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1、第 1 页 就业局个人工作总结模板1 特征码 cfFhaSJCUesjouMcPuFb 在牡市就业局的指导下，在市委、市政府的领导下，在就业局 全体机关干部共同参与和积极配合下，紧紧围绕我市就业再就 业工作的重点，以就业服务“新三化”建设为标准，圆满地完 成了上半年各项工作。全市 1-6 月份完成就业再就业安置任务 5115 人，完成全年目标的 52%;劳务输出工作已完成 6230 人， 完成全年目标的 63%;开展职业技能培训班 13 期，已培训了 812 人，完成全年目标的 51%;再就业优惠证发放 8496 本。安 置公益岗位人员 991 人。城镇登记失业率为 4.3%。今年上半年 主要
2、抓了以下几项工作： 一、抓素质建设，实现就业服务制度化。 一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制 度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程， 通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。劳动 力市场上半年求职登记人员 3845 人，已安排 1191 人就业。家 政服务应聘人员 103 人，已推荐成功 95 人就业。发布各类就业 信息 784 条以上。接待各类业务咨询 5350 人次以上。与各个用 人单位建立用工及协作关系 853 家。每周三定期开办企业用工 第 2 页 洽谈会。 落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费 职业介绍机构网络。二是就业困难群
3、体再就业援助制度。通过 街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业 服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业 援助任务要求，制定专门就业计划。开发公益性岗位，统筹管 理政府有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环 卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置 “40、50 人 员”就业 991 人，完成计划的 86%。三是针对海林“4050”人 员就业现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策 上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡 市主管部门及相关商业银行取得联系，贷款担保由牡丹江市就 业局担保中心统一担保，为有创业条件而无资金的单位及下
4、岗 职工统一提供资金但保。 四是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业 培训补贴政策。职业技能培训班已培训了 812 人，为下岗失业 人员提供免费服务和培训，形成政府购买就业服务和培训成果 的机制。已开办的培训班有治安员、园林管理员、家政服务员、 保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业 职工领取再就业优惠证人员进行就业前培训。培训工作一 年以来得到了市局的充分肯定，获得了 XX 年市局先进单位。 二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化 第 3 页 一是加大发证力度。 再就业优惠证关系到下岗失业职工 切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠 政策的享受对
5、象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严 格按政策发证，上半年对符合条件的 886 名下岗失业职工发放 了优惠证。 二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申 报办理程序等印制成宣传材料，通过乡镇、社区劳动保障站， 发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台， 现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过电视、宣传栏、咨询 服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了 解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创 业之路。 三是抓社区平台建设，促进就业服务社会化。社区平台建 设是实现就业服务社会化重要途径之一，社保员的日常工作就 是劳动保障工作的延伸和具体
6、体现，社保员的服务是就业服务 社会化的最终衡量标准自去年开展社区劳动保障平台建设工作 以来，在工作中推行城区周例会，乡镇月例会制度。对社保员 开展工作中学习，实践中进步的工作方法，工作取得了较好的 效果，社保员业务素质有明显的提高。对 29 个社区保障员按街 道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了海林市 社区劳动保障员考核管理办法(试用) ，并严格按“办法”要求 进行考核。在七月份在上级部门的帮助下，组织社保员到牡丹 第 4 页 江参观学习先进社区的经验及工作方法。通过学习交流增强了 社保员工作的动力及方向，明确了工作的职责和目标。为加强 社区办公现代化建设，就业局为 29 个社区购买
7、了先进的品牌电 脑及打印机，将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加 强社区平台“新三化”建设的一项重要举措。 三、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。 一是建立了全市下岗失业人员基本情况档案和再就业情况 数据库，对领取再就业优惠证的下岗失业人员实行动态管 理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是 积极协调各部门，做好 1650 名托管人员平稳有序的出中心工作， 截止 6 月 21 日，为已办理解除托管关系的 827 人发放了三分之 一补发工资。并协助他们顺利地办理好 好失业保险、养老关系的接续手续。目前，余下的 577 人也在 积极办理解除托管劳动关系事宜。三是并轨工作经
8、过一年多的 积极筹备，各项基础资料已基本就绪。共有 126 户企业，13436 名下岗离岗人员。海林市并轨工作方案已出台，各项工作正在 进一步开展。四是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完 成 6230 人，输出人员范围已覆盖了全市各个乡镇，不仅下岗失 第 5 页 业人员得到了帮助，而且各类待业人员也得到了就业帮助。我 局已与深圳、北京、大连等地的就业局或就业中心建立了劳务 输出基地或签订了劳务输出协议，初步建立了劳务输出网络， 为以后年度完成劳务输出工作任务奠定了基础。下一步工作打 算。就业是民生之本。解决就业问题，我们必须采取切实有效 的措施，确保今年各项责任目标的完成。下半年重点要抓好
9、以 下几项工作： (一)、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的 培训设施，落实培训基地建设。在保证我市基本培训内容和基 本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业 培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借鉴外地的经 验，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是 加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半 年将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素质，打造我市 劳务输出的品牌。 (二)、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就 业工作的社会氛围。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策， 特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。 (三)、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员 实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合， 把再就业优惠政策的落实到位。 第 6 页