专题组织生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等“新的六个方面”存在问题对照检查检查材料（7篇合集）.docx

1、专题组织生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等“新的六个方面”存在问题对照检查检查材料(7篇合集)篇一，共七篇按照关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求，单位党支部班子对照此次民主生活会主题,在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，联系带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治

2、责任”等内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面班子成员始终把加强党的创新理论武装作为首要任务，能够深入学习贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。在“以学铸魂”方面，能够做到坚定理想信念。但通过对照检查，还存在一些问题：一是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如，支部理论学习虽常态化开

3、展，但学习内容上更侧重于对中央的政策文件、会议精神的学习，常规化学习多，结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。谈心谈话时也有党员干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题，这说明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用，推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。二是学用结合还不够紧密。针对新时期工作面临的挑战与机遇，将理论水平的提升转化为防范风险、破解难题的强大动力和思路方法还不够有力，进一步适应新形势新任务，推动高质量发展方面做得还不够到位。今年以来，班子成员按照主题教育活动要求，结合党建和业务工作开展了调研，但如何运用好这些调研成果，进一步挖掘潜力推动发展等方面思考得

4、还不够深入，有机融入的成效还不够显著。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面带头旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识，坚定四个自信,对中央大政方针衷心拥护，对省委和集团各项决策部署，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面，能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距：一是政治判断力、领悟力、执行力需要进一步加强。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的意识不足。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不够。二是政治功能发挥

5、不够明显。在研究部分议题时，个别班子成员发表意见不充分，没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子成员相互批评和思想交锋不够，还缺少直言不讳、开诚布公。民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常；参加组织生活的频次、内容、标准有所下降。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是本领不足。由于自身工作经历和工作职责所限制，平时对做好舆论宣传引导工作的研究还不够深入，更多偏向于落实上级相关要求，自发的、创造地开展舆情工作做的还不够。二是下沉不足。引领舆论、掌握主动，最基础的是要了解人民群众所思所想。在日常工作中，相当一部分时间和精力投入在了会议之中，在开展调查研究时，也有相当一部分是在机关、企业开展调研，真

6、正下沉到一线,与百姓同坐一条凳、同饮一壶茶做得还不足。（四）在求真务实、狠抓落实方面方面一是解决难题的成效尚待提升。面对基层XX等突出问题，向上级报告请示、进行沟通协调的积极主动性不足，与基层单位期待的效果仍有一定差距。二是担当作为的积极性待提高。班子在学习借鉴先进典型的思想觉悟，在攻坚克难、勇于担先的方面还需进一步提升。调研发现，工作中在面对难题、勇于扛重任的精神担当上稍显不足。例如，对长期积压等问题，短缺长期规划、前瞻性视角；随着班子平均年龄的增长，班子干事创业的动力相比之前有所下降；部分工作技术难度较大，缺乏这方面的专业知识，班子创新能力仍需加强；工作的高标准、高质量意识需进一步强化；争

7、先创优的主动性和自我挑战的自信心还有所欠缺。（五）在以身作则、廉洁自律方面方面在“以学正风”方面，班子成员均坚守底线，做到了弘扬清廉之风、养成俭朴之风。一是从严治党力度还不够有力。对党风廉洁建设重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲。比如，全面从严治党和党风廉政建设的落实大多在会议和文件解读中，没有延伸到日常工作的末梢，满足于完成规定动作，缺少对全面从严治党和党风廉政建设细致部署和自我加码。二是监督教育管理还不够严格。对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的还不够有力，谈心谈话还不能

8、做到经常有效，缺乏有针对性的跟踪问效，压力传导不到位。（六）在履行全面从严治党政治责任方面始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己，严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深化纠治四风，重点纠治形式主义官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。无论在工作还是生活中，都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，认真履行“两个责任”，压紧压实责任。但在一些方面还做的不够到位。一是

9、标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面，立起来、严起来，但有时内心存有“小节无碍大局”的心理，在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行，要求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面，有时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报，要求干部引以为戒，汲取教训，举一反三，以案为鉴，时刻保持警醒，坚守廉洁底线,筑牢思想防线，但有时存在点到为止现象，格动的不够真，功下得不够真。二、原因剖析在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上，深刻剖析根源，主要有以下四个方面原因。一是理论武

10、装有所松懈。面对新年度纷繁复杂的工作头绪，忽视了政治理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、习近平总书记对教育工作的重要指示精神深刻理解有差距。二是责任意识不够强烈。对工作开展总体谋划和思考不足，面对瓶颈难题，存在知识恐慌，思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上,被动机械执行得多，主动作为的少，对新形势新情况下本职工作的工作思路、方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足。三是斗争精神略显不足。面对繁重艰巨的任务，忧患意识、竞争意识不强，缺乏等不起的“危机感”、坐不住的“责任感”、慢不得的“紧迫感，和“一竿子插到底”的劲头。三、下一步整改方向（一）深化学习意识，

11、加强理论武装。坚决将学习当作政治责任、精神追求和日常习惯，不断拓宽班子的思想和精神纵深。一是主动贯彻理论学习中心组学习、”第一议题等学习制度，全面策划学习方案，发挥班子关键少数的示范效用，重点以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，深化集中学习，保障学习时间、多元化学习载体、创新学习方法，提升学习的实践效果。二是强化对党员学习的监督检查，既注重过程合规、适宜，又侧重主题教育的结果导向型检查形式创新，利用XX等手段组织开展理论学习成果测试，引导广大党员抵制形式主义，提升学习效益。（二）深化政治意识，坚定信念不动摇。始终将政治能力建设放在首位，带头坚守“四个意识”，坚定“四个自信

12、坚决做到“两个维护”，不断提升政治站位。一是视党性锻炼为改造主观世界、增强政治意识的终身课题，认真反思自身言行与党章党规要求的差距，明确努力方向，确保政治信念坚定、政治方向不偏离。二是完善由党委统一领导、主要领导带头抓、分管领导落实、相关部门紧密配合、各级纪检监察部门具体实施的全面从严治党工作机制。由班子自身出发，推动各级党组织带领落实全面从严治党的主体责任，书记承担好第一责任人的职责，其他党组成员履行好“一岗双责三是严格落实领导干部联系点制度，深入基层开展党建工作调研，理解并推动解决基层党建工作存在的关键问题，将全面从严治党的责任传导到各级党组织的神经末梢。同时通过“三会一课”月度指引、

13、支部工作微信群等方法强化对支部各项工作的督促和指导。（三）深化群众意识，实事求是不空谈。认真领会中央关于改进工作作风、紧密联系群众的相关要求和重要意义，以身作则坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决抵制特权思想和特权现象。一方面是始终记住为民服务的宗旨，坚持党的事业至高无上、人民利益最重要。在工作中深入基层、倾听意见，多做实事、多做好事，积极吸纳基层一线的智慧力量，揪出工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提升服务能力，并将其转化为推动工作实施的动力。另一方面是坚守正确政绩观，务实地开展一些“解剖麻雀”式的调研，定期到基层“查一查”，倾听服务对象意见，更好地服务于

14、工作。（四）深化担当意识，履职尽责不松劲。带头加强担当意识，认真履行职责，把“敢担当、善担当”作为评价工作是否到位的重要标准，发挥班子示范引领作用，真正做到谋事创业的“开路人”和“领路人”。一是坚持解放思想、实事求是，围绕高质量发展目标，加强与上级部门的沟通协调，速度解决发展难题，尽快解决基层单位基础设施建设薄弱、网络基础设施老化等突出问题，真正推动高质量发展。二是进一步完善和健全干部选拔任用制度。针对高质量干部队伍建设，继续优化干部队伍资源，扩宽选人用人视野，持续加大干部交流力度,从全市系统、更多可能的人选中，选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、党组认可、群众认可、服务对象认可的干部，不断提升

15、干部工作水平。（五）深化廉洁意识，严守纪律不越界。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，高标准严要求地贯穿工作和生活每个细节，控制好自身的一言一行。一是严格落实“两个责任，完善全面从严治党主体责任清单，抓好对违纪违法典型案例的剖析学习，不断思考全面从严治党中存在的问题，以案例为警钟、以法律为准绳，提升思想觉悟，筑牢思想根基。二是积极构建新的监督模式，准确把握监督执纪四种形态，坚持抓早抓小、前移防线、动辄得咎，对普遍性、苗头性和轻微违纪问题，根据干部管理权限及时进行谈话提醒、教育警示。三是扎实做好民主生活会后半篇文章。对此次民主生活会查出的问题，无论是思

16、想层面的还是生活方面的，都做到及时面对、主动改正、立行立改，对照问题清单一项项解决、一步步落实。扁根据区、镇关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会的部署要求，我聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，充分紧密联系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升政治站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂、明确努力方向强化整改。现将对照检查情况汇报如下：一、整改落实情况本人2022年度民主

17、生活会查摆发现的XX个方面XX个具体问题均已逐一制定整改措施，除需要长期坚持的措施外，其余问题全部完成整改，整改工作取得了较好成效。（一）坚定不移讲政治。时刻牢记共产党员的身份，把对党忠诚作为最根本最重要的政治纪律，深学笃行XX,以及习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，知行合一、言行一致，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。（二）坚定不移为人民。始终坚持以人民为中心的根本立场，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，多多接触群众、听取群众心声、了

18、解群众疾苦，密切与群众的血肉联系，真正做到摸实情、察实况。坚持量力而行、尽力而为，聚焦群众“急难愁盼”问题，全力推进重点民生项目建设，不断保障和增进民生福祉，努力使人民群众的获得感、幸福感、安全感成色更足、更可持续、更有保障。（三）坚定不移守红线。坚持一刻不停推进全面从严治党，准确把握“严”的大势，全面落实“严”的要求，以永远在路上的执着深入推进全面从严治党，带头执行党章党规党纪，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，将廉洁自律牢记在心里，牢牢守住廉洁自律这条底线，自觉遵守党风廉政建设各项规定，做到明红线、守底线、知敬畏、严纪律，切实筑牢拒腐防变的坚固防线。二、存在问题和不足（一）学习贯彻习近

19、平新时代中国特色社会主义思想方面。我严格按照主题教育目标要求，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用,坚持联系实际、立足岗位，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。但是对照更高标准和更实要求，还是存在以下方面的不足：一是理论学习不够系统深入。能够积极主动参加参加集中学习和充分利于工作之余的时间开展开展自学，但是有时忙于日常事务，较少拿出固定的时间，静下心来深入思考、融会贯通，导致对党的创新理论学习不够全面

20、系统、深入。比如，开展学习贯彻XX以来，自己认真学习了习近平总书记思想“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等主要内容，但是没有全面与党和国家新时代十年来的伟大变革、与XX十年非凡成就、与XX全区以及XX全镇的经济社会发展实际结合起来，熟练掌握“六个必须坚持”的立场观点方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作，距离“在学思践悟中感悟思想伟力、汲取奋进力量”的要求还有较大差距。二是理论实践结合不够紧密。能够认真研读党的二十大报告和党章,学习习近平著作选读学习纲要专题摘编等中央指定的学习材料,坚持在读原著、学原文、悟原理之中学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，但是在结合镇级工

21、作实际之中，没有很好的坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。比如，开展安全生产检查之时，更多的是严格按照省、市、区和镇的相关政策要求一丝不苟开展具体工作，在实际工作之中遇到群众有需求有建议的时候，更多的是将情况上报等待上级指示部署,缺乏有效的措施手段第一时间解决群众的所思所想所求。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。本人坚持坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，坚持把“两个维护”建立在对党的核心发自内心的敬仰爱戴上，建立在对XX持之以恒的学习践行上，在思想行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但是在维护核心

22、的清醒认识和敢于直面错误言论等具体问题上表现出来的果敢和坚决做得还是不够。一是维护核心的清醒意识还要加强。没有深刻理解“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程中的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透。比如，内心深处总有“实践太难”误区，认为自己的工作是在基层，更多的是抓好上级政策的落实和服务好群众，对于如何在日常工作之中如何做到维护核心层面上思考不够深入。二是敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维护”践行不够彻底，针对社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击

23、才能纠治这类现象。比如，对于工作生活上或者网络上遇到一些人发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。（三）践行宗旨、服务人民方面。本人牢固树立以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，着力解决人民群众急难愁盼问题，要站稳人民立场，践行党的宗旨,贯彻党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎实推进共同富裕，让现代化建设成果更多更公平惠及XX人民。但是在坚持人民主体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧，把人民拥护

24、不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准方面做得还不够好。一是真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面存在差距。有些时候存在着自认为有一定的工作年限和工作经验,在落实推动工作之中陷入经验主义，在坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实方面做得不够。比如：在推进区、镇重点项目XX市场建设的过程之中,虽然严格按照建设要求，进行了完整的前期调查和三方论证，但是没有很好的做到主动向群众了解需求和想法，存在着依赖程序和第三方机构调查的倾向，自主开展的深入调研做得不够。二是迎难而上，敢啃硬骨头方面做得不够。随时自身年龄的增长，在为民办实事，解决人民群众急难愁盼问

25、题方面破难攻坚的锐气有所减弱，面对XX难得一遇的大好建设良机，虽然按照上级的要求谋划了一些项目，但是往往在谋划过程之中，大多都是从现实情况出发，优先考虑可行性,从人民群众所思所想所需方面出发做得还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。本人始终围绕XX高质量发展任务狠抓工作落实，坚持多在实效上用功、不在形式上费力，坚持“踏踏实实把正在做的事情做好“，不断强化”今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以“钉钉子”精神一抓到底。但是对照更高标准和更严要求，还存在如下的问题。一是破除形式主义顽疾的狠劲还不够。在思想上还或多或少存在着“留痕主义”，虽然能够以问题为导向，以结果论英雄，但是在日常工作之中

26、有些时候为了保证程序正确，没有很好的把握程序正确和办事效率的正确关系。比如在推动XX安全宣传的活动之中，很多时候都是按照上级部署要求，按部就班进行相关宣传活动，抓工作落实的效率还不够，没有真正达到安全宣传活动所要求的高度和深度。二是将坚持一切从实际出发作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点做得还不够。很多时候在收到上级通知文件和工作部署之后，没有很好的发挥主观能动性，充分结合XX实际，做到实事求是、因地制宜，“一把钥匙开一把锁”，很多时候都是拿政策、文件套实际，创造性开展工作做得不够。比如在抓牢抓实安全监管责任方面，更多是按照上级文件要求和镇党委政府部署开展工作，在面对纷繁复杂的安全生产环

27、境和现实,特别是面对新出现的安全监管“盲区”“堵点”，虽然收集汇总以后上报了领导和上级主管部门，但是真正从实际出发，去有效解决问题方面做得还不够。（五）以身作则、廉洁自律方面。本人坚持树立践行正确的政绩观,能够坚持明大德、守公德、严私德，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，做到严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中央八项规定及其实施细则精神等纪法规定，坚持把家风建设摆在突出位置，注重家风家教、言传身教，管好家庭、亲属和身边工作人员，始终做到廉洁齐家。但是对照更高要求，还存在如下问题。一是将为官清廉作为更高境界和自觉追求方面做得还不够。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

28、本人时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立践行正确的权力观、地位观、利益观，坚决守住廉洁自律这个关口。但是很多时候会简单的认为自己遵守了各方面的规章制度条例就等同于守住了廉洁自律的底线，内心深处对强化廉洁自律的认识还没有达到应有的高度和深度，很多时候是出于自律的习惯，出于以身作则的要求，真正在思想和灵魂深处恪守老老实实做人、清清白白为官的道德信念方面做得还不够。二是自觉涵养廉洁文化，增强拒腐定力方面做得还不够。本人能够做到强化自我约束、自我锤炼，用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化培根铸魂、启智润心，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，提升拒腐防变文化自觉。但是随着年龄增长，有些时候在

29、积极主动到廉政文化教育基地接受革命文化淬炼、从中汲取廉洁奋进力量频次和力度都做得还不够。（六）履行全面从严治党政治责任方面。本人能够严格履行全面从严治党主体责任，自觉遵守执行全面从严治党各项规定，把党的政治建设摆在首位，严格“一岗双责”要求，督导分管领域和挂点村扎实开展全面从严治党工作。一是对全面从严治党的思想认识不够深刻，理解把握不够到位。在思想意识层面有些时候会将全面从严治党等同于反腐败斗争，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，没有认识到维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺。二是压力传导还不到位，存在层层递减问题。本人能够第一时间在分管领域和挂点村传达落实

30、镇党委关于全面从严治党的各项部署要求，但是往往简单提要求的多，开会发文件的多，具体抓落实的针对性、有效性还不够强，尤其是在督导推动村党组织落实主体责任自觉性方面发力不够。（七）结合反面典型案例剖析问题方面。本人牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，全面贯彻落实党的二十大精神和XX生态文明思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，将绿色发展理念和正确政绩观贯穿于推动XX高质量发展工作始终。但是按照区委区政府和镇党委政府提出的高标准严要求还存在如下的问题。一是对于推进绿美XX建设的重要性认识还不够。能够站在全镇大局上推动绿美XX建设，但是有些时候认为将绿美XX建设片面的认为是种树搞绿化，没有很好地

31、将绿美建设和推动经济社会建设的重要性结合起来，真正树牢践行新发展理念。二是督导跟进安全监管责任落实方面做得还不够。典型案例之中个别企业虽然办理了一些手续，但手续并不完善，地方政府存在跟踪掌握危险废物动向不及时、日常巡查走过场、监管存有漏洞等问题，对照自己分管领域，在落实安全监管方面有些时候按照政策文件要求完成落实了监管责任之后，没有很好地做到跟进督导，没有很好地做到一抓到底。三、产生问题的原因分析（一）思想认识不够到位。行动上遇到的一切问题，归根到底还是思想上认识不到位的原因。虽然坚持全面系统学习XX,努力做到学深悟透做实，但是距离真正理解把握其世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点

32、方法，切实贯彻落实到工作生活中的各方面全过程，还存在着一定距离。（二）政治站位不够到位。政治站位，对党员干部来说是最根本、最基础、最重要的站位，政治站位的高度决定了思想认识的深度、遵规守矩的程度、担当尽责的力度。虽然能够切实增强“四个意识”、坚定“四个自信“，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，但是对于政治站位的深刻内涵和内在要求了解的不够深不够透，尤其是理清其理论逻辑、现实逻辑和实践逻辑方面还有较大差距，导致在面对复杂的工作局面之时，新老难题接踵而至之时，表现出来的政治站位仍有所欠缺。（三）作风建设不够到位。作风建设永远在路上，党内存在的许多问题都与“四风”有关，或者是“

33、四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了，解决党内其他问题就有了更好条件。虽然持续加强作风建设，驰而不息纠“四风”树新风，力戒形式主义、官僚主义，但是“四风”问题具有顽固性反复性，在工作和生活中有些时候会不自觉的陷入“四风”问题的泥沼，从而埋下问题的种子。（四）担当作为不够到位。有多大担当才能干多大事业。虽然任何时候依然不忘初心，保持着强烈的责任感和事业心，但是随着现代化建设进入新时代，担当作为的内涵延伸不断丰富，对担当作为提出了更高的要求，这就要求需要不断与时俱进，增强干事创业的本领和能力，才能真正解决好处理好新时代下遇到的各种问题。（五）廉洁奉公不够到位。节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝

34、光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格。虽然能够保持共产党人艰苦朴素、公而忘私的光荣传统，从不以功臣自居，不计较个人得失，不贪图享受，守纪律、讲规矩。但是有些时候会存在麻痹大意的情况，随着年龄的增长，随之放松了对自己的要求，有了“缓一缓”“歇歇脚”的懈怠认识,导致推进工作落实之时有时候会存在着不是很到位的情况。四、今后的整改措施（一）在夯实思想基础上展现新作为。坚持不懈用XX凝心铸魂，坚定用党的创新理论武装头脑，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学而行，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉做XX的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。深刻感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力

35、量，不断夯实理想信念的思想根基，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。（二）在提高政治站位上展现新作为。始终胸怀“国之大者”，旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人，模范执行民主集中制，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党中央决策部署，经常同党中央对标对表，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，及时校正偏差，不打折、不变通、不走样。多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，把分管领域工作工作融入到XX高质量发展大棋局之中，做到既为一域争光、更为全局添彩。（三）在

36、加强作风建设上展现新作为。驰而不息纠“四风”树新风,永葆充沛顽强的斗争精神，坚持问题导向、敢于动真碰硬，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的意志反对“四风”，持之以恒进行自我革命，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。尤其是要把力戒形式主义、官僚主义作为首要任务，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题,自觉主动树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观，从思想和利益根源上破解形式主义、官僚主义。（四）在强化敢作善为上展现新作为。敢作善为抓落实，抓住新时代条件下的重要战略机遇，主动担当作为，从“要我干”转变为“我要干”，以“时时放心不下”的责任感和使命感面对工作主动思考、提前谋划，同

37、时不断保持抓工作的韧劲、强化干事业的拼劲，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，用“新思路”解决“新问题”，以“好成效”推动“新发展”，敢于尽职尽力、敢于较真碰硬的实际行动，切实解决好工作中遇到的突出问题、群众身边的“关键小事”。(五)在抓实廉洁奉公上展现新作为。廉洁奉公树立新风，筑牢廉洁自律防线。始终在廉洁自律上作出表率，自觉同特权思想和特权现象作斗争，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。带头遵守党章党规党纪,带头严明政治纪律和政治规矩，把信任当作责任、把严管当作厚爱，自觉接受监督，不仅管好自己的“手”和“嘴”，还要注重家庭家教家风，始终保持清正廉洁的政治本色。五、个人有关情况说明1

38、上一次民主生活会后无群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询情况；2、个人重大事项报告等有关事项说明(一)个人重大事项(1)本人办公用房面积平方米，未超标；无配备秘书；无配备司机，严格执行公务用车制度，无违规使用办公用车情况。(2)家庭情况：(3)夫妻名下房产情况；(4)2023年无因私出国(境)情况；个人持有出入境证件已交组织保管。(5)夫妻双方投资情况，未持有股票、基金，未购买投资型保险。(6)配偶及子女无经商办企业情况。六、拟批评意见(一)对XXX同志的批评意见：一是以“百千万工程为统领，在有效破除城乡区域协调发展，走在全区前列方面创新方法和措施不够多、不够实。二是忙于日常工作较多，同班

39、子成员之间开展深层次的思想交流和工作意见交换的次数不够多。（二）对XXX同志的批评建议：结合XX实际，谋划争取尽可能多的优质项目落地方面还可以继续发力,为XX高质量发展，走在全区前列提供强有力的项目支撑。（三）对XXX同志的批评意见：在全面推进乡村振兴建设方面，创新办法和措施不够多，不够实，尤其是推动美丽好镇七个一建设方面要持续发力，久久为功，有效助推XX高质量发展。（四）对XXX同志的批评意见：在扎实推动意识形态工作方面有效抓手还不够多，要充分学习全区意识形态工作先进经验和做法，推动XX意识形态领域工作走在全区前列。（五）对XXX同志的批评意见：在新岗位上，要积极发挥自身优势，扎实推进“百千

40、万工程”建设，全面做好政法和综治信访维稳工作，为XX高质量发展提供稳定的社会环境支撑，推动XX在全区“百千万工程”之中做出表率，走在前列。（六）对XXX同志的批评意见：要持续坚持贯彻严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动“三个区分开来”在XX落地落实，为XX干部创造良好的干事创业氛围，激发广大党员干部干事创业激情和内生动力。（七）对XXX同志的批评意见：要切实做好“百千万工程”方面的宣传，创新宣传手段和方式方法，最大限度动员广大干部群众参与到“百千万工程”建设之中来，推动XX宣传思想工作再上新台阶。（八）对XXX同志的批评意见：在社区管理、治理方面创新举措不够多。要认真学习、借鉴各地先进经验，不

41、断提高治理水平。（九）对XXX同志的批评意见：在结合“百千万工程”推进基层XX方面谋划的主动性不够强，要继承和发扬XX抓基层党的建设的优良作风，不断推陈出新，打造XX管理新模式。（十）对XXX同志的批评意见：在结合XX实际，扎实稳步推进深化乡镇街道体制改革政务服务方面主动谋划的还不够，要学习借鉴其他地区先进经验做法，推动XX政务服务走在全区前列。（十一）对XXX同志的批评意见：要进一步加强乡镇行政综合执法力度，强化监督管理，积极破解基层综合执法力量弱、效率低、执行难等难题，提升基层综合执法能力。（十二）对XXX同志的批评意见：在站在全区、全镇的高度谋划好XX的招商引资工作，创新方式方法加强推介

42、XX的力度，吸引更多优质项目落地XX,为XX高质量发展注入强劲动力。（十三）对XXX同志的批评意见：学深悟透XX方面做得还不够，要切实全面系统深入学习，将学习贯彻XX作为重中之重抓好抓实。（十四）对XXX同志的批评意见：在学深悟透践行XX方面做得还不够，系统化结构化学习做得还不够，要坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统、及时跟进，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践，为XX高质量发展贡献力量。（十五）对XXX同志的批评意见：站在全镇大局推动“两违三抢”防控工作方面有力的抓手还不够多，要进一步加大“两违三抢”防控力度，为XX高质量发展打下坚实基础。我的发言就到这里，请各位领导、同志多提宝贵意

43、见，说的不对、不好的地方请大家批评指正。谢谢大家！篇三根据X关于召开主题教育基层党组织生活会的通知要求，结合X工作实际，支委班子紧扣会议主题，通过个人自学研读、集中上党课学习等形式，深入了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话精神，对照党章条例准则等党纪党规，打牢了开好这次组织生活会的思想基础。同时，紧密结合自身思想和工作实际，查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查报告如下。一、存在的主要问题（一）发挥政治引领作用方面。支部班子始终坚持理论式装头脑，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心领导地位，

44、但对照反思，还存在一些突出问题。一是抓政治理论学习不深入，跟踪问效少。虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题，没有做到学懂、弄通、做实。二抓党建的主观能动性不强,创新能力差。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作，在对党建工作的发展判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。支部班子能够执行上级党组织的决策部暑和工作要求，但对中央的路线方针政，上级党组织的战略部暑，有理不深刻，落实不到位的现象。

45、一是推进党建与中心工作融合不够深。当前X工作任务重、压力大，在开展工作中一定程度上存在X中心工作与党建工作相脱节的情况。比如，在“三会一课”制度执行过程中，还存在为党建工作而开党建工作会议的现象，没有真正把X中心工作融入“三会一课”中去，党员的先锋模范作用没有充分体现出来。二是对党建工作的重要性认识不到位。还没有真正从思想上把党建工作提高到与业务工作并重的层面上来，在实际工作中存在重业务、轻党建的现象，比如，有时因为业务繁琐，存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进督促检查。（三）定期开展党的组织生活方面。支部班子

46、能做落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，定期开展党的组织生活工作，但在具体工作中仍存在一些突出的问题。一是落实组织生活制度不严。党的组织生活制度，涉及表决、学习理论学习、参观考察、汇报、交流、批评与自我批评、服务、民主评议等多方面的内容。存在有选择性地重点落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，没有做到完整开展所有组织生活。二是开展组织生活质量不高。理论学习、党课存在走形式的情况，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于生硬，学习内容过于空泛，学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式，但由于不总结、引导不到位，结果轮为纯

47、粹的观光旅游休闲。党组织生活变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子”，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。（四）严格党员日常教育管理监督方面支部班子在日常工作中主要通过党员大会及党课、谈心谈话的方式加强党员的管理监督。主要存在的问题。一是党员教育形式单一。对党员教育的内容缺乏系统安排，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育的内容；这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，党员培训兴趣不高，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。二是谈心谈话不够经常。班子成员与党员之间思想沟通少，谈心谈话少。平时业务工比

48、较繁忙，没能经常性的开展谈心谈话活动，对党员的思想状况和需求了解不够，组织的温没有得到充分发挥。三是教育批评不够严厉。“好人主义”思想，严厉问责少。部份班子成员存在“好人主义”，对同志存在的一些苗头性、倾向性错误，不愿深管，怕管多了、管深了，影响情著，破环团结。有的同志觉得大家在一起工作不容易，加班加点都很辛苦，即便出现一些工作失误，也是理解包容多，严历问责少。（五）联系服务群众方面支部班子能够坚持群众路线，树牢公仆意识，但对照反思，联系群众不够紧密。一是深入基层宣传少，群众投诉多。对党的政策、法规的宣传不深入、不广泛，许多群众对环保工作不太了解，投诉比较多。二是联系群众不紧密，关心帮扶少。联系群众不够深入，服务不够到位，对基层和一线情况掌握的不够全面和客观，问题解决的不够及时和彻底；对困难群众、弱势群体的长期关心帮扶还做得不够，不了解基层实情。（六）改进工作作风方面支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，还存在不足之处。一是业务能力有待提高。作为支部班子，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识有待加强。