政治警觉性和鉴别力不强。缺少认清和把握发展形势的自觉性和积极性。比如，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。(一)在党性修养提高方面。一是推进中华民族伟大复兴历史进程中的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透。比如，内心深处总有“实践太难”误区，认为自己的工作是在基层，更多的是抓好上级政策的落实和服务好群众，对于如何在日常工作之中如何做到维护层
4、面上思考不够深入。二是敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维护”践行不够彻底，针对社会上存在的有损X形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如，对于工作生活上或者网络上遇到一些人发表有损_形象、诋毁一信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。（三）在联系服务群众方面。本人牢固树立以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，着力解决人民群众急难愁盼问题，要站稳人民立场，保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎
5、实推进共同富裕，让现代化建设成果更多更公平惠及*人民。但是在坚持人一体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准方面做得还不够好。一是真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面存在差距。有些时候存在着自认为有一定的工作年限和工作经验，在落实推动工作之中陷入经验主义，在坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实方面做得不够。比如：在推进区、镇重点项目*市场建设的过程之中，虽然严格按照建设要求，进行了完整的前期调查和三方论证，但是没有很好的做到主动向群众了解需求和想法，存在着依赖程序和第三方机构调查的
6、倾向，自主开展的深入调研做得不够。二是迎难而上，敢啃“硬骨头”方面做得不够。随时自身年龄的增长，在为民办实事，解决人民群众急难愁盼问题方面破难攻坚的锐气有所减弱，面对*难得一遇的大好建设良机，虽然按照上级的要求谋划了一些项目，但是往往在谋划过程之中，大多都是从现实情况出发，优先考虑可行性，从人民群众所思所想所需方面出发做得还不够。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是推动党建责任落实不够有力。党建工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点，但离省委的要求和群众的期盼还有差距，推动解决一些“老大难”的问题力度不够大。比如，在解决“空壳村”问题方面，更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动，在增强村集体“
7、造血”功能方面的办法不多、措施不够有力，离省里的要求有一定差距。二是激励干部担当作为不够有效。牵头制定了容错纠错机制、关心关爱基层干部措施等一系列政策，使“为官不为”的问题有所好转，但自己在“为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责”上做得不够，一些干部“不敢担当”的问题比较突出。比如，对曾经受过处分、影响期满且表现突出、群众认可的干部，在提拔使用报请审批时，未能做好深入细致的沟通，导致个别干部未能及时使用。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所
8、下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、
9、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以
10、新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。篇二11tj按照市委关于组织召开专题民主生活会的通知要求，我认真学习必学内容打牢思想基础，对照“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深
11、入检视剖析，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是学深悟透上有差距。在理论学习上，浮在面上，沉不下心来，静下心来深钻细研、学深悟透、深入脑海，还停留在一知半解、似懂非懂的层面，没有真正领会掌握核心要义和精神内涵。比如,在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中，多倾向于学习规定的篇目，对党的二十大提出的“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”开展悟、思、辩和研讨交流少，致使全面学深悟透新思想新理论与党中央的要求还有差距。二是学习的实践性不够。把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的生动实践方面还存在不足，在自觉运用
12、习近平新时代中国特色社会主义思想来破解工作难题、提升工作质效上存在一定差距，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导残疾人工作，推动残疾人事业，为全市残联系统干部谋发展、为残疾人群众谋福利的思考不多，将理论转化为实践的能力需要进一步增强。(一)在党性修养提高方面。践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿
13、于残联工作全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。（三）在联系服务群众方面。一是推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的能力和本领不强，遇到遗留问题、棘手问题、堵点问题，沿用老观念、老思路、老办法，缺少创新工作的思路和具体办法，存在畏难情绪，不敢大胆尝试。二是服务群众意识有待提升。指导工作主观意志成分多，对群众反映的难点热点等民生问题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不够强，在做决策办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够。（四）在党员发挥先锋模范作用
14、方面。一是机关党建工作创新不够、指导不足。党建工作按部就班，按照上级要求完成规定动作，没有部门自身特色，工作中以抓业务、促发展、保稳定为重心，没有做到像抓项目、抓安全那样去抓党建，重安排部署轻指导落实。二是干部队伍教育管理上不够、交流不多。在现阶段发展任务比较重要的情况下，重业务、轻管理的思想存在，平时对努力干工作、业绩比较突出的干部关注比较多，对干部思想作风了解比较少；干部人事档案管理不完善、调查难度大，影响干部提拔交流，难以激发干部工作热情。二、产生问题的原因分析（一）理论武装还需进一步强化。深入反思，自己对党的创新理论最新成果学习领悟的还不够深入，从党的创新理论中找方向、找思路、找办法下
15、的功夫还不够，从党的百年历史中汲取经验智慧做得还不够，把学习成效转化为看问题、抓工作的具体能力还有待提升。（二）政治素养还需进一步提升。有时对上级党委、政府决策部署的理解和把握还不够到位，究其原因还是政治站位高度不够，有些工作没有完全从党的初心使命的高度去谋划，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。（三）敢闯敢拼的劲头还不够足。“人无精神不立，国无精神不强”。反观自身，对照中国共产党人艰苦奋斗、不怕牺牲、开拓进取的伟大品格，还存在着差距和不足，究其原因在于攻坚克难“敢啃硬骨头”、“敢涉浅滩”的精气神还不够足，没能彻底做到持续用劲、步步为营，不达目的不罢休、不见成效不松手。三、整改措
16、施一是持续增强党性锻炼。牢记共产党员身份，树立和坚持正确的政治立场，任何时候都与党同心同德。严格落实党内生活。带头贯彻落实民主集中制，健全“事前、事中、事后”民主决策机制，完善重大事项讨论制度，用好批评与自我批评的思想武器，做到批评时时有“辣味”，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。二是牢固树立宗旨意识。坚持以革命理想激发内生动力，始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，严格执行民主集中制和请示报告制度，更好维
17、护良好的政治生态。在具体工作中，一言一行都要从优秀党员的良好形象出发，努力为广大群众排忧解难，把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，下大力气解决群众实际困难，以扎实的工作成效取信于民。三是持续抓好理论武装。坚定理想信念，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚持以学习思考提升思想境界,按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，做到真信促消化,更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
18、维护”。篇三按照市委关于召开专题民主生活会的有关要求，市教育局领导班子围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深入检视剖析。通过党组理论中心组专题学习、集体研讨、个人自学等方式，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，打牢了开好此次专题民主生活会的思想基础。现结合工作实际，作如下对照检查：一、存在的问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是思想上重视不够。经常以工作忙为借口，忽视学习，有的班子成员“三天打鱼两天晒网”，学一阵停一阵，学习完全凭一时兴起。如，个别班子成员
19、对学习抓的不紧，满足于一般化，学习过程中缺乏及时跟进、主动对标的精神，不能够深入、细致的运用相关政治理论思想去系统分析各项业务工作，不能够结合教育系统工作进行专题论述。二是理解把握不到位。在学习上照本宣科多，结合实际专题研讨深度不够，导致学习走马观花、蜻蜓点水，雨过地皮湿，没有真正入脑入心。如，对于X提出的一些新论断、新观念，跟进领悟不够好，学习落实在浅表化的层次和维度。三是学用结合有差距。学归学、做归做的问题相对普遍，没有把学习与实践紧密联系起来，学用成果转化力度不够。如，在落实市委重大决策部署时，个别班子成员在落实工作要求时，多停留在精神传达、责任分解和分管工作任务落实上，对于自己分管范围
20、外的工作缺乏相应的深入思考和谋划，不能够正确运用党的创新理论去统筹指导教育工作，着力解决工作中的问题的能力还不够。（二）在党性修养提高方面。政治领悟力不强。对“两个确立”的历史脉络、精髓要义还缺乏更深层次的学思践悟。如个别班子成员在政治理论学习上完成任务多、浅尝辄止多、现学现用多，学习的深度不够，系统性不强，没有做到融会贯通，对重大理论“知其然不知其所以然”。（三）在联系服务群众方面。一抓到底的韧劲还不够强。日常多忙于事务性工作，推动工作上，提要求、压任务多，亲自督导、亲自检查确保形成落实闭环方面存在差距。如作为县级领导按照要求，坚持每月深入包联乡镇检查安全生产工作，发现存在的隐患问题，及时提
21、出整改措施，但在整改措施落实效果上，多是依靠乡镇和相关部门进行检点，对“最后一公里”的落实情况跟踪检查力度不够。二是服务群众还需要加强。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中，对具体如何推进工作任务考虑的多、研究的多，对事关乡村振兴的群众身边事投入精力相对偏少。如分管的工商联推进了“万企兴万村”工作，开展村企共建、结对帮扶,虽然进行了安排、召开了会议，但对推进效果缺乏定期督促指导检查，导致此项工作推进不够迅速。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是工作标杆意识有所减退。工作中积极争一流、创特色，努力打造统战工作的亮点和品牌，但有时还
22、存在满足心态，“只求过得去、不求过得硬”，导致工作标准降低。如在党外知识分子工作上,提出了“抓载体、增活力”行动，在党外知识分子集中的医疗系统建立工作站，打造亮点特色，但对工作站作用的发挥上，督促指导不够，没能很好地发挥工作站应有的作用。二是带头落实决策部署有待强化。在贯彻执行方针、政策和上级决策部署上，能够坚持马上就办、狠抓落实，做到不打折扣、不搞变通，但有时思考不够深、谋划工作不够全，更多考虑的是自己分管领域和具体负责的工作，经常考虑如何从本部门角度去推动落实在如何从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、服务大局的角度去统筹推进方面还有待加强。二、存在问题原因剖析（一）理论学习有所懈
23、怠。自己只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，偶尔还以工作任务重、没时间学习为借口，忽视了对政治理论学习的重视，虽然对党的有关知识进行学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓政治理论学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面“，没有真正做到入心入脑。（一）党性修养不够坚定。在工作中进取意识、奋斗精神有所消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，不求过得硬、出精品，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养如果不强，思想就容易滑坡，精神就
24、容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来，这也是我必须引起高度重视的问题。（三）敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老经验、老方法解决问题和推进工作。随着工作任务量的增加，自己忙于应付工作多，对自身世界观、人生观、价值观的提升和改造还不到位，在思想上、工作中逐渐有了懈怠、放松的苗头，干事创业的精气神不足。三、今后的努力方向（一）深化学习，确保信念坚。深入学习习近平谈治国理政论中国共产党历史等著作，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，不断以“跟进学”强化“听党话”“跟党走”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）求真务实，确保作风硬。坚持目标导向，沿着目标要求及时间坐标，脚踏实地、一步一个脚印推动工作有序开展。坚持问题导向，在解决问题中推动经济高质量发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。坚持钉钉子的精神，一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，久久为功、善做善成。（三）奋发有为，确保落地实。勇做坚定者、奋进者、搏击者，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态，对中央、省、市的重要决策部署，坚决贯彻执行、不搞选择、不搞变通、不打折扣，确保中央、省、市各项决策部署落地生根、结出丰硕成果。
免费区 
